关于“xx”主题大讨论交流发言材料33篇.docx

目录L “xx”大讨论交流发言32. “xx”大讨论交流发言33. “xx”大讨论交流发言34. “xx”大讨论交流发言45. “xx”大讨论交流发言56. “xx”大讨论交流发言57. “xx”大讨论交流发言58. “xx”大讨论交流发言69. “xx”大讨论交流发言610. “xx”大讨论交流发言711. “xx”大讨论交流发言812. “xx”大讨论交流发言813. “xx”大讨论交流发言914. “xx”大讨论交流发言915. “xx”大讨论交流发言1016. “xx”大讨论交流发言1017. “xx”大讨论交流发言1118. “xx”大讨论交流发言 1119. “xx”大讨论交流发言1220. “xx”大讨论交流发言1221. “xx”大讨论交流发言1322. “XX”大讨论交流发言1323. “XX”大讨论交流发言1424. “xx”大讨论交流发言1425. “xx”大讨论交流发言1426. “XX”大讨论交流发言1527. “xx”大讨论交流发言1528. “xx”大讨论交流发言1629. “XX”大讨论交流发言1630. “XX”大讨论交流发言1731. “XX”大讨论交流发言1732. “XX”大讨论交流发言1733. “XX”大讨论交流发言20“XX”大讨论交流发言习近平总书记曾说：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝 图，也只是镜中花、水中月。”所以，唯有强基固本、双建争先，方能在思 想上拥护、政治上捍卫、组织上服从、行动上紧跟，不折不扣落实好市委市 政府重要决策部署；唯有知责于心、履职于行，方能在日常监督管理、后勤 队伍建设、环境品质美化、服务保障提升上真抓实干，努力实现精细化服 务、高效能治理、跨越式发展；唯有迎难而上、敢为人先，方能在新发展格 局中破冰斩浪，进而推动“后勤服务精细化提升十大行动”落地见效；唯有 鼓足干劲、奋勇向前，方能在共富跑道上积蓄潜力、乘风破浪，全力跑出机 关事务高质量发展“加速度”，切实提升现代海洋城市的幸福指数。“XX”大讨论交流发言在新形势下，机关事务工作正处于厚积薄发、爬坡过坎、转型升级的关 键阶段，前进道路上还有很多“娄山关”和“腊子口”需要攻克，我们要勇 于思想破冰，引领发展突围，实干担当推动高质量发展大跨越。一要深化思 想认识，进一步创新理念、转变思路、完善举措、破解难题，对标先进，摒 弃落后老办法，谋划紧跟新节奏，不断推动机关事务工作的迭代升级。二要 坚持在中心重点工作中担当作为，切实推进解决突出问题，在房产管理、工 程建设、设备采购等方面持续精准发力，用心用情用力解决好干部职工的 “急难愁盼”问题，不断提高管理服务保障效能。三要加强团结协作，进一 步提振干事创业的精气神，汇聚起奋力建设现代海洋城市的强大合力，着力 打造一支作风硬、能力强、重实干、有担当的后勤铁军，为实现新区经济建 设弯道超车提供坚强有力的保障。“XX”大讨论交流发言五问是对自身精气神的一次体检，检视思想、意志、精神、能力和作风 等方面，实现自警、自省；五破则是对自身工作状态的一次颠覆，破除甘躺 平、不进取、依赖症、无谋略和中梗阻等问题，提升工作效能。XX就是通过 自我检视，颠覆舒适圈，达到层级跃升。拓思路。思路决定出路，思路直接关系工作成败。工作中不仅要苦干、 实干，更需要巧干。要加强与兄弟地市的沟通交流，学习借鉴兄弟地市成功 经验，开阔眼界，改变思维，拓展思路。破常规。常规在一定程度上意味着普通和平庸，意味着一成不变。要不 断学习与工作、业务相关的知识，突破思维桎梏，打破固有认知，才能克服 各种阻碍，完成好工作任务。见实效。对于某一项具体的工作而言，结果是检验工作成效的重要标 准。要树立结果导向意识，始终把握工作主动性，才能够久久为功，在工作 中取得优良的业绩。“XX”大讨论交流发言习近平总书记强调，实干才能梦想成真。全市广大党员干部要以“实干 争先跨越发展”活动为契机，进一步动起来，干起来，以攻坚拼争的锐 气，实干争先的激情，为高水平建设现代海洋城市打下坚实后勤基础。要继 续发扬敢于拼争的优良作风，每一名党员干部都要对自己的事业负责，弘扬 “艰苦创业，敢啃骨头，勇争一流”的刻苦精神，要打造后勤管理设备基建 项目精品工程，像战疫情一样，用尽一切力量克服困难，想尽一切办法攻坚 突破，把中心各项目标任务做得更好更出彩。要对标先进照镜子，补短板， 争一流。我们要跳出XX,对标省内以及国内先进城市，勇于比差距，找问 题，善于补短板、扬优势、抓重点、强基础，不断开辟XX机关事务高质量发 展的新境界。要重实干、求实效、出实绩。我们要把工作落实落细，做到工 作项目化，清单责任化，实打实解难，面对面服务，确保各项工作取得实际 成效，为XX高水平建设现代海洋城市作出应有的贡献。“XX”大讨论交流发言通过近期中心开展的“实干争先跨越发展”活动，我个人有以下体 会：做人做事都要表里如一，不做推诿扯皮的“太极手”。现实工作中，往 往会遇到大事小事和稀泥，避重就轻，在较困难较复杂的问题面前踢皮球、 打太极，不管工作是否在能力范围内，能推就推、能躲就躲，工作效率不 高，出现问题推脱责任，不敢担当。作为新时代的党员干部，要认清自己身 上肩负的责任，更要知进退、明得失、懂取舍，不做“两面人”，既然站在 本职岗位就要充分发挥自己的最大能量。而我作为机关后勤的一员，要从身 边事做起，从自身入手，参照优秀榜样，努力寻找存在差距，脚踏实地的在 机关后勤财务这个岗位上，把好关、守好门，真正做到“财务有据服务无 距”，用心、用情、用脑，做好日常每一份工作，无愧于领导的信任，以良 好的风貌开启每一天的工作。“XX”大讨论交流发言今后五年，是我市建设现代海洋城市的关键期，也是大有可为的黄金机 遇期、跨越发展的重要窗口期，决胜新时期，开创新局面，要求我们围绕 “实干争先跨越发展”主题解放思想、提升能力、转变作风，以“攻坚克 难、实干争先”的精神状态勇担当、敢作为。我们要高标定位、聚焦最好、 锚定最优，力争在关键领域和重点环节突破争先。我们要用改革的思路、创 新的办法、有效的举措，解决工作中的主要问题和短板环节。我们要提振干 事创业的精气神，革故鼎新，破除依赖思想，克服本领恐慌，激发比学赶超 的争先意识，在推进机关事务高质量发展的进程中贡献一己之力。“XX”大讨论交流发言毛泽东在新民主主义论中指出：“不破不立，不塞不流，不止不 行，它们之间的斗争是生死斗争。”开展“实干争先跨越发展”活动，组 织“XX”大学习、大讨论，为的就是思想破冰、激发干劲、提振信心、汇聚 合力，而这个过程，就是破立并举、破而后立。对标“XX”，查摆自身思想 工作生活中的问题，深刻思考如何破题后，提出“四破四立”自勉：一破思 想恐慌，立坚定信仰，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，补足 精神之钙，不忘初心、牢记使命。二破无为心态，立勤政之心，树立爱岗敬 业、踏实勤勉的意识，立足本职，专心谋事、用心做事、一心成事，以实干 求发展。三破小进即满，立争先之思，破除安于现状不上进，丧失斗志不拼 争，树立创先进争一流的意识，敢闯、敢试、敢想、敢干。四破本领恐慌， 立能力之基，保持忧患意识，树立终身学习观念，为自己“充电”"加 油”，在学习中实现认识再认识、思想解放再解放。“XX”大讨论交流发言“实干争先跨越发展”活动的广泛开展，等于发布了一张干事创业的 “动员令”，作为机关后勤队伍的一员，更需要在“实干”中“大练兵”， 练强“理想信念”，练实“工作本领”，练好“过硬作风”。一是要以史为 鉴，补足信念之钙，把稳思想之舵，练就坚定的理想信念；二是要在攻坚克 难中磨砺智慧，在实践中增长才干，聚焦机关事务后勤，不断提升精细化管 理水平，跟上时代节拍，汲取敢啃骨头的拓荒力量，坚持直面困难，科学应 变、主动求变，全力打造“智慧后勤”；三是要在实践磨砺中锻造过硬作 风，站在新的历史起点再出发，要以钉钉子精神一锤接着一锤推进作风建 设。深刻汲取勇争一流的奋进力量，对标一流助推定海高质量发展、竞争力 提升、现代化先行、共同富裕示范，开创定海高质量发展的崭新业绩。“XX”大讨论交流发言大讨论活动带给我们一次深刻的思想洗礼，作为单位一把手，我要充分 发挥领头雁作用，坚持实干争先、展现担当作为，咬定发展目标、狠抓大事 要事，在服务大局中找准结合点、突破口，按照今年全市机关事务高质量发 展工作会议部署要求，切实把思想和行动统一到市委、区委的决策部署上 来。一要深入学习，领会精神。要把学习贯彻市“两会”与市党代会等会议 精神结合起来，认真做好贯彻落实，切实把思想和行动统一到市委市政府、 区委区政府提出的新思路、新目标、新要求上来。二要精心谋划，落到实处。要与2022年机关后勤重点工作紧密结合，重 点推进行政中心数字化改革，全力以赴为建设现代化新普陀提供强有力的后 勤保障。三要实干争先，再上台阶。通过成立党员抗疫XX队和退役军人抗疫突击 队、开展师徒结对等系列活动，锻造“后勤铁军”，压实责任、干在实处、 走在前列，努力争先创优，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。“XX”大讨论交流发言实干争先正当时，后勤不后勇赶超。作为后勤人，面对新时期、新形 势、新挑战，在“实干争先跨越发展”的大潮中，我们要坚持以思想“破 冰”引领发展突围，以作风转变促进担当实干，以激情干事凝聚机关事务高 质量跨越发展之力。因循守旧没有出路，畏缩不前错失良机，要敢于打破机 关后勤工作的“惯性思维”和“路径依赖”，破除思想的藩篱，以思想之变 推动工作见行见效，以新思想、新理论、新方法开创机关事务工作新局面。 要勇于担当，激情干事。切实担负使命职责，勇于面对挑战困难，以“舍我 其谁”的责任感，以“时不我待”的使命感，主动作为、先行先试、敢拼敢 闯，为推动机关事务工作改革发展披荆斩棘，拓荒开路，破冰前行。要以问 题导向，唯实惟先。始终坚持聚焦机关事务高质量发展的短板弱项，主动谋 划落实有力举措，对标对表，挂图作战，努力打通发展路上“断头路”，搬 走改革路上“拦路虎”，化解机关事务工作“中梗阻”，奋力谱写机关事务 工作高质量发展新篇章，为岱山高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板贡 献后勤力量。“XX”大讨论交流发言聚焦“实干争先跨越发展”这一主题，对标新时代背景下的机关后勤 工作。结合实际情况，我认为需要从以下三方面入手：一是要善于学习，在 创新方法上抓落实。这不仅要靠实干，更要靠巧干。机关干部要转变观念， 加强创新，不断学习新技术、新理念、新模式，推陈出新，切莫做墨守成规 的“守摊汉”。二是要坚持实干，在脚踏实地中抓落实。美好蓝图不是喊出 来、等出来的，是干出来、拼出来的。我中心要积极发挥党员干部的XX模范 作用，狠抓工作落实，带动全体干部以高度的责任感、使命感投身工作，营 造实事求是、求真务实的工作氛围。三是要严于修身，在作风建设上抓落 实。良好的作风是做好各项工作的坚实基础，也是干部保持清正廉洁的重要 保障。党员干部必须要以身作则、严格自律，始终做到心有所戒、行有所 止，规矩不逾越，红线不触碰，底线不突破，永葆清正廉洁的政治本色。“XX”大讨论交流发言作为机关事务中心的一名工作人员，要时刻不忘初心使命，勇于创新， 直面问题和瓶颈，善于解决风险和挑战，以实干创造精彩，以能干赢得喝 彩。一是在精神状态上，破除信心不足，树立争先进位的理念。精神是信 念，是支柱，是动力，有良好的精神状态和作风，前进才有动力，要化压力 为动力，化挑战为机遇。二是在思维方式上，破除因循守旧，树立锐意创新 的理念。进一步树立开放理念，拓宽视野，加强与市总工会、市直机关工委 及相关单位的联系交流，取人之长补己之短，为机关事务多创群团品牌。三 是在工作作风上，破除畏难诿责，树立敢于担当理念。实干兴邦，事业都是 干出来的，发展的道路不可能一帆风顺，遇到困难要有直面的勇气和革新的 魄力，我们应进一步增强问题意识，坚持问题导向，加强前瞻性思考、战略 性谋划，不断提升“七种能力”，破解难题，为XX机关事务高质量发展贡献 力量。“XX”大讨论交流发言作为机关后勤人之一的接待人，要紧紧围绕中心“实干争先跨越发 展”活动实施方案，尽职尽责做好本职工作。一要加强业务学习。将提高业 务素质和知识水平作为实干争先活动的一项重要内容，不断加强对国情、省 情、市情的学习，进而提升接待服务水平；二要增强责任心。结合当前开展 的实干争先活动，再次树立“接待工作无小事、细微之处见水平”和“接待 在人”的思想，增强主动性、超前性和预见性，尽可能多掌握来宾信息，做 好事前、事中、事后的细节管理，严格做好“接待链”上的每一个环节，实 现精细化公务接待；三要加强服务意识。坚持高起点、高标准、严要求，按 照公务接待工作流程及相关规章制度，同时又坚持“以来宾为本”，开展好 个性化服务，详尽安排相关事项，把每一次公务接待都做成精品，打造对外 宣传交往的品牌。“XX”大讨论交流发言根据市委提出“实干争先跨越发展”大讨论，结合机关事务干部对标 “xx”话担当活动要求，我作为机关事务干部中的一员，在这次大讨论大学 习活动中要做到以下三点：一是要解放思想，努力提升工作质效。创新是突破工作瓶颈的重要能力之一, 二是要加强学习，提升素质。 速，要不断学习，真抓实学, 各项工作；三是要尽心尽责,要切实转变作风，破除依赖思想，克服短板；目前是信息化、数字化时代，知识更新十分迅 努力提升自己的业务水平，更快更好地去完成 完成工作任务。本人作为安全保卫处的管理人 员，按照工作分工，分管安保处的内勤、消防和安保工作，要经常性地组织 相关人员做好消防、安防设备设施的日常管理，严格落实消防、安防设备设 施使用规定和操作程序，确保行政中心消防、安防设备设施始终处于良好的 工作状态，为XX实现高质量跨越发展贡献出微薄之力。“XX”大讨论交流发言我是一名刚刚从事机关后勤工作的新同志，通过积极参与中心组织的 “实干争先跨越发展”主题活动，经过大学习大讨论，并结合自身实际深 入对标查找XX方面存在的问题，作为一名机关党员干部，应该做到：一是必须踏踏实实立足基建房产设备这个本职岗位，要继续解放思想， 不断提高政治站位，持续强化理论学习，主动奋发作为，在头脑中鼓足实实 在在干事创业的劲头，在心胸中激荡争创一流业绩的热情。二是认清形势，在具体工作中积极推动思想解放和主题学习成果的落 地，紧盯自己业务工作上的问题短板，拿出对策，持续进步；现阶段要以补 齐能力短板、解决实际问题为工作第一要务；要做到理清工作思路，明确工 作目标，争取在工作开展中强化自身责任担当，力争在快速提升业务履职能 力上出成效见成果；要长远考虑，在高效、规范、精品上多想方法，争取为 基建房产设备工作高质量跨越式发展添砖加瓦。三是把思想和行动统一到中心党组的决策部署上来，全力参与中心各项 建设工作，自觉践行，积极融合，多观察多思考多建议，全身心推动中心各 项工作目标的高质量推进和落实，努力在开创中心实干争先新居面中发挥自 己的积极作用。“XX”大讨论交流发言在新的历史时期，新的发展形势下，我们XX围绕“五争五实”活动，仍 然要以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，助力高水平建设现代海洋城 市。首先，要永不松懈，勇扛工作重担。要在思想上树立增强“四个意 识，、坚定“四个自信”，争做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示 范引领者。要在行动上充满革命工作精气神，把革命事业当作自身的头等大 事，永不停息，奋发向上。要在作风上坚持廉洁奉公，带头做到廉洁自律， 永葆共产党员政治本色；其次要带头担当，彰显共产党员风采。要鼓足改革 创新的干劲，创新工作方法，解决实际问题，不搞形式主义。要坚持履职尽 责，在人民需要的时候，带头“站得出来，冲得上去”；第三要解放思想， 为加快XX发展做贡献。面对XX经济新形势、新任务，我们身为党员要积极 投身到XX经济建设大潮中，要带头面对新机遇新挑战，从那些不合时宜的观 念、体制和做法中解放出来，从种种模糊思想认识当中超越出来，为XX经济 发展贡献自己的才华。“XX”大讨论交流发言当前，全市紧紧围绕“建设现代海洋城市”奋斗目标，聚焦高质量发展指 标，组织开展“实干争先跨越发展”活动，是在建设现代海洋城市的关键 期，大有可为的黄金机遇期、跨越发展的重要窗口期，吹响了实干争先、跨 越发展的进军号角。对标解放思想开展“XX”大讨论，剖析自身，直面不 足，必须要从思想根源上真正彻底破除等靠思想、守摊思想、享受思想、旁 观思想、功利思想、本位思想。同时在工作中进一步夯实理论基础，坚定理 想信念，锤炼良好作风，强化党性锤炼，切实做到学以致用、以用促学，持 续提高履职能力，增强履职实效。其次要加强作风建设，不断增强宗旨意 识。牢固树立以人民为中心思想，实干争先、跨越发展，为建设现代海洋城 市贡献机关后勤一份力量。“XX”大讨论交流发言一是解放思想、凝聚力量。以思想解放为切入点，进一步从思想上深 入。破除自身知行脱节、思维固化、主观随意，力求以思想之变推进工作见 行见效，切实推动中心各项工作取得突破性进展；二是对标找差、锐意进 取。以对标先进和履职担当为突破口，进一步从干劲上提振。聚焦活动主 题，以问题为导向，以破题为抓手，创新接待工作特色，丰富接待工作内 涵，对标找差、实干敢干，切实交出圆满完成各项接待任务的高分报表；三 是转变作风、创新创优。以中心高质量发展为落脚点，进一步从作风上强 化。认真把握接待任务“量”与“质”关系，既要保障每批任务的顺利完 成，也要注重优质接待。思考并找准接待工作在“哪里发力”，从“哪里突 破”，往“哪里提升”的方法路径，将接待工作不断归零重新出发，以实际 行动为中心高质量发展助力。“XX”大讨论交流发言随着“实干争先跨越发展”活动在中心蓬勃开展，对标“XX”逐条剖 析自身，我认为在工作中一要积极主动作为，破除“等靠要”思想。主动转 变为谋略思维，打破接待业务能力的桎梏；二要强化政治理论、业务学习的 深度和广度，拓展知识储备，不断有机更新所欠缺的能力；三要革除思维定 式，增强创新意识，将墨守成规和畏首畏尾思想转化为敢想敢闯敢试的工作 思路；四要追求精益求精，从根源上摒弃小富即安、小进即满的思想。结合 长远眼光看发展，积累和总结优秀工作经验。我将强化学习意识，发挥模范 带头作用，主动适应新的形势，转变公务接待的工作理念，把“创新、协 调、绿色、开放、共享”的新发展理念融合接待工作中，坚持用新发展理念 开拓工作，丰富接待工作的新方法，拓展接待工作的新路径，多出精品接待实 例，展现新时代下接待工作的独特魅力和接待人员的风貌。“XX”大讨论交流发言怎么让精心周全的前期准备、细致链接的繁琐环节，托起批批接待任务 的圆满，是我们的责任、使命和价值，也是我努力思考与践行的方向。共建 共享才能共富。要勇于打破现有各局限，创新举措，将原先有的重新整理显 现，将原先没有的尝试建立起来，在持续跟进、有效分享、和谐共进的环境 中，实现接待工作不再是片段式劳动，而是一项井然有序、积淀智慧、具核 心理念的工程。加强与主要点位的沟通协作，做好接待点品质提升铺垫，抓 重点资源的归纳整合与跟踪更新，引领、带动其它各接待点结合自身不断学 习与发展。发挥年轻接待员主动性，培养正确工作观，多鼓励、勤带动，促 进她们积极稳步成长，团结一致地把“重要来宾档案建立、重点政务接待酒 店跟踪、党建与业务信息报送、点位清单化充实完善”等四方面工作抓紧抓 实。“XX”大讨论交流发言一是提高政治站位，破解标准不高的难题。要深化思想认识，对标省内 同行先进做法，改进工作思路、紧跟新时代新节奏，全面高质量完成好年度 各项工作；二是提升学习能力，破解能力不足的难题。要提升自身适应变革 的能力、系统思考的能力、多方协同的能力，推动新区公共机构节能降耗工 作的迭代升级；三是坚持问题导向，破解作风不实的问题。要扑下身子、走 出机关、走近基层，把节能降碳与生活垃圾分类等工作的政策执行到位；四 是坚持真抓实干，破解合力不足的问题。要强化责任担当、强化工作质效、 强化工作落实，着力打造一支作风硬、能力强、能干事的干部队伍；五是坚 持廉政问责，破解监督不严的问题。要加强政治思想教育，营造勤政、廉洁 的政治环境，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。“XX”大讨论交流发言一是要提高政治站位意识，增强政治自信。立足本职岗位把“实干争 先跨越发展”活动的内容要求融入到自己工作的思路举措上、精神状态 上、创造佳绩上，以实际积极的行动参与到共富建设当中，为共富建设作贡 献；二是要树立对标争先意识，力争工作进位。工作中要对标先进，摒弃落 后老办法、谋划紧跟新节奏，在思想解放上争先、在工作进位上争先、在能 力提升上争先、在作风改进上争先，破解标准不高的问题，激发工作创新潜 能，高标准推进工作发展；三是要确立久久为功意识，夯实工作基础。紧紧 围绕行政中心安全工作高质量发展，要坚持早预判、聚焦早发现、锚定早化 解的风险管控举措，形成闭环管理，力争把安全隐患排除在苗头阶段。四是 要强化团结协作意识，聚集奋进合力。树立一荣俱荣的工作理念，增强争先 有我的工作思想和责任担当，主动协调配合各方，形成干事合力，有力推动 中心工作全面高效落实，取得新突破。“XX”大讨论交流发言始终坚持以发展观为统领，不断解放思想、真抓实干、奋勇争先新热 潮，努力开创发展，率先跨越局面；始终坚持以解放思想为先导，深入开展 解放思想大讨论，不断剖析思想动态，转变发展理念，理清和完善管理模 式，力争使工作水平跨上新台阶，工作思路产生新变化；始终坚持以“创新 发展、跨越赶超”的发展目标，树立积极进取，敢为人先的信心和决心，努 力提升履职能力，牢固树立前列意识，勇于克服畏难情绪，以实干实效实绩 为导向，激发实干争先的进取心，提升锐意进取的工作活力。立足本职工 作，补足工作短板能力，发挥党员担当意识，为推动机关事务高质量发展贡 献一己之力！“XX”大讨论交流发言面对新时代的新目标、新任务，迫切需要解放思想，抓实工作。找准自 身问题，坚持问题导向和靶向思维，聚焦短板，扭住问题，剖析成因，破除 瓶颈制约，突出“实”，力戒“虚”，不破问题不收兵，不补短板不罢休， 以思想解放开局亮相，以解决问题短板扫清障碍，以高质量发展注入动力。 同时将解放思想与具体工作相结合，来破解发展难题，推进实践创新。只有 通过解决好发展信心、发展动力、发展思路的问题，补齐发展短板，主动作 为，奋发作为，才能进一步增强解放思想的力度，推动优化高质量发展的责 任感和使命感，把思想和行动统一到市委的决策部署上来，进一步提高主动 性、坚定性和自觉性，努力以过硬的发展成果向市委市政府交上一份满意的 答卷。“XX”大讨论交流发言我们紧紧围绕“实干争先跨越发展”这一核心要义，把“优质、高效、 规范、清廉”的工作要求贯穿于具体的工作中。围绕“优质”项目实施落细 落小，打造后勤管理设备基建维修项目精品工程；围绕“高效”实现后勤保 障事项第一时间响应、最快速度完成，全面提高保障效率；围绕“规范”细 化各项保障工作事项制度及流程管理，用制度规范进一步提升服务能力；围 绕“清廉”进一步压实“一岗双责”，堵塞服务保障中的廉政风险点；全面 实现我们机关事务工作高质量发展。同时，我们要查找自己在各方面存在的 不足和问题，要破解推动机关事务高质量发展中的难点、堵点，在标准化、 规范化、数字化上持续用力，坚决扛起机关事务管理之责、保障之责、服务 之责，在服务保障XX高质量跨越式发展中彰显担当和作为。“XX”大讨论交流发言紧扣市委提出的“实干争先.跨越发展”主题，对标“XX”，我认为在工 作中要增强五种意识：工作思路上要破除因循守旧，树立开拓创新意识；工 作状态上要破除等靠思想，树立敢于担当意识；工作追求上要破除私欲，树 立服务大局意识；工作作风上要破除浮躁功利，树立求真务实意识；工作业 绩上要破除小进即满，树立对标争先意识。我们要坚定理想信念，锤炼综合 能力，对标行业标杆，敢于追求一流，做到一刻不停勤学习，一心为民办实 事，一门心思干事业，一身正气严自律。立足本职岗位，聚焦后勤服务精细 化提升十大行动精耕细作，统筹抓好疫情防控和会议、餐饮服务保障、院落 服务保障等各项工作，持续提升机关事务科学化精细化规范化水平，在高水 平建设现代海洋城市新征程中攻坚克难、奋勇争先，努力彰显机关事务干部 新作为。“XX”大讨论交流发言聚焦制约机关事务高质量发展的思想观念问题，对标解放思想“XX”大 讨论内容，在立足本职党建工作问一下机关事务党员队伍在理念信念、工作 理念、工作作风中存在的不足，破一下党员思想中固定自封、安于现状、麻 木不为的状态。作为机关党务干部，要组织开展机关广大党员干部进行个人 思想认识的“查、破、改”，要根除部分党员干部中存在“等、靠、要”的 思想，根除“我不会、我不行、我不能”的底气不旺、信心不足的弱势心 理，弘扬“我能、我行、我成功”的强势心理，要倡导党员干部敢做“出头 鸟”，敢当“领头雁”，高扬“快进”的大旗，保持“快进”的追求。要教 育引导广大党员干部增强忧患意识、争先意识、开拓意识、创新意识、拼搏 意识，树立誓争一流的胆识和气魄，形成乘胜前进、锐意进取的干事氛围， 全面激发工作活力，切实做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、 有担当、有正气、吃大苦、干大事、创大业。“XX”大讨论交流发言我理解，“XX”主要聚焦的是三方面问题：一是动力缺失，干事创业的 精气神不振；二是能力不足，缺乏解决棘手问题的能力；三是缺乏恒力，持 之以恒抓落实的狠劲和韧劲不足。要破解这些难题，我认为，要结合本职工 作，立足“长板”优势、补足“短板”痛点、发挥“翘板”效应，努力争先 进位。要坚定理想信念，练就过硬本领，坚持实干争先，做到严以律己。办 公室要围绕中心、服务大局，发挥好“参谋助手、管理中枢”作用，在数字 化改革、标准化法治化建设、助力共同富裕等方面，主动塑造突破性进展、 标志性成果。道阻且长，行则将至，行而不辍，则未来可期，我们要用高质 量履职、高水平业绩在推进机关事务高质量发展的赛道上跑出好成绩，在高 水平建设现代海洋城市新征程中担当作为，一身正气，一生向上，砥砺奋 进、奋勇争先。“XX”大讨论交流发言机关事务工作高质量跨越发展，关键在于“人”，要做好与“人”有关 的事，深入推进干部队伍建设系统性重塑。要积极调动每个干部职工的主观 能动性，激励他们立目标，勇拼争，以时不我待、只争朝夕的精神驰而不 息、实干争先；要分层分类制订培训计划，更新知识结构，努力提升干部职 工的专业素养；要加大年轻干部选拔培养力度，积极搭建平台，提升他们的 综合能力；要把敢于变革、善于变革的干部发现出来，使用起来，打破机关 事务工作传统思维定式，努力开创工作新局面；要加强人才引进，优化配 置，改进干部队伍结构，推动人员新陈代谢、迭代升级，打造堪当重任、战 斗力强的机关后勤队伍。“XX”大讨论交流发言作为一名党员和财务人员，唯有思想再解放、观念再更新，把跨越发展 化为动力追求，把实干争先付之于行动，直面自身，破解不足，方能爬坡过 坎，推动机关事务工作取得突破性进展。一要筑牢理想信念之基，革除定式 思维，以新观念、新方法、新作风打开干事创业的新局面；二要坚定敢于拼 争之念，发挥党员的强烈担当意识，以更大更足的干劲，锐意进去、埋头苦 干。三要坚持创新求变之路，以创新引领发展，不断地调整和优化完善财务 工作的流程和模式，以量变促质变寻求突破；四要强化本领学习之法，夯实 实干基础。秉持真学、真知的态度在持之以恒的学习中下真功夫、实功夫、 苦功夫，充实完善自身。“XX”大讨论交流发言“社会主义是干出来的”，习近平总书记这句言简意赅的话，是对我们 披荆斩棘走过千山万水的总结和升华，也是对征途漫漫仍需跋山涉水的号令 和鞭策。面对新目标、新定位，市机关服务中心将打破思想桎梏、全力跨越 赶超，在助力共同富裕跑道上扛旗争先，着力实现精神富裕、文化先行；将 克服“本领恐慌”、提升履职能力，在推进数字化转型上走在前列，着力实 现机关事务高效治理、迭代升级；将破除畏难意识、锤炼担当作风，在打造 后勤服务治理共同体上阵厉奋发，着力推动“十大精细行动”落地有声，以 实干绘就“大美后勤绿叶品质”最美底色！“XX”大讨论交流发言市委开展对标解放思想深化“XX”大学习、大讨论活动。为此。我理 解，“XX”主要聚焦的是三方面问题：一是动力缺失，干事创业的精气神不 振；二是能力不足，缺乏解决棘手问题的能力；三是缺乏恒力，持之以恒抓 落实的狠劲和韧劲不足。面对新形势、新目标、新任务，我们应该扪心自 问：有没有锚定工作目标，工作定力有没有动摇？干事创业的激情有没有减 退？克服“本领恐慌”、与时俱进的能力有没有跟上？实干争先的作风有没 有滑坡？自己对单位的贡献有多少？要破解这些难题，我谈三点粗浅想法：一、修心，破动力不足短板。“心”就是理想信念，就是宗旨意识。一 要坚定理想信念，曹操在和刘备“青梅煮酒论英雄”的时候曾说：“夫英雄 者、胸有大志、腹有良谋、有包藏宇宙之机，有吞吐天下之志”。我们要胸 怀“国之大者”，自觉提高政治站位，守住初心使命。二要克己自律，要 “律心、律行、律过”，扣好“第一粒扣子”，勿让身上的“政治健康码”， “绿码”变“红码”。三要加强学习。为什么自己遇到难题不知所措，为什 么材料写着写着没内容可写，其实就是存储的知识量不够。要进一步加强生 成性学习、保持创造性张力，不断充电充实自己。二、省身，破能力不足短板。修身为立人之本。一要提升自身能力。作 为一名中层干部，自己在综合能力上还需持续提升，要提高政治能力、调查 研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、 抓落实能力。我们唯有练就“逢山开路遇水搭桥”的本领，才能为想干事能 干事干成事练就高强专业本领。二要有强烈的责任心，自己在日常工作中经 常会出现一些失误，其实就是责任心还不够强。要立足岗位聚焦重点任务， 扛起“一分部署九分落实”干成事的担当，激发“奋楫笃行”的动力，把好 每道关口，守住每道防线，做到今日事今日毕。三要善于思考、善于创新。 自己在工作中主动思考少，为党组为领导出谋划策不够，习惯于被动干活、 执行就好。遇事要多动脑筋，多想办法，学会超前谋划工作、多方筹谋工 作，对自己的工作，日常要多“悟”，只要静下心来，打开思维“瓶颈”， 肯定能琢磨出“门道”。三、实干，破恒力不足短板。为政之要，贵在落实；落实之要，贵在执 行。一要敢于担当。自己在信息宣传、数字化改革、标准化法治化融合等工 作中推进力度不够，有畏难情绪，归根结底就是还不够担当。要坚守“永久 奋斗”光荣传统，自觉担当尽责，做到“临事不避”敢落实，切实以担当精 神破解难题、干出成绩。二要讲究实效。虽然办公室工作任务很重，但自己 的工作效率还是不够，考虑问题还不够细致周全，一忙碌有时就会乱，其实 就是工作方式方法还需改进，统筹能力有待加强。对待工作，不能“刻舟求 剑”、“缘木求鱼”，要讲究方法做到“抽丝剥茧”善落实，要善于“弹钢 琴”，做到“久久为功”真落实。三要塑造变革。面对新赶考之路的新特征 新要求，对数字化改革、共同富裕、“双碳”等变革性工作的研究谋划要深 要实，自己要站在全局的角度领导的角度，认真思考一些改革问题：如：如何 提高机关事务治理效能？如何以标准支撑数字赋能？如何真正践行好“节约 理念”？如何提升服务保障供给？如何推进机关后勤干部队伍建设？等等这 些都需要我们去谋划和实践。最后，结合本职工作，我认为谋划工作要有“天降大任于斯人”的使命 感，推动工作要有“狭路相逢勇者胜”的斗争感，抓实工作要有“厚积薄发 争上进”的奋进感，在实风创业上砥砺前行。作为机关事务年轻中层干部， 尤其在办公室工作，要围绕中心、服务大局，发挥好“参谋助手、管理中 枢”作用，统筹谋划好办公室各项工作，主动塑造变革性实践、突破性进 展、标志性成果。要在助力共同富裕“七条跑道”上发挥正能量，创新突 破，奋勇争先；在推进数字化改革上要提升数字化能力，善于创新创造，谋划 开发数字化应用，以钉钉子精神确保各项任务落地有声；在标准化法治化融 合提升上，要构建系统完备、科学规范、运行有效的机关运行保障制度体 系，务实推动标准化工作见到实效；在信息宣传工作中，要持续发力，善于 总结提炼，善于借势借力，用心宣传好机关事务工作；在办文办会办事中， 要按照“注重细节、追求完美、做到极致”的要求，精耕细作、精益求精。道阻且长，行则将至，行而不辍，则未来可期。面对当前全市高水平建 设现代海洋城市的新征程，我们一定要以争当时代XX的觉悟，以勇立潮头的 气魄，敢于对标全国、全省行业部门标杆，敢于担当重任，用高质量履职、 高水平业绩在推进机关事务高质量发展的赛道上跑出好成绩，一身正气，一 生向上，埋头苦干，勇毅前行。我就交流这些。不当之处请各位领导和同事批评指正。“XX”大讨论交流发言当前，XX正挺立在建设现代海洋城市的浪头奋勇前行。面对新的机遇、 新的挑战，新的使命，市委、市政府号召全市党员干部解放思想、提升能 力、转变作风，以饱满激昂、蓬勃向上的精神面貌和工作干劲服务于XX现代 海洋城市建设，发起了 “XX”大学习大讨论。面对XX发展的历史使命，面对 五问提问，深感自身以往的懈怠。作为一名普通的党员和财务人员，唯有思 想再解放、观念再更新，把跨越发展化为动力追求，把实干争先付之于行 动，直面自身，破解不足，方能爬坡过坎，推动机关事务工作取得突破性进 展。一、筑牢理想信念之基，践行党员本色。党员是什么，党员是XX队、是 事业的领跑者，“躺平”不是党员的本色。呈几何时“按部就班、喝茶看 报”成了机关干部“慵懒散”的形象标签，束缚于条条框框，流转于陈规旧 俗，思维定式固化。在建设现代海洋城市的浪潮中，我们党员干部一定要摒 除凭借经验办事、按传统模式办事的惯性思维，走出惯性思维的沟谷，冲破 陈旧观念的XX,发挥党员XX示范；同样，财务工作者也要破除传统财务算账 管钱的旧观念，贯彻现代财务预算宏观管理、财务支出精细控制的理念，以 新观念、新方法、新作风开创机关事务财务管理新局面。二、坚定敢于拼争之念，实干创造可能。习近平总书记曾多次讲到，为 官避事生平耻，有多大担当才能干多大的事业。敢于斗争是我们党的鲜明品 格，也是我们干部面对困难的制胜法宝。发展的道路肯定不会是一帆风顺， 风和日丽的，必将充满了艰难和险阻，如果我们连拼争的勇气都丧失缺乏， 那么发展就无从谈起，更不论还是需要我们跨越发展。树立一个目标，坚信 办法总比困难多，干起来动起来比原地踏步更能催化事情的转变。回顾XX的 发展，建大桥、批新区、争自贸区、干石化、抓创城、战疫情那一件事 不是化不可能为可能，这都体现了 “拼争”二字。三、坚持创新求变之路，从创新谋进步。创新是引领发展的第一动力。 事业的发展需求总是不断前进的，就如同财政支付体系改革变化一样，从会 计集中核算，到国库集中核算，再到现如今的国库授权支付的改革变化，如 果我们始终坚持一成不变的财务管理和财务服务模式，那么必然成为改革前 进的阻力。所以在坚持科学管理、规范支出、优质服务的目标和原则下，适 时而动、适事而变，不断地调整和优化完善我们财务工作的流程、细化结报 程序、强化资金安全管理、增强财务服务方式，就是我们必然的创新求变之 路。同样的，对于市通用资产管理平台的建设和推动，也是规范和效益市级 机关单位闲置资产资源的创新求变之路。从一项工作的求新求变，到一项事 业的突破创新，只有我们坚持创新求变之路，集思广益、开拓尝试，那么