2024年度党风廉政建设责任书精选合集（最新版）.docx

2024年度党风廉政建设责任书精选合集（最新版）目录2024年度党风廉政建设责任书精选合集（最新版）1一、责任范围2二、责任内容2（一）加强全面领导。2（二）推进工作落实。2（三）抓班子带队伍。3（四）发挥表率作用。4三、责任追究5篇2：2024党风廉政建设责任书5责任目标5一、党支部主体责任6（一）党支部领导班子责任6（二）党政主要负责人责任9（三）党政领导班子成员责任10责任追究16篇3：2024党风廉政建设责任书17一、切实加强组织领导。18二、全面加强干部作风建设。18三、全面加强惩防体系建设。19四、严格执行廉洁从政规定。19五、严格进行责任考核和责任追究。19为扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，一体推进不敢腐不能腐不想腐，落实全面从严治党政治责任，签订本责任书。一、责任范围受约人承担本单位全面从严治党第一责任人责任。二、责任内容()加强全面领导。1 .负责安排、部署本单位党风廉政建设和反腐败工作，加强监督检查和考核问责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重大情况亲自汇报。2 .督促党委班子成员落实“一岗双责”，全面履行职责范围内的党风廉政建设责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。3 .领导和支持纪委履行监督责任。(一)推进工作落实。4 .健全本单位全面从严治党责任体系，逐级明确责任范围、重点和责任人，实现本单位处、科两级“三个责任”清单和重要领域、关键岗位廉洁风险防控全覆盖。5 .及时传达贯彻上级精神，安排部署工作任务，协调解决重要问题，督办重大违规违纪案件。6 .定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，积极推进党风廉政建设和反腐败各项重点工作落实，构建作风建设长效机制，巩固拓展落实八项规定精神成果，抓好集团公司党组巡视和公司党委巡察反馈问题整改、基层“微腐败”问题专项治理工作，紧盯侵害漠视群众利益、提留工资奖金、盗卖油料物资、挪用公款、违规收受礼品礼金、侵占职工伙食费、运输费用作假等问题，广泛开展廉洁经验分享、廉洁警示教育、廉洁从业教育等工作。7 .对本单位发生重大违纪违法案件、开展监督检查及问题整改情况、“三重一大”决策制度落实情况、党风廉政建设责任书签约情况、纪律处分决定执行情况、纪检工作重要情况报告及时性以及机关部门履行监管责任情况负主体责任。8 .坚持问题导向，按规定推进访谈、约谈常态化。9 .支持纪检组织履行监督执纪问责职责，加大监督执纪问责力度，营造风清气正的政治生态。10 .定期向公司党委、纪委报告主体责任落实情况。(三)抓班子带队伍。11 .履行党内监督职责。完善议事规则，重要事项提交领导班子会议讨论；管好班子、带好队伍，经常与领导班子其他成员谈心谈话，切实履行好教育、管理、监督责任；加强对班子其他成员行使权力、落实责任和廉洁从业情况的监督，每半年听取一次领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，督促领导班子其他成员履行“一岗双责”，抓好职责范围内管党治党工作，亲属及其他特定关系人利用本人职权或职务影响谋取私利，或搞权权交易；不得违规从事营利活动、兼职取酬；亲属、其他特定关系人及其经办企业不得与公司发生业务往来；亲属不得与本人违规在同一领导班子内任职、担任有上下级直接隶属关系的职务。三、责任追究公司党委按照相关制度规定，对受约方贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行考核与责任追究。本责任书有效期：2024年1月1日至2024年12月31日（发约方）公司党委书记（受约方）分公司党委书记篇2：2024党风廉政建设责任书为扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，一体推进不敢腐不能腐不想腐，落实全面从严治党政治责任，特制定2024年度党风廉政建设责任书。责任目标进一步明确学校领导班子、党员干部对党风廉政建设应负的责任，认真贯彻执行各级党委关于党风廉政建设和反腐败有关规定，按照“谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的要求，围绕学校今年的中心工作，认真落实“两个责任”、“一岗双责”和“一案双查”制度，切实履行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于学校各项工作的始终。责任内容（7）坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入学校党员干部、教职工教育培训工作总体部署，认真组织实施。（8）将反腐倡廉教育作为“三会一课”的重要内容，经常开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。（9）深入开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。加强党纪国法、廉政法规和廉洁从政道德教育。（10）加强廉政文化建设，推进党风廉政建设与教育改革发展相融合，把培育廉洁价值理念融入国民教育、精神文明建设和法制教育之中。深入推进廉政文化进学校活动。4 .深化作风建设（三）大力弘扬党的优良作风，严守政治纪律和政治规矩，坚决落实党章规定的“四个服从”，反对特权思想和特权现象。（12）深入贯彻落实八项规定精神，紧盯重要时间节点，持之以恒反对和纠正“四风”。（13）深化正风肃纪工作，每年对学校贯彻落实八项规定精神、“三公”经费使用、津补贴发放等情况开展自查自纠。5 .严格监督考核（14）积极配合主管部门对学校党风廉政建设责任制落实情况、领导班子及成员履职和廉洁从政情况检查考核。（15）把党风廉政建设作为领导班子和领导干部目标绩效管理的重要内容，加大党风廉政建设考核权重。（16）加强学校干部、教职工作风建设，优化服务环境，简化服务流程，提升服务质量。6 .选好用好干部(17)严格遵守组织人事纪律，严格执行党政领导干部选拔任用条例，增强工作透明度，规范行使选人用人权。(18)健全干部选拔任用监督机制，严格倒查违规选人用人者责任，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。(19)加强干部日常监督管理，健全完善干部考核评价、监督管理、轮岗交流等制度。7 .维护群众利益(20)健全完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，积极回应群众关切，抓好惠民政策落实，切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。(21)坚决纠正行业不正之风，加大对有偿招生、乱收费、违规收费补课、教辅材料散滥、教师收受礼金礼品等问题的治理力度，加强师德师风建设。8 .加强制度建设(22)健全和落实“三重一大”决策、重要情况报告和主要领导末位表态等相关制度，落实党政“一把手”不直接分管财务、工程建设项目、物资采购制度，强化权力制约和监督。(23)深化廉政风险防控机制建设，注重岗位防控、专项防控、重点防控，推进党务校务公开。9 .坚决反对腐败（24）全力支持和保障学校纪检组织履行监督职责，坚持有案必查、有腐必反，始终保持惩治腐败高压态势。（25）全力协助上级纪检监察部门开展纪律审查工作，及时协调解决党风廉政建设和反腐败重大问题。（二）党政主要负责人责任1 .履行领导责任（1）对学校党风廉政建设工作计划、责任分工、任务分解、年终总结等进行审阅，年初与学校领导班子成员、内设机构主要负责人、教职工签订党风廉政建设责任书。（2）重视学校纪检干部队伍建设，抓好执纪监督保障工作。2 .强化组织推动（3）及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合学校实际进行研究和安排部署。（4）注重日常调查研究，全面掌握本学校党风廉政建设和反腐败工作情况，研究解决问题、健全长效机制。（5）督促检查学校领导班子成员履行好“一岗双责”。3 .加强教育监管（6）坚持原则、敢抓敢管，管好班子带好队伍。（7）注重日常监管，及时发现领导班子成员、内设机构主要负责人在履行职责、作风建设、廉洁从教等方面存在的苗头性、倾向性问题，适时进行约谈，责令限期整改。4 .保持清正廉洁（8）坚持从我做起、向我看齐，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，自觉接受监督，作廉洁从政表率。（9）严格执行民主集中制等党内组织生活制度，自觉落实“三重一大”决策、个人有关事项报告和主要领导末位表态等制度，坚持按制度管人管事，依法行使权力，不搞“一言堂”、不以权谋私和特殊化。（三）党政领导班子成员责任1 .落实分管职责（1）经常研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，每半年向学校党支部报告1次分管范围内党风廉政建设责任制落实情况，重要情况及时报告。（2）全面落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施、督促检查落实。（3）切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，认真处理群众信访，对重要信访问题做到亲自协调，及时指导，督促落实。（4）坚持“谁主管、谁负责”的原则，坚持一手抓教育教学工作，一手抓行风校风建设，通过纠正行业不正之风，促进教育事业健康发展。2 .强化工作指导（5）督促指导分管处室加强惩防体系建设，查找廉政风险点，制定风险防控措施和制度，推进措施、制度落实。（6）加强分管处室政风行风建设，坚持问题导向，推进限期整支本页文本下载后可使用编辑、本页文本下载后可使用编辑i本页文本下载后可使用编辑/.本页文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑i本业文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑VX员接受党性党风党纪教育、警示教育和职业道德教育，教育引导本部门人员严格依法依规办事，不断提高干部职工的思想政治素质、拒腐防变能力和廉洁从教的自觉性，并对本部门人员的思想作风和廉洁从教情况时刻进行监督检查。2 .加强考核检查。严格落实学校党支部有关党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设纳入部门工作计划，与本部门教职工业务工作一起落实、一起检查、一起考核，并将考核结果与评先评优、晋级晋职和绩效管理挂钩。3 .进行诫勉谈话。对本部门业务工作的重要环节、关键岗位和相关人员实施重点监管，发现监管的薄弱环节或漏洞，以及本部门人员中存在的苗头性、倾向性问题时，要及时向分管领导汇报，并与有关当事人进行诫勉谈话，预防和杜绝违纪现象和不正之风的发生。4 .重视舆论导向。坚持对本部门人员进行正确舆论导向，营造积极向上的校园氛围，奠定良好的群众思想基础，创造良好的社会舆论环境，促进学校和谐与稳定。协助分管领导妥善处理本部门涉及廉洁方面的群众来信来访，定期分析并及时汇报本部门党风廉政建设状况，协助研究制定具体措施。5 .自觉接受监督。模范遵守党纪法纪，严格执行各级党风廉政建设规定制度，认真执行学校人、财、物管理等规章制度，教育引导本部门人员贯彻执行关于依法执教、廉洁从教的各项措施和具体要求，并将本部门的廉政建设情况作为年度述职报告的重要内容，自觉接受监督。6 .进行述责述廉。提交述责述廉报告，按照要求进行述责述廉。三、党员责任。全校党员要时刻以党员标准严格要求自己，增强“四种意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），提升“四种能力”（自我净化、自我完善、自我革新、自我提高），反对“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风），做好“四有干部”（心中有党不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为）。积极参加创先争优活动，努力做到“五带头”：带头学习提高、带头爱岗敬业、带头服务群众、带头争创佳绩、带头遵纪守法。1.模范遵守各项规定。切实贯彻落实各级党政关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项纪律规定，严格执行教师职业道德规范，自觉抵制各种不正之风。2 .积极参加学习教育。主动进行党风廉政建设学习教育，积极撰写心得体会，注重不断强化自身修养，真正做到入心入脑、学深学透、学以致用，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。遵守“三会一课”制度，积极参加学校支部、党小组组织的各种会议，积极参加民主评议党员活动和党员民主生活会会，认真开展批评和自我批评。3 .加强自身作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论和法规，以共产党员的标准，严格要求自己，认真履行党员的职责和义务，在思想上、政治上和行动上与保持一致，严格执行廉洁自律规定，不折不扣完成学校党支部、党小组交给的各项任务。4 .密切联系群众。在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。5 .自觉接受监督。重视自身“八小时”工作时间外的党员形象，管好自己的“生活圈”、“社交圈”和“娱乐圈”，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。四、教师责任。教书育人，以德修己，以德育人，不断提高教师职业道德素养，争做师德楷模，塑造教师队伍的良好形象，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。1 .政治坚定，思想过硬。热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业；在思想上、行动上同党保持一致，不得有违背党和国家方针政策的言行，不传播有害学生身心健康的思想，不散布有损师德和学校声誉的言论。2 .遵纪守法，依法执教。全面贯彻国家教育方针，遵守国家法律法规，依法执教，廉洁从教，做学法、用法和维护法律、法规尊严的带头人，杜绝在教学活动中发生安全事故。3 .爱岗敬业，尽职尽责。自觉执行教学常规，严格规范教学行为；认真做好教学工作，不敷衍塞责，不停课、缺课、罢课，不擅离职守或故意不完成教学任务；根据教学要求和学生实际，合理、科学布置作业，作业的份量和难度适合不同层次的学生。4 .严谨治学，与时俱进。自觉提高自身业务素质，树立终身学习的思想，与时俱进，不断更新知识、更新观念，增强创新意识，改进教育教学方法，努力掌握现代教育方法和教学手段，不断提高教书育人的能力和教科研水平。5 .热爱学生，言传身教。关心爱护学生，尊重学生人格，平等对待每一位学生，不侮辱歧视学生，不讽刺挖苦学生、不体罚或变相体罚学生；不单纯以学生的学习成绩或技能来评价学生，以发展的眼光看待学生，对学生作出客观、全面、公正的评价；严格要求学生，严格管理学生，注重言教，更注重身教。6 .严于律己，为人师表。模范遵守社会公德，举止文明礼貌，语言规范健康，作风正派；不赌博诈骗、不涉黄吸毒，不参与色情、封建迷信或邪教活动；不在课堂吸烟或使用通讯工具；仪表端庄得体、衣着整洁大方，符合教师身份。7 .尊重同事，团结合作。正确对待竞争，维护其他教师在学生中的威信，不诋毁其他教师，不得有损学校荣誉和不利于同志团结的言行。8 .尊重家长，团结协作。虚心听取家长的意见和建议，取得家长支持与配合；积极宣传科学的教育思想和方法，促进学校教育、家庭教育和社会教育的有机结合；不训斥、指责学生家长。9 .廉洁从教，乐于奉献。不从事有偿家教，不从事第二职业，不接受学生家长的宴请、礼品和礼金，不要求学生家长为自己或亲友办私事，不向学生、家长暗示或索要、变相索要财物；不自立名目乱收费、乱罚款，不向学生推销商品或强迫学生购买规定以外的学习资料、工具等；不向学生推销任何商品。责任考核1 .领导班子接受上级机关组织的责任考核。2 .学校党支部负责领导、组织对全校领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核。考核工作要与领导班子年度目标考核、干部考核和业务工作目标考核等结合进行，必要时应组织专门考核。3 .考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对发生下列情况之一的责任人，在年度绩效考核中分管领导和部门责任人不能进入优秀等级：(1)责任范围内出现违规违纪行为的；(2)责任部门不正之风严重，群众反映强烈，不能及时治理纠正的。责任追究对学校或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责，对违纪苗头不及时批评纠正，以致屡屡发生违纪问题，甚至发生重大违法违纪问题的，实行“一案双查”处理，不但对违纪者本人作出严肃处理，而且要对分管领导及各部门处室负责人分别进行责任追究。责任追究依据中国共产党纪律处分条例，关于实行党风廉政建设责任制的规定及有关法律法规进行。本责任书的责任期限为：2024年3月1日至2019年3月1日。本责任书一式两份，责任双方各执一份。责任人因工作变动，由其接任者继续履行责任书之规定内容。校长：党支部书记：岗位责任人：2024年月曰篇3：2024党风廉政建设责任书（最新版）为认真贯彻落实市委、市政府关于党风廉政建设责任制工作要求,进一步增强领导班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政建设责任制的责任主体意识，更好地履行在党风廉政建设工作中的责任，全面推进本单位党风廉政建设和反腐败工作，院主要领导与党组成员、科室负责人签订此责任书。一、切实加强组织领导。党政主要负责同志带头履行第一责任的人政治职责，落实“一岗双责”要求，做到党风廉政建设重要工作亲自部署重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。带头做廉政承诺、带头讲廉政党课，带头参加责任制督查和考核、带头对下级领导干部进行廉政谈话、带头参加下级领导班子民主生活会和述职述廉会。全面完成镇党委、镇政府及镇纪委部署的反腐倡廉工作，结合2024年度反腐倡廉专项工作任务，制定工作计划，明确任务分工，细化工作责任，狠抓工作落实，做到经济社会发展与反腐倡廉建设“两不误，两促进”，下大力气改进作风。二、全面加强干部作风建设。坚持党要管党，全面从严治党，不折不扣的执行中央、省委、市委和区委关于改进工作作风，密切联系群众的规定，把要求落实到每一项工作，每一个环节之中，全面加强干部作风建设，保持党员队伍的纯洁性。要大力弘扬中华民族勤俭节约的优良传统，坚持勤俭办一切事业，坚持反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。要切实加强对党员干部日常监督和管理，及时了解和掌握党员干部的思想，工作和作风状况，做到防微杜渐，防患以于未然。三、全面加强惩防体系建设。突出推进重点领域和关键环节的体制改革，以领导干部为重点,以规范和制约权力和核心，围绕干部人事权、司法权、行政审批权、行政执法权等权力，针对容易滋生腐败的岗位，制定防止腐败的有效措施，要加强对权力运行的制约和监管，把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。旗帜鲜明的支持，执纪执法机关依纪依法办案，坚决排除各种干扰，形成惩治腐败的强大合力。四、严格执行廉洁从政规定。认真贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）及其他相关规定。党政主要负责同志以身作则，廉洁自律，勤政廉政；管好班子、带好队伍，切实加强对班子成员和干部队伍的教育、管理和监督；管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，做到严格要求、严格管理、严格监督。五、严格进行责任考核和责任追究。负责领导、组织对下一级党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的监督、检查和考核。对违反党风廉政建设责任制规定的人和事，坚决予以责任追究。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。各班子成员要有高度政治责任感，全面担负起管辖范围内的反腐倡廉建设职责，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。每年底专题向镇党委、镇纪委作出书面报告。