xxx社团指导教师考核办法.docx

XXX社团指导教师考核办法第一章总则第一条为充分发挥学生社团的育人作用，活跃校园文化生活，鼓励学生社团指导教师为繁荣我校学生社团文化努力工作，根据我校实际，特制定本办法，以考核对学生社团的指导教师。第二章考核总则第二条学生社团指导教师所指导的学生社团必须在校团委和社团联合会登记注册，并且在当年的星级社团考核中被评定为三星级以上。第三条坚持四项基本原则，遵守学校社团管理的各项规章制度，引导社团健康、文明、和谐的发展。第四条热爱社团工作，有强烈责任感，能够积极指导社团开展健康、文明的社团活动，并能给社团开展活动提供各种有效帮助。第五条积极参与社团活动，协助社团管理，注重社团干部的培养，形成较好的社团文化。第三章考核细则第六条考核总分为100分，根据指导教师的工作表现和所指导社团的实绩（星级社团评选成绩）等，对指导教师进行考核。第七条社团实绩占40%,指导老师工作实绩量化考核占30%,社团成就占10%,社团全体成员对指导老师的评价占20%第八条社团实际考核方面，考核总分为星级社团分数*40%,满分为40分。第九条指导教师工作量化考核评分细则（总分30分）1、能够参与社团组织的活动、课程、训练、演出等，每次出席可得1分。（不超过4分）2、能够利用自身专业优势指导本社团的学生作学术报告或技术指导。（5分）3、能够指导社团成员参加校级以上的演出或竞赛。（5分）4、能够在学期末和活动结束后做出汇报总结，提出建设性意见推动社团进步。（4分）5、能够参加社团全体会议，参与社团章程修改指定，对社团活动质量的提高以及社团管理方面提出意见、进行指导。（4分）6、每年对社团工作进行两次检查和指导。（5分）7、做好学生社团的思想政治工作，及时了解社团成员思想，推动社团形成良好风气。（3分）第十条在指导教师指导下社团成员所取得的成就（100分*10%）1、社团成员在指导教师的指导下取得的成就（50分）A、参加校级活动比赛并获得校级奖项（5分）B、参加市级活动比赛并获得市级奖项（10分）C、参加省级活动比赛并获得省级奖项（15分）D、参加国家级活动比赛并取得国家级奖项（20分）2、社团成员在指导教师指导下发表学术论文。（8分）3、社团在指导教师的指导下根据社团特色发行期刊杂志。（8分）4、社团和社团活动所获荣誉（34分）A、社团指导教师的指导下获校级荣誉（5分）B、在社团指导教师的指导下获市级荣誉（7分）c、在社团指导教师的指导下获省级荣誉（10分）D、在社团指导教师的指导下获国家级荣誉（12分）第十一条社团成员对指导教师评价（20分）社团成员对指导教师满意度进行分级打分1、社团成员对指导教师满意度在90%和90%以上。（20分）2、社团成员对指导教师满意度在80%和80%以上。（15分）3、社团成员对指导教师满意度在70%和70%以上。（10分）4、社团成员对指导教师满意度在60%和60%以上。（5分）5、社团成员对指导教师满意度在60%以下的社团此项不得分。第十二条根据各社团指导教师年度考核的最终得分，确定社团指导教师的年度考核等级。年度考核等级85分以上（含85分）为优秀z75-84分为良好,60-74分为合格，60分以下为不合格。第十三条：聘期内两学年考核为优秀者（85分以上），授予“优秀学生社团指导教师”荣誉称号，并发放证书。聘期内两学年考核为不合格（60%以下），撤销社团指导教师。第十四条该办法适用于华北水利水电大学所有学生社团该办法最终解释权归华北水利水电大学大学生社团联合会所有。