某工地试验室管理制度汇编.docx

某工地试验室管理制度汇编1 .试验室人员务必树立高度的责任心，以创优创效益的思想努力钻研业务，不断提高技能水平。试验室主任与要紧试验人员务必通过试验检测培训并取得合格证后，才能在指定岗位上工作；2 .试验室人员要严格遵守公司各项规章制度，按时上班。上班时不得擅自离开岗位，有事要履行请假手续；3 .试验室人员务必相互通力合作，互帮互助，在有限的时间内高效的完成试验检测工作；4 .试验室人员务必服从本室负责人的工作安排，接到任务后要积极行动，不得消极抵抗；5 .试验室人员工作当中要注意安全，接触有毒害作用的物质时，务必佩戴好个人防护用品；6 .试验仪器分类布设要方便使用，定期保养维修。对贵重、要紧仪器应及时作好故障维修记录；7 .试验人员务必严格按照试验规程进行检测，不得盲目操作，对造成仪器损坏要酌情处理；8 .与试验无关人员不得进入试验室内；9 .试验人员不得随意泄露试验数据，不得造假；10 .对试验过程中出现的特殊情况应尽快通知本室负责人；11 .试验室人员要保持试验仪器；12 .下班后务必切断水源、电源，关好门窗，以确保试验室安全。试验质量管理制度1、贯彻执行国家、局、公司的质量方针、政策，按质量计划要求开展工作；2制定部门员工的质量职责，并每月进行评价考核；3对施工过程中形成的试验、检验原始资料进行分类，建立台帐，保管归档，并负责将正式试验资料交工程部存档；4对现场材料进行检验，并向物机部提供产品检验报告；5配合物机部及施工现场管理人员做好原材料、半成品、成品的标识与可追溯性管理工作；6严格执行各类试验操作规范、规程与业主公布的质量要求，对施工过程中的产品进行检验，并制定试验管理办法，指导各分部的试验工作；7杜绝不合格品用于工程之中。对不合格品进行调查处置，并对不合格品进行标识、隔离，防止不合格品的错用或者进一步扩大；8建立、健全检测、试验设备的台帐、户口卡，定期校正设备，操作人员应熟悉设备的性能、操作方法，妥善保管好校正记录；9关于检查中的不合格与潜在的不合格，制定纠正与预防，并验证这些措施的实施效果；10配合监理与省市高指做好检查工作，对业主的质量要求，予以回复；H制定部门内部的培训计划，经常组织试验人员进行试验操作的培训与技术规范的学习；12运用统计技术于试验工作之中，并配合做好质量评定工作。仪器设备管理制度1 .本试验中心所有各类仪器设备，所有权属于本中心，任何个人不得私自外借与私自处理；2 .仪器设备实行帐卡管理制度，试验室应按要求建立仪器设备分户台帐与管理卡片，并坚持每年核对帐卡一次，做到卡、物相符；3 .仪器设备务必通过严格正规校定检验，未经检定或者检定不合格的仪器设备禁止使用，根据检定校验结果，在仪器设备上分别贴上合格、准用、停用标志;4 .仪器设备的使用，操作人员务必通过技术培训，熟悉仪器设备的性能，熟练操作方法后，方可上岗工作，严格按照仪器操作规程操作；5 .检测仪器设备的使用环境应严格满足规范标准的要求；6 .对贵重、精密及大型的仪器设备，应制定操作规程与使用维修制度，使用人员要严格按操作规程进行操作，并及时如实填写仪器设备使用保护记录，定期检修与标定；7 .仪器设备在使用过程中如突然出现故障，应立即停机、不得带病运转；8 .仪器设备出现故障或者损坏后，应保持现状，由使用操作人员及时填写故障、损坏原因记录，管理组及试验室主任审批后送维修部门维修合格后方可继续使用；9 .仪器设备的保养工作务必要有专人专机，定期或者不定期保养，使仪器设备处于正常待机状态；10 .仪器设备每次使用完毕，均应及时认真清洁干净，有防尘护罩的应将罩布盖;11 .对不常用的仪器，保证定期清洁与试机，其中电子仪器试机通电很多于半小时，充电仪器每次充电很多于8小时以上；12 .对失准、损坏而无法修复的仪器设备，应降低使用或者报废，但务必及时上报上级主管部门审批。样品管理制度1.样品管理员负责接收样品与存留样品，记录样品的状态并认真清点样品、检查样品及其配件、资料的完整性，检查样品的性质与状态是否适宜于进行所要求的检测，认真填写委托书与贴上标识；2 .实行样品台帐管理，样品的入库、领用、归还、处理及受检单位领回样品时,均应办理登记手续，确保同类样品不致混淆。根据样品的不一致特点与不一致要求，做好样品识别工作，做到帐、卡、物三者相符，保证各样品编号方式的唯一性与必要时的可追溯性；3 .检验人员在样品试验完毕后，应交样品管理员入样品库保管，包含有分析意义的已失效或者损坏的试验完毕样品；4 .应有专门且适宜的样品贮存场所，配备样品间及样品架，样品间由样品管理员专人负责，限制出入，样品应分类存放，标识清晰，做到帐物一致；5 .样品贮存环境应符合样品的存放要求，做到安全，无腐蚀，清洁干燥且通风良好，不致使样品损坏、丧失或者降低性能；6 .试验完毕样品留样期不得少于报告埋怨期，留样期通常不超过60天，特殊样品根据要求另行商定；7 .对提供给分包试验室的样品，在交付前应检查样品的完好性，交付分包试验室的样品应有对方接收凭证，并明确试验完毕样品退样方式；8 .样品入库时保管员与送样人应参照委托单位样品的外观、封样标记、数量、规格等进行检查，核实无误后方可编号、登记入库；9 .检测结束后，对检测结果特殊的样品与消耗性样品，试验室在两日内送回样品室，统一登记保管，处理时应经主任批准。含有毒有害化学药品管理制度1 .化学试剂、标准物及器材务必专人专管，应根据不一致的性质分类、分区保管存放，并有明显的标识；2 .严格按要求使用，用毕后及时归还原处，对易腐蚀性、有毒、易挥发的药品试剂应单独存放于药品柜的最底层，要轻拿、轻放，防止药品溅入眼中或者身上，一旦溅上立即用水冲洗；3 .使用有毒、腐蚀、挥发性化学试剂，都务必在通风橱内进行操作。腐蚀性化学试剂不能在烘箱内烘烤，不能直接在精密天平上称量；4 .化学试剂中的危险品与剧毒药品务必专门存放在危险品库中，仓库务必远离办公室与试验室，仓库实行两把锁制度；5 .化学试剂的使用量与剩余量务必逐笔记录，发现剩余量与帐物不符时应立即追查，直到原因查明为止并做好记录；6 .本中心所用标准物质要紧有：标准粉、标准砂，由检测组指定专人保管，其存储环境应满足使用规范中的要求；7 .标准物质应按说明书（合格证）上规定的使用期限定期更换与检定，不得使用超过有效期或者检定周期的标准物质；8 .玻璃器皿要存放于相对干燥、密闭的器皿柜中，每次使用前后都务必要用蒸储水冲洗干净，以免产生试验误差；9 .试验检测后的有害有毒残渣残液不许随意排放，务必达到国家排放标准或者用专门容器回收，到环卫部门指定地点排倒。试验检测工作程序与仲裁程序1试验工作包含验证、标准试验、工艺试验、抽样试验、验收试验五个方面工作。2试验室工作程序及人员分工见附表1与附表2。2.1 送样用户单位对本试验室的检测报告持有异议，可向本试验室提出申诉处理,但应出示本试验室签发的检测报告，若已送其他单位检测的，应同时提交第三方检测报告、检测方法与检测仪器型号。2.2 质量申诉务必在检测报告发出三个月内提出，超过受理期限则不予受理。2.3 质量申诉与质量异议由质量负责人管理，试验室在收到质量申诉后，应立即向技术负责人报告。1.1 4试验室质量负责人或者技术负责人应及时组织有关专业技术人员进行调查，分析原因，若确系因检测方法、检测仪器、检测环境等因素造成误检的，应将副样重新检验后，重发检测结果报告，一切费用由试验室承担；若检查确认原检测结果正确，由试验室向申诉单位进行解释。如申诉单位仍有异议，要求复检或者仲裁分析，本试验室应予以同意。2.5 本试验室测试分析报告对同批进场材料负责，复查与仲裁检查均应以本试验室所留样为准，以防因样品不均匀而引起的质量纠纷。2.6 检测质量申诉的调查分析记录与处理结果，由质量负责人或者技术负责人签字，然后归档储存。2.7 在质量申诉后检查确认存在检测质量事故的，按有关规定处理。2.8 质量负责人与技术负责人应注意质量信息反馈的收集，并对信息反馈内容进行分析，汲取其合理部分，对本试验室的试验测试工作进行整改，有关资料可与质量异议同类归档。档案资料管理制度1 .档案资料的管理统一由专人负责，并按照文件资料分类编目、统一标识，设卡存放，储存于档案资料室内；2 .与上级单位的往来文件由文件管理员定期整理，交资料管理员存档，其它资料由各管理组整理，交资料管理员统一存档；3 .所有档案的管理务必符合档案管理制度的要求，档案资料交接办理交接手续并登记造册；4 .试验室工作人员因工作需要查阅文件资料时，应填写登记记录表；5 .对外单位人员查阅文件资料时，须持单位介绍信并经中心主任批准，只限在资料室内查阅，严禁带出室外，未经同意不准摘录、拍照与复印；6 .档案、技术资料统一储存于资料室，其环境条件应满足防腐、防潮、放火、防虫等要求，确保储存期内的完整无损；7 .根据文件资料的重要程度与要求，确定存档期限。8 .档案资料的保密，严格按档案管理制度的保密要求执行，并遵守保密与保护所有权程序。管理人员要遵守保密制度，不得随意泄漏需要保密的资料；9 .往来文件、政策、法律、检测标准等非保密性文件资料的查阅，由查阅人向资料管理员办理借阅手续；10 .保密性档案资料的借阅原则上不同意，特殊情况需经主任批准，并征得要求保密方同意后，办理相应的审批手续后，由资料员带领，在资料室内查阅，不得借出；试验室安全管理制度1.认真贯彻执行党与国家关于安全工作的方针、政策、与法规，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实做好安全工作，安全工作实行岗位责任制；2 .全面建立各级行政负责人抓安全的责任制网络，各试验操作室设安全管理人员（兼）安全管理人员应学习有关安全知识，培训合格后方可上岗，并贯彻安全法规，制订安全措施，确保试验室的安全；3 .本中心或者可能出现不安全状态的各工作室、工作场地及设备邻近，应悬挂、张贴安全注意事项或者操作规程。应经常开展安全教育与检查，发现有不安全因素及时进行整改；4 .巨毒品、易燃、易爆品务必有专人负责保管，应放置在指定地点，由专人保管，巨毒品使用时应有两人同时在场进行毒品的开封、称量、使用与记录，未使用完的毒品溶液仍送回原处储存。全面记录毒品的使用及归还情况；5 .各类有安全时限的仪器设备、设施务必制定安全保养维修计划，按时送检、维修；6 .试验室的电、水、气、电讯设施，要按规定安装，未经管理部门同意严禁擅自拆、改；7 .试验检测后的有害有毒残渣残液不许随意排放，务必达到国家排放标准，或者用专门容器回收，到环卫部门指定地点排倒；8 .仪器设备、设施出现特殊情况，应立即查找原因，维修合格后方可使用；9 .所有仪器设备操作人员离开工作场所时应切断水、电、气、火源，关好通风设施与门窗；10 .试验室内要配有消防器材并有专人管理，试验室的工作人员应熟悉消防器材的性能与使用保养方法；IL非试验室工作人员，经试验室主任批准后方可进入检测区域，并有专人带领.12 .试验室应保持干净整洁，走道、楼梯不得堆放杂物，不准堵挡通道；13 .若试验室发生事故与案件，要保护好现场，及时向有关部门报告，并迅速采取措施防止事故扩大；14 .进行高湿、有毒作业时，应按规定佩戴好个人劳动防护用品。试验报告审核、签发管理制度1.原始记录与检测报告的封面一律使用规定格式，务必如实认真填写，报告内容要求包含表达结果所必需的全部信息，与试验检测方法中所要求的全部信息,试验原始记录信息要全面（如温度、湿度环境），字迹应工整清晰；15 检测数据的误差、数字处理要符合规范要求；16 报告编写与审核人务必为有资质的持证试验检测人员。报告要规范，做到条理清晰，结论明确，所涉及的计量单位均为法定计量单位；17 报告审核人要根据有关的规范、规程对报告的格式、内容、判据、结论进行全面的审核；18 审核中发现的问题应及时与报告编写人讨论分析，如对报告结论确有怀疑，应采取不一致人、不一致方法进行重测；19 试验报告只有全部在确认无误的情况下，才能通过审核，签名复印；20 报告经编写与审核人签名后，由技术负责人签字批准，同时加盖计量认证标志、单位资质章、报告专用章、由资料管理员登记发送给委托单位，同时收取回单；21 报告管理员将试验检测报告分类整理，将试验检测报告、试验检测记录、试验检测任务通知单、抽样通知单、取样单合并整理，按试验检测项目分类建档,试验检测任务委托单、样品管理记录单独存档，试验检测记录、报告储存期限按有关规定执行；22 所有工作人员务必严格遵守相应的报告管理制度及要求。严格遵守保密制度,不得随意复制散发检测报告，不得泄露原始数据；23 .要做好资料的防火、防水、防潮、防蛀工作，确保资料安全完整。检测事故分析报告管理制度1 .凡是被检样品未经检验而受损或者丢失；检测人员违反操作规程；仪器设备损坏；检测数据不准；漏检项目；技术资料被盗丢失；泄密与预料不到的事故与人身伤亡等均为事故；2 .当故发生后，发现人或者当事人应立即停止检测，采取有效的措施防止事态扩大，并报告有关负责人，说明事故情况，查清原因，备案处理；3 .事故责任者应实事求是填写事故分析报告，说明发生事故的时间、地点、通过、旁证、事故的性质、原因，由检测负责人签署意见上报；4 .根据事故的严重程度，由试验室主任构成有关人员临时组织事故处理小组，对事故进行分析，做出结论并提出处理意见。视情节严重程度由主任批准，分别给予责任人批判教育、扣发奖金或者赔偿缺失，情节特别严重的由主任报上级主管部门给予收回上岗证或者行政处分，直至追究其刑事责任；5 .事故原因查明后，要制定切实可行的防范措施，避免同类事故的再次发生。试验室环境、卫生管理制度1 .试验室卫生值日制度要健全，责任到人，坚持每周一次大扫除，每日打扫，每室有负责人；2 .试验室内地面清洁、无纸屑、无痰迹；墙壁无污迹、无乱涂乱画；顶棚无蛛网；门窗、桌椅、灯具干净无尘，务必保持室内整洁卫生；3 .仪器设备要经常擦拭，仪器仪表要加盖布子，保持清洁；4 .仪器设备、材料模型布局合理，摆放整齐；5 .巨毒、易燃、易爆化学物品务必分类存放，专人管理，废气、废液、废渣分类堆放，及时处理防止污染；6 .每次试验结束后，试验人员应清洁试验仪器、清扫试验场地、安放整齐试验仪器；7 .试验室内禁止存放私人物品，不准堆放杂物。低值易耗品管理制度1 .试验室低值易耗品设专人保管，分类登建帐目与登记领用薄，试验室建立定期抽查制度；2 .借用低值仪器或者工、量具时，借用人务必登记签名并注明归还日期，按期归还，领用材料时须填写领料单并经主任同意，领用人应写清用途、数量并签名；3 .领用的物品中，单价在200元以上耐用期在一年以上的低值仪器设备需填写“固定资产验收入库单”一式二份，作为固定资产建帐管理；4 .对低值仪器及工、量具，每年清查一次，将清查结果报存。试验检测结果的复验、判定制度1.当有下列情况之时，应进行复验：（1）由于人为因素造成操作或者读数错误而导致试验检测数据不准者；（2）检测过程中仪器设备失灵，环境条件发生变化或者不符合要求者；（3）由于不可抗拒的客观因素（如停电、停水外界干扰等）使试验中断、失准或者无法进行者；（4）受检单位提出异议，并符合试验检测质量申诉处理制度中复验条件者;（5）在重要试验检测中有临界邻近数据时；2 .如进行复验，对试验检测结果的判定原则上以复验数据为准，复验前数据无效。3 .试验检测结果的判定应该根据该项目相应的标准、规范、规程规定进行，无技术标准者，应参照其它有效技术条件中的验收规则进行；4 .未进行全项目检验的，在检验结论中务必表达出来，标准中分有等级规定的要做出相应的等级判定；5 .检验结论要求语言简洁，定性科学、合理、准确，并使用专业术语，避免使用模糊不清的词语；6 .标准中有加倍复验规定，而一次不能判定者应进行加倍检验，并做出相应结论;试验检测仪器设备计量检定周期管理制度1 .工地试验室设兼职计量管理员，负责仪器设备的周期检定工作；2 .为保证仪器设备的计量准确可靠，务必按国家规定，结合本单位的实际情况,制定合理的检定周期计划，按期进行计量检定；3 .强制检定的计量检测仪器设备由国家专业部门检定，其余计量检测仪器设备要根据本中心实际情况按国家计量检定规程自检或者送检；4 .对国家尚无检定规程的计量检测仪器设备，根据设备技术要求及有关规定，制定自检规程并报主管部门备案；5 .计量检测仪器设备的检定周期与合格率，务必达到国家规定标准。试验室废弃物管理制度1 .试验室废弃物不得随意丢弃；2 .试验室办公垃圾之类的废弃物应临时存放指定位置；3 .试验室原材料检测后能够继续使用的应回归原材料存放地；4 .试验室经检测过的不能再使用的废弃物应临时存放指定位置；5 .试验完成不能再使用且具有危害性的物质沥青、化学试剂等，应分开存放且密封，进行统一处理。技术负责人岗位职责1负责试验室全部工作，负责组织完成所承担的各项试验检测任务，并对完成的试验检测资料质量负责。2负责试验室的质量管理工作，对全部试验、检测质量负责；对试验室试验、检测工作计划的完成情况负责。3对本试验室的安全生产全面负责。4组织贯彻执行招标文件与上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准,技术管理规章制度，组织制定具体措施。5认真贯彻执行质量保证体系，确保、公正、科学、准确地进行各项检测工作。6督促、检查各岗位执行情况，组织实施人员培训计划及业务考核，负责技术业务指导。7组织实施质量管理办法与有关关规章制度并督促检测执行情况。8定期主持召开会议，讨论与研究生产中的问题，并针对出现的质量问题，认真分析原因，制定计策。9负责管理试验检测资料，能够指定试验工程师（资料员）实施具体管理工作。10负责试验报告、报表、资料的终审与签发，对试验室全部技术活动的正确性与有效性负责。H完成领导交办的其它工作。质量负责人岗位职责1在主任的领导下，负责对检验、测试质量监督管理工作，定期向主任报告测试工作质量情况。2主持制定质量目标，负责质量事故处理。3检查各类人员的检验质量与工作质量。4在技术负责人因故不能执行任务时，由质量保证负责人代行技术负责人职权。5负责审核试验检测报告。6检查质量管理手册的执行情况。组织质量手册的学习，宣传与贯彻执行工作，保护质量体系的现行有效性，保证质量体系的有效运行。7督促检查试验检测组岗位责任制的执行情况，检查、考核各类检测人员的工作质量。8制定质量活动计划。9负责试验仪器设备的保证，对设备仪器进行保养保护，保持设备良好运行状态,制定试验仪器操作规程，并负责试验仪器设备及计量器具的检定工作。10负责试验环境条件的保证，对水泥、碎等试验环境及养护条件进行经常性监控与保护，发现问题及时解决。H对试验样品实施有效储存管理；检查实验人员按有关标准及规范操作，保证试验检测数量的准确。12负责试验室管理质量事故的处理，并参加工程质量事故分析与处理。13制止背离质量方针的行为。14负责质量、环境、职业健康安全管理体系与试验室计量认证管理体系的实施，及时完善有关质量活动记录。15负责质量体系知识的宣贯工作，组织人员对试验室质量管理体系进行学习，并形成记录。16经常对试验质量体系运行情况进行检查，并形成检查记录；组织并实施对试验室进行内部审核，形成审核记录，组织完成管理评审。17负责试验室危险源，环境因素识别、评价，确定质量环境因素、重大危险源，制定管理方案。18完成领导交办的其他工作。试验室主任岗位职责1、熟悉本项目执行的技术标准、技术规范、试验过程与质量检验评定标准,认真执行公司试验、测量仪器管理办法等有关制度；2、配合质检部部长搞好质量操纵，监督检查全线质量;3、对业主提供的产品按频率进行检测试验，提供试验数据，妥善储存资料,督促建立相应台帐；4、配合物机部做好材料料源考查，对进场材料安排检验与试验，并提供检验报告；5、制订试验、检测设备的管理办法，并指定专人对仪器设备进行保养、维修与定期标定，督促建立仪器、设备的户口卡；6、协助质检部部长做好“过程操纵”及作业指导书的编写，安排过程中产品的检验，保证施工质量达到合同规定要求；7、对不合格品进行调查，分析不合格原因，提出处置意见，并向施工队下发通知，将不合格品评审处置单上报主管领导；8、填报纠正与预防措施，分析收集不合格品的成因，制定相应措施上报主管领导批准执行，并负责检查实施情况；9、配合试验监理人员或者业主指派的质检部门的人员做好各类试验检测工作，参与交工验收的有关事宜。10、完成领导交办的其它工作。中交第二公路工程局有限公司试验检测中心外派试验室管理制度1 .人员派出机构的人员配置经中心负责人批准，人员结构、人员资质务必满足合同或者投标书约定；派出机构工作人员的考核、培训、晋升、奖惩等本中心工作人员同等，统一由综合办公室归口管理；本中心定期组织对派出机构工作人员的职业道德培训，提高职业素养。2 .设备派出机构的设备配置经中心负责人批准，设备数量、型号、性能务必满足合同或者投标书约定；并应按照本中心设备管理程序进行定期的保护、保养、自校与检定。3 .工作内容本中心派出机构是对所中标合同段整个工程项目进行数据操纵与检验测定的中心，其专门培训过的试验检测工程师与试验检测人员熟悉国家、行业及本工程项目的有关规程、规范及法令，以便指导各承包人的试验室、使其工作规范化、标准化。4 .工作方法4. 1验证试验：验证试验是对进场材料或者结构构件进行预先鉴定，以决定是否可用于工程。5. 2标准试验标准试验是对工程在内在品质进行施工前的数据采集，它是操纵与指导施工的科学根据，包含路基填料的标准击实试验与CBR试验、集料的级配试验、混合料的配合比试验、结构的强度试验等。6. 3抽样试验抽样试验是对各项工程实施中的实际内在品质进行符合性的检查，内容包含各类材料的物理性能、填筑材料的密实度、各类材料及构件的强度与整体性。7. 4验收试验验收试验是对各项已完工工程的实际内在品质做出评定。试验室副主任岗位职责1、贯彻执行部颁标准及贯标文件的要求；2、协助质检部部长做好“过程操纵”及作业指导书的编写，安排过程中产品的检验，保证施工质量达到合同规定要求；3、对不合格品进行调查，分析不合格原因，提出处置意见，并向施工队下发通知，将不合格品评审处置单上报主管领导；4、填报纠正与预防措施，分析收集不合格品的成因，制定相应措施上报主管领导批准执行，并负责检查实施情况。5、完成领导交办的其它工作。试验工程师岗位职责1、采购过程中对材料质量进行操纵并及时按要求对业主提供的产品进行试验；2、具体负责施工过程中产品的检验与试验，并提出试验报告，对检验、试验的各类报告、台帐、记录进行分类装订、存档；3、按仪器设备管理办法对设备进行保养，对出现故障的设备及时进行标识并上报，负责仪器设备户口卡的登记与保管；4、提供不合格品的试验报告；5、对检测与试验状态标识情况定期检查，负责检查记录的填写与保管。6、完成领导交办的其它工作。试验员岗位职责1、敬业爱岗、严格遵守试验室一切规章制度。2、全面熟悉与掌握材料的有关物理力学性质，全面熟悉试验规程，熟悉掌握各项试验操作规程，按有关规定进行试验，并认真填写试验记录，计算应准确无误，原始数据不得随意涂改（可杠改），并及时交试验工程师复核。3、全面观察与记录试验过程中出现的各类情况，当发现特殊现象与试验结果不符合规范要求时，应立即停止试验，保护好试样，并及时报告负责人。4、对现场质量操纵严格把关、认真计量、认真抽样，发现问题应立即纠正或者及时向有关部门报告。5、爱护仪器设备，应承担因违章操作而造成仪器设备损坏的责任，同意项目部的有关处罚。6、接到试验任务后应立即安排、进行，不得延误。7、坚守工作岗位、不准串岗、戏闹，遵守项目与试验室工作纪律。8、保持试验室整洁，各项试验结束后，要及时清理，并按规定进行仪器设备保养、保护工作。9、做好各项试验原始记录，严守企业秘密，不得将试验资料随意外传。10、完成领导交办的其它工作。试验室资料管理员的岗位职责1、在试验室主任的领导下，负责工程试验有关的文件、资料、记录的各项管理工作；2、熟悉试验室应该填写、收集的资料、记录，对试验上交的有关施工试验资料进行整理、存放并及时移交到项目档案室；3、对送交监理工程师签认的各类试验记录、检查资料进行认真审查，检查其是否齐全，数据、内容是否准确；4、负责对收集的纠正与预防措施信息进行整理；5、及时收集，并分类整理项目试验（包含外委）原始记录与有关竣工技术文件及科技资料。参加由总工程师竣工文件、资料的编制工作。6、在试验室主任的带领下参与内部质量体系审核，受审时（含外审）提供有关资料与资源，积极配合、支持审核组的工作。7、完成领导交办的其他事宜。设备管理员岗位职责一、负责汇总实验室实验设备的申请计划，整理归类。经实验室领导核对后，报校领导审批。二、负责新仪器设备的验收工作。组织试验室有关技术人员，与设备处的采购人员一起对新仪器及时进行验收。发现仪器规格型号、数量、备件、说明书不齐全不验收；性能与技术指标有问题不验收。三、负责仪器设备领取、发放的登记、入账工作。做到及时入账、及时投入实验室使用。四、指导实验室设备管理人员的技术管理工作。组织有关人员，经常对实验仪器进行保养、检修工作，负责实验仪器设备的调拨、报废处理上报工作，做到不积压、不浪费。特别注意对大型精贵仪器的管理，确保实验的开出率、仪器设备的利用率、完好率等。五、建好有关仪器设备管理档案，特别注意对大型精贵仪器的管理，不得有误。六、负责仓库的安全工作。上班时首先检查门窗是否完好，下班时应关水、关电、关门窗。一旦发现安全事故，立即采取必要措施，并报告领导。七、完成领导安排的其他工作。人员培训、考核制度1、人员培训、考核是定期的一项重要工作，列入每年的工作计划、以不断提高人员的素养。2、使用分散、集中、自学与讲课相结合的办法，对全室人员进行培训与考核。3、集中学习，有计划、有目的的对试验规范、规程、标准进行学习，对新颁布的试验规范、规程及时组织学习。4、除定期参加上下级组织的试验操作培训外，本室人员每年举办一次试验项目操作培训，由试验工程师现场讲课操作展现，互相提高试验操作水平，培养新生力量。5、对近期现行规范、规程组织全室人员及时学习与讨论，并及时贯彻实施，对新标准、新规范、规程做到试验人员个个熟悉。6、凡取得证件有效期满，应按有关规定办理换证或者重新考核发证，不得持过期证件上岗。试验室廉政制度1 .全体工作人员务必严格遵守党与国家法律、法规及交通部关于在交通基本基础设施建设中加强廉政建设的若干意见的有关规定。2 .建立全员廉政责任制度，开展廉政教育，建立廉政监督举报机制。3 .严格执行有关合同文件，自觉按合同办事。坚持公开、公正、诚信、透明的工作原则，不得损害国家与集体的利益，不得违反工程建设管理规章制度。4 .严禁行贿，受贿，贪污与谋取非法收入，不得索要或者同意有关单位的礼金，有价证券与贵重物品，不得利用工作与业务关系在有关单位报销，应由个人支付的费用。5 .工作人员不得参与有关单位安排的高消费宴请与娱乐活动，不得同意有关单位提供的通讯工具，交通工具与高档办公用品。6 .不得利用工作业务关系，从事材料，设备供应，劳务等经济活动试验检测原始记录的填写、计算、复核、分析、与归档保管制度1试验人员在进行试验过程中，要认真做好有关试验记录，做到数据真实、准确,不得随意涂改与过后补填。2原始记录按要求的格式与内容填写，按统一的编号规则编号，记录填写内容完整齐全、字迹清晰，书写一律使用碳素钢笔或者签字笔，不得使用铅笔、圆珠笔或者红色笔。3原始记录不得随意涂改，如有记错时。应对错误数据划“二”道横线，将正确的数据写在上方，并加盖更换人印章，更换印章每张记录不应超过两处，原始记录空白地方应划上斜杠以示资料完整，原始记录的有效数字应严格按规程修约与保留。4应记录使用要紧仪器的型号、编号、量程等，对有温、湿度要求的检测项目应记录测试过程中的温度、湿度。5原始记录应注明实验检测时所用的标准号，务必有试验、计算、复核人签署姓名，不得漏签或者代签。6原始记录务必复核，复核的要紧内容有：6.1 使用的检测标准与评定标准是否正确，选用仪器精度或者量程是否恰当；6.2 计算数据是否正确，保留有效位数与数字修约是否符合规范。6.3 使用法定计量单位是否正确。6.4 用语是否准确、规范。6.5 填写项目及签名、日期是否完整。7原始记录完成后应及时出具试验报告并交资料员归档管理，不得影响试验检测数据的实效性。8试验过程中假如遇到停电、仪器设备发生故障、要及时报告试验室负责人，检修后重新试验，并在试验记录中注明。试验检测报告的审核、签发、管理制度1试验检测报告是工程质量评定的要紧根据，也是工程竣工验收必备的资料，试验检测报告要准确、清晰、明确、客观。2报告按规定表格填写，并统一编号。3评定根据要充分，结论做到文字简练准确明晰，关于没有涉及的项目空白处要用斜线划掉，打印好的各类试验报告不得进行人工涂改。4报告要严格履行签字手续，试验、复核、技术负责人要分别签字，严禁一人代签。报告须加盖试验检测专用章方能生效。5特种材料及工程实体检测报告，应加封面与必要的说明，并加盖骑缝章。6报告应及时提交，除对试验周期有特殊要求的项目外，通常项目各级试验室应于同意委托后的48小时内，出具报告。7建立报告发放登记台帐，写明报告名称、发放份数、发放人、领取人、领取日期，发放人、领取人要签字确认。外委试验取送样管理制度1.外委试验项目要委托给相应资质或者监理工程师指定的试验室进行。2、外委试验项目要建立委托试验台账。3、委托试验要填写委托检测项目及使用的试验规程与评定根据。4、送样的数量、规格、型号与代表的数量，取样时有无监理旁站，要在委托试验单内填写清晰。5、取试验报告时，要检查试验报告是否符合委托要求，包含试验数量与试验项目。工地试验室考勤制度第一条工作时间1、本室全体人员每日工作时间一律以八小时为标准。2、上午上班时间为8时，下班时间为12时；下午上班时间为13时30分，下班时间为17时30分。第二条迟到、早退1、上班15分钟以后到达，视为迟到，下班15分钟往常离开，视为早退。2、以月为计算单位，第一次迟到早退扣款10元，第二次迟到早退扣款20元；第三次迟到早退扣款30元，累计增加。3、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批判直至解除劳动合同处理。第三条请销假1、试验室人员请假一天的由试验室主任批准，两天至三天的由主管领导批准，三天以上的由项目经理批准。2、试验人员因公外出不能按时填写考勤表，应及时在考勤表上注明原因，并由试验室主任签字确认。3、试验室负责人请假须由项目经理批准。第四条病假1、试验人员确实因病，不能正常上班者，须经试验室主任批准。2、患病人员请假须当日九点前向试验室主任请假，经批准后方可休假。3、试验人员务必在病愈上班两日内将病假条交于主管领导。第五条事假1、试验人员因合理原因须要本人请假处理，并按规定时间申请，经项目经理批准的休假，称之事假。2、请事假的试验人员务必提早一天书面申请（如遇不可预测的紧急情况，务必由本人在早晨九点往常请示试验室主任），如实说明原因，经试验室主管领导报经项目经理同意后，方可休假，否则按旷工处理。3、事假按照日工资标准扣除。4、事假能够用加班加点时间调休，但务必通过项目经理的批准，经批准的调休事假可不扣发。5、试验室人员在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，也按上述有关规定执行。第六条工作交接试验室人员各类请假前务必与试验室其他检测人员做好工作交接。第七条旷工1、未向部门与试验室主管领导书面申请并经批准者，或者未按规定时间请假，或者违反病、事假规定，均视为旷工。2、旷工一日（含累计）者，扣发当月全部薪金的20%；旷工二日（含累计）者，扣发当月全部薪金的50%；旷工超过二日（含累计）者，视情况给予处理。第八条本制度自颁布之日起执行。文明试验检测方面的管理制度1.全体工作人员要认真贯彻执行国家政策、法令。做到严格执法，热情服务，秉公办事，一丝不苟；2.讲文明，讲礼貌。对客户热情、诚恳、耐心，说话与气。当受检单位对检测结果有疑问时,应耐心地向其解释说明；3 .以集体利益为重，厉行勤俭节约，对试验用材料、物品、办公用品不浪费；4 .要爱护试验检测仪器设备，对试验后的工具用具随时洗刷干净、放归原处，做到随用随保养；5 .搞好与保持环境卫生，养成良好的卫生习惯；6 .精诚团结，搞好协作，互相学习，取长补短，积极为公路事业服务。试验办公室工作制度1.负责与上级主管部门的联系，协调实验室与外单位的事务，接待来访的国内外专家、学者与社会各界人士。2.负责对试验室公共资源的管理，保护公共设施。建立与保护实验室网站。3.定期与不定期组织召开固定人员会议（包含每周召开一次办公会议与平均每月召开一次室务委员会会议）。4 .负责组织起草各项规章制度，交全室人员会议讨论。5 .收集材料并编印每年一期的实验室研究工作年报，撰写实验室的各类报告、会议纪要、总结与新闻报道等。6 .收集整理与实验室有关的文件资料（包含实验室评估材料），统计实验室每年的研究成果、学术交流、经费筹集与支出情况、人才培养等各类信息。7.每年组织召开一次学术委员会年会。承担由实验室主办、承办、协办的国际或者全国性会议的筹备、会务等工作。8 .负责组织实验室开放课题的申请、受理、评审、接待、进展情况检查、结题等管理工作。9 .负责实验室引进人才的联络、有关手续办理等工作。10 .负责实验室的财务管理工作，每月向实验室负责人汇报一次,每半年向全室人员汇报一次。IL负责实验室集体项目（包含优秀国家重点实验室基金与创新研究群体等）的有关管理工作。12.负责实验室的日常事务。13.完成上级部门与实验室领导交办的其它工作。检测工作程序流程图