暴雨天气期间巡视及停产撤人制度.docx

暴雨天气期间巡视及停产撤人制度随着气候变化的加剧，暴雨天气成为了危险的信号。在暴雨天气到来之前，企业应制定相应的应急预案，建立稳定的巡视及停产撤人制度，以保障员工的生命安全和企业的正常运转。巡视制度企业应当制定巡视制度，建立完整和清晰的防汛防台气巡视和应急值守制度。在暴雨天气期间，巡视应更为频繁和细致，记录发现的问题并及时处理，确保员工的生命安全和企业的正常运转。以下是巡视制度的主要内容：1. 巡视员的职责和工作要求：企业应当选派专人负责巡视工作，对其进行相应培训和安全防范意识教育。巡视员应具备较强的风险防范和应急处理能力，对可能出现的安全隐患和突发事件具有高度敏感性，并及时采取有效的措施进行处理。2. 巡视范围：企业应当确定巡视范围，并作出明确的标识和界定。为防止重复巡视或漏巡，应建立清晰、完善的巡视工作记录和报告制度。3. 巡视频率：企业应按照天气预报和实际情况，制定巡视周期和频率。巡视周期一般不应超过4小时，重要区域要求更为频繁,确保巡视的及时有效性。4. 巡视时间：对于不能在工作场所休息的员工，应在工作时进行巡视。为方便日常巡视，有必要在危险区域设置自动报警系统和桥梁等情况及时道路封禁警示标识。停产撤人制度在气象部门发布暴雨预警时，应及时启动停产撤人制度，确保员工的生命安全。制定完善的制度，明确职责和工作要求，具体内容包括：1. 工厂内部人员的组织安排与工作指导人员的指导监管：企业应当组织相关部门和负责人指导员工做好停工工作。做好与官方媒体的沟通协调工作，向员工发布停工、停产的通知。2. 安全撤离方案的制定：制定详细的撤离方案，安排特别坚固的避难地点，并且制定员工人员控制和记录制度。做好人员的避险和转移工作，如果遇到特殊情况应及时面对，并采取有效措施。3. 整体复产的安排与控制：在安全区域内，完善相关设施，开展必要的学习及实践工作，准备中间环节的生产和服务工作。复工过程必须具有一定的清晰性、透明度，并安排好相关人员，确保每一个员工都坚定稳重地完成工作。总结暴雨天气是常见的自然灾害，企业应该制定相应的巡视及停产撤人制度，以保障员工的生命安全和企业的正常运转。巡视制度的要求包括巡视员的职责和工作要求、巡视范围、巡视频率和时间；停产撤人制度也应包括工厂内部人员的组织安排与工作指导、安全撤离方案的制定、整体复产的安排与控制。企业应当建立完善的应急预案，建立严密的巡视及停产撤人制度，做好应急响应准备，以应对暴雨天气的挑战。