某区卫健委书记年度考核工作总结.docx

某区卫健委书记年度考核工作总结一年中，区卫生健康委系统进行了机构改革，领导班子发生了重大变化，我自己的岗位从行政主要领导调整到党委主要领导。一年来，在市卫健委的指导帮助和区委、区政府的正确领导下，我与班子成员和全系统的同志们攻坚克难、砥砺前行，卫生健康事业实现了接续发展，医疗卫生服务体系建设、民心工程等项目实现了历史性突破。一、统筹把控，实现较好发展。按照区委、区政府对卫生健康系统改革的总体部署和要求，实现了改革过程“思想不散、队伍不乱、工作不断”，圆满完成了改革任务。基层医疗卫生服务体系建设不断加强。稳妥推进资源调整，启动新建区属二级综合医院、区疾控中心。完善基层医疗机构硬件载体建设。四家社区卫生服务中心分别与XX医院、XX医院建立医疗联合体，初步实现双方诊疗信息互联互通；区中医院与市肿瘤医院合作，创建医联体病房，满足肿瘤晚期患者的后续治疗需求。医疗质量和医疗安全管理逐步加强。深化“平安医院”创建。强化委属各级医疗机构及民营医疗机构的安全生产、消防安全、医疗安全及安全防范工作，开展“大检查、大排查、大整治”活动，消除各类安全隐患。疾病预防控制与卫生应急工作稳步推进。进一步巩固卫生应急综合示范区成果。加大传染病疫情报告监测和防治工作力度,有效控制艾滋病、麻疹等重点传染病的发展蔓延。妇幼保健工作水平全面提高，全面落实20项政府惠民服务任务，推进妇幼公共卫生服务均等化，提高目标人群的满意度，基层基础工作不断加强。二、抓实抓牢，党建工作稳步推进。专题教育以严字当头真抓实干努力办好人民满意的卫生健康事业党课做为开篇启动。坚持高标准推进，与联系点单位基层领导谈心谈话36人次，听取意见建议8条。每个专题研讨会进行认真点评，并督查基层领导班子整改落实情况，有效改善了工作作风。我带领委班子以上率下，加强联系点调研，在推进重点难点问题上寻求破解之方，切实下决心对妇产科医院、中医医院、口腔医院提升改造，年终接受政协、人大代表视察。班子整体合力得到进一步强化和体现卫生健康事业的发展面临前所未有的困难和压力，大事难事不断。我化压力为动力，自5月8日机构改革后，党政同心，把定责任，着力加强班子建设，调动每一位成员的积极性和创造性。坚持立足全局，重大问题集体决策、民主决策，重点工作强化过程跟踪，关键点位与分管领导一插到底，切实凝聚起干事创业的精气神，充分发挥出班子的整体合力。三、党组织队伍建设持续有效推进。贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例和XX区科级干部选拔任用预审办法（试行），配齐配强基层领导班子。按照区委要求，稳妥做好全系统超编职数化解工作，共化解超编职数10个。积极开展创建“六有”服务型党组织、“党建示范单位”和“互看互比互学”活动。XX街社区卫生服务中心党支部被区委组织部命名为XX区党建达标单位。四、党风廉政建设不断加强。我严格遵守党的各项纪律，认真学习党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内纪律和法规。时刻按照党员标准严格要求自己，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。全面落实党风廉政建设第一责任人职责。将党风廉政建设重点落在“防”和“控”上，牵头制定XX区卫生系统进一步严肃纪律加强行业作风建设的“二十项”禁令、落实“三重一大”事项集体决策制度的实施意见，检查基层单位党风廉政建设主体责任和监督责任工作记实手册落实情况。严格监督管理，把主体责任扛在肩上，对委领导班子成员履行“一岗双责”、廉洁自律情况进行跟踪督导；加强对党员领导干部的权力制约和监督。工作中敢于动真碰硬,对发现问题的单位点名批评，对责任重大的人员给予免职处理。坚持严于律已、谨慎从事，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，落实中央八项规定精神，坚决反对四风，自己的言行和所做的各项工作都经得起时间和实践的检验。