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    2022年度党支部书记抓党建工作述职报告(共二篇).docx

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    2022年度党支部书记抓党建工作述职报告(共二篇).docx

    2022年度党支部书记抓党建工作述职报告(共二篇)2022年度党支部书记抓党建工作述职报告2022年,在*党委的坚强领导和机关党委的具体指导下,*党支部围绕中心、服务大局,推动动党建工作取得了新进展。*党支部被评为先进基层党组织。一、强化政治建设,铸牢“旗帜鲜明讲政治”的政治忠诚。一是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度,通过组织集休学习、上专题党课、开展研讨交流、参加政治轮训、撰写心得休会等多种形式,持续提升党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强党性锻炼。把党性锻炼和忠诚教育融入日常、抓在经常,今年以来*次开展“我为群众办实事”实践活动和防汛救灾、疫情防控志愿服务,走进*、*等教育基地开展红色现场教学,定期过集体政治生目、重温入党誓词,不断强化宗旨意识,铸牢忠诚使命思想根基。今年以来,共组织集体学习*次、开展研讨交流*次、开展各类主题党日活动*次、人均撰写心得体会*余篇。三是扛稳政治责任。在防汛救灾和疫情防控关键时期,按照党委部署要求,选派*批共*人组建“突击队”,支援防汛救灾和疫情防控工作。制定印发*,激励党员冲锋一线、担当作为。在干部选拔任用中坚持政治标准,落实政治要求,注重政治效果,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二、强化组织功能,落实“一切工作到支部”的基本要求。一是加强支部规范化建设。研究制定*党支部建设工作手册,进一步明确党支部政治建设、组织建设、组织生活、党员教育管理等建设标准和规范,推动党支部建设标准化、制度化、规范化。按时收缴党费,认真搞好党员民主评议工作。严格按程序发展党员,新发展入党积极分子*人、预备党员*人、预备党员转正*人。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度,精心打造党建宣传墙、党建图书角,积极派员参加演讲比赛、篮球比赛等活动,让党组织活动更有党味、更有味。今年以来,共召开党员大会*次、支委会*次、小组会*次、讲党课*次、召开专题组织生活会*次。二是严格落实党建责任。认真贯彻支部工作条例,围绕从严治党、党风廉政建设、意识形态责任制落实,明确党支部书记、支部委员、党小组长抓党建职责任务,建立履责提醒制度,推动责任层层传递、任务层层落实。坚持党建与业务工作一体部署、一体推动、一体考核,定期研究党建工作,结合单位工作实际谋划开展党建活动,推动党建与单位工作深度融合、互促共进。三是打造支部党建品牌。挖掘提炼在“四强”党支部建设、防汛救灾、疫情防控等方面的经验做法,编发各类党建信息*篇,撰写的党建经验材料被*、*杂志、*机关党建网站刊发。三、强化从严治警,铸牢“打铁必须自身硬”的严规铁律。一是坚持从严教育。严格落实谈心谈话制度,有针对性地开思想政治工作。加强廉政教育,组织参观廉政教育基地,开展违纪违法典型案例剖析、观看廉政警示教育片,推动党员知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来,开展各类警示教育活动*次。二是坚持从严管理。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒整治形式主义、官僚主义突出问题。注重防范廉政风险,逐人自查岗位风险点,签订廉政承诺书,切实防患于未然。坚持“当下立”与“长久治”相结合,修改完善保密管理、财务管理、日常考勤等*余项制度,从源头上堵塞管理漏洞。整理汇编*制度汇编,收录各类政策文件*余篇,严格按制度按政策办事,确保依法依规、不踩红线。三是坚持从严监督。把意识形态工作与支部政治文化建设、“四强”党支部创建等有机结合,加强党员“八小时内外“监督,让党员习惯在监督下工作生活。以案促改期间,成立工作专班,明确政策红线,深入摸底排查,逐项甄别认定,圆满完成以案促改专项整治工作。四、强化党建引领,扛牢“橹起袖子加油干”的责任担当。发挥党建引领作用,以高质量党建引领保障高质量业务工作。一是敢于担当勇挑重担。积极多种措施,盘活干部队伍活动,提高干部工作积极性,积极采取相关措施不断提升工作质效,及时总结提炼的好的机制得到上级主要领导充分肯定。二是夯实基础提升服务。专设党员示范岗、个人荣誉墙,引导党员亮职责、亮身份、亮承诺,以上率下、以下看上,一级带着一级干、一级做给一级看,最大限度激发了全体党员的精气神。三是交流任职提升素质。进一步树牢干部到基层培养、在基层成长、从基层选拔的鲜明导向,得到组织部充分肯定。补充警力*余名,为*事业长远发展提供人才支撑。虽然取得了一些成绩,但距离*党委要求和同志期盼,仍有一些差距和不足:一是工作创新还有差距。规定动作能够不折不扣完成,但在自选动作开展上,还缺少一些有效载体和抓手;二是党建业务统筹兼顾、深度融合仍需加强。工作中能够做到对党建工作时时关注、事事关心,但相业务工作,对支部建设投入的时间精力、思考谋划的广度深度仍稍显不足。下一步,我们将在*党委和机关党委领导下,着力抓好以下工作:一是夯基础。不折不扣贯彻落实*党委、机关党委各项部署要求,确保规定动作不走样、高质量。二是抓规范。以提升组织力为重点,健全支委班子,认真落实组织生活会、“三会一课”、主题党日活动等制度,创新开展形式多样、内容丰富的党建活动,提升党建工作制度化、规范化水平。三是促提升。深入开展“*”活动,持续巩固党史学习教育和以案促改成果,以“一流状态、一流标准、一流业绩”干在实处、走在前列,努力为机关党建探索路子、积累经验。2022年度党支部书记抓党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们:根据会议安排,我就XX村2022年支部书记抓建工作进行述职,不妥之处,敬请同志们批评指正。一、工作履职情况(一)发展党员,培养后备力量。全村共有党员X名,女性党员X人,流动党员X人,60岁以上党员X人,40-60岁党员X人,初中以下文化程度党员X人,年龄普遍较大,文化水平偏低,为了适应基层党支部发展需求,严格落实发展党员政治审查制度,把政治素质高、群众认可、工作能力强的群众吸收到党组织来。今年村支部共培养入党积极分子X名、发展对象X名,按期转正X名,并从中确定支部书记后备人选X名。(-)严明纪律,规范党内生活。严格执行“三会一课”、“四议两公开”、“四抓两整治”“党员分类管理”等党内规定,做到低保动态调整、临时救助审批、村集体合作社经营、高标准农田改造等重大民生工程和项目建设都能够按照民主集中制的原则得到解决。结合党员分类管理,将全村X名党员分为X大类,分别明确管理责任人,进行差异化精准化管理。结合民主评议党员、党员冬训等党内政治生活,使党员都能够感受到自身权利和义务,自觉交纳党费、带头贯彻落实党的政策,发挥先锋模范作用,凝心聚力,强化支部战斗堡垒作用,为全村现代化建设奠定基础。(三)积极创新,探索开展团建工作。我村始终坚持“党建带团建、团建抓创新”的工作思路。不断完善制度建设,把党的要求贯彻到团建工作中,把团建工作纳入基层党建规划中。同时加强团员和团干部队伍建设,建立健全团干部协管制度,加大团干部的选拔力度,做好团员发展和推优入党工作,引导和督促团员在工作和学习中发挥模范带头作用。创新青年工作方式,提升青年团员服务水平,把广大青年团结在党支部周围。(四)党建引领,助推乡村振兴。以四星级标准化党支部创建为抓手,全力推进巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接,确保在不返贫不致贫的前提下稳步推进乡村振兴走向更深更远。一是发展产业,壮大村户收入。把瓜菜产业作为全村支柱产业,积极流转X户X亩土地,建成XX村“板桥白黄瓜”蔬菜生产基地,申请注册了“宜盍领鲜”和“人类第三个村庄”两个农副食品商标。把草畜产业作为产业结构优化的配套产业,在巩固原有养规模的基础上,年内发展各类养殖户X户。村级集体全年经济收入达到X万元以上。二是争取项目,提升基础设施。深翻有机改良耕地X亩,耕地平整X亩,耕地苗林清理X亩,灌溉小电井X口;机耕砂石路X条X公里、水泥路X条X公里,栽植银杏树X余棵。同时新建镀锌钢架大棚X座;产业兴旺文化广场1处X平方米;排水渠X米。三是统筹资金,提升村容村貌。开展“三堆清理,陈旧垃圾清运,村容村貌提升”专项行动X次,投放垃圾箱X个,清理陈旧垃圾16Om3。积极开展厕所改造,累计完成卫生厕所改造X户,使村容村貌有了明显改善。二、存在的问题(一)创新意识不强。工作安于现状,对待工作只满足于完成领导交给的任务,缺乏创造性开展工作的意识和魄力。(二)学习方法不活。对党员的教育多停留在集体学习层面,讨论交流较少,开展批评与自我批评不彻底,谈心谈话不经常。(S)研究思考不够。面对深层次的矛盾和问题,深入思考研究不够,解决问题的能力有待进一步提高。三、下一步工作打算(一)履行主体责任。将党建工作放在心上,抓在手上,进一步明确党支部书记既是党组织负责人,更是党建工作责任人,树立党建统领一切的思想,将党建工作与业务工作同部署、同推进,严肃党内政治生活,完善作风建设长效机制。(二)抓好思想建设。始终坚持贯彻群众路线,充分发扬民主,听取群众意见,接受群众监督。(三)加强党员管理。继续落实“三会一课”制度,积极参与各类培训,提高自身素质,加大后备干部及入党积极分子培养力度,把有文化、有能力的年轻的同志发展到干部队伍中来。总之,过去一年做了一定的工作,也取得了一些成绩,但与领导的期望和群众的期盼还有很大差距。在今后的的工作中,我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的工作作风,继续发扬优点,不断完善自己,结合村情创造性的开展工作,同时借鉴兄弟支部的先进经验,脚踏实地把XX村建设的更加靓丽。

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