T／CNEA《核电厂操纵人员培训导则》.docx

ICS点击此处添加ICS号CCS点击此处添加CCS号T/CNEAXXXX-XXXX核电厂操纵人员培训导则Operatortrainingguidelinesfornuclearpowerplants草案版次选择征求意见版在提交反馈意见时，请将您知道的相关专利连同支持性文件一并附上。XXXX -XX-XX 发布XXXX-XX-XX实施中国核能行业协会发布核电厂操纵人员培训导则1范围本文件规定了核电厂操纵人员培训和再培训设计规划和实施过程。本文件适用于参加操纵员执照和高级操纵员执照资格前所必须接受的培训，以及具备执照后进行的再培训的一般要求和管理原则。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。HAFOOl中华人民共和国民用核设施安全监督管理条例000014672/2021-00073民用核设施操作人员资格管理规定000019705/2021-00543核电厂操纵人员培训与执照考核管理办法ACAD-02-00I核电行业培训认证目标和标准ACAD-IO-OOi执照操纵员初始培训与资格鉴定导则WANOGL2008-02模拟机培训导则3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1 现场操作员：完成核电厂现场操作员岗位培训规定的培训内容并考核合格，在核电厂核岛、常规岛、电气或外围厂房等区域运行值班的人员。3.2 操纵员：持有有效的国家核安全局颁发的中华人民共和国民用核设施操纵员执照，有资格在执照规定的核电厂主控室操纵核设施控制系统的运行值班人员。3.3 高级操纵员：持有有效的国家核安全局颁发的中华人民共和国民用核设施高级操纵员执照，有资格在执照规定的核电厂主控室操纵核设施控制系统，并可指导他人操纵核设施控制系统的运行值班人员。3.4 操纵人员：持有有效的国家核安全局颁发的中华人民共和国民用核设施操纵员执照和高级操纵员执照的运行值班人员的总称。3.5 相应级别执照：操纵员模拟机教员持有或曾持有操纵员执照，高级操纵员模拟机教员持有或曾持有高级操纵员执照。3.6 运行人员基本功：为个人和运行班组用于有效地操控核电厂所需的知识、技能、行为规范和实践。包括密切监视核电厂的参数和工况、精确控制核电厂的工况演变过程、保守运行核电厂、有效的团队工作以及对核电厂的设计、工程原理和科学技术理解透彻五个方面。3.7 培训等效:是指将先前的教育、经历、培训考核结果等作为等效的依据，通过评定确认满足相应岗位的要求，从而免除部分课程的培训。3.8 培训学时：课堂培训和模拟机培训Il学时为45分钟；岗前培训按照每班8学时计算。4核电厂操纵人员通用要求为进一步规范核电厂操纵人员培训的管理，明确教学文件及教学流程要求，确保操纵人员培训的有效实施，核电厂操纵人员培训遵守以下要求。4.1 使用批准的材料开展培训，所使用的教学方法与培训目标、培训内容相适应。1.2 2培训和评价学员期间贯彻和强化生产线管理者的期望。1.3 教员和学员遵守培训和考核纪律规范要求。1.4 技能培训和模拟机培训中利用事前简述和事后点评讨论的方式强化培训，事后的点评讨论可以识别并纠正重要的不足之处。1.5 培训期间教员和学员的态度和行为符合电厂的实际要求。1.6 利用有效的考核方式来评价培训目标的完成情况。对考核过程进行管控，以确保考核的有效性。培训考核中发现的问题，在后续的培训和工作中给予针对性地纠正和跟踪。培训考核不通过时，进行补充培训和重新考核。1.7 通过有效途径，确保在培训时发现的程序和设计缺陷能反馈给电厂，以便及时处理。1.8 通过模拟机演练来确保机组启动操作、重大风险或不经常实施操作以及控制预案的有效性。1.9 对员工培训考核和授权记录进行存档。1.10 培训考虑了合理的顺序和适当的教学方式（现场操作培训、课堂培训、模拟机培训、在岗培训I、技能培训、计算机辅助培训等），以促进学员学习效果和实现培训目标。1.11 核电厂操纵人员原则上应依次进行：基本安全培训、现场操作员培训、操纵员培训、主控室操纵员岗前培训、高级操纵员培训和值长培训等。完成上一阶段培训并考试合格后，才能进入下一阶段。其中，操纵员核电基础理论、系统与运行培训可提前开展。1.12 核电厂应结合本电厂技术特点和运行管理要求，在培训大纲中明确各项培训具体内容、课程清单和学时，不得低于本导则有关要求。由操纵人员担任的其他工作岗位如隔离经理、机组长等的培训内容,在培训大纲中予以明确。课程清单应覆盖所有培训内容，在培训大纲中以附件形式体现，包括课程名称、培训种类、培训方式、学时、考核方式等。1.13 为确保操纵人员培训质量,有效利用培训资源,培训大纲应明确操纵人员培训的选拔和淘汰机制。在培训开始前，运用心理测试、能力素质评价等多种方式，对拟参加培训的学员进行选拔；培训过程中，对培训成绩不合格的，应予以补考、重新培训或岗位授权降级。取得操纵人员执照后，未按导则参加再培训或再培训考核不合格的，应取消操纵人员岗位授权。1.14 教员资格：教员应熟悉操纵人员培训的相关教学技术内容，熟练使用相关培训设施，并熟悉不同教学环境下的教学和考核技能。教员资格如下：（一）理论培训教员应具有相应的专业技术能力或相关授课经验；（二）岗前培训教员应具有相应岗位授权；（三）新任模拟机教员应满足下列条件之一：L持有或曾经持有本核电厂相应级别执照（或具备资审委认定的资格）；2.持有或曾经持有其他核电厂相应级别执照（或具备资审委认定的资格），并完成模拟机教学相关的差异性培训。5核电厂操纵人员能力目标操纵人员能力目标，目的在于明确核电厂操纵人员的能力维度及期望行为，为操纵人员的能力评价及教学设计提供指导，培训部门按照核电厂操纵人员的能力维度及期望行为高标准实施培训及评价。5.1 操纵员岗位能力维度及行为期望能力维度行为期望1）基于参数的重要性，以一定频度监视电厂参数；2）对关键参数状态保持警觉；盘台监视3）识别有降级趋势的设备参数或异常；4）确认和报告系统的自动动作或响应；5）瞬态时，增加关键安全参数的监视频度；6）多种不同手段确认参数状态；1）始终采用唱票的方式立即确认出现的报警并响应；报警管理2）始终采取交叉验证的方式识别虚假报警；3）识别报警优先级并按照报警优先级别正确响应报警；使用规程1）当改变反应性、运行模式和系统配置时，使用详细的运行文件，并审慎执行；2）积极发现并提出规程中存在错误或不足；3）记录系统状态变化，以确保其他人理解电厂状态变化。1）同一时间只使用一种方式改变反应性；2）维持系统参数在要求限值内，确保系统运行在设计范围之内，避免安全运行的裕量不足；3）如果未正确执行，明白哪一步导致不良后果；4）操作电厂设备时有效地应用防人因失误工具；盘台操作5）操作设备前要预计设备的响应，操作过程中和操作后确认设备响应与预期一致；6）在自动动作前，针对参数变化趋势决定采取手动干预时，运用合理可靠的判断；7）当自动动作没有动作时采取手动干预（如有规程，应依据规程指示要求）；1）当由于设备故障或类似异常引起的运行瞬态时，要谨慎添加正反应性，尤其是提升控制棒；决策制定2）清楚机组状态，并知道相应的干预措施，包括抑制恶化的趋势、制定监视的手段、停运设备和反应堆；3）当出现不正常的、非预期的或可能导致运行裕度下降的工况和情形时保持质疑，并在继续操作前尽可能解决这些问题；4）当出现非预期变化趋势时，查明原因并预计该异常将如何影响机组状态和运行；沟通交流1）必要时，向运行值成员通报参数状态，包括参数名称、当前值、变化趋势以及需要采取的行动；2）当采取的行动不适合当前状态或有悖于预期时，要表明自己的观点；3）主动询问获得必要信息；团队合作D当执行一项相互协作的任务时，清楚自己的职责；2）执行准确和详细地交接班，包括系统配置和设备状态的变化，确保接班人员清楚机组状态；3）协调就地和主控的活动，以达到要求的结果；知识运用1）理解燃耗对堆芯反应性系数的影响以及用于正确控制反应堆的措施，引入正反应性要特别关注反应性系数；2）通过对反应堆和电厂参数指示的识别，达到监视堆芯反应性的目的；具备电厂综合知识；3）采取行动前，了解电厂如何工作以及为什么这么做；4）理解系统和设备的设计和功能；5）操作设备前，确保理解它的功能，以及与其它设备间的相互影响；6）更新技术知识，掌握系统图纸和图表；精确诊断D正确理解系统间的相互作用，在单个系统故障时理解受影响系统的响应特性2）正确理解机组瞬态、事故时的机组特性3）有效定位所需信息，能使用所有参考材料，并保持质疑；4）始终以质疑的态度用多种不同手段确认参数状态；5.2 高级操纵员岗位能力及行为期望能力维度行为期望盘台监视1）确保用于电厂监视的设备功能正常；2）对丧失报警功能的参数，酌情增加监视频度；3）不定期独立巡视主控盘台；4）确保操纵员执行有效的电厂监视；5）清楚电厂当前状态、关键活动和当前存在的风险；6）跟踪降级的或进入技术规格书限制的或其它影响电厂安全可靠运行的重要设备缺陷；7）瞬态工况下，独立监视关键安全参数；8）在机组瞬态和应急工况下，对电厂和运行值的响应保持全局掌控；报警管理1）确保及时发现异常报警并及时正确的响应；2）始终采用唱票的方式立即确认出现的报警并响应。3）对操纵员响应报警要求高标准；4）始终采取交叉验证的方式识别虚假报警；5）识别报警优先级并按照报警优先级别正确响应报警；使用规程D确保反应性和运行模式的改变遵循运行规程和批准的反应性管理工作细则；2）根据机组状态，实施电厂应急预案；3）积极发现并提出规程中存在错误或不足；4）确保操纵员准确、详细地记录日志，以提供机组状态变化的历史信息；操作指导1）正确地执行或指导操纵员执行正常、异常和应急等运行规程；2）确保系统运行在设计范围之内，避免安全裕量不足；3）在反应堆启动前，确认已做好反应堆临界预测并独立确认其准确性；4）同一时间只使用一种方式改变反应性；5）需要改变系统参数时，向操纵员明确改变方法、目标值和速率；6）当自动控制系统以手动方式运行时，设定干预限值及补充监视手段，并明确干预方案；7）确保操纵员在操作前知道怎么做和为什么这么做；8）确保操纵员执行操作时有效地使用防人因失误工具；9）当自动动作失效时，下令或批准手动干预；决策制定1）给核安全以最高优先级，决策和行动体现安全高于生产的原则；2）确保维持安全运行及关键安全功能的裕度；3）确保用于支持电厂有效运行所必需的设备可用和运行正常；4）对于那些影响反应性的操作建立明确的终止准则；5）确保堆芯临界预测时发现的偏差或缺陷，在反应堆达临界操作前都经过全面评估和解决；6）确保在执行那些可能会导致运行事件工况的操作前，干预准则和应急预案己被充分理解；7）当面对非预期或不确定工况时，要将机组置于一种安全状态，而不要犹豫降低功率或停堆；8）确保采取的行动是基于合理的运行原则，而不是机械的执行程序；9）质疑那些可能危及电厂控制工作实践；沟通交流1）及时准确地通报机组工况和最新变化，以便让运行值成员清楚知道机组状态及即将要执行的操作；2）积极、准确地与相关人员分享电厂状态信息；3）工前会及时召开，且内容清晰简洁；4）高标准的交接班：提问确认信息；5）积极分享信息，且鼓励团队交流；6）有针对性且有效地提问，始终确认对信息正确理解：7）积极、耐心地聆听；8）十分有效地使用明确的沟通技巧；团队合作1）保持有效的指挥和控制；2）经常监督运行值的响应和表现，以达到卓越标准；3）维持主控室职业水准，以减少对操纵员的干扰；4）加强监督堆芯反应性的变化，如控制棒移动、堆芯流量改变、重大蒸汽流量改变、化学加药和稀释；5）在操纵员进行涉及反应性方面的操作时，要避免安排多项任务，以免分散操纵员注意力；全局掌控1）合理调度可用资源确保操纵员按照优先级缓解事故；2）在发生瞬态及其它工况时履行好自身职责，保持全局掌控，避免专注于某项单一任务。3）管理好各项活动，防止出现值内成员过负荷或注意力被分散的情况；4）有效、冷静和合乎逻辑地优先处理任务；5）非常有效地分配和使用自动化以减少工作量；6）有效管理所有干扰；知识运用D全面的理解电厂知识；2）理解系统和设备的设计和功能；3）理解燃耗对堆芯反应性系数的影响以及用于正确控制反应堆的措施，引入正反应性要特别关注反应性系数；4）确保团队成员在执行各项活动前理解他们的角色和所承担职责；精确诊断D有效定位所需信息，能使用所有参考材料，并保持质疑；2）复杂的工况也能做出正确的诊断，且能分析出各个故隙的相互关系及对电厂的影响程度3）能够使用或指导操纵员使用系统性方法进行分析问题和解决问题；4）确保团队成员在操作设备前，理解它的功能与其它设备间的相互影响；5）清楚当前电厂配置的风险概况，包括由于多重、多样的设备不可用而累积的风险；6）准确评价和量化风险，了解风险对电厂和设备产生的潜在影响；6核电厂操纵人员培训内容6.1基本安全培训基本安全培训目标是培养学员良好的安全意识和行为规范，以获得独立进入核电厂实物保护区工作的资格。培训内容包括工业安全、核安全、应急管理、辐射防护等，培训内容如下：1）实物保护区出入控制管理要求；2）消防基础知识和消防灭火响应；3）质量管理基础和核电质量保证要求；4）应急响应的目的，核电厂应急状态分级和应急响应：5）急救基础知识和现场常见损伤救治的实施要领等；6）安全生产通用知识，现场工业安全危害及预防措施等；7）识别密闭空间中相关的危险因素和风险及采取的措施等：8）高空作业相关安全基础知识，跌落危害及避险措施等；9）电气安全中用电安全的危险因素，以及相关避险措施等；10）起重吊装中起重装置器具应用和检查标准的基础知识；11）物料运输中通用物料搬运设备（非电动起重设备）的危险因素和工作风险，通用物料搬运设备使用等；l l l l JZ !/ !/ 2 3 4 5 6 7 8 1x Ix 11 1A IA 11辐射防护基础知识与防护概述；值班健康要求；人员绩效工具；网络安全防护要求；核电行业及历史；核安全文化；安全生产法律法规及案例。6.2现场操作员培训现场操作员培训目标是掌握核岛、常规岛、电气和外围等现场系统设备标识、位置、功能、安全风险和自我防护要求，具备独立负责现场巡检、设备操作和异常处理的能力。培训内容包括现场系统原理和现场操作员岗前培训。现场系统原理。包括核电厂现场一回路、二回路、电气、仪控、废物处理、通风、消防及其他与核电厂安全运行相关的系统和设备的运行原理、运行工况、操作和控制方法、故障分析等。现场操作员岗前培训。学员在实际工作岗位上运行值班，在授权人员监护下学习、观摩或操作，以获得现场岗位独立值班授权。培训内容如下：1）核电厂主要厂房、系统、设备及其标识的识别；2）核电厂核岛、常规岛、电气及外围等区域存在的风险及如何自我防护；3）各区域的主要系统功能、流程、设备、主要参数；4）现场主要阀门、风机等设备操作；5）各区域现场巡视；6）运行程序的正确使用；7）系统在线、充水排气、设备隔离等运行操作；8）现场重要系统及设备的启动和停运；9）系统运行故障时的主要现象及所需采取的干预措施；10）防人因失误工具；11）现场相关运行管理规程等。6.3操纵员培训操纵员培训目标是掌握理论知识和技能，培养良好的安全意识和行为规范，具备在主控室操作核电厂控制系统工作的能力。培训内容包括核电基础理论培训、系统与运行培训和模拟机培训。参加操纵员执照考核前应完成操纵员培训。核电基础理论培训。包括反应堆物理、热工水力学、核电厂辐射防护、核电厂材料、核电厂水化学、核电厂通用机械设备、核电厂电气原理与设备以及核电厂仪表与控制等。系统与运行培训。包括核电厂系统、运行技术规格书、核安全分析、严重事故管理等。模拟机培训。在全范围模拟机上进行培训，培养学员在核电厂各种运行条件下的全面工作能力。操纵员模拟机培训一般分为正常运行工况、预计运行事件工况、事故工况（设计基准事故和超设计基准事故）和综合场景练习等。在培训场景设置上，应将机组上经常遇到的操作、故障和概率较高的事故作为培训重点，灵活设置场景和初始事件，训练学员的应变能力和快速反应能力，培养学员发现问题、分析问题和解决问题的能力，培育核安全文化，提高团队工作能力。为提高培训效果，促进理论和实践相结合，学员在开展模拟机培训前或过程中，可由操纵人员监督和指导，在主控室内开展工作见习。主要内容包括操纵员岗位职责、人员绩效、核电厂状态和参数监视、程序使用、运行值班管理和主控室重大操作（如机组临界、汽机冲转和并网）观摩等。培训内容如下：6.3.1核电基础理论培训序号培训项目/课程主要培训内容1反应堆物理1）原子结构、同位素、核截面和核反应率等2）中子慢化和扩散3）核反应堆临界理论4）反应性随时间变化5）温度效应和反应性控制6）核反应堆动力学7）核燃料循环和堆芯燃料管理概述8）反应堆物理启动、临界试验、停堆后的再启动等序号培训项目/课程主要培训内容2热工水力学1）热力学单位和特性、温度、显热、比热等热力学基础2）理想气体的性质、理想气体比热力学能与比焰等热力学过程3）卡诺循环、朗肯循环、热力循环效率等热力循环及核电厂主要热力过程4）导热、对流，换热系数等传热学基础5）流体性质、伯努利方程等流体力学6）核燃料、包壳材料、冷却剂及其热物性7）反应堆内的释热：核裂变产生的能量及其在堆芯内的分布、燃料棒和堆芯释热计算等8）反应堆传热：反应堆内热量传输、燃料元件和堆内部件的传热及温度分布等9）稳态工况下反应堆流体力学分析：单向流、两相流、自然循环等10）堆芯稳态热工水力设计：单通道模型的反应堆稳态热工设计、子通道分析模型等3核电厂辐射防护D原子结构、放射性及其衰变规律、辐射和辐射量等基本概念2）辐射探测基础3）辐射防护基础4）核电厂辐射与防护5）辐射监测6）放射性废物管理等4核电厂材料D核电厂材料分类、核电厂主要部件材料等2）材料物理、机械、腐蚀性能等材料性能3）核燃料材料4）包壳材料5）结构材料：压力容器材料、奥氏体不锈钢等6）反应堆其他材料：控制材料、慢化和反射材料、冷却剂材料等7）老化管理和失效分析基础等5核电厂水化学1）水化学基础理论2）腐蚀及其防护3）化学补偿控制4）冷却剂辐射化学5）辐射场控制6）系统的水化学准则7）水处理工艺和系统8）水化学分析和监测等6核电厂通用机械设备D阀门2）泵3）风机4）热交换器5）汽轮机6）承压设备等序号培训项目/课程主要培训内容7核电厂电气原理与设备1）核电厂的电气设备、电气设备安全分级等2）核电厂开关电器与导体3）成套配电装置4）核电厂交流电和直流电5）变压器6）交直流电动机7）同步发电机及励磁系统8）核电厂的电气主接线及厂用电9）电气设备的测量和控制10）电力系统接地及变频器11）继电保护等8核电厂仪表与控制1）核电厂仪表与控制系统概述：组成和功能、特点、安全分级等2）自动控制与调节基本知识3）核电厂反应堆功率监测仪表4）核电厂过程参数监测仪表5）核电厂反应堆控制系统6）反应堆冷却剂系统过程参数的控制7）蒸汽转换系统过程参数的控制8）汽轮机的控制和保护9）反应堆保护系统10）集中和分散控制系统11）核电厂主控室和信息系统等6.3.2系统与运行培训序号培训项目/课程主要培训内容1核电厂系统1）系统设计目的、功能及其核安全相关重要性2）系统的正常和备用电源3）系统操作注意事项、整定值、限值及设计原则4）与其它系统和机组（如有）的关联5）通过其它系统实现功能的替代方式6）设备运行的设计原则、能力以及限值7）系统和设备自动控制逻辑特性8）系统和设备运行的手动、就地和备用操作方式9）系统有效监控（就地、远程、计算机显示及报警）10）相关远程和就地仪表、指示、报警和控制11）数据记录装置12）系统控制和重要仪表失效模式及可能诱发因素13）系统重要运行参数以及参数之间的相互关系14）系统相关的化学控制及潜在影响15）系统相关的运行技术规格书要求，特别是要求立即行动的运行限制条件16）系统相关的工业安全注意事项序号培训项目/课程主要培训内容17）潜在设备失效模式以及设备失效行业经验反馈18）机组启动与停运19）反应堆运行物理20）H常/大修化学控制要求、运行操作及异常处理等2运行技术规格书D运行技术规格书的定义、作用及适用范围2）运行技术规格书的结构、相关要求3）运行技术规格书的正常运行限值和条件、安全系统整定值、监督要求、设计特征、行政管理等4）缓解措施等3核安全分析1）核反应堆安全基本概念与特征2）核反应堆安全对策3）核电厂运行工况与事故分类4）核安全分析方法5）典型设计基准事故6）最终安全分析报告等4严重事故管理1）严重事故基本概念2）严重事故现象与特征3）与应急运行规程的接口4）严重事故应急管理流程5）严重事故主控室导则6）历史上的严重事故等6.3.3核电厂操纵员模拟机培训序号培训项目主要培训内容1正常运行工况1）堆芯反应性操作的保守方法2）启动时核测仪表的响应3）反应堆临界和核加热点的确认方式4）规程和运行技术规格书的使用5）反应堆启动过程中出现异常情况的响应6）核电厂总体启动和停运7）重要设备启停操作8）一、二回路功率控制9）定期试验执行等2预计运行事件工况1）报警响应2）一回路泄漏3）蒸汽发生器传热管泄漏4）反应堆冷却剂泵故障5）不可控冷却6）汽轮机或发电机跳闸7）汽轮机甩负荷8）核仪表故障9）非核仪表故障10）保护系统故障序号培训项目主要培训内容11）棒控系统故障12）需要紧急硼化的工况13）燃料包壳破损导致反应堆冷却剂高放射性14）汽轮机旁排系统故障15）仪用压空部分丧失或单个设备的仪用压空丧失16）部分失电或电源降级（包括安全级和非安全级仪表电源）17）部分丧失重要厂用水系统18）部分丧失设备冷却水或单个设备的冷却水丧失19）丧失凝汽器真空20）丧失凝汽器冷却水21）凝结水系统故障22）给水系统故障23）给水加热器故障等3事故工况D意外停堆2）误安注3）一回路破口事故4）二回路破口事故5）蒸汽发生器传热管断裂6）-回路丧失强迫循环冷却7）二回路丧失所有给水8）一回路丧失余热排出9）丧失热阱10）失去厂内外电源11）未能预期停堆的瞬态等6.4 主控室操纵员岗前培训主控制操纵员岗前培训是指通过操纵员执照考核后，获得操纵员岗位授权前，在授权人员监督下，在主控室操纵员实际工作岗位上进行的培训。培训目标是获得与工作相关的知识、技能和工作态度，具备独立开展工作的能力。培训内容应覆盖主控室所有操纵员工作岗位（如核岛操纵员、常规岛操纵员），培训学时不少于300学时。新建核电厂不具备条件的，应至少参与6个月的调试运行值班。6.5 高级操纵员培训高级操纵员培训目标是在巩固提高操纵员能力基础上，进一步掌握保守决策、核应急管理、运行期望等方面的知识，具备操纵和指导他人操纵核电厂的能力。培训内容包括高级理论培训和模拟机培训。参加高级操纵员执照考核前应完成高级操纵员培训。高级理论培训。在操纵员理论培训基础上，进一步强化核安全法规、运行技术规格书、瞬态和事故分析、应急响应、堆芯损坏缓解、运行期望和涉网管理等方面知识。模拟机培训。在操纵员模拟机培训基础上，进一步强化学员在预计运行事件和事故工况下的全面工作能力，以多重和复杂故障的综合场景训练为主，侧重培养学员的运行协调、沟通和指挥能力以及调动各方资源协同运作的管理能力。培训内容如下：6.5.1高级理论培训序号培训项目/课程主要培训内容1核安全法规1）核安全法规的体系结构2）中华人民共和国核安全法3）安全许可证制度4）操纵人员培训、资格和授权5）营运单位报告制度6）核事故应急管理7）核动力厂运行安全规定、运行限值和条件8）辐射防护要求与放射性废物排放等2运行技术规格书实践D安全限值、正常运行限值条件和监督要求的依据2）运行技术规格书相关运行实践和案例分析3）运行技术规格书的修订背景等3瞬态和事故分析1）核电厂事故分析基本知识2）最终安全分析报告有关核电厂瞬态与事故特点3）安全分析方法4）安全分析中的初始核电厂状态、事件序列、关键参数期望5）事故的预期指示、自动动作和主控室预期操作6）堆芯冷却、放射性包容以及核电厂稳定所需长期行动等4应急响应1）在核电厂紧急情况下运行值的职责2）核事故、自然灾害等核电厂应急预案3）在紧急情况下确定和执行适当的应急行动水平4）通知和报告的内容和格式要求5）场内和场外组织的应急响应职能6）核电厂紧急情况下与场外组织的联系7）减轻健康和安全危害的场内和场外保护措施等序号培训项目/课程主要培训内容5堆芯损坏缓解1）严重事故基本概念2）严重事故现象和机理3）严重事故管理目标4）严重事故预防和缓解策略5）严重事故管理导则及与应急运行规程的接口6）严重事故诊断流程7）严重事故应急管理以及应急移动设备调度等6运行期望1）运行人员行为规范2）人员绩效3）反应性管理4）运行操作管理5）规程使用6）瞬态响应7）运行人员基本功等7涉网管理1）电网调度机构的工作模式及调度术语2）电网的调度规程要求3）涉网操作规定及电力安全规定4）涉网设备维修申请及操作票规定5）设备故障或异常处理流程等6.5.2核电厂高级操纵员模拟机培训与操纵员模拟机培训内容相似,但侧重多重或复杂故障的综合场景练习，持续强化操纵人员基本功,进一步提升在组织协调、机组监控、风险决策等方面的能力。通过培训后，学员能够从监控、决策、管理三个协调员的核心能力方面提升认识，提升高级操纵员的协调能力和全局观。序号培训项目/课程主要培训内容1监控1）报警响应和信息判断2）偏差探测和诊断3）风险分析、甄别和管理2决策D重要度和优先度管理问题2）分析和保守决策3）团队决策3管理D工前会组织和运作；2）SRO角色的独立性3）有效沟通管理4）压力下的指挥6.6 隔离经理培训隔离经理岗位培训的目的是使学员通过参加相应的培训活动，掌握核电厂运行隔离经理所需要的知识与技能。在获得基本安全授权的基础上，完成必要的理论培训、模拟机培训、以及在岗培训，并通过考核后，即可给予隔离经理的技术授权。6.6.1隔离经理理论及在岗培训课程清单:序号培训项目/课程主要培训内容1理论培训D运行人员安全复训套餐2）全员安全文化教育3）环境保护复训4）隔离经理专项培训2模拟机复训1） M310/CPR1000机组一般工况模拟机复训2） M310/CPR1000机组模拟机实景培训3） M310机组失电事故加强培训4） CPR1000机组支持系统丧失事故加强培训3在岗培训1）隔离经理在岗培训6.7 机组长（副值长）培训机组长岗位培训的目的是使学员通过参加相应的培训活动，掌握核电厂运行机组长所需要的知识与技能。机组长的培养对象是已获得主任操纵员聘任一年以上人员，在获得基本安全授权的基础上，完成必要的理论培训、模拟机培训、以及在岗培训，并通过考核后，即可给予机组长的技术授权。1）机组长在岗培训是为已获得主任操纵员岗位授权并准备接受机组长岗位授权的运行人员安排的岗位培训；2）学习机组长根据机组长在岗培训项目描述单进行学习，提交相应的单元学习报告；3）机组长考核由运行部组织，考核通过后给予机组长技术授权；4）通过机组长在岗培训，培训人员应具备生产活动的风险分析、评估和控制能力；熟练运用运行技术规范及运行管理程序的能力；协调、指挥调度生产活动的能力；执行协调员事故处理程序，控制机组状态的能力；6. 7.1机组长理论及在岗培训课程如下：序号培训项目/课程主要培训内容1理论培训D运行人员安全复训套餐2）全员安全文化教育3）环境保护复训4）机组长管理能力培训2模拟机培训1）机组长瞬态与事故控制3模拟机复训1） M310/CPR1000机组一般工况模拟机复训2） M310/CPR1000机组模拟机实景培训3） M310机组失电事故加强培训4） CPRloOO机组支持系统丧失事故加强培训序号培训项目/课程主要培训内容4生产管理基础理论培训1）电网调度管理2）经验反馈基础知识理论3）运行人员防人因管理4）核安全法规与排放管理5）设备管理6）工程改造7）电厂缺陷管理5在岗培训1）1机组长在岗培训6.8 值长培训值长培训是指拟申请值长岗位授权的高级操纵员，在授权人员监督下，在值长实际工作岗位上进行的培训。培训目标是全面掌握运行值执行工作任务所需的技术知识，具备良好的领导力、合理的判断力及安全保守的运行理念等。值长培训应在获得值长岗位授权前完成，培训内容包括专业技术培训和管理能力培训。培训内容如下：6.8.1专业技术培训序号培训项目/课程主要培训内容1机组和电站核安全实时控制与监督1）异常、复杂事故处理2）核安全监督与控制3）电站的核安全、环保管理政策4）反应性管理5）行政隔离与运行隔离6）核安全相关设备不可用的跟踪与控制7）核安全相关定期试验的检查与生效8）防人因失误措施的落实与监督9）临时变更过程控制与跟踪10）应急值班管理11）电、气、水源及其可靠性管理12）消防系统、设备可靠性管理13）核电厂废物管理14）保守决策的运用等序号培训项目/课程主要培训内容2值班管理与控制1）运行交接班管理2）运行工作会议管理3）最小核安全运行值的确定与保证4）“生产早会”的主持技巧5）工作票审批流程与日常或大修计划的风险识别与管控6）值班记录的编制与确认7）值长管理巡视8）经验反馈等3应急计划与行动1）核电厂事件分类2）核电厂应急分类3）应急组织机构、运行控制组职责以及和其它各组的关系4）应急计划启动的决策过程及方法5）运行控制组的构成和作用及行动步骤6）事故规程操作单的执行方法和步骤7）协助监督机组长按照事故规程操作单执行4电网知识及关系处理D核电厂一次接线图2）核电输电、厂用系统以及发电机-变压器组继电保护装置3）联网系统省调、中调、地调和核电主控室各自责任划分4）周波极限达系统频率以上时，各方应立即采取的紧急措施5）核电厂内解列模式的操作6）有功、无功的控制方式和操作7）和电网通讯联络手段8）调度专用术语9）各种紧急状态处理时核电厂机组和电网的关系5消防管理1）核电厂的灭火组织2）二级干预队在火场的主要行动3）一、二、三、四级干预队的功能以及作用4）核电厂的灭火手段5）消防行动中的组织、联系手段6）值长消防行动卡的应用6三废管理和环境保护1）废水、废气处理系统运行的部门责任和管理原则2）值长在三废管理中的职责3）掌握快速开展各类废水的疏水行动4）熟练掌握废水废气的处理原则和排放流程序号培训项目/课程主要培训内容7白班值管理和大修管理1）白班值值长、运行大修经理（或值长）的职能、管理权限2）白班值值长、运行大修经理（或值长）的核安全职责3）大修核安全、大修安全风险导则4）核电厂日常项目管理，核岛、常规岛大修中主隔离设置原则5）隔离指令的建立和应用，大修工作包的准备和审查，工作包审批的基本原则和风险控制的要点6）R修期间隔离工作管理方法，大修规程，大修主线计划7）白班值值长其他管理工作项目6.8.2管理能力培训序号培训项目/课程主要培训内容1领导力和管理1）工作组织过程2）观察指导技巧与应用3）沟通技巧4）运行值管理5）培训支持6）核安全文化培育7）职业精神8）合规与法律意识2人员考核D行为观察2）人员管理3）识别人员绩效问题及其影响因素4）绩效面谈3分析和解决问题能力D分析问题能力2）解决问题技巧6.9 安全技术顾问（STA）培训工程核电技为规范安全技术顾问（STA）岗位人员的职业化培养，促进员工在本职岗位上的学习和成长，应用系统化培训方法（SAT）,结合岗位设置将岗位能力要求、培训、考核、授权有机结合，制定本要求。通过有效实施初始培训和继续培训，使员工具备承担岗位工作所需的知识、技能，同时明确员工培训、考核与技术授权的管理要求。安全技术顾问（STA）岗位培训大纲中明确的培训内容是以NMC安全技术顾问（STA）岗位和任务分析为基础，并强调工作要求中潜在的原则（例如本岗位工作的一般规程、程序、制度、质保要求、风险管理等）和与工作相关的知识和技能要求构成的。安全技术顾问（STA）应掌握反应堆物理、热工水力、电气、仪控和电厂化学的基本知识，应熟悉电厂常见设备的原理结构、系统的运行、技术规范，应具备电厂异常和事故诊断和处理的能力。这些要求应当在取得安全技术顾问（STA）授权前得到培训，并在授权后的工作中通过自学，专题培训和复训等方式得到加强。高级安全技术顾问能够掌握PSA方法原理及应用，熟悉事故分析方法，进行改造和在役检查审查、指导严重事故管理导则的编写和应用，帮助管理层推进电厂核安全文化建设，在日常安全监督和大修安全监督过程中给其他安全技术顾问