企业文化理念征集.docx

企业文化理念征集V：1.0精选企业管理制度企业文化理念征集2021-66-88企业文化理念征集关于征集企业文化理念的通知公司各部门、全体员工：企业文化是企业的灵魂是推动企业持续发展的不竭动力。为加快集团公司企业文化的建设逐步形成为全体员工所认同和遵守带有本企业特色的价值观念广泛动员员工参与企业理念系统的打造使员工在参与企业文化创建的同时增进对企业文化的理解和认识获取与企业共同发展进步的信心。为此集团公司决定面向全体员工广泛征集团企业文化理念方案。现就有关事项和具体要求通知如下：一、征集的意义：企业理念是企业文化的核心内容是最能体现企业的个性、促使并保持企业正常运作及长远发展而构建的反映企业经营意识的价值观体系。从企业管理的深层次上总结提炼符合企业个性特征、员工认同的企业理念有利于引导和激励公司广大员工心系企业勤奋工作；有利于增强公司的凝聚力、向心力和竞争力；有利于提高公司的社会认同度、美誉度和信任度。对树立企业的新形象推动公司不断开创工作新局面具有十分重要的意义。通过征集企业理念不仅能最大限度地集中员工智慧为提炼完整、准确、生动的企业理念提供大量的信息或素材；而且可以促进企业文化知识的普及吸引广大员工参加到公司的企业文化建设中来这将为下一步在全体员工中开展企业理念学习、宣传、贯彻和落实工作奠定坚实的群众基础。二、征集的内容：征集广大员工对公司企业文化理念的建议。重点是在企业愿景、企业使命、企业发展战略、核心价值观、企业经营理念、管理理念、人才理念、创新理念、营销理念、领导理念、学习理念、服务理念等方面的建议、理念用语、宣传口号等要求企业文化理念和用语要高度概括、凝练、精准符合公司长远发展战略。三、征集的要求：企业文化理念征集1、企业文化理念的总结提炼要准确地把握公司的定位、性质与职责准确地反映公司发展的历史与未来准确地体现公司经营管理思想、企业风格、精神内涵等坚持先进文化的前进方向积极向上内容健康富有激情具备前瞻性体现与时俱进；2、企业文化理念的文字表述尽可能准确、生动、精练、朗朗上口、通俗易懂、富有新意、利于传播；3、征集的原则是实事求是不能闭门造车不能生编硬造要立足实际发挥全体员工积极性和创造性集思广益、群策群力；4、企业文化理念的征集要求全员参与积极发挥每位员工的主观能动性。