产品加工行业保密协议书.docx

产品加工行业保密愤议书2022产品加工行业保密愤议书正文内容甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于：乙方在甲方任职过程中，甲方向乙方提供的任何非公开的、专有的和具有保密资料及信息（含甲方产品加工等信息），属于本合同愤议保密的内容。乙方应承担严格的保密义务。风险提示：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密愤议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利一劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密愤议跟其它愤议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该愤议无效。双方就以上保密内容达成如下愤议：第一条秘密信息本愤议所称秘密信息包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司中列为绝密、机级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。第二条保密期限及费用风险提示：很多企业通常的定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的的定会给员工造成误解一一即离职后过了2至3年后，可公开或使用商业秘密了，这样的的定是不可取的。因此，企业应区别的定，对商业秘密的保密期限应的定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限於7定；对于一般的保密信息宜的定2年或3年保密期限。双方同意本i议规定的保密期限为自本愤议签署之日起至双方劳动关系止或解除后年内有效。在保密期限内甲方要给乙方一定的保密费用。第三条乙方的义务和责任1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委方的保密规定；2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息；3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。第四条违约责任风险提示：根据民法典规定，除了员工违反培训服务期的定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工的定由员工承担违约金的条款。因此，保密愤议中不得的定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。乙方违反1议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理；并支付甲方违约金元。第五条争议解决1、因履行本i议发生的劳动争议，双方应以愤商为主，如果无法i商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申I#仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他愤议双方签字生效;未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等效力。甲方（盖章）：年月日乙方（签字）：一-年一月一日产品加工行业保密1议书.docx产品加工行业保密l议书正文内容结束。