纪检监察组纪委监委宣传部2023年工作总结及2024年工作打算.docx

纪检监察组纪委监委宣传部2023年工作总结及2024年工作打算纪检监察组2023年工作总结及2024年工作打算今年以来，纪检监察组深入贯彻落实中央及省、市纪委全会精神，以学习贯彻党的二十大精神为主线，以学习贯彻中国共产党纪律检查委员会工作条例纪检监察机关派驻机构工作规则等党内法规为核心，以督促落实市党代会精神为主题，聚焦监督执纪问责工作职能，一以贯之落实全面从严治党战略方针，突出政治监督、抓实日常监督、开展专项整治，各项工作取得了一定成效。现将2023年工作总结如下：一、主要做法(一)注重学习提高。纪检监察组始终把自身政治建设放在首位，突出学习的政治性和业务特点，强调自觉学习、主动提高，在深入学习政治理论、法规政策的基础上，对业务工作进行通报、交流和学习探讨。建立了一周一研判、半月一总结工作机制，通过组务会、工作交流等方式，对近期工作进行分析研判和统筹安排。今年以来，认真组织参加了纪律作风整肃行动、办案安全集中纠治和专题教育等专题活动，推动全组人员在正确履行党章和监察法赋予的职能职责基础上，进一步明确工作职责，细化工作任务，压实工作责任，确保各项工作有序衔接、顺利开展。（二）注重统筹谋划。按照市纪委市监委安排部署，始终坚持问题导向、结果导向，对照“三个工作法”，加强统筹谋划、明确工作重点，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。以贯彻市党代会、市纪委全会精神为主题主线，制定了纪检监察组2023年度党风廉政建设和反腐败工作要点及工作任务清单，明确了18项工作重点和21项具体工作任务。年中，实行每季度选取1至2个单位，对工作要点和项目清单工作落实情况进行专项监督检查;年底，对各单位落实情况进行综合考核评估，对存在问题及时进行督促整改，确保工作重心不偏向、不变通、不走样、落在实处。年内，与驻在单位召开党风廉政建设联席会议3次，参加监督单位领导班子民主生活会4次，专题党风廉政会议8次，做到同步共振、同题共答，推动“两个责任”协同贯通、一体推进。（三）注重协调联动。按照监督联动工作机制，加强了与监督检查室、巡察组和委机关各部室的工作联系，形成工作合力。协同推动“室组”联合，配合监督检查室到县区，参与了案件线索初核、监督检查等工作，使监督体系更顺畅、更有力，做到上下联动、协作配合。积极推动“组组”联动，与*纪检监察组组成联合检查组，共同对传统体育运动会筹备工作进行实地监督检查；同时，配合市“两办”督查室组成联合督查组，对各阶段赛事进行全程监督检查，督查反馈问题12个、提出意见建议19条，为赛事圆满成功提供了坚强的纪律保障。结合“清廉*”建设工作部署，积极协调市纪委宣传部，“点对点”对*单位“清廉机关”建设进行指导，共同着力打造清廉单元建设典型。（四）注重能力提升。按照委机关“纪律作风整肃行动”安排部署，对照“五个一”措施要求认真开展“纪律作风整肃行动”，对纪检监察组存在的突出问题进行深入研判，对近年来各类业务工作进行复盘，进一步找准纪检监察组工作短板和弱项，逐项制定措施抓好了整改落实。认真对照纪检监察组工作职能，按照“争一流、促跨越”以及争先进位工作要求，对存在的6项弱项指标及反馈的14个问题进行认真检视，明确各自工作职责认真抓好问题整改，不断提升工作贡献率。按照委机关安排部署，组织纪检监察组全体人员认真参与，推动以考促学、以考促建，不断提升全组干部的业务能力和水平。二、工作成效（一）加强政治监督。纪检监察组牢牢把握纪检监察机关的政治定位，紧紧围绕党中央决策部署，以学习贯彻好党的二十大精神为主线，不断加强政治监督，督促落实“第一议题”、理论中心组学习制度、“三会一课”等制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把各部门思想和行动统一到我市“三个定位”上来。*、书记先后两次主持召开了全市*系统全面从严治党工作会议，专题听取各部门党风廉政建设工作汇报，对下一步工作作了安排部署，进一步压实了各部门的主体责任。今年以来，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，对联系单位领导班子及成员组织开展廉政谈话65人次、任职前提醒谈话4人次，督促各派驻单位党委（党组）认真落实全面从严治党主体责任。对*个派驻部门领导班子及科室负责人共43人开展了蹲点式谈心调研,形成政治生态分析研判报告4份，全面分析研判和准确掌握了派驻单位政治生态。（二）抓实日常监督。经常性深入各派驻监督部门，督促各驻在部门党委（党组）及主要负责人落实主体责任。3月底以前，推动各部门全部对2023年党风廉政建设工作和全面从严治党工作及时进行动员部署，确保了各项工作做到早部署早安排早落实，切实把“一岗双责”落到实处。今年以来，纪检监察组参加监督单位2023年全面从严治党暨党风廉政建设责任制工作会议7次，并就做好党风廉政建设工作提出具体要求。同时，全覆盖参加党组会、部门重要会议等59次，提出否决和暂缓审议事项4项;常态化开展警示教育,纪检监察组及各派驻监督单位共开展警示教育23次，受教育干部职工288人次；向派驻单位出具廉洁情况意见24份71人次，做到监督关口前移，把监督检查融入日常、抓在经常。（三）推进作风建设。纪检监察组以“两个责任”为重点，认真履行监督职能，严格执行“1+2+N+1”常态纪律监督以及日常纪律检查工作机制，盯紧重要时段重要环节监督,推进各部门纪律作风建设，防止“四风”问题反弹回潮。聚焦“作风革命、效能革命”部署要求，对驻在监督部门开展日常监督检查10余次，切实以监督强监管、保落实、促发展;对派驻单位开展专项检查H次，重点对节假日期间落实常态化疫情防控举措、公款接待、工会经费、公务用车等问题开展督查，发现问题2个，并督促部门及时进行了整改。进一步强化权力运行制约和监督，督促各驻在部门认真贯彻落实党内各项法规，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作机制，严格执行“三重一大”集体讨论决策和末位表态等制度，严格落实主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、物资采购等事务的规定。（四）强化专项整治。按照“清廉*”建设行动实施方案和以“小”见严纠“四风”专项行动实施方案工作要求，在督促驻在部门认真开展自查自纠的基础上，采取座谈了解、延伸督查、现场核实等方式进行督查检查，在监督检查中发现问题13个，并督促建章立制6份，目前已全部整改落实到位。根据开展违规配备使用公务用车问题专项整治监督检查结果，对相关部门存在的两个问题进行督促整改，督促被监督单位强化日常监督，加强对公务用车配备使用管理的日常监管，规范使用公务用车。根据关于开展优化营商环境监督治理专项行动部署相关要求，对具有行政审批权限的两个部门下发提醒函督促自检自查，并采取座谈了解、延伸督查、现场核实等方式进行现场督查检查，并在监督检查中发现问题2个,督促制定整改措施2条并督促完成整改。根据集中纠治的“公款购买烟酒和名贵茶叶”“违规收送礼品礼金”“违规吃喝”等问题，制定自检自查问题清单，督促驻在部门、监督单位认真开展自查自纠。（五）推动服务发展。紧紧围绕各部门年度职能指标，围绕文明城市创建、民族团结进步示范创建巩固提升等重点工作重点项目，紧盯履行部门职能完成目标任务情况开展监督检查，发挥好监督保障执行、促进完善展的作用。今年以来，派驻监督的*个部门按照市委市政府安排部署和本部门职能职责，对照市委“争一流、促跨越”行动方案，制定了年度工作重点任务和完成时限，做到了倒排工期、挂图作战，明确责任领导和责任人，推动了部门业务与中心工作深度融合、同频共振。三、存在问题和2024年工作计划回顾一年来的工作，虽然纪检监察组监督执纪工作取得了一定的成效，但还存在一定的不足，一是精准监督的质效还不突出。仍然存在政治监督虚化弱化、日常监督不细不严、深入了解驻在部门的业务不够等情况，“探照灯”作用发挥不到位的现象。二是监督执纪问责力度还不够。负责监督部门主要为意识形态领域的党群部门，涉密工作多且没有涉及直接面向群众审批事项，不涉及重大项目实施主体，客观上存在信访举报不多、问题线索来源少的情况，“严”的一手的震慑还不明显。三是推进政治监督还有差距。推动部门加强政治建设，督促各部门深入贯彻落实市党代会、市纪委全会精神，积极为*经济社会发展作贡献方面力度还不够。四是纪检监察组自身建设还需要加强。工作创新和总结提炼不够，深入思考和探索派驻监督工作规律还有短板，工作贡献率和辨识度不高。在政治监督方式手段单一，监督成效不明显;工作总结思考不够、创新意识还需要提升等方面。针对这些存在的问题，2024年，我们将重点做好以下几个方面工作：一是提升监督执纪质效。始终把监督挺在前面，运用好“蹲点式”调研、“体验式”“嵌入式”监督等做法，落实好“1+2+N+1”监督联动工作机制的要求，提升监督执纪精准性时效性。充分运用好年度党风廉政建设责任制考核的成果，把一些好经验好做法运用到日常工作中，督促驻在联系各部门健全完善各项制度体系，把监督工作做在日常、落到经常，督促落实好管党治党主体责任。二是强化案件线索办理。始终坚持“严”的主基调，紧盯派驻部门重要岗位重要职责，进一步畅通信访举报渠道,扩充线索来源，坚持有案必查、查案必严，通过办案、办高质量的案，彰显越往后监督执纪越严的信号。扎实推进以案促改，全面加强纪律作风建设，进一步抓实各派驻单位全面从严治党和党风廉政建设工作。三是立足职能探索突破。坚持把持续净化优化政治生态作为一项重要内容，紧扣纪检监察组主要联系*领域工作的特点，做到深度参与重点工作，坚持在参与中做好监督。重点要深入探索开展政治监督的经验做法，运用好监察法监督国家公职人员依法履职，做到“度”与“效”的有机统O四是切实加强自身建设。深刻领会新时代纪检监察工作高质量发展的深刻内涵和精神实质，从严处抓起、从实处做起、从细处入手，把纪检组建设成为忠诚干净担当的团队。始终树立大局意识，服从服务全市纪检监察中心工作，坚决服从纪委常委会议决策部署和委领导工作要求;始终对标对表，在练内功、强本领、重实干、抓落实、守纪律、树形象上下功夫，以纪检监察组的严谨作风树立纪检监察干部队伍的良好形象。区水土保持局2023年工作总结和2024年工作打算一年来，我局在区委、区政府的坚强领导下，在上级业务部门的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思思为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平总书记生态文明思想，认真贯彻落实中央及省、市、区关于水土保持工作的决策部署及相关会议精神，切实落实党建和党风廉政建设主体责任，紧紧围绕全局中心工作，主动担当作为，攻坚克难，努力拼搏，全面完成了年度各项工作任务。现将2023年工作开展情况和2024年工作打算报告如下:一、2023年主要工作开展情况（一）全面从严加强党的建设和党风廉政建设工作一是强化党员思想建设。我局始终把政治建设摆在首位，把“三抓三促”行动作为开展主题教育的重要抓手，按照区水土保持局“三抓三促”行动方案区水土保持局党委理论学习中心组学习计划2023年党建工作安排意见等文件，以局党委理论学习中心组、党支部学习会、“三抓三促”集中学习会为载体，认真组织学习党的二十大精神和省市区党代会精神，全面学习贯彻党章和相关法律法规，通过集中学习、理论宣讲、专题辅导、研讨交流等形式，教育引导党员干部学思想见行动，教育引导党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，坚守使命担当，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强基层组织建设。严格落实“三会一课”制度，党委班子成员变动后调整了分管工作，进一步建立健全党委、党支部各项制度，支部每月开展1次“固定党日”专题学习活动，推进党员学习教育，把思想政治建设抓在日常、严在经常。开展形式多样的主题党日活动，提高政治生活质量。坚持民主集中制，严肃党内政治生活，按期召开民主生活会和组织生活会，党委成员带头以普通党员身份参加所在支部的组织生活，开展批评与自我批评。认真开展民主评议党员工作，并将评议结果作为年终评先评优依据，确保风清气正的政治生态，增强党组织政治功能，为今后开展各项工作奠定了坚实基础。三是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任，召开局系统党风廉政建设约谈会，对局系统党员干部进行集体约谈，与党支部签定目标管理责任书，确保工作有人抓，出实效。召开党风廉政建设工作会议，集中开展了廉政教育和案例警示教育，在思想上行动上确保了各项工作任务的顺利完成。认真落实意识形态工作责任制，认真抓网络阵地管理,掌握宣传思想工作主动权，做到宣传思想工作无杂音。（二）立足本职，突出重点，持续推动水土保持工作一是重点工程项目建设。2023年国家水土保持重点工程有2项：一是2022年*区*项目，项目于2022年10月开工建设，2023年3月竣工，治理水土流失面积667km20二是2023年*区*河项目，项目于2023年2月开工，2023年5月竣工，治理水土流失面积8.57k20以上两个项目共治理水土流失面积15.17km2,总投资500万元，都已完成法人验收、竣工结算和政府验收。三是*市*区*乡*村产业片带示范区建设项目，项目2023年9月开工，总投资*万元，截至目前，基本完成工程建设任务。项目的实施充分发挥了水土保持生态、经济和社会效益方面的独特优势。二是预防监督执法工作。为加强水土保持依法监督检查，我局高度重视,强化组织领导，成立依法行政工作专班，下发了关于成立依法行政工作专班人员的通知。依法行政工作组成立以来,深入全区生产建设单位检查督查水土保持措施落实情况108次，现场检查项目86个，约谈2个，通报1个。完成生产建设项目水土保持方案报告表编制26个，审批水土保持方案26个。现场复核疑似扰动图斑共47个，其中，水利部31个，省级16个。征缴14家生产建设项目水土保持补偿费*万元。三是项目谋划储备工作。为深入贯彻习近平总书记生态文明思想，牢固树立绿水青山就是金山银山的发展理念，保障水土保持重点工程项目及清洁小流域治理项目及早落地建设，我局对国家水土保持重点工程及清洁小流域治理项目进行前期调研，编制了*市*区生态清洁小流域规划报告，上报了*市百条生态清洁小流域概况表*市百条生态清洁小流域土地利用现状表拟建生态清洁小流域水土保持措施规划表。编制上报了2023年增发国债项目*市*区*沟山洪沟道治理工程*市*区*沟山洪沟道治理工程*市*区外纳沟山洪沟道治理工程。四是驻村帮扶工作。我局始终重视对帮扶村的帮扶工作，局主要领导多次深入*镇*村，听民意、访民情，宣传党的二十大精神及巩固成果、乡村振兴等各类政策，在掌握村情户情民意的基础上，结合今年的重点工程项目建设，实施完成了*村巷道硬化3202成、*村护岸工程377.5m。同时，我局想方设法筹措资金*多元，对*村饮水设施进行升级改造，新建5立方米蓄水池2座、饮水管线7500米，解决了*村饮水困难问题，既发挥了单位帮扶优势，又为群众办实事、解民忧，力能所及地解决了群众急难愁盼的具体问题。驻村帮扶工作队严格执行出勤考勤制度，坚持人员驻村到位，工作任务落实到位，协助村两委开展各项工作。二、存在的主要问题在总结工作成绩的同时，要清醒地认识到工作中还存在着不足。一是水土流失治理范围大，全区还需治理的水土流失面积*km2,还需治理的泥石流沟道有*条，*沿岸大面积荒坡及坡耕地未得到有效治理，部分地方的沟道侵蚀已严重威胁到当地村社安全。二是受“8.7”暴洪灾害影响，水土流失防治成效还不稳固，防治任务仍然繁重，治理项目资金有限，制约着当地的经济发展。三是近年来随着生产建设项目的增多，相应扰动土壤、植被，影响水土保持现象突出。大多数公益性项目没有资金编制水土保持方案，无法落实水土保持措施。三、2024年工作打算（一）工作思路2024年坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平生态文明思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，认真落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，以流域为单元，统筹实施水土流失综合治理、流域水系整治和农村生活垃圾治理，坚持问题导向、保障民生，坚持系统治理、综合施策，培育和发展乡村特色产业，强化部门协同，合力建设生态清洁小流域，全面提升水土保持功能和生态产品供给能力，实现山青、水净、村美、民富的目标，为推动绿色发展、促进人与自然和谐共生提供有力支撑。（二）重点工作一要全面加强小流域综合治理。坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理，实施生态清洁小流域建设，在水土流失治理上积极争取水土保持国家重点项目，紧紧围绕乡村振兴战略，打造建成一批示范作用明显的生态清洁小流域样板工程，努力打造青山常在、绿水长流、空气常新的美丽新*。二要依法加强人为水土流失监管。进一步加强和规范生产建设项目水土保持工作，及时掌握水土保持“三同时”落实情况。加大执法培训力度，提高执法人员素质，摸清底子，加强对生产建设项目的事中事后监管，使水土保持方案的编报率达到100%,水土保持补偿费征收率达到90%以上，案件查处率达到90%以上。配合抓好2023年遥感监管工作。实时跟踪抓好工管系统、投资在线审批平台推送项目水土保持方案的催编工作。三要强化项目谋划储备。为助力乡村振兴、建设美丽*及宜居宜业和美乡村，结合我区实际情况，积极谋划并编制完成了国家水土保持重点工程*区渭子沟生态清洁小流域实施方案国家水土保持重点工程*区*河小流域综合治理实施方案和国家水土保持重点工程*区*河生态清洁小流域实施方案，项目已上报待审批，为全面推进我区2024年生态清洁小流域建设和小流域综合治理提质增效提供前期保障和有力支撑。四要加强党的建设和党风廉政建设。进一步落实好党的建设和党风廉政建设的主体责任、第一责任，进一步完善各项制度，明确权力清单，严控风险防范点，深入推进党支部建设标准化工作，严格党内组织生活，提升支部凝聚力和战斗力，使党的建设和党风廉政建设再上新台阶。五要做好其它各项工作。加大水土保持生态建设的宣传力度，采取多种形式广泛开展水土保持宣传教育，普及水土保持法律法规和相关制度。认真落实区委、区政府安排部署，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，统筹推进乡村振兴战略，使驻村帮扶各项工作取得新进展新成效。按照目标责任书要求搞好信访、维稳、安全生产等各项工作。完成好区委、区政府安排的其他各项工作任务。纪委监委宣传部2023年工作总结及2024年工作计划根据委机关办公室关于做好2023年工作总结及2024年工作谋划的通知要求，现将宣传部2023年工作总结及2024年工作计划报告如下。一、2023年工作总结2023年，宣传部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展主题教育和教育整顿为契机，认真贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神和各级纪委全会部署要求，全面做好宣传、教育、网络舆情信息、廉洁文化建设、意识形态等工作，努力为党风廉政建设和反腐败工作营造良好舆论氛围。（一）提高政治站位，推动党的二十大精神宣传走深走实。一是加强党的二十大精神学习宣传。牵头制定关于在全县纪检监察系统深入开展学习宣传党的二十大精神工作方案，在内部网站、微信公众号开设专题专栏，推送权威解读文章、学习参阅资料、新闻宣传稿件35篇;邀请县纪委监委室部组负责人及各镇街纪工委书记谈体会、话感想、谋打算，刊发相关交流体会文章45篇;撰写上报纪检监察干部学习宣传贯彻党的二十大精神新闻稿件20篇，被各级采用13篇，有力推动了党的二十大精神宣传走深走实。二是服务保障理论学习中心组集体学习。制定2023年度县纪委监委理论学习中心组学习计划，围绕深入学习领会党的二十大精神，服务保障理论学习中心组进行集体学习25次。认真履行学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和教育整顿宣传教育组职责，聚焦学习教育环节目标任务及时做好学习资料编发推介工作，跟踪督导指导各部室组开展学习研讨16次，组织召开集中研讨交流会8次、主题研讨会5次。（二）聚焦主责主业，新闻宣传提质增效。一是加大对上对外报道力度。加强与上级新闻媒体沟通，深化与县级媒体协作配合，加大对全县纪检监察工作经验成果的宣传展示力度，全年在县级以上新闻媒体刊播稿件49篇，其中在中央级媒体刊播稿件10篇、省级媒体刊播稿件15篇、市及媒体刊播稿件24篇。二是跟进做好专题报道。注重主题策划，开展更有深度、有看头、有感染力的系列宣传报道，集中开展“学习宣传贯彻党的二十大精神”“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“纪检监察干部队伍教育整顿”和“规范化法治化正规化建设”宣传，被各级新闻媒体和纪检监察报刊、网站、信息采用15篇次。重视加强网评员队伍建设，组织网评员撰写网评文章22篇，择优向省纪委监委报送15篇，被采用14篇次。（三）聚焦两类干部群体，精准开展靶向教育。一是开展新任职干部任前教育。对今年新提拔任职的14名干部，采取“县纪委书记开展一对一谈心谈话+召开新任职干部廉政教育大会+观看教育片警示片+发放案例剖析教育读本+现场签订承诺书”等形式，对新任县管领导干部开展精准靶向廉洁从政教育;延伸开展家庭促廉座谈会，组织全县15名党政“一把手”家属集体座谈，集中学习习近平总书记关于家庭家教家风建设重要论述摘编，发放“家庭助廉”倡议书，并签订家庭助廉承诺书，倡导领导干部家属守好家门、把好“大后方”，发挥家庭助廉宣传员、监督员、守门员作用，切实担负起家庭反腐倡廉责任，经常过问干部的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，该提醒的及时提醒、该制止的坚决制止。二是开展年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”教育。与县委组织部联合印发关于开展年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”教育工作方案，采取开展“关爱式”谈心谈话、“沉浸式”专题教育、“菜单式”廉政授课、“案例式”警示教育、“互动式”座谈交流等形式，教育引导年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”，今年以来，已有68名年轻干部接受了廉洁从政专题教育。（四）坚持一体推进，推动廉洁文化建设任务落实。一是发挥组织推动作用。协助县委印发关于加强新时代廉洁文化建设的工作措施，制定年度工作要点，协调各监督检查室及镇街纪工委和县纪委监委相关派驻机构，督促推动各级党组织抓好新时代廉洁文化建设工作，推进廉洁文化建设在各领域、各层面落地落实。二是抓好载体平台建设。积极创新思路、丰富载体，深入推进廉洁教育、警示教育、廉洁文化建设常态化，以文化感召力传递清廉涵养正气，在全县打造廉洁文化公园2个，在县图书馆设立廉洁图书专区，建强廉洁文化阵地;与县妇联联合开展家庭助廉行动，推进廉洁文化进家庭;开展廉洁文化教育示范点评选，经申报推荐、考核验收、评议等环节，共评出廉洁文化示范点5个;积极打造集思想性、艺术性和观赏性于一体的廉洁文化长廊9处,对廉政教育专栏内容及时更新，保证内容丰富、规范、警示教育性强，让廉洁文化建设更加接地气、聚人气、显生气。（五）做深做实警示教育，加强阵地建设。一是开展现场教育。全面提升县警示教育基地，及时更新严重违纪违法典型案例29处，更换版面、视频26个，分4批次组织210名党员干部、公职人员接受警示教育，并深化教育效果，组织各镇街纪工委、各派驻机构及时跟进对驻在部门单位开展廉政提醒谈话310人次。二是开展案例教育。选取我县查处的X等严重违纪违法案例摄制警示教育片3部，编印警示教育读本2册，指导开展有针对性的警示教育，组织160人次党员干部旁听庭审3场。（六）抓实意识形态工作，筑牢思想防线。一是落实意识形态工作责任制。4次提请常委会会议专题研究意识形态工作，及时调整委机关意识形态工作领导小组成员。制定委机关意识形态主要风险点及应对预案、风险隐患排查整改方案，排查委机关意识形态风险隐患，定期汇总委机关各部室组意识形态工作进展，了解掌握工作动态，及时按要求报送相关总结报告。二是持续加强舆情监测处置。收集涉纪检监察工作信息54条，报送省市宣传部32条，被采用30条;编报党风廉政建设和反腐败舆情12期，委主要领导批示9次。建立委领导批示舆情核查处置情况台账，跟踪督办处置进展。协助委领导适时组织相关部门召开重点舆情会商，督促指导相关镇街纪工委、派驻机构妥善处置舆情事件。三是旗帜鲜明开展舆论引导。紧扣主业主责，坚持正确导向，充分发挥自有网站和新媒体作用，进一步加大宣传和舆论引导工作力度。加强网络舆情处置和引导力度，全年对外宣传管理到位，在网络、报刊无持续炒作的重大负面舆情。二、存在的主要问题2023年工作虽然取得了一定成效，但也存在一些问题和不足：一是重点稿件不多。虽然在省以上媒体发稿数量有所突破，但是大篇幅、有分量的稿件少，特别在中国纪检监察报中国纪检监察、中央纪委监委网站上的采用反映全县党风廉政建设经验做法的稿件较少，大多数是刊发“豆腐块”或“一句话信息”类的稿件。二是创新力度不够。特别是运用新媒体、新手段策划制作宣传教育产品数量较少、开展宣传教育的思路还不够开阔，形式内容不够丰富。三是廉洁文化建设统筹推进力度不大。主要是对本地廉洁文化资源挖掘不够深入，廉洁文化作品的策划创作力度还不够，“廉洁X”廉洁文化品牌效应还不够突出。对这些问题，2024年将认真分析研究，拿出切实有效的措施，认真推进解决。三、2024年工作计划2024年，宣传部工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，坚持围绕中心、服务大局，在学习教育上下功夫，在新闻宣传上再发力，统筹抓好廉洁文化建设，扛牢系统内意识形态责任担当，着力提升能力本领，以纪检监察宣传教育的高质量发展，助推新时代新征程纪检监察工作高质量发展。（一）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。一是继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。深化读原著、学原文、悟原理，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，充分利用好内部网站，用好全面从严治党精神辅导读本，深入宣传推进党的自我革命、全面从严治党的战略部署和重点任务,报道好全新纪检监察系统学习贯彻的做法经验和进展成效，唱响主旋律、凝聚正能量。二是做好各级纪委全会精神宣传。加强统筹谋划，在内部网站开设“学习贯彻各级纪委全会精神”专栏，刊发解读文章、系列述评、深度报道、工作实践等，做好全县纪检监察系统深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展思路的重要举措和亮点做法，充分展示全县纪检监察工作高质量发展的生动实践。三是做好县纪委监委理论学习中心组集体学习服务保障。围绕深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记全面从严治党战略思想，拓展全面深化改革、全面依法治国等内容，修订县纪委监委理论学习中心组学习办法，统筹制定2024年度学习计划，做好服务保障。（二）发挥宣传引领作用。一是加强宣传策划。定期召开宣传策划会，明确宣传重点和方向，形成策划方案，增强宣传报道的前瞻性，深度发掘、总结、提炼特色亮点工作，持续做好对上宣传推介工作。加强与县委宣传部门和县级新闻媒体的沟通联络，着力增强全社会对纪检监察工作的知晓度和认同感。二是创新宣传形式。充分发挥廉洁文化宣传、警示教育等主阵地作用，优化县纪委监委网站栏目设置、微信公众号常态化编发，提前研究策划，强化沟通协调，进一步丰富内容形式、做活宣传报道，打造纪检监察宣传品牌。（三）深入推进新时代廉洁文化建设。一是做好统筹谋划。用好全县各类廉洁文化资源，推进进机关、进社区、进企业、进学校、进农村、进家庭活动，开展一系列内涵丰富、形式多样、喜闻乐见，融合思想性、艺术性、教育性于一体的公益性廉洁文化惠民活动，持续擦亮“廉洁X”廉洁文化品牌。二是抓好“清廉共建”。充分发挥组织协调作用，加强部门联动配合，推动文旅局将廉洁文化嵌入文旅项目规戈k设计和展陈等环节，打造一批廉洁文化精品景点、场所、线路;推动教育、团委等部门把廉洁文化和思政课深度融合，开设廉德校本课程，从中小学生抓起推动全社会崇廉尚洁；推动新闻媒体在重要版面和重要时段加大公益广告、微视频等刊播频次力度。三是完善推进措施。坚持和完善廉洁文化建设联席会议制度，定期召开联席会议、开展调研活动，督促成员单位制定年度廉洁文化建设工作计划，建立工作台账、明确完成时限、实施清单化管理，纳入相关监督检查室、派驻纪检监察组日常监督检查的具体内容，年底形成工作报告。（四）深入开展纪法教育和警示教育。一是强化党性党风党纪教育。制定印发关于常态化开展纪律教育的意见，把加强纪律教育、强化纪律执行作为全面从严治党的重要治本之策和党风廉政建设的长效机制，推动全县各级党委（党组）理论学习中心组围绕加强纪律建设开展专题学习研讨，促进领导干部增强纪律意识。深化青年干部廉洁教育，筑牢年轻干部思想道德防线，上好“任前第一课”，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。二是加强警示教育。强化警示教育与党员干部日常管理监督融入融合，深入开展“警示教育月”活动，协助县委召开警示教育大会、案例剖析会，立足“警示关口前移、教育抓在日常”，通过编印案例剖析类、家风家教类、年轻干部违纪违法类警示教育读本，拍摄制作警示教育片，组织参观警示教育基地，组织旁听职务犯罪案件现场庭审等方式提高警示教育针对性有效性，督促“关键少数”尤其是“一把手”发挥好示范引领作用，教育年轻干部特别是新提拔年轻干部筑牢廉洁用权根基。（五）认真落实意识形态工作责任制。一是坚守意识形态安全底线。协助县纪委常委会落实好意识形态工作责任制,及时向常委会汇报意识形态工作情况，专题研究意识形态工作。持续开展系统内意识形态领域风险隐患和网上风险隐患排查整改，及时向省市纪委监委、县委意识形态工作领导小组办公室报告落实意识形态工作责任制情况。二是严守应对处置防线。牢牢把握服务领导决策、服务中心工作定位，聚焦全面从严治党、推进反腐败斗争重点内容，敏锐捕捉社会热点，准确反映县动向。加强与宣传、网信、公安等部门和县级新闻媒体信息互通和协作配合，有效拓展舆情信息来源途径，不断凝聚监测处置合力。坚持24小时舆情监看制度，严格执行突发敏感舆情处置工作机制，建立涉腐涉纪涉纪检监察重要敏感舆情处置情况台账，对发现的负面信息认真分析研判其性质、影响范围、危害程度等，综合运用各种手段进行线上线下协同处置，实现事件处理与舆情处置同步进行、双向联动、联合应对。三是积极撰写上报网络评论文章。每月围绕纪检监察重点工作和网络热点问题，组织撰写网络评论文章，认真完成上级布置的专项舆论引导工作;加强对全县纪检监察系统舆情员网评员业务指导和培训，有效提升网评员实战能力水平。纪委监委宣传部2023年工作总结及2024年工作计划根据委机关办公室关于做好2023年工作总结及2024年工作谋划的通知要求，现将宣传部2023年工作总结及2024年工作计划报告如下。一、2023年工作总结2023年，宣传部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展主题教育和教育整顿为契机，认真贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神和各级纪委全会部署要求，全面做好宣传、教育、网络舆情信息、廉洁文化建设、意识形态等工作，努力为党风廉政建设和反腐败工作营造良好舆论氛围。（一）提高政治站位，推动党的二十大精神宣传走深走实。一是加强党的二十大精神学习宣传。牵头制定关于在全县纪检监察系统深入开展学习宣传党的二十大精神工作方案，在内部网站、微信公众号开设专题专栏，推送权威解读文章、学习参阅资料、新闻宣传稿件35篇;邀请县纪委监委室部组负责人及各镇街纪工委书记谈体会、话感想、谋打算，刊发相关交流体会文章45篇;撰写上报纪检监察干部学习宣传贯彻党的二十大精神新闻稿件20篇，被各级采用13篇，有力推动了党的二十大精神宣传走深走实。二是服务保障理论学习中心组集体学习。制定2023年度县纪委监委理论学习中心组学习计划，围绕深入学习领会党的二十大精神，服务保障理论学习中心组进行集体学习25次。认真履行学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和教育整顿宣传教育组职责，聚焦学习教育环节目标任务及时做好学习资料编发推介工作，跟踪督导指导各部室组开展学习研讨16次，组织召开集中研讨交流会8次、主题研讨会5次。（二）聚焦主责主业，新闻宣传提质增效。一是加大对上对外报道力度。加强与上级新闻媒体沟通，深化与县级媒体协作配合，加大对全县纪检监察工作经验成果的宣传展示力度，全年在县级以上新闻媒体刊播稿件49篇，其中在中央级媒体刊播稿件10篇、省级媒体刊播稿件15篇、市及媒体刊播稿件24篇。二是跟进做好专题报道。注重主题策划，开展更有深度、有看头、有感染力的系列宣传报道，集中开展“学习宣传贯彻党的二十大精神”“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，“纪检监察干部队伍教育整顿”和“规范化法治化正规化建设”宣传，被各级新闻媒体和纪检监察报刊、网站、信息采用15篇次。重视加强网评员队伍建设，组织网评员撰写网评文章22篇，择优向省纪委监委报送15篇，被采用14篇次。（三）聚焦两类干部群体，精准开展靶向教育。一是开展新任职干部任前教育。对今年新提拔任职的14名干部,采取“县纪委书记开展一对一谈心谈话+召开新任职干部廉政教育大会+观看教育片警示片+发放案例剖析教育读本+现场签订承诺书”等形式，对新任县管领导干部开展精准靶向廉洁从政教育;延伸开展家庭促廉座谈会，组织全县15名党政“一把手”家属集体座谈，集中学习习近平总书记关于家庭家教家风建设重要论述摘编，发放“家庭助廉”倡议书，并签订家庭助廉承诺书，倡导领导干部家属守好家门、把好“大后方”，发挥家庭助廉宣传员、监督员、守门员作用，切实担负起家庭反腐倡廉责任，经常过问干部的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，该提醒的及时提醒、该制止的坚决制止。二是开展年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”教育。与县委组织部联合印发关于开展年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”教育工作方案，采取开展“关爱式”谈心谈话、“沉浸式”专题教育、“菜单式”廉政授课、“案例式”警示教育、“互动式”座谈交流等形式，教育引导年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”，今年以来，已有68名年轻干部接受了廉洁从政专题教育。（四）坚持一体推进，推动廉洁文化建设任务落实。一是发挥组织推动作用。协助县委印发关于加强新时代廉洁文化建设的工作措施，制定年度工作要点，协调各监督检查室及镇街纪工委和县纪委监委相关派驻机构，督促推动各级党组织抓好新时代廉洁文化建设工作，推进廉洁文化建设在各领域、各层面落地落实。二是抓好载体平台建设。积极创新思路、丰富载体，深入推进廉洁教育、警示教育、廉洁文化建设常态化，以文化感召力传递清廉涵养正气，在全县打造廉洁文化公园2个，在县图书馆设立廉洁图书专区，建强廉洁文化阵地;与县妇联联合开展家庭助廉行动，推进廉洁文化进家庭;开展廉洁文化教育示范点评选，经申报推荐、考核验收、评议等环节，共评出廉洁文化示范点5个;积极打造集思想性、艺术性和观赏性于一体的廉洁文化长廊9处,对廉政教育专栏内容及时更新，保证内容丰富、规范、警示教育性强，让廉洁文化建设更加接地气、聚人气、显生气。（五）做深做实警示教育，加强阵地建设。一是开展现场教育。全面提升县警示教育基地，及时更新严重违纪违法典型案例29处，更换版面、视频26个，分4批次组织210名党员干部、公职人员接受警示教育，并深化教育效果，组织各镇街纪工委、各派驻机构及时跟进对驻在部门单位开展廉政提醒谈话310人次。二是开展案例教育。选取我县查处的X等严重违纪违法案例摄制警示教育片3部，编印警示教育读本2册，指导开展有针对性的警示教育，组织160人次党员干部旁听庭审3场。（六）抓实意识形态工作，筑牢思想防线。一是落实意识形态工作责任制。4次提请常委会会议专题研究意识形态工作，及时调整委机关意识形态工作领导小组成员。制定委机关意识形态主要风险点及应对预案、风险隐患排查整改方案，排查委机关意识形态风险隐患，定期汇总委机关各部室组意识形态工作进展，了解掌握工作动态，及时按要求报送相关总结报告。二是持续加强舆