“三管齐下”写作提纲30例&在全省惠企政策兑现工作推进会上的汇报发言.docx

“三管齐下”写作提纲30例1.三管齐下，守护关爱抗“疫”先锋力量支持为基层干部抗疫“赋能”心理疏导为基层干部抗疫“减压”多措并举让基层干部抗疫“无忧”2 .“三管齐下”推进“无疫小区”创建抓管控，促进小区管理规范有序强服务，把温暖送到百姓心坎里聚共识，吹响共同守沪的集结号3 .“三管齐下”助力年轻干部健康成长强化学习提高，为年轻干部成才“扶梯子”强化实践锻炼，为年轻干部成长“铺路子”强化管理监督，为年轻干部进步“压担子”4 .“三管齐下”学“四史”，绘制国企“责任图”做实“四张清单”,营造学习氛围。明确党建工作清单。细化工作任务清单。制定结对领学清单。打造“四史”活动清单。做细“四个融合”，推动提质增效。与主题党日活动相融合。与“党课开讲啦”相融合。与重点问题推进相融合。与创全迎检相融合。做好“四篇文章”，全力赶超发展。做好“党建+业务发展”文章。做好“党建+深化改革”文章。做好“党建+服务实体”文章。做好“党建+防控风险”文章。5 .从严治党，不妨“三管齐下”制度是基础。管理是保障。教育是根本。6 .年轻干部成长要“三管齐下”观念要解放。制度要给力。舆论要支持。7 .“三管齐下”解难题实事项目见成效我为群众办实事一一“三聚焦”狠抓惠民实事项目聚焦“最突出”问题。聚焦“最困难”群众。聚焦“最广泛”需求。我为企业解难题一一“三提升”持续助推区域发展“一网通办”助力改革。“党建赋能”楼宇经济。“一南一北”聚力发展。我为基层减负担一一“三步走”释放基层大能量坚持清单化管理“减负重”。深化支部联系点“强指导”。创新基层治理体系“提质效”。8 .“三管齐下”学好“四史”必修课对标对表，精心绘制“任务图”紧扣主线，精确把握“方向标”学做结合，精准打好“组合拳”9 .三管齐下打造“家门口”党校贴合需求、彰显特色，建立多样化的教学模式精心筹划、注重实效，突出体系化的教学设置整合资源、创新方式，呈现多形式的教学平台10 .三管齐下提升“两新”党建水平从源头上“两手抓”，夯实“两新”党建基础从保障上“两手抓”，破解“两新”党建难题从创新上“两手抓”，激发“两新”党建活力IL“三管齐下”打开农民增收新局面调结构，解决农民增收难问题抓培训，解决科学种植难问题搭平台，解决产品销售难问题12 .用心用情抓落实，“三管齐下”见实效创新红色党课，“出新”更“入心”聚焦童心向党，“有笑”更“高效”做深实践服务，“真实”更“及时”13 .聚才、育才、爱才三管齐下做好人才工作引留并举，汇聚人才。分类扶持，培育人才。协同保障，服务人才。14 .“三管齐下”推进区域化党建工作搭建工作平台，完善长效机制。推进人才共建，实现充分融合。立足区域特色，创新活动载体。15 .三管齐下加强国企党员队伍教育党建引领，加强理想信念教育分级分类，深化专业能力教育因材施教，骨干队伍针对性教育16 .“学、管、制”：三管齐下提升党员队伍素质党员思想教育突出“学”基层组织建设突出“管”各项流程优化突出“制”17 .三管齐下确保党内政治生活风清气正强化思想教育，摆正党内政治生活风向标强化制度建设，制定党内政治生活日程表强化党内监督，筑牢党内政治生活防火墙18 .三管齐下确保专题教育成效端正态度、深入查摆，问题找准找实。即知即改、立行立改，从严从实整改。以上带下、上下联动，确保整改实效。19,三管齐下为农村支部书记队伍“强筋壮骨”以开展基层党组织晋位升级工作为抓手，为支部书记队伍“换血排毒”以下派机关、事业干部到村居任职为抓手，为支部书记队伍“输血固本”以加速年轻干部培养为抓手，为支部书记队伍的“造血强基”20.“三管齐下”推动两新组织融入基层治理大局用好党建引领“助推器”夯实基层治理“主阵地”用好多元共治“指挥棒”构建基层治理“新格局”建好引才聚贤“蓄能池”激发基层治理“内生力”2L三管齐下推动干部政治素质建设“有形化”考准考实、精心谋划，把好政治“体检关”分层分类、精准滴灌，提速干部“生长力”管紧管严、精耕细作，筑牢监督“防火墙”22 .三管齐下细谋划创新突破求发展抓项目促落实。抓学习促提高。抓团队促党建。23 .三管齐下重实效助推“四史”学习教育早谋划，按下“四史”快速启动键强联动，打造红色档案资源库重实效，用心用情讲好红色故事24 .三管齐下积极拓宽党代表作用发挥新途径搭建平台，建立代表服务中枢。强化培训，增强代表履职能力。完善机制，拓宽参政议政渠道。25 .三管齐下让人才“燃起来”多渠道选才蓄才，构筑存量充足的“蓄水池”。严要求培养锻炼，树牢担当作为的“风向标”。高标准选拔任用，照亮年轻人才的“成长路”。26 .三管齐下，严肃党内政治生活严把入党关。用好制度牌。挂好落实挡27 .齐参与、联动学、抓重点、有监督：三管齐下学二十紧跟议程，全程参与学。统筹布局，上下联动学。结合实际突出重点学。注重实效检查督促学。28 .三管齐下严把党员发展入口关从严标准，规范程序，搭建发展党员“分拣站”三管齐下，跟踪培育，升级党员发展“加工厂”动态调整，发挥作用，加固发展党员“蓄水池”29 .三管齐下补短板着力提升服务质量全面发动，补齐宣传不够的短板按需施教，补齐业务不熟的短板创新方式，补齐方式陈旧的短板30 .“三管”齐下夯实农村社区治理基础坚持党员挂牌，让一个党员管好一个家完善小组设置，让一个组长管好一个组划分网格管理，让一个干部管好一个片在全省惠企政策兑现工作推进会上的汇报发言尊敬的*主任，各位领导，同志们：*市深入贯彻习近平总书记“落实好纾困惠企政策，确保各项纾困措施直达基层、直接惠及市场主体”重要指示精神，坚持惠企、利企、便企导向，自*年起探索实践“三个三”工作模式，扎实推动惠企政策免申即享、应享尽享、未享追责，让企业尽享快享政策红利。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、探索实践免申即享“三项改革”。搭建惠企政策免申即享平台，发挥大数据关键支撑作用，促进惠企政策精准匹配、直达快享。一是惠企政策“一网集成”。按照“谁制定、谁发布”的原则，系统梳理各级各类惠企政策，在免申即享平台集中发布，同时把政策文件细化拆解为若干政策措施，提炼申报条件、兑现标准、办理流程等关键信息，编制发布“白话版”申报指南，让企业一目了然、一看就懂。截至目前，平台已归集发布政策文件*个、政策申报指南*项、免申即享政策*条。二是政策找企“一键匹配”。建立企业库，全量归集企业数据并对企业名称、行业类别等企业信息进行分类标签。建立政策库，按政策条件进行分类，形成名单类、条件类、暂时难以数据化类*类清单，用“颗粒化”思维对政策条件进行“数据化”“区间化”处理。通过对企业信息和政策条件的快速智能匹配，企业一键点击即可精准锁定政策，实现“企业找政策”向“政策找企业”转变。三是资金兑付“一站直达”O对市级各类财政奖补政策，政策主管部门确定奖补企业、奖补金额后,将资金兑付信息推送至财政部门，财政部门按照市与县（市、区）分配比例筹措资金，通过免申即享平台直接支付到企业账户，实现资金兑付由“逐级拨付”向“直达企业”转变。截至目前，已通过免申即享平台发放各类奖补资金*亿元，惠及企业*家。二、突出抓好应享尽享“三个关键”。聚焦政策制定、服务、兑现全生命周期，建立健全政策落实评估机制，持续优化政策、改进服务、促进发展。一是突出抓好政策优化。按照“政策好不好、企业说了算”的思路，对现有政策措施进行系统梳理，从政策支持力度、条件门槛设置、申报手续流程等各个方面，深入广泛问需、问计、问效于企，发现问题、分类解决、改进措施，推动形成惠企政策“企业点菜、政府端菜”的良性循环。截至目前，已优化政策措施、申报流程等*余项，政策质量明显提升。二是突出抓好宣传服务。采取线上线下相结合的方式，专题开展“五个一”惠企政策集中宣传月活动（举办一次宣讲辅导、发布一批视频课程、推送一批政策短信、开展一轮上门服务、化解一批困难问题），组织集中宣讲*余场，制作发布讲解视频*余个，发放政策汇编*万余份，企业政策知晓度明显提升。把送政策与解难题有机结合，常态化开展“送政策上门”专项服务，累计走访企业和个体工商户*万余户。全力帮助企业争取先进制造业中长期贷款，累计投放金额*亿元、授信金额*亿元，均居全省第*位。三是突出抓好践诺兑现。开展政策兑现攻坚行动，以财政奖补政策为重点，系统梳理省级、市级、县级资金兑付情况，形成资金兑付问题清单,建立资金兑付问题台账，明确整改主体、整改时限、整改标准,持续督导督办，确保各类奖补资金及时足额拨付到位。*年以来，落实减税降费、留抵退税*亿元，兑现工业高质量发展等各类奖补资金*亿元。三、建立健全未享追责“三项机制”。把政策落实情况纳入专项监督，建立健全问题收集、办理、追责机制，以问题解决助推政策见效。*年以来，帮助企业解决问题*个、解决率达*%,获评全省“万人助万企”活动优秀省辖市，全市社会信用体系建设监测排名由全国第*位跃升至第*位。一是建立健全问题收集机制。市政府建立健全问题“焦给我”工作机制，聚焦企业和群众反映的急难愁盼问题和项目建设、服务企业等领域堵点难点问题，畅通问题收集渠道，通过企业反馈、专项督查、暗访排查等多种形式，开展“过筛子”式的全面排查，建立政策落实问题清单。二是建立健全问题办理机制。坚持“高位办“，对纳入问题清单的事项，均由市政府分管领导牵头推进,成立专班解决，重大问题提请市政府常务会议研究。坚持“分类办”，个性问题建立台账、限时办理，共性问题研究政策、完善制度。坚持“跟踪办”，问题交办后，市政府每月实地督导核查问题进展，直至问题办结销号、彻底解决。坚持“彻底办”，定期开展“回头看”，确保问题解决到位、机制健全到位、制度完善到位。三是建立健全问题追责机制。建立通报讲评制度，每月下发政策落实督导通报，对政策落实工作成绩突出、措施有力的进行表彰；对思想不重视、工作进展缓慢的予以批评。建立警示约谈制度，把政策落实情况纳入市政府季度讲评工作内容，对在讲评中受到批评的单位，由市委组织部约谈分管领导。建立纪律监察制度，定期开展专项监督、专项督查，对在惠企政策落实中存在违规违纪行为的单位或个人，查实情况后按规定进行追责处理。汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。