2022年乡党委履行党风廉政建设主体责任汇报.docx

2022年乡党委履行党风廉政建设主体责任汇报2022年，*乡党委党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的领导下，深入学习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大精神和省委、市委全会会议精神以及中央、省、市、县反腐倡廉建设工作部署，严格履行党风廉政建设主体责任，积极推进惩治和预防腐败体系建设工作。全乡上下端正党风、严明纪律、规范行为，呈现出良好的精神状态和发展局面，营造风清气正的工作环境，促进了工作的全面提高。现报告如下：一、落实全面从严治党主体责任情况（一）拧紧思想“总开关”，把牢政治“方向盘”。一是领导班子带头学。今年以来共开展党委理论学习中心组学习会*次，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、全国两会会议精神以及习近平总书记视察*重要讲话等党中央重要决策部署。二是线上线下参透学。线下利用班子会集中研讨，线上利用学习强国、*干部网络学院等学习全面从严治党特别是党章党规和党性党风党纪教育，联系实际学、带着问题学，从自身查找问题，以学促做，推动工作。近期着重组织全体乡村干部学习了党的*大开幕会上习近平总书记重要讲话精神，做到党员干部全覆盖。三是久久为功持续学。坚持学以致用、学用结合，扎实抓好中央八项规定精神学习，争取以定期检查、随机抽查等方式，立戒形式主义、敷衍应付等不良作风，将学习成果转化推进为疫情防控、安全生产、社会稳定及“双一号工程”等工作的具体行动。做到学用贯通、知行合一，真正实现学有所思、学有所悟、学有所用。（二）把准问题“突破口”，关紧监督“总闸门”。一是建立健全廉政谈话制度。注重以问题为导向，让“红红脸、出出汗”成为常态，激发了党员干部工作热情，净化我乡政治生态环境。尤其是对新入职干部、党政办、财务等重要岗位人员开展廉政谈话，截至目前，我乡共开展廉政谈话*人次；二是加大案件查处力度。截至10月初，已办结党员违纪案件*起，其中党内警告*人，严重警告*人，开除党籍*人。对苗头性、倾向性问题抓早抓小，以诫勉谈话、通报批评等方式进行处理,使得一些违法违纪问题消灭在萌芽中，达到保护、挽救党员干部和“治病救人”的目的。三是坚持不懈纠“四风”O端午节、中秋节、国庆节等重要节假日前开展节前廉政警示教育大会，教育全体乡村干部要坚持纪在法前，纪严于法，自觉做遵纪守法表率。在落实中央八项规定十周年“回头看”活动中，召开专题会议，要求班子带头强化落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，杜绝借过节之机搞公款吃喝送礼、公车私用、公款旅游、滥发津补贴等违纪违规行为，主动接受群众监督。同时开展乡村党员干部酒驾警示教育大会并签订拒绝酒驾承诺书*余份。四是严格落实“三会一课”制度。创新每月“党员点单、书记审单”的主题党日活动方案。五是加强组级财务监管。将财务监督触角延伸到村组一级，把全面从严治党覆盖到“神经末梢”，重点加强对民生领域、工程领域及大额征山款分配等的监管。如在*村试点开展惠农补贴“明白卡”发放工作，详细记录补贴发放的种类、补贴项目、补贴标准、补贴金额、发放日期等信息，让农户更加清楚明白自己享受的各项惠农补贴明细，帮助农户管好“钱袋子”，杜绝贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等行为。目前全乡整合了*个业务口，列出了*项与民密切相关的赋权事项，制作了*项惠民补贴一览表并公布了包括班子*名干部电话。在*村针对征山分配款等敏感问题，严格按照村民自治法要求组级开好一个会议，制好一个分配方案，签好一份名单等。让公平公正维护好一方社会稳定。(三)坚守责任“主阵地”，助推发展“大格局”。一是明确责任主体。每季度召开了党风廉政专题会，研究制定*乡党风廉政建设工作计划，明确具体工作措施，推动党风廉政责任建设。二是细化责任落实。对标“六个*”建设总要求,比照“勤廉*”打造的总目标，制定2022年“勤廉*”建设实施细则，将县第十九次党代会及乡党代会目标任务具体化、项目化、清单化，进一步树好党风、带好政风、改善社风、涵养民风、培育新风。三是持续推进“优转开”及“三治三提升”活动。以转变干部作风为抓手，制定了*乡关于防止和纠正干部“走读”等管理办法，严明住宿制度、值班制度、考勤制度和请假制度。在“优环境、转作风、开新局”的契机下，*乡已完成“我为群众办实事”*项。在三治三提升上，将延时错时、代办服务等方式，让干部多跑路、信息多跑路，换取群众少跑路。接下来，*乡将以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风持续打造高素质干部队伍，提升为民为企服务效率，解决群众急难愁盼问题，不断提升群众满意度，打造风清气正的高质量服务窗口。四是全力支持乡纪委开展执纪监督。“三转”落实到位，纪委书记、副书记、专干等三名纪检干部均为专职，且纪检津贴发放到位，独立办公、办案条件、办案设备均按有关要求保障到位。二、党委主要负责人履行“第一责任人”情况本人严格执行中央、省、市、县委关于落实党风廉政建设责任制的规定，认真履行“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。（一）旗帜鲜明讲政治。一是本人认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任。对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，尤其是县委中心工作“万年青”征山、疫情防控、生态环境保护、新农村点协调等工作，均由党委负责人亲临现场指挥。二是带头执行民主集中制。坚持重要工作和重要事项及时向上级主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位“三重一大”等重大问题的决策，按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，集体讨论决定，主要领导末位表态，不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。三是积极开展廉政谈心谈话。坚持对干部在思想、作风、纪律等方面存在不良苗头性、倾向性或轻微违纪问题，灵活运用提醒约谈、诫勉谈话、警示约谈、批评教育等举措，坚持将党风廉政建设工作贯穿于干部教育、队伍建设。(二)全面履职尽责任。一是当好第一责任人。今年以来，我先后18次主持召开乡党委会议，对全面从严治党工作进行安排部署，组织党委班子成员学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述5次，指导和督促领导班子其他成员履行全面从严治党责任，不折不扣做到压力层层传导，形成“党委抓、书记抓、层层抓”的党建工作格局。二是严格落实意识形态工作责任制。*乡召开季度专题研究工作会议3次，开展意识形态工作专题汇报会2次,定期分析研判意识形态领域情况，梳理排查意识形态领域风险隐患和薄弱环节。(三)克己奉公树正气。作为乡党委“一把手”，带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，正确认识和行使手中的权力，要求别人做到的，坚持自己首先做到；要求别人不做的，自己能带头不做。工作生活中注意约束家人和身边工作人员，杜绝其插手基层事务和敏感等问题。自觉维护党员干部形象，家里家外一个样、台上台下一个样，做到洁身自好、淡泊名利、清白为官、老实做人。做到大事讲原则，小事讲风格，大力支持班子成员工作，注重加强与干部的沟通交流，关心干部成长，力求带好队伍，努力以实际行动做好表率。三、同级班子履行“一岗双责”一是全体班子成员认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作。以身作则，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，将分管业务与管党风廉政建设相结合，把党风廉政建设纳入重要日程。二是强化监督指导，落实岗位职责。坚持“严”字当头，“实”字拖底，定期研究部署党建工作，坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查，认真履行“一岗双责”。四、存在问题和努力方向1-10月，*乡党委在履行党风廉政建设工作中虽然取得了一定的成绩的同时，也得清醒地认识到其中还存在一些短板和不足，通过自身“查”及上级“点”，主要表现为全面从严治党不够严、干部日常监督有缺位、抓党风廉政建设制度落实不到位、措施不够有力等。下一步工作，*乡党委将重点抓好以下几项工作：（一）认真抓好整改落实。发扬“钉钉子”精神，对“1+N”台账反映出的问题，在已制定整治整改方案的基础上，认真抓好各项措施的落实，并形成长效机制；深入推进“勤廉德安”创建，密切联系服务群众，夯实基层基础。（二）是全面优化发展环境。加强作风建设，打造宽松的创业环境、透明的政务环境、公正的法治环境，大力推行成本更低、服务更优、效能更高的阳光政务，提高行政效能。建立常态化的监督检查机制，按照强化预防、及时发现、严肃纠正的要求，坚持不懈、毫不放松地抓好干部职工作风建设。（三）是严格落实“两个责任”。按照“四张责任清单”的要求，认真履行党委书记“第一责任责人”职责，督促班子其他成员按照“一岗双责”的要求履行好职责，并建立健全绩效考核机制。不断创新方式方法，注重用身边案警示身边人，加强对全乡党员干部的警示教育。明确党委主体责任、“一把手”履行“第一责任人”责任清单，扎实开展党政班子成员、中层干部、村书记主任、乡纪检干部落实党风廉政建设“两个责任”情况约谈工作，确保“两个责任”落实到位。（四）是做好社会评价工作。我们要把社会评价工作作为一项长期的任务来抓，努力从解决民生诉求提升群众满意度入手，向社会各界大力宣传乡党委坚持不懈抓党风廉政建设和反腐败工作的做法和成效，以优良的工作作风和发展升级的成效取信于民，确保我乡党风廉政建设社会评价民意调查取得更好成绩。全心办好“三件事”描绘振兴新画卷乡党委书记在“书记大擂台”上的发言材料*乡位于*县东南部，全乡辖10个村委会130个自然村159个村小组，乡内*江穿境而过，与*县接壤相连。民族要复兴，乡村必振兴。今年以来，我们紧紧围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，以不达胜利不罢休的决心意志，苦干实干加油干，奋力谱写*发展振兴新篇章。我们主要做好三件事。第一，办好“绿美乡村”这件眼前要事，“以小撬大”推动全乡绿起来美起来。我们坚持乡村振兴先从村庄建设抓起，采取“政府补助砂石料、群众投功投劳”的建设模式，全乡铺开绿美乡村示范建设，全面激发群众“向美向好”的强劲内生动力，让群众成为建设家园的主力军，掀起大干快上的绿美乡村建设热潮。一是坚持党建引领，变“要我干”为“我要干”。我们充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，选好“领头雁”、配强“领头羊”，发动党员干部从自身抓起、自家做起，在绿美村庄建设上当先锋、打头阵、站排头，带头“搬豉砌墙、拆危清乱、见缝插绿”，打造美丽庭院，形成党员带头的良好氛围。二是坚持四级联动，变“自己干”为“一起干”。我们组建挂包帮扶单位、乡挂村工作队、村组干部、返村乡贤“四级联动队”，通过“党支部发动、党员带动、村组长促动、党群互动”凝聚向心合力，变"各自为战”为"大家一起干“。龙里村结合开展“干部规划家乡行动”，全方位动员在外工作的党政干部、教师、经商能人等150人返乡开展绿美建设，跑出了“十天建一村”的“龙里速度”，村里86岁的王登禄大爷说：想不到山杳品里好看了，我们共产党不得了。三是坚持全面动员,变“站着看”为“争着干”。我们依托“群众会”“院坝会”“微信”、QQ等方式全方位宣传发动群众，全面激发群众向美向好内生动力，让群众从“台下看戏”变为“上台唱戏”，以“小投入”撬动“大建设”，“花小钱办大事”，推动全民支持、全民参与、全民共享的“绿”动热潮。在杉木桥村，男女老少全员上阵，形成了男人打卡干活，妇女下河摸石的动人画面。有一次，在建设中遇上了土地纠纷问题，杉木桥村妇女党员王显翠站出来说：“没有干不成的事，只有不干事的人“，并带着群众把纠纷迅速化解，“没有干不成的事，只有不干事的人”自此成为了*乡绿美建设的最响口号。7月以来，我们成功打造了3批11个绿美示范村，全域铺开人居环境大整治，在*县大擂台大比武评比中，连续三个月拿下红榜,极大鼓舞了干部群众的信心。第二，办好“基层治理”这件当下难事，“以点带面”推动全乡好起来顺起来。我们从网格化管理、村规民约、“红黑榜”评比入手，“以点带面”全面规范村庄管理制度，实现基层治理“翻身”蜕变。一是在“红色网格”上下功夫。以村为单位将全乡按照10户一网格划分为849个网格，由党员干部担任网格长，织密管护服务“网”，坚持一网多治，做到“一户不少、一人不漏”，为群众解决困难问题1069个，推动村庄治理“一网覆盖”。二是在村规民约上出实招。我们坚持从制度源头抓起，指导130个自然村全覆盖修订完善村规民约，让群众自己的村庄自己管，做到“有章可循”，村规民约“约”出了新风尚、“管”出了新风貌。三是在“红黑榜”评比上见实效。管理做得好不好，晒晒成绩便知道。我们通过打造杉木桥、芭蕉寨、河边等一批基层治理示范村，深化落实“红黑榜”评比晾晒，推动形成积极向上的文明新风，“以点带面”让各村管起来、好起来。分班带领45个人苦干26天1170个义务工的河边村支部书记叶其飞说：“治理说到底都是人干出来的，正是大家团结干、齐心干，才让我们的村庄更美了、干部服务更优了、干群关系更好了、群众更和谐了、幸福感更足了。”第三，办好“产业发展”这件长远大事，“以强带弱”推动全乡强起来富起来。我们依托“六郎城”深厚的文化底蕴和独具特色的仿野生铁皮石斛种植产业链，突出区域化、合作化、行业化发展，以强带弱推动全乡产业兴旺。一是“区域化”共建共融增强发展动能。聚焦打好铁皮石斛“原生态”“地道性”绿色牌，整合注入全乡8个村集体经济1157.74万元建设万米石斛观光长廊和产学研究楼，在中央干部人才“组团式”帮扶支持下，研发推出美食、护肤、养生等三大品类30余种系列产品，“绿色生态”成为六郎城、*的一张靓丽名片。二是“合作化”抱团发展带动群众增收。依托“六郎城仙草秘境”优势文旅资源，采取“党支部+合作社+基地+农户”模式，辐射带动村内群众发展民宿、餐饮等产业，不断增加农民收入。培养32名产业带头人和科技示范户，壮大8个村集体经济年收益70万元以上，努力争取“发展一处、带动一片”。三是“行业化”资源共享实现同频共振。我们因地制宜采取“党组织引导、群众参与、总体规划、分步实施、体现特色、一户一方案”的方式，讲好“六郎”故事，传承好民族文化，打造一个当地文化和产业融合发展的“六郎城石斛康养小镇”o今年以来，六郎城景区累计接待游客约15.5万人次，实现景区门票收入237.6万余元，石斛系列产品销售额426万元，让石斛产业有“斛”同享。习近平总书记强调，时代呼唤着我们，人民期待着我们，唯有矢志不渝、笃行不怠，方能不负时代，不负人民。乡村振兴路，前途光明，任重道远，使命光荣。下步，我们将牢记习近平总书记的殷切嘱托，团结带领全乡人民，一天接着一天干，一环接着一环拧，一锤接着一锤敲，奋力谱写“产业强、村庄美、村民富”的乡村振兴美丽画卷。