2023年女职工工作总结及2024年工作计划.docx

2023年女职工工作总结及2024年工作计划2023年以来，全县女职工工作在省、市总工会女职工委员会和县总工会的领导和支持下，结合全县女职工工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神，强化自身建设和女职工合法权益维护，组织引领广大女职工素质提升、建功立业，积极投身经济建设，为我县深化新发展阶段示范建设发挥好“半边天”作用。一、2023年工作回顾（一）坚持思政引领，团结巾帼奋进力量1 .抓好主题教育，强化理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧扣党的二十大报告、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育必读书目，积极引导女职工学党史、读经典作品，精研细读深学。2 .推进家风建设，构筑精神高地。充分发挥女职工在家庭文明建设、社会良好风尚培育中的独特作用，扎实推进“培育好家风一一女职工在行动”主题实践活动，2023年“三八”国际妇女节前夕，开展了女职工主题征文活动。传播好家风，凝聚正能量，彰显新时代女职工强烈的社会责任感和家国情怀，活动期间共收到征文X篇。以记录新时代女职工自尊、自信、自强的风貌为宗旨，开展了女职工短视频征集活动，活动期间共收到短视频X个。3 .推动女性阅读，倡导书香家庭。以纪念“三八”国际劳动妇女节、世界读书日等时间节点，组织广大女职工开展女职工阅读活动，引导女职工爱读书、读好书，带动家庭阅读，推动在全社会形成热爱阅读的良好风尚。活动期间共收到作品X篇。(一)主动融入大局，激发建功立业热情1 .持续做好女职工技能素质提升。充分调动广大女职工的积极性和创造性，组织广大女职工积极投身职工技能运动会。号召全县各基层工会广泛开展岗位练兵、技术比武竞赛活动，引导女职工“学习新技术、掌握新知识，提升新技能、改革新工艺”，鼓励女职工争当先进、赶超先进。2023年，组织开展了讲解员、花艺设计等以女性为主要参赛选手的技术比武活动X场。2 .持续做好女职工优秀典型选树。2023年“三八”国际妇女节前夕，开展了优秀女职工典型事迹征集活动。通过征集女职工在创新创业、岗位成才、爱岗敬业等方面的动人故事，彰显巾帼风采，在全县女职工中唱响劳动光荣、工人伟大的主旋律，在全社会营造尊重女职工、关爱女职工的浓烈氛围。3 .持续赋能女职工美好生活向往。对全县有需求的女职工开展就业技能培训，进一步提升女职工技能素质和就业创业能力，增强女职工增收致富本领。继续做好单身青年职工交友联谊活动，为广大单身女青年搭建展示自我、增进友谊的交流平台。同时，在“三八”国际妇女节、六一儿童节、母亲节等主要节日来临之际号召各基层工会广泛开展女职工喜闻乐见的趣味活动、职工子女走访慰问等活动。(三)突出服务主线，倾情做好普惠关爱1.加大源头维权力度。切实加强女职工专项合同制度，在全县企业开展工资集体协商工作的同时，倡导企业签订女职工专项集体合同工作同步进行，要求企业工资集体协商覆盖所有女职工。广泛开展妇女权益保障法女职工劳动保护特别规定等法律法规的宣传，切实督促企业履行社会责任，关爱职工、关注职工成长；引导职工做企业发展的主人，热爱企业、关心企业发展。4 普及母婴室建设。继续推动有条件的单位母婴室建设力度，为解决孕期、哺乳期女职工的特殊需求提供私密、卫生、舒适的休憩场所。5 推广爱心托育服务工作。积极探索“爱心托班”形式，以寓教于乐的方式，解决职工子女寒暑期“看护难”问题，化解留善职工后顾之忧。（四）夯实组织基础，增强女工组织凝聚力1 .确保同步组建。认真贯彻落实工会女职工委员会工作条例，依托“党工共建”机制，努力做到工会组建到哪里，工会女职工组织就同步跟进到哪里，女职工委员会要与工会委员会同步筹备、同步报批、同步建立，最大限度地将女职工尤其是女性进城务工人员吸纳到工会女职工组织中来。2 .狠抓规范建设。大力推进女职工组织，特别是非公企业和新建企业的女职工组织的规范化建设。切实加强对基层女职工工作的业务指导和工作督查，认真总结交流各基层工会女职工组织规范化建设经验，注重发挥好企业工会女职工委员会的作用，确保机制更加健全、运行更加优化、效果更加显著。二、2024年工作计划2024年女职工工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神，围绕抓改革、促发展、作贡献的目标任务，倾力实施素质提升、建功立业、权益维护、阳光关爱、固本强基等“五大行动”，团结动员全县女职工为嘉善“双示范”建设建功立业、再创辉煌。一是加强职工思政引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉贯穿女职工工作全过程，确保女职工工作政治方向正确。二是做好女职工素质提升。继续做好技能运动会，动员广大女职工参加技能比武、立功竞赛活动，充分展现女职工劳动技能风采。三是做好女职工关心关爱。以女职工为重点，开展女职工心理健康活动。进一步加大母婴室建设力度，积极探索“爱心托育”形式，做好女职工劳动保护。四是丰富女职工文化生活。以提高新时代女职工综合素质为重点，开展形式多样、具有工会特色的文体活动。大力开展女职工公益培训活动，提高女职工劳动技能。