费用报销管理制度(财务制度).docx

费用报销管理制度（财务制度）一、概述费用报销管理制度是公司内部财务制度的重要组成部分。它规定了公司员工在工作报销、差旅报销、日常开支报销等方面的具体要求，旨在规范公司内部费用的使用和管理，确保经济用途合理、运营成本合理。二、费用报销的识别标准1 .符合公司的合规要求2 .具有正当合理经济性3 .有相应的票据和凭证三、费用报销的申请1 .发生报销费用的员工需要填写费用报销申请表，在表中填写报销事由、报销金额、日期等信息，并附上相应的票据和凭证。2 .涉及外出差旅费用的员工需要提交出差申请表，该表需要说明出差的目的地、出差时间、交通工具等信息。3 .公司内部费用报销的申请需要有费用报销的授权人签字，外出差的申请则需要部门经理的批准。四、费用报销的审核、审批和支付1 .审核：财务部门对费用报销进行初步审核，判断费用是否符合公司的要求，并根据票据、凭证核对费用的真实性。2 .审批：费用报销的审核通过后,费用报销的授权人或者部门经理进行审批。3 .付款：财务部门根据已审核通过的费用报销，及时支付费用，一般不超过五个工作日。五、费用报销的管理与监督公司应该建立完善的费用报销审计制度和内部控制制度，对员工费用报销进行管理和监督。同时，建立制度反馈机制，不断完善和改进费用报销管理制度，使其更加适应公司发展需要和管理实践情况。在实践中，要坚持公开透明，建立健全的制度规范，让员工明确费用报销的范畴和申请流程，从而提高公司管理效率，增强公司内部控制力度。