集团2024年纪检工作要点.docx

集团2024年纪检工作要点*年，集团纪检监察工作的总体要求是：坚持以*思想为指导，认真领会党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针，全面贯彻党的*大和*届二中全会精神，贯彻落实*届中央纪委三次全会和十一届省纪委四次全会精神，坚定不移协助集团党委深入推进党风廉政建设工作，纵深推进纪检监察工作高质量发展，为推进集团高质量发展提供坚强政治保障。*.聚焦重大决策部署深化政治监督。准确把握政治监督根本任务，紧紧围绕党中央和省委重大决策部署加强监督检查，把贯彻落实*关于“一带一路”建设的重要指示批示精神作为集团政治监督的头等大事来抓，推动集团各级党组z和党员领导干部认真担当领导责任，忠实履职尽责，充分保证讲话精神、党中央和省委重大决策部署在集团不偏向、不走样、不变通，条条落实、件件落地、事事见效。*.保持高压态势严肃执纪问责。以严的标准、实的措施、高的要求，持续发力、纵深推进监督执纪问责工作。加强对集团关键岗位、重要环节和重点领域的监督，加大对工程建设、项目招投标和物资采购的监督检查，严查围标串标损害集团利益、靠企吃企、侵吞国有资产，造成国有资产损失的违纪违法行为，持续保持强高压、长震慑的工作态势。*.压紧压实党风廉政建设责任。协助集团党委定期召开党风廉政建设专题工作会，听取各基层党组z党风廉政建设情况报告,研究存在的问题和短板，同时强化工作部署；组Z党员领导干部“三书同签”，即签订“一岗双责”承诺书、目标责任书、廉洁承诺书，压实责任体系。加强对下级党组Z每季度党风廉政建设情况检查考核力度，进一步压紧压实党风廉政建设责任制。*.紧盯“关键少数”加强日常监督。贯彻落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见要求，协助集团党委加强对各基层党组Z“一把手”和班子成员的日常监督，督促各基层党组Z既带头接受监督，又自觉履行全面监督职责，通过抓好“关键少数”带动管好“绝大多数”，整体提升党员干部廉洁自律意识。*.突出严的基调强化纪律教育。坚持经常抓、抓经常，以严的标准开展纪律教育，督促党员干部切实养成纪律自觉、守住行为底线。深入开展专题纪律教育，把学习贯彻新修订的纪律处分条例作为纪律教育重点内容，督促党员干部深学细悟，推动遵规守纪内化于心、外化于行；持续推动反面典型案例警示教育,每月编印一期典型案例通报，教育引导党员干部警钟长鸣，时刻绷紧纪律弦。*.常态长效落实八项规定精神。坚持常抓不懈、久久为功,锲而不舍落实八项规定及其实施细则精神。坚决防止享乐主义、奢靡主义反弹回潮，紧盯重要时间节点，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金消费卡等问题，对公务接待中“吃公函”、“快递送礼”等问题严肃查处；着重纠治形式主义、官僚主义，紧盯加重基层负担、大搞文山会海、监督检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码等问题，坚决纠治表态多调门高、行动少落实差，不作为乱作为等问题。*.做好选人用人监督把关工作。进一步完善党员领导干部廉洁档案，依托廉洁档案把好党员干部选拔任用廉洁意见回复关。深化党员干部选拔任用廉政知识测试“凡提必考”，对拟提拔使用人员进行党风廉政知识测试。*.深化纪检监察干部队伍建设。巩固拓展ZT教育和教育整顿成果，持续发扬彻底的自我革命精神。一是旗帜鲜明讲政治,强化纪检监察队伍的绝对忠诚意识，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业；二是持续抓好全员培训和实战实训，不断练就纪检监察干部敢于善于斗争的专业化知识水平；三是强化纪检监察干部担当意识，履职以敢、担责以身，坚持实事求是、客观公正的执纪用权，以严格依规依纪赢得干部信服、群众认可;事实坚决防治“灯下黑”，引导纪检监察干部以案为鉴、守牢底线，树牢自身正、自身硬、自身廉的良好形象。*.持续推进廉洁文化建设。积极发挥公司宣教平台作用，深入开展理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育，持续开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”纪律教育，推动清廉企业创建行动，强化新任职党员领导干部任前教育，开展新入职员工廉洁教育，加大对重点领域、关键岗位人员财经纪律教育，引导党员干部注重良好家风培育，不断涵养风气清正的廉洁文化。