赣州市蓉江新区外国语学校2023-2024学年度第一学期学校工作总结.docx

赣州市蓉江新区外国语学校2023-2024学年度第一学期学校工作总结本学期，在新区教育和体育局的正确领导下，外国语学校贯彻落实赣州蓉江新区教育和体育局2023年工作要点，以爱国教育为主线，特色教育为载体,家庭教育为补充，以学校化办学为契机，坚定不移践行发展新理念，扎实推进双减工作落地见效，着力培养“有中国心的世界人。现总结如下：一、党徽引领育人路，红色传承育新人本学期，“党徽引领育人路党建品牌顺利通过验收；学校党支部被评为全区“五星级党支部；圆满成立第一届中国共产党赣州蓉江新区外国语学校总支部委员会，下设两个支部，并顺利完成总支委员和支部委员的选举工作，为外国语学校党建工作新发展开拓了新局面。（一）狠抓政治理论学习，夯实党建工作思想基础1.严格落实意识形态工作责任制，用好“学习强国"灯塔党建在线”学习平台、“共产党员微信公众号，扎实开展“两学一做；认真学习习近平总书记关于宗教工作系列重要讲话精神和党的二十大报告精神。组织开展防宗教活动渗透集中排查，全体党员教师无信仰宗教现象。2坚持集中学习、专题学习和自主学习相结合，加强党员教育学习培训。党支部每月1次专题学习，每季度一次主题“三述学习活动，落实“第一议题和理论中心组学习制度，坚持“两学一做“三会一课和党史学习教育常态化制度化。支部33名在职党员全部完成“诉速办党员到社区志愿服务报到活动，报到率100%O（二）加强党员队伍建设，发挥党支部政治核心作用1.成立了党风廉政建设领导小组，严格落实意识形态工作责任制，组织开展防宗教活动渗透集中排查。2 .做好党内关怀帮扶和激励工作。本学期集中开展走访慰问送温暖活动二十余人次。共三次单独走访有困难有诉求的老教师。本学期共召开三次线下教代会,充分发扬了民主。春节期间将继续做好退休教职工、有诉求有困难老党员的走访慰问工作，尽最大努力做好教职工的福利发放，提高教师的幸福感和满意度。3 .严格组织关系管理，规范支部换届选举和党员发展程序，做好党建档案立案工作。利用好“灯塔-党建在线系统，动态管理完善党员信息库。支部全体党员认真落实“三会一课制度，培养推荐两名党员被区教育工委表彰为优秀党员。12月顺利完成支部换届选举，1名预备党员转正。（三）加强党组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用1.坚决履行党史学习教育第一责任人职责，以主题党日活动为载体，常态化开展“党史学习教育活动。从8月份开始，每月一次，多种形式召开党史学习教育专题活动，党员干部主动带头，在社区核酸检测采样关键时刻，近百人次积极参加“红色尖兵志愿服务活动，让党旗高高飘扬在疫情防控第一线，再一次用行动彰显了“每名党员都是一面旗帜的初心使命和责任担当。2 .落实完善三会一课制度、组织生活会、民主评议党员等基本制度，形成按制度运行，用制度管理的良好格局。1月份开展组织生活会，对党员进行民主测评，对标先进典型，查摆问题，明确整改事项和整改措施。进一步履行管党治党政治责任，实行党员积分管理制度，并将其作为评选优秀党员的重要依据。3 .强化组织领导，严格落实党风廉政建设责任制。成立党风廉政建设领导小组。签订了党风廉政建设责任书，建立横向到边、纵向到底的责任制网络。把党风廉政建设与师德师风建设有机结合，签订师德师风岗位承诺书，纳入年度目标管理绩效考核，将考核结果作为各部门和党员教师评优晋级的重要依据。二、立德树人促发展，德智双育创特色本学期学校围绕“立志修身德育品牌，为学生参与体验，自主发展，快乐成长搭建了有效平台，帮助学生实现从他律到自律、从自律到自觉的过渡,深化了品牌内涵。学校“立志修身德育品牌被评为赣州市中小学优秀德育品牌。（一）加强德育队伍建设，强化年级管理主体地位1 .进一步完善和积极推动班主任常规工作，强化班主任在班级教育，班级管理和班级风尚养成以及班级学习发展中的第一责任人意识；努力建立起了一套具有操作性和实效性的班主任工作模式，使班主任在日常教育和管理中思路清晰，常规明确，管理具体，实效显著。2 .充分发挥主题班会、班主任例会、家长会、班主任论坛重要作用，全面落实学校德育工作要求。我们有一支坚强的值得信任能够依靠的班主任队伍。其中，刘素洁、韩美宏、管蕾、陈晓华、冯刚、徐存霞、孙美荣、李尚、丁江、展世海,工作热情和精力一点不输给年轻的教师，每天早来晚走，为其他班主任树立了榜样，刘丽、李欣、王钊、张艳萍、任相霞、山洁、管静、吴亭亭、柴清红等年轻同志已经脱颖而出，创造性的开展工作，管理班级有方法，学生习惯养成成效显著。本学期，911韩美宏、910任相霞、912、刘素洁、909冯刚、901展世海、905柴清红、803刘丽、802陈晓华、808李欣、801管静、804徐存霞、809王倩玲被评为校级优秀班主任。（二）加强常规管理，形成良好的校园风尚1 .明确养成教育工作任务。本学期开展了“学规范、正行为、促学习的常规教育系列活动，引导学生疫情防控期间，遵规守纪，乐于助人，争做美德少年。在常规教育活动中，我们组织了遵规守纪之星、勤俭节约之星、文明礼仪之星、全面发展好少年、常规教育月文明班级的评选，通过这些标兵的评选，以点带面使我校的整体面貌焕然一新，也为全面评价学生及文明校园迎检积累了经验和材料。2 .充分发挥升旗仪式、黑板报、宣传栏、广播站等宣传阵地作用，对学生进行爱国主义教育、党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大主题宣讲教育、勤俭节约光盘行动教育，传播新思想，弘扬正能量。3 .及时关注心理异常学生。建立心理异常学生档案，各级部在赵玉霞老师的配合下，积极开展心理疏导工作，有效促进了学生的健康成长。（三）促进自我管理，深化德育品牌内涵。1.学期初改组学生会。坚持学生会例会制度、成员培训制度、每日反馈制度,有序推进学生会工作，激发了学生主人翁意识，为学生“参与体验，自主发展，快乐成长搭建了有效平台，帮助学生实现从他律到自律、从自律到自觉的过渡,真正实现“立志修身，深化了品牌内涵。2 .以活动为载体，提高德育品牌效应。本学期学校举行了社区志愿服务活动和家庭劳动实践活动；以传统节日为契机，开展我们的节日经典诵读比赛；围绕党的二十大、国庆节开展了“欢度国庆节，献礼二十大”书画征文比赛；12.4国家宪法日开展法治宣传周活动等。通过系列教育活动，以点带面，丰富了学生校园文化生活，为学生提供了展示自我的舞台，促进了学生全面发展，提高了立志修身德育品牌效应。3 .以主题团日为载体，加强团组织规范化建设。开展了听党话，跟党走“请党放心，强国有我学习二十大，争做新青年等团课、主题团日活动。每周开展“青年大学习”主题活动。加强对团员及积极分子的思想教育，坚定其理想信念。三、凝心聚力促发展，研教笃学强根基（一）加大教师培训力度，提高培训质量。暑假中精心制定暑期教师培训方案，在开学前组织全体教师从师德师风、教研、教学法、教学常规等方面进行精准培训，先后进行了新课标下的学校教研文化建设语数英动态分科分层走班式教学与“三环九步教学模式解析教师专业发展的路径与方法一线教师如何看待、理解和实施新课标等专题培训，提升了教师的专业素养，为新学期谋好局、开好头。学期中，为切实提高教师专业能力和综合素质，整体提升学校教育教学水平和教育管理水平，对全体教师进行了“做学习型教师，为师生成长领航的线上主题培训活动，7场专题培训，教师们收获满满。（二）继续抓好名师工程，重视青年教师培养。充分发挥名师、骨干教师带动引领作用。以促进教师专业发展为导向，继续实施“青蓝工程，师徒共进。继续完善青年教师“五个一工程实施方案，促进青年教师个体的专业成长。本学期，在区青年教师基本功比赛中，一名教师获得区青年教师基本功比赛一等奖并被推荐到赣州市参赛。（三）加强规范化、精细化管理，全面提升教育教学水平1.完善激励机制，活跃教科研活动。进一步修订完善赣州蓉江新区外国语学校教育学校平时考核方案赣州蓉江新区外国语学校教育学校职称评定办法等激励制度，充分体现优质优酬、以人为本导向机制和管理理念，营造学校正气,激发教师积极性。同时规范教研活动运行机制，扎实开展每周一次的半日教研活动，达到全体教师共同成长的目的。2 .改进常规管理，提高教学效率。强化备、教、批、辅、测、评等教学流程管理，以打造高效课堂为突破口，努力转变教师教学行为，注重精准教学，注重提高学生思维品质。以分层作业研究为突破口，落实减负增效。设计分层作业内容，抓实教师对作业的二次批阅，切实减轻学生负担，提高教学效率。3 .加强学生良好学习习惯培养。围绕学习效率”主线，本学期先后组织了激情朗读优秀班级评比、学生思维导图大赛，通过比赛推树典型，营造氛围，引导学生养成良好的学习习惯和思维品质。二碎片化时间管理常抓不懈，大力营造惜时如金的浓厚学风。教学管理中心和年加强巡视，及时纠正调整，使各班级齐头并进。4 .健全教学常规检查制度，完善教学常规评价办法。本学期重点抓好备课和作业批阅关，做到真备、真批、真纠，扎实做好“每周一检查一反馈一整改工作和期中、期末两次常规考核。采取常规督导和随机抽查相结合的业务检查方式,对薄弱学科的作业详查详看，组织优秀作业、试卷展评活动，推树典型。学校中层以上领导每天不定时巡课、随堂听课，及时反馈。期末线上教学期间，全体中层以上领导每天对教师线上教学情况进行检查巡视、指导反馈，确保线上教学效果。5 .以考促教，及时调整教学策略。认真组织期中、期末考试及教学质量分析工作，通过考试发现教学中存在的问题偏差，通过质量分析调整教学策略，加强教学过程质量监控。每次考试后开好“五会：级部教师分析会、备课组分析会、班级教导会、学生会和家长会，用心反思，及时总结，针对教学中薄弱环节和存在问题，积极制定整改措施，不断优化教学过程，保证教学质量稳步提升。（四）聚焦课堂研究，提升教学质量1.加强以“智慧课堂为主题的高效课堂研究。努力推广符合学科特点的教学模式，发挥小组合作优势，保证小组合作学习的正确方向和有效性。本学期先后组织了骨干教师示范课、青年教师汇报课、智慧课堂交流课、青年教师基本功比赛等课堂教学大比武活动，在学校课堂教学比武活动中，29位老师获优秀等次。动员积极参加区优质课比赛活动，10位老师获区优质课比赛一、二等奖。6 .科学设计教学流程，精心规划各环节时间分配。积极寻找自主学习任务单、教学案与智慧课堂教学模式的最佳切入途径，真正实现先学后教，以学定教。7 .注重因材施教、分层教学，着力做好培优补弱工作。全力推行一生一策教学策略，通过分层辅导、全面提高、培优补弱、全员导师制等措施，提升各层次学生的成绩。关注学困生，为他们配备“小先生“兵教兵及时排疑解难，并适当削减作业，确保学困生保持学习热情。利用延时服务时间开设数学、英语、物理拓展课程，做好创新人才培养工作。各年级也先后多次召开尖优生和学困生学法指导会、表彰会，充分调动不同层次学生的学习积极性。8 .扎实落实“备教学评一致性原则。严格落实本学科集备方案，确保每节课保质保量完成教学任务；加强课堂巩固训练，做到练为主线，当堂落实；用好课堂评价，要注重课堂学习过程中对学生的即时性、准确性评价，每节课至少留出5分钟进行当堂检测，赋分批改，以课堂教学效益为最终落脚点。（五）深化课程改革，促进学生全面发展1.落实各级课程方案，转变育人方式。严格落实国家课程方案和学科课程标准，开齐课程，开足课时，开好课程，推进国家课程校本化实施，推进学校特色课程、思政课程、衔接课程和劳动课建设，加强地方课程和校本课程的开发研究,加强课程资源整合，满足学生多样化需求，促进学生个性、自主、全面发展。2.加强实验教学，培养学生实验创新能力提升综合素质。本学期继续完善实验教学体系，加大实验室建设，提高实验室利用率。按照课程标准要求，开齐开足演示实验和学生分组实验，提高了实验室利用水平；开展探究性实验活动，增强学生动手实践能力，提高实验质量；加强实验室管理，做好使用记录。（六）推进智慧校园建设，提升教育信息化水平1.促进课堂教学和信息技术深度融合与创新发展。积极用好赣州蓉江新区教育公共服务平台和科大讯飞畅言智慧课堂，提升教师智慧教育的应用能力和水平；积极参加各级信息素养专项培训活动，全面提升师生信息素养；加强信息技术与教育管理、学科教学的有机整合，改善学校的信息化软、硬件建设，提高师生的信息化素养，打造智慧校园。我校在今年暑期干部教师信息素养提升测试中取得了初中组第四名的好成绩。2.探索智慧教室和智慧课堂建设，深化网络学习空间应用，改进课堂教学模式和学生评价方式。本学期，初三年级利用区教育公共服务平台组织思维导图大赛活动，各班将优秀作品拍照上传到人人通空间参加复赛，充分利用智慧教育助力教育教学。教学管理中心通过智慧课堂展示活动、赛课活动、常规督查通报等多种方式加速“智慧校园建设进程，使智慧教育助力高效课堂。四、拓宽人文交流领域，提升学校特色水平1 .学校坚持参与体验自主发展快乐成长办学理念，突出特色办学。以“做有中国心的世界人为育人目标,本学期与墨西哥中华人民共和国中学通过互联网+结合国内外重要节日，开展了剪纸、书画、传统节日等各具本国特色的人文交流活动。9月，学校与墨西哥中华人民共和国中学正式签订友好合作协议，12月外国语学校教育学校承办赣州实验区中外人文交流特色计划学校推进会暨赣州市山海青缘中外青少年手拉手交流营、赣州市教育中外人文交流现场会，学校办学经验在现场会上交流，学校合唱团师生共同参加庆祝活动。省、市、区三级电视台、报纸、教育局微信公众号都对此进行采访宣传报道。这些活动规格高,影响大，极大地拓宽了师生视野，提升了学校特色办学水平和知名度。2 .美育活动丰富多彩，提高学生综合素养。作为全区中小学合唱基地校及全区合唱联盟第一梯队中唯一的初中学校，本学期借助学校学校赣州市音乐名师工作室主持人宋毓瑾老师的指导，李莉、张肆方二名音乐老师主动加班加点，不断提高学校合唱团专业技能，成功参加中墨友好学校签约仪式暨中墨建交50周年庆祝活动；荣获赣州市社团合唱比赛一等奖、赣州市班级合唱比赛二等奖。五、强化责任担当，保障一线教学（一）安全保障1.高度重视疫情防控工作。继续完善防控工作方案和应急处置方案，加强多部门的联防联控机制。不断强化师生常态化健康管理。本学期按要求及时进行全校IlOO余名师生的核酸检测工作。每周末集中全面消杀校舍，下午放学后重点部位天天消毒，切实保证师生健康。刘霞、张肆方、赵玉霞老师每天向省、市平台上报师生健康情况，及时摸排准确填报各类摸排台账和各类数据报表。及时做好公共场所通风消毒工作，发现问题及时整改。2 .高度重视安全法制教育。通过“致家长一封信、微信公众平台、广播、手抄报、黑板报、法制副校长讲座、“222安全应急演练、“1530安全教育提醒、安全教育答题活动、安全主题班会等形式，开展丰富多彩的安全教育活动；常态化开展预防校园欺凌、冬季防溺水、冬季交通安全教育，成立爱心护学岗，保障学生上下学平安，开展校园周边安全问题专项巡查整治，每逢节假日提醒家长履行监管责任。11月份组织了全校的禁毒教育答题活动，参与率、满分率100%；12月份组织了局安全办下达的“学校冬季安全月活动开展和所有资料上传；张肆方、赵玉霞老师能及时上传各种安全隐患、教育活动资料，组织督促班主任、分管责任人完成各种安全教育活动，达标率为100%。学校建立层层把关、人人负责的防护网，全力保障师生安全，实现平安校园建设目标。3 .加强食堂管理。组织召开食堂专题协调会，指导、督促供货、供餐两方严格履行合同约定。本学期加强对餐厅从业人员的培训、管理工作。共组织食堂满意度调查两次，调查结果均达到合同约定标准85%以上。在统筹各方意见和建议的基础上，统一了师生餐标。严格货物采购入库制度，未经验收入签字登记进入食堂概不认可；保证食堂环境卫生，炊、餐用具卫生。全方位确保师生饮食安全无忧。（二）行政后勤保障1 .本学期顺利通过赣州市四星级阳光校园赣州市文明校园半年督查和全国文明典范城市创建、党建、安全、疫情防控等各项督导检查工作。顺利通过政务信息公开考核。顺利完成教师考核汇总工作、教师信息系统维护工作和教师职称评审工作。本学期发布学校重大活动公众号共计70篇，校园文化建设正在逐步推进，美化了育人环境，提升了学校良好形象。2 .加强管理，努力厉行节约。坚持勤俭办学方针，严格财务管理制度，让有限的经费发挥最大的效益，做到少花钱、多办事、办好事、办实事。实行财务公开。圆满完成赣州预算一体化管理系统更新。六、促进家校融合，形成教育合力开设“家长讲堂”，完善多元育人模式。本学期学校聘请来自社会各个行业的专家参与课程建设。邀请学校家委会主任给全体家长做了与青春对话的专题讲座，邀请潍坊市未来实验学校李校长给全体学生和家长做了跟手机做朋友一一警惕“行为上瘾，助力高效学习、幸福生活的讲座，家校社协同育人。开展了教子心得征集活动，结集出版陪伴和家委会通讯。疫情原因，本学期家委会暂时中断驻校办公，但学校建立家委会工作群，通过线上形式全面协助参与学校教育工作，形成了家校共建的良好格局。参与校外安全执勤的家长在班主任和家委会的精心安排下，克服了天下雨雪、气温骤降等困难，及时到岗，用心守护，为学生的上下学安全做出了突出贡献。过去的一年，是收获的一年，是发展的一年，我们全体外国语人以高度的敬业精神，立足全局，心向未来，谋教育发展，创特色强校，学校面貌焕然一新，师生素质全面提高，教学质量稳步提升。新的一年，我们有决心、有信心，抢抓机遇，乘势而上，共同推进学校跨越式发展！