党组书记抓基层党建工作“三张清单”.docx

党组书记抓基层党建工作“三张清单”一、成绩清单（一）始终将政治建设摆在首位一是坚持把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要任务。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于*工作重要讲话重要指示批示精神，坚持“第一议题”制度，全年组织党组会议*次，党组理论中心组学习会*次，集中学习*次。二是严格落实意识形态工作责任制。党组书记作为第一责任人，切实将意识形态工作、防范化解意识形态领域重大风险工作落到实处，全年召开意识形态工作会议*次。（二）始终围绕中心工作抓党建一是巩固深化党史学习教育成果。建立健全党史学习教育常态化长效化机制，组织开展*活动，引导广大党员不忘历史、铭记初心。二是形成“党建+*”特色品牌，深化党建引领作用，抓实*各项工作。三是扎实推进“我为群众办实事”常态化长效化。认真建好项目清单，党组书记及班子成员深入党支部联系点开展研究，帮助解决*问题。（三）着力提升党支部组织力一是推进党支部标准化建设。严格落实各项制度，组织开展“主题党日”活动*次、召开支委会*次、党员大会*次、专题党课*次。二是开展模范机关创建。组织开展理论知识、业务技能培训，开展岗位练兵活动，进一步强化干部队伍建设，打造一支能打硬仗的优秀干部队伍。三是抓好机关支部换届选举。选举产生支部书记1人、专职副书记1人，其他委员3人。（四）持之以恒加强作风建设一是持续推进党风廉政建设和反腐败工作。落实“一岗双责”，把党风廉政建设和党建工作同部署、同落实、同检查。二是严格执行决策制度。坚持民主集中制和“三重一大”事项集体讨论决策制，持续抓好廉政教育，定期开展谈心谈话，持续深入推进党风廉政建设。三是从严要求干部队伍。在抓班子带队伍中既以身作则，又敢抓敢管，促使“一岗双责”主体责任落地生根。二、存在的问题回顾一年来的工作，在总结成绩的同时，冷静反思，还存在着问题和不足。（一）理论学习不够深入全面。一是理论学习不够深入。党员学习自觉性不高，政治素质提升不够快，学用结合还欠缺，运用指导实践不够深入。二是学习氛围不够浓厚。局党支部的学习教育多以集中学习为主，学习形式较为单一，干部职工个人自学的积极性和主动性还不够，个性化有针对性的学习相对较少，运用党建工作来推动业务工作能力方面仍有差距。三是教育方式不够新颖。党员学习意识和习惯还没有完全形成，学习形式和方法相对单一，缺乏有吸引力的载体和活动模式，走出去交流实践学习不多，学习效果有待提升。党员先锋模范作用发挥不明显，在党员作用发挥、责任落实等方面没有做到走在前、做表率。（二）党建活动载体不够精准。一是对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路推进工作，方式方法不灵活，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力不足。二是在组织策划党建活动上方法单一，对党建创新抓得不够紧、不够实，破解党建难题的办法不多，还需探索新的路径和方法，推动党建工作的形式和方法还需要进一步丰富和完善。（三）以党建促发展的思路不够广。一是谋划党建工作思路思考研究少，对一些重难点问题分析研究不够，在探索“党建+业务”方面思考的少，探索尝试党建工作新模式认识不足,工作指导性和可操作性不强，抓工作落实不够深入具体。二是党建工作和业务工作结合的不够彻底，日常党建工作局限于上级的精神和要求，对新形式下党建工作的新思路、新举措研究不透彻、运用不灵活，导致党建工作与其他各项工作融合还不够紧密、充分。三是常按上级部门既定要求开展相关工作，结合实际工作情况不够经常，往往以完成眼前急难工作为先，党建引领的作用发挥不够明显。（四）常态化监督不够持久。一是作为党建工作第一责任人，日常对班子成员的监督不够全面、不够深入，对部分工作抓落实不够，督促和推动力度不够。二是个别党员的表率作用不强，工作质量和工作效率不高，服务人民群众的意识不强，没有充费发挥党员的表率作用。（五）抓基层打基础的力度不够持久。一是过于注重树典型抓亮点，基层党支部标准化规范化建设在日常工作的推进方面还不扎实。二是推动“学”“做”结合方面的措施不够到位,以“两学一做”促进发挥的机制不够健全，导致基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力不够强。三、任务清单（一）强化政治引领，筑牢思想根基。坚持率先垂范、以上率下，带动班子成员忠诚担当、履职尽责。注重和加强调查研究，着力抓好整改落实，不断提高自身认识问题、分析问题、解决问题的能力。把思想政治建设摆在首位，发挥党组统揽全局作用，进一步深化党史学习教育成果。继续在“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步强化政治责任，把准政治方向，进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，切实增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。（二）加强理论武装，提高履职能力。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重要政治任务，制定学习计划和活动安排，始终坚持原原本本读原著、学原文、悟原理，通过集体学习、主题党日、交流研讨、观看专题片、上党课等活动形式，积极开展学习宣传活动，以身作则引导党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领推动各项工作上台阶。（三）压实党建责任，提升工作水平。树牢党建“第一责任人”的意识，认真落实党组会议和中心组学习制度，不断提高班子整体素质和领导水平。抓实全面从严治党主体责任任务及分工，带头遵守各项纪律规矩，督促班子成员和党员干部从严履责守廉，切实做到全面从严治党不懈怠、压力传导不递减，突出抓好一把手履行管党治党责任考核，严格执行“三会一课”制度，打造学习型、服务型、创新型党组织。（四）强抓作风建设，强化责任担当。严明纪律要求，加强机关作风、效能建设。增强纪律观念，克服纪律松懈、作风拖沓心态，端正工作态度，遵守工作纪律，以良好的精神状态投入工作，切实促进全局干部工作作风转变。全面落实中央和地方各级党内法规精神，严格执行全面从严治党主体责任和监督责任，强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的实效性，筑牢拒腐防变思想防线。（五）坚持互促融合，增强党建实效。坚持把党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实，以党建引领推动业务工作开展，深入探索“党建+业务”品牌模式，进一步构建党风廉政建设与业务融合互促格局，全面提升党组织的凝聚力和创造力。积极探索新形势下抓好党建工作的有效方法，认真落实抓党建促业务的指导思想，及时掌握党员的思想动态，发现问题及时解决，激发党员干部的工作积极性，推动党建工作和各项业务工作任务的完成。妇联党支部书记2023年度抓基层党建述职报告2023年，*区妇联党支部高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧扣学习贯彻党的二十大这条主线，以全面从严治党统领妇女儿童工作全局，突出党建引领、强化意识形态工作、持续推进党风廉政建设，努力营造风清气正的政治生态。一、2023年主要工作强化思想建设，构筑良好政治生态。着力落实“三会一课”制度。定期召开党支部会议，研究讨论“书记项目”“巾帼心向党”等活动方案，举办学习党的二十大精神等主题党课，以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处。着力抓实思想政治引领。在全市率先创建*村等首批市级“小马扎巾帼流动课堂”示范点4个；开展“跟党奋进新征程巾帼建功新时代”群众性主题宣传教育*余场次，受益人群400余人，广泛唱响妇联“好声音”。着力推动书记项目落地。坚持阵地活化建设，以“三亮一展一促”为主题启动“妇女党建微家”创建行动，提档接地气、有人气、树特色的示范微家阵地8个，整合各方面力量，针对妇女群众需求，开展特色鲜明的服务活动。强化党建引领，推动妇儿事业发展。巾帼建功更加有为。实施家政服务“高质提升”计划，摸排灵活就业女性需求，向上争取资金*万元订单式开展能力提升培训，受益人群*余人；申报省级巾帼家政服务社区示范工作站*个，促进家政服务业阵地提质扩容。家庭教育更加有力。联合举办“共话双减共育未来”家校社协同*行动启动仪式，推动“双减”政策落地落实。开展“送法进万家家教伴成长”家庭教育宣传月活动，让父母和孩子潜移默化接受家庭教育的知识熏陶。巾帼帮扶更加有效。常态化开展“爱在你身边一一阳光儿童罐爱行”“关爱儿童暖冬行”“海生草”等公益活动，改善困境儿童生存发展状况，促进他们健康快乐、全面成长；汇聚各方力量，筹集“99公益”善款*万元，全额完成省市部署任务。强化任务落实，建设坚强战斗堡垒。坚决贯彻落实党中央和省市区委决策部署，着力打造市级共同富裕示范村一*村。完善全区所有村（社区）维权服务站（岗）建设，联合成立区妇女儿童法律服务中心，为妇女儿童维权工作架起了一条“绿色通道”。创建“筑梦山海”妇女议事会、*村“小马扎”妇女议事会，围绕优化发展环境、乡村振兴、村情村要、邻里家事、妇女心事等内容，提升基层妇女议事能力，助力基层社会治理。二、存在的突出问题（一）学习系统性和深入性不够。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神次数不够多，距离“常学常新、温故知新、知行合一”学习效果有差距。没能更加有效地将理论知识与妇女思想政治引领、合法权益保障、创业创新发展等工作进行深度结合，学以致用的效果不够理想。（二）活动组织性和效果性不佳。由于妇联党员人数较少,业务多，集中学习及党课、读书活动举办次数和形式偏少，不利于活动开展，也影响了活动效果。平时党员干部之间交流多为安排工作、提工作要求，静下心谈心、提醒不多。（三）自主性和创新性工作较少。一是因妇联人手少，对应市妇联及区级机关部门较多，疲于应付完成各级交办的任务,没有时间和人手自主开展*特色的妇女儿童工作。二是促进乡村振兴效果不够明显。培养的创业典型较少，规模不大，带动能力不强。虽然想借助于乡村旅游、手工加工等女性优势行业促进农村妇女增收致富，但收效慢、效益低、成果不明显。三是对妇女儿童权益保障相关法律法规解读不够准确。妇联人手少，没有专门妇儿权益保障接待调解人员，没有法律专业毕业的工作人员。三、2024年度工作思路一是强化思想武装。做优“巾帼心向党”品牌，做实“巾帼大学习”，做强“小马扎”巾帼流动课堂，推进“十百千巾帼大宣讲“，深化“我们的节日”活动，注重分众化差异化，瞄准不同女性群体开展思想状况调研，有针对性地加强思想政治引领工作。二是拓宽创新格局。深化“乡村振兴巾帼行动”，积极培育巾帼新型农业经营主体；丰富拓展“富民兴村岗村结对”共建内容，引入月嫂、直播、手工艺等专业化、职业化实践指导，增强“家门口经济”内生动力。打造巾帼农家乐、精品民宿等新产业新业态品牌，培养妇女带货达人，拓展巾帼带货平台，激发共富活力。三是弘扬家风家教。全面贯彻落实家庭教育“一法一条例”工作。深化“三全”示范社区建设，组织线下家庭教育研讨互动，精准化开展家庭教育服务，因地制宜打造“家门口”文化。探索建立综合性家庭服务中心，开展家庭教育、亲子活动、家政服务、阅读推广、“一老一小”照护等全方位服务。四是做深服务联系。以“一老一小一困”为重点，依托“云上”议事厅、妇儿维权服务站等线上线下阵地，建立信息收集点，对妇女儿童合法权益受到侵害的事件及时干预、稳妥处置。拓展“妇女议事互动平台”作用，积极探索自贸区政策讨论、政企需求对接、金融平台推广、女性国际化素质提升等议事模块，推动需求解决、成果转化。五是深耕妇改破难。认真落实好深化群团改革和建设。持续推动“一街一品”基层妇联组织建设工作，扩大对新业态新就业群体的组织覆盖和工作覆盖。完善发挥妇女党建微家作用,按照“党建带妇建妇建服务党建”的工作原则，拓展“宣讲+服务+项目”的模式，整合各方资源打好微家“组合拳”。