监管中发现问题后对企业的告知函.docx

第三方监管的目的是解决问题，发现问题不解决，比不第三方监管更坏。要对照问题深化整改措施，让整改标准更高一些，整改措施更严、更实一些。一要坚持分类施策。针对体制外的第三方监管人和主管部门监督检查发现的问题，要根据不同类型和不同成因，做好区分，分类处置，凡是具备条件、能够解决的问题，立即解决到位；对部分整改不彻底、不到位的问题，要开展专题梳理剖析，找准原因，重新整改；对一时无法一步到位的问题，要抓紧完善整改计划，集中攻坚。要把老问题和新问题、历史问题和现实问题一并解决好。二要坚持挂图作战。进一步量化整改目标、强化整改措施、细化整改时限、实化整改任务，形成整改问题清单、任务清单、时间清单、责任清单，重新制定“任务书”“时间表”“路线图”，确保事事有方案、件件有人抓。针对“文字整改”“新老板/员工不理旧账”“宽松软”等问题，要进一步严格认定整改工作完成标准、拉高标杆，严格实行对账销号，完成一个、销号一个、巩固一个，绝不能避重就轻、虎头蛇尾，更不能搞数据整改、数字整改、书面整改，确保所有问题都要按时保质解决。三要坚持举一反三。善治病者，必医其受病之处；善救弊者，必塞其起弊之原。要聚焦“边改边犯”问题，深挖根源、堵塞漏洞、完善制度，通过一个问题整改、推动一类问题解决、完善一方面制度体系，形成靠制度管人、管事、管权的长效机制，从根源上堵塞滋生问题的漏洞。特别是一些共性问题（比如，这次第三方监管人中发现的财务管理混乱、廉政风险防范不足等问题），从深化改革、健全制度、加强监管等层面进行探索，建立健全相关制度，研究解决思路和有效路径，做好廉政风险防控。