2024年全国组织部长会议精神学习心得体会10篇供参考.docx

2024年全国组织部长会议精神学习心得体会（共10篇）目录篇一、2024年全国组织部长会议精神学习心得体会2篇二、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲4篇三、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲7篇四、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲16篇五、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲22篇六、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲25篇七、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲44篇八、2024年全国组织部长会议精神学习心得体会48篇九、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲51篇十、2024年全国组织部长会议精神学习心得体会55篇一、2024年全国组织部长会议精神学习心得体会近日，全国组织部长会议在京召开。为深入贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持把培养造就大批德才兼备的高素质人才作为国家和民族长远发展的大计,发挥关键表率作用，当好“两个维护”的排头兵，让“源头活水”连绵清澈，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。选贤育人聚才，以“活水”顺势而周流无滞让“伯乐常在，千里马常出“。“育才造士，为国之本。”组织部门当围绕培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题,汇聚起为党育人、为国育才的磅礴力量。“活水”畅流，首先让水活起来，筑好“蓄水池”织密年轻干部教育培训链。旗帜鲜明讲政治，既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势，必须以党的政治建设为统领，强化政治忠诚，始终与党同心同向同行，筑牢信仰之基、补足精神之钙，求贤若渴、不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。坚持不懈深化党的创新理论武装，巩固拓展主题教育成果，不断夯实推进中国式现代化的思想政治基础;其次让水流起来，激涌“源头水”加强对干部特别是年轻干部的日常教育管理监督。坚持把从严管理和鼓励担当统一起来，引导干部有坚定信念、有责任意识、有担当魄力，敢于亮剑、敢于迎难而上、敢于挺身而出，善始善终、善作善成，让水流得更加畅快。“举一纲而万目张”让“活水”在时时处处的正确政绩观践行中，站得稳、靠得住，在实实在在的干事创业中对党忠诚、担当奉献，与党同心、听党指挥、为党尽责。真干会干干成，“活水”善利万物而有静“想揽费器活，必须有金刚钻“。一个国家的发展、一个民族的兴旺、一个时代的振兴，是“干”出来的，干事创业的过程离不开广大党员干部的担当作为。既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，事业不迁就、时间不等人，容不得有半点懈怠。要心怀“国之大者”，秉持“以天下之至柔，驰骋天下之至坚”的品性，引领广大干部特别是年轻干部在推进中国式现代化中主动破浪，担当“排头兵”。水之有定，因势而形，必须勇于自我革命，不断改造主观世界，时刻自重自省自警自励,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，冲锋在前、顽强拼搏，成为推动党的事业发展的中流砥柱。“志当存高远，勤必争朝夕J必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产力加快发展。啃“硬骨头”，扛起主责、抓好主业、当好主角，树好标杆，练就硬脊梁铁肩膀真本事，不断增强适应新环境的本领，把干事创业的“源头活水”激发起来。“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也”，年轻干部要凭借“一马当先”的气魄，直面国内外严峻复杂的风险挑战，策马扬鞭乘风破浪。忠诚干净担当，用“活水”矩阵向着全面推进中华民族伟大复兴勇毅前行。必须全面贯彻习近平新时代党的组织路线，着眼实现高水平科技自立自强，深入实施新时代人才强国战略,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。干部的成长离不开组织的培养，要营造敢于担当、积极作为、上下一心、齐抓共进的浓厚氛围，让干部敢为、敢闯、敢干、敢首创。更好推动年轻干部平常看得出来、关键站得出来、危难豁得出来；要突出增强党组织政治功能和组织功能，提升以党建引领基层治理水平，让党员干部始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣；要务实勤政实干为要，“逆水行舟，不进则退”，有“咬定青山不放松”的坚韧品质，发扬“钉钉子”的精神，永葆鱼水情怀，让那些俯下身、静下心，真抓实干的干部有机会有舞台，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。以鲜明态度为担当者担当、为负贲者负责、为干事者撑腰，激励干部增强干事创业的精气神。百年大党初心如磐，必须紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，为实现中国式现代化注入源源不断的“活水”，在时代发展的浪潮中留下澎湃激荡的阵阵回响。篇二、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲同志们：全国全省组织部长会议的召开，是对新时代、新征程组织工作的再动员、再部署，指明了2024年组织工作的方向和任务，今天的全市组织部长会议，更为我们做好今年组织工作提供了具体思路和详实方法，为各项工作开好局、起好步奠定了坚实基础。对此，我有几点感悟，请大家批评指正。一是聚焦思想引领，在凝聚共识合力上“走齐步”。推动*组织系统先学一步、学深一层，迅速抓好全国全省全市组织部长会议精神的学习传达贯彻，认真消化吸收会议精神,凝聚思想共识，形成贯彻合力，切实使各级组织部长会议精神落实落地、见行见效。充分运用好主题教育开展过程中探索形成的理论学习机制，持续开展好“田坎党课”“山水党课”“车间党课”等显特色、接地气的教育活动，不断增进党员干部对新思想新理论和上级决策部署的政治认同、思想认同。二是聚焦目标引领，在提升工作质效上“迈大步紧紧围绕“堪当民族复兴重任”这一战略要求，着重在年轻干部培养选拔和激励干部担当作为方面下实功、出实招；着眼把“专精特”干部选出来用起来，对现有干部分类别、分行业、分领域建立“储备库”，打造重点岗位干部人选精准“培养链”；坚持从严管理和关心关爱相结合，持续抓好平时考核与年度考核，奖勤罚懒、奖优罚劣，落实激励措施，用好职级晋升“助推器”，激发干部队伍干事创业动能。以基层党建”五基三化”系列行动为抓手，全覆盖创建坚强堡垒“模范”支部，开展“亮职责任务、晒工作成效、比担当作为”活动，实现以点带面、整体提升；全方位能造“头雁”队伍，分领域开展基层党组织书记“比武争星”活动，形成比学赶超浓厚氛围；全领域构建党建引领发展格局，探索推进全域党建融合式发展路径，推进全域党建引领全域发展。充分发挥高校聚集区优势，利用人才合作联盟、人才服务驿站等平台，多点发力、精准施策，持续抓好领军型、技能型、创业创新型等各类人才队伍建设，努力营造有“温度”的人才发展环境，以良好的人才生态汇集引领发展的“第一资源二三是聚焦典型引领，在服务中心大局上“高半步”。紧紧围绕“高质量党建推动高质量发展”，持续在典型示范和品牌创建促乡村振兴、文旅腾飞、基层治理等方面发力用劲。以全国村集体经济发展典型案例经验做为样板，挖掘整合多方力量和本地特色资源，丰富村集体经济发展模式，培育特色产业，增强内生动力，提升可持续发展后劲。以创建国家级旅游度假区为契机，将更多党建元素融入世界级旅游城市重要承载区建设，进一步擦亮旅游党建品牌。以清廉社区示范建设和星级化农村党组织建设为载体，整体提升党建引领提升基层治理能力和治理体系现代化水平，打造共建共治共享新格局。我们将把此次会议精神转化为做好*组织工作的思路举措，围绕凝心铸魂、选贤任能、强基固本、育才聚才等重点任务，对标对表、务实作为，高标定位、奋勇争先，着力提升*组织工作水平，把组织力量、组织优势转化发展动力、发展优势，以实际行动学习贯彻全国、全省、全市组织部长会议精神。篇三、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲同志们：全市组织工作会议对于推动全市组织工作高质量发展具有重要意义，为基层组织部门在新征程上实现全面振兴新突破三年行动目标任务、更好担当使命指明了前进方向。要紧紧围绕贯彻落实全市组织工作会议精神，以更加务实有效的举措，更好履行理论武装、选贤任能、强基固本、引才育才重要使命，在新征程上扎实推进组织工作高质量发展。一、聚焦基本教育，增强政治引领力思想建设是党的基础性建设，是保持党的先进性和纯洁性、不断增强党的战斗力和创造力的奥秘所在。新形势下，推进抓党建促乡村振兴，首要任务是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定不移把习近平总书记管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略领会深、把握准、落到位。在真学中抓深化。坚持把党的创新理论武装融入日常、抓在经常。把学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想全面纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习、“三会一课”等必学内容，常态化开展督导检查，有效纠治基层党组织学习流于形式、浅尝辄止等问题，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。在真信中抓内化。突出党的创新理论首课、主课地位，分级分类抓好党员干部教育培训。用好*故居红色教育基地、*党建教育基地、乡村振兴产业培训基地等红色教育资源，丰富活动载体。开设“一把手”大讲堂，让“一把手”走上讲台谈经验、讲体会，示范引领党员干部自觉把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和推动乡村振兴的强大力量。在真用中抓转化。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把“学思想”作为首要任务贯穿始终，坚持教育实践两手抓、两促进，以“四下基层”为抓手，引导党员干部身入基层、心入基层，实实在在解决一些基层难题，办好一批民生实事，让老百姓看到变化、得到实惠。二、强化党建引领，构建基层治理格局组织部门要坚持大抓基层的鲜明导向，扎实做好各领域基层党组织建设，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。压实基层党建主体责任。以严实工作作风推动党建引领基层治理落实落地，紧紧扭住基层党建责任制这个“牛鼻子”,切实增强主责主业意识，细化落实区委常委包保基层治理联系点等制度，通过“抓书记、抓项目、抓典型”，推动基层治理全面进步、全面过硬。打造严密基层组织体系。坚持大抓基层的鲜明导向，用好新时代“枫桥经验”和“浦江经验”，大力实施“党建微格”工程。按照党建引领、多网合一的原则，推动党的触角进一步向基层延伸，建立“社区党组织一网格党支部一楼院党小组一党员中心户”四级网格党组织体系，打通基层治理“神经末梢二将党组织服务群众等关键信息进行公示，让群众就近就能找到党组织，时刻感受到党组织就在身边。优化基层组织服务事项。依托四级网格党组织体系，持续划小党组织服务半径，有效解决服务群众“最后一百米”问题。创建“三办”清单，明确“即办”、“协办”、“联办”事项，将群众“需求端”与网格党组织“供应端”精准对接。探索制定“党建引领基层作风效能提升排行榜”，对社区党组织服务质效实行量化考核，激励社区党组织优化服务、干事创业。三、健全基本组织，增强振兴领导力习近平总书记指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。组织部门要着力增强基层党组织的战斗力、凝聚力，选好配强推进“乡村善治”、“产业兴旺，的“当家人”，提升其在推进乡村振兴战略中的领导力。着力抓好党支部标准化规范化建设。深入实施“固本强基”工程，持续开展党支部评星定级，动态调整评定标准和考核办法，对基层党组织进行客观评估、综合评价、分类定级。同步开展软弱涣散基层党组织排查整顿工作，坚持“抓两头带中间”，通过县级领导干部包保问询、跟进整顿，推进软弱涣散基层党组织转化销号。着力深化“党群共同致富”活动。抓住乡村振兴战略有利契机，借助外力，发掘潜力，推动多方面扶持壮大农村集体经济项目费金向“党群共同致富”单元主体倾斜。推行“支部+合作社+农户”运行机制，畅通供销渠道，“一村一品”发展特色产业，带动农民增收致富。深入开展“千村联千企、党建促振兴”活动，拓宽村社调动多元主体参与乡村振兴渠道。着力提升党建引领基层治理效能。坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建党组织领导下的乡村治理工作体系，推行网格化管理和“一网受理、一站办理”服务，形成村民自治、群团带动、社会参与工作机制，畅通联系服务群众“最后一米”。实行党务、村务、财务公开和群众监督，推动村级事务管理在阳光下运行。着力推进新兴领域党建攻坚。深入开展“两企三新”党建集中攻坚，强化对新兴领域的组织引领，完善党组织服务保障功能，推进“鞍”心驿站建设，激发新业态、新就业群体市场活力。深化”领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动，搭建“1+4+N”工作责任体系，形成企业诉求受理、分类办理、会商解决、及时反馈闭环工作体系，推动政策直达快享，帮助企业解决发展难题。四、共驻共建共享，凝聚基层治理合力把形成“区域统筹、条块结合、上下联动、共建共享“的城市基层党建格局放在突出位置，靖强党领导基层社会治理的能力，以村（社区）党组织为核心，不断扩大党建“朋友圈”，形成多元参与、同向发力的良好局面。健全完善共建机制。深化街道“大工委”、社区“大党委”建设，广泛吸纳机关事业、学校、医院、两新组织等各类党组织为成员单位，成员单位相关负责人为兼职委员，明确其在基层治理、公共服务等方面的职责和任务，建立定期会商、定期活动、定期反馈制度，打造基层治理“共同体”，使基层党组织与成员单位“双向服务”、“同步运行”精准精细对接共享。推动“三张清单”制度有效运行，采取调研走访、问卷调查、分析研判等多种方式开展调研，紧密围绕环境治理、教育医疗、扶贫帮困、志愿服务等内容，建立资源、需求和项目“三张清单”，引导基层党组织和成员单位按单对接、照单服务，实现一核多元、融合共治。凝“新”聚力融合共治。充分发挥新就业群体在基层治理中的“一线探头”作用，引导快递小哥、外卖骑手积极参与志愿服务、平安建设、文明创建等工作，开展“驿路先锋党旗领航”活动，设立新就业群体党员示范岗、党员责任区、党员骑手先锋模范队，吸纳“红色骑手”快递员、外卖员兼任社区网格员，利用走街串巷优势，及时发现解决环境卫生、安全隐患等问题。五、建强基本队伍，增强基层战斗力习近平总书记指出，乡村振兴，关键在人、关键在干。组织部门要锚定推动乡村振兴发展目标，突出提升基层党组织政治功能和组织力，造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。选优配强慎村干部队伍。坚持政治标准，突出考察党员干部尤其是年轻干部在落实乡村振兴重点任务中的工作表现，深化“赛马选马”，突出正向激励，激发担当作为。聚焦2024年村“两委”换届，持续优化村干部队伍年龄结构和文化层次，加强村班子配备和村级后备干部储备，锻造敢闯敢干、善作善成的村干部队伍。锤炼壮大农村党员队伍。严格发展党员标准程序，抓好“双塔双带”，提高发展党员质量，优化农村党员队伍结构。突出政治学习教育，深化“立足岗位作责献”活动，在主题设计上突出“党味”，内容安排上贴近群众需求，促进农村党员在志愿服务、结对帮扶等社会实践中锤炼党性，发挥先锋模范作用。服务用好选派干部队伍。发挥选派干部乡村振兴“生力军”作用，严格人选标准，合理调整结构，加强管理监督，注重关心激励，为选派干部创造平台、提供舞台、构筑高台，确保选得优、下得去、融得进、干得好，为乡村振兴注入强劲动能。培养打造乡土人才队伍。聚焦群众发展生产实际需求，对农村实用人才实行梯队培养、统一管理，打造一支“永不走”的乡村振兴人才队伍。打好“乡情”牌，编制农村紧缺人才需求目录，依托重点企业、重点项目、专业合作社搭建人才创新创业平台，加快推进本土人才回引。六、激发党员动能，增强基层治理实效党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，是实现党建引领基层治理的中坚力量。要采取有效措施充分发挥好广大党员的先锋模范作用，教育引导党员以身作则树立榜样，带动更多群众积极参与基层治理，共同推动基层治理水平提升。发挥先锋模范作用。开展“共产党员家庭”、“共产党员经营户”挂牌引领行动，采取组织考评和个人意愿相结合的原则，在党员家门或党员经营户门头悬挂标识牌，明确“共产党员家庭”8项承诺、“共产党员经营户”5项承诺，由挂牌党员公开承诺，自觉接受群众监督，并在年度民主评议会上报告承诺兑现情况，引导广大党员“亮身份、践承诺、当先锋积极靠前示范带动。挂牌党员通过兼任网格党组织负责人、楼长等方式，参与所在网格政策宣讲、信息收集、纠纷调解等工作，积极开展“联系一户群众、解决一个难题、认领一个志愿服务岗位、办好一件实事”等“四个一”主题活动，带动家人和身边群众开展基层治理，达到“1+N”的引领作用。科学强化考评激励。建立动态调整和评星定级制度，每年由社区党组织对挂牌党员进行考核评估，对不主动承诺践诺、示范带动作用不突出的党员，及时督促整改，情节严重的给予摘牌处理，对自身要求严格、积极参与治理、群众广泛认可的党员授予“五星示范”称号，营造争先创优的浓厚氛围。七、夯实基本保障，增强组织驱动力习近平总书记指出，实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。我们要胸怀“国之大者”，树立全局意识，做好结合文章，以组织路线服务政治路线的高度自觉，高质量推进抓党建促乡村振兴。筑牢抓乡村振兴责任体系。完善县乡村三级书记主抓、组织部长主推的责任联抓机制，厘清党委（党组）抓党建促乡村振兴重点任务，抓好“关键少数”，倒逼责任落实。组织动员各级挂包干部、旗村干部、驻村干部等力量，共同参与乡村振兴的组织协调、议事协商、项目实施、制度建立等工作，形成“千名干部共抓乡村振兴”格局。实行重点工作目标量化管理。采取常规工作“清单化”、短期任务“项目化”、长期目标“工程化”方式推进工作，形成工作指导到位、程序规范到位、跟踪问效到位的工作闭环，确保定一件干一件，干一件成一件。组织部门要切实履行职能，主动沉浸到基层一线和重点项目现场，近距离考察识别干部，从基层群众和服务对象“乡语口碑”中为干部“画像体检”，推进干部能上能下。建立工作联席会议制度。推动职能部门结合分工职责，形成工作合力。建立“发现问题+联席会商+综合推进”机制，促进乡村振兴重点任务和复杂难点问题实现综合协商解决。把抓党建促乡村振兴纳入领导班子绩效考核、党委书记抓基层党建述职评议、个人年度考核的重要内容，与领导干部评先评优、干部任用、职级晋升挂钩，形成重基层、重实干、重实绩的工作导向，引导党员干部把更多心思和精力投入到乡村振兴上来。八、建强“红色物业”，打通基层治理堵点“红色物业”是新时代党建引领基层社会治理的重要抓手。要以党建联建为重点，持续强化“红色物业”建设，推动形成党建引领有力、管理服务规范、群众普遍满意的物业工作新局面。分类指导精准施策。对有物业小区，采取“三建一派”方式，实现党的组织和工作全覆盖，通过“一核三联”工作机制持续提升物业服务水平；对无物业小区，采取引入专业物业公司、基础保障服务、社区托管、居民自治等四种模式，推动无物业管理小区实现有效治理。深化联建推动共治。以社区党组织为核心统领，构建居委会、业委会、物业企业、社区民警、“两代表一委员”等多方参与的“1+5+N"居民议事协商机制，鼓励将物业企业员工编入社区网格，协助社区做好基层治理工作，通过定期召开联席会议，协商解决集中停车、加装电梯、环境卫生、安全防护等群众身边关键事。破解公共收益难题。坚持“问题导向”与“小切口”并重，针对小区公共空间收益知晓难、管理难、使用难的问题，推广实施“一案四议”工作法，通过“业委会提议、物业企业建议、社区党员大会审议、业主大会决议”的四步议事流程，确保公共空间收益取之于民、用之于民。九、着眼夯实基础保障，筑牢基层治理根基抓好党建引领基层治理工作，须在项目化引领和阵地建设方面持续发力，不断强化基础保障能力水平，推动党建引领基层治理工作科学谋划、精准落实，切实提升群众的获得感、幸福感和安全感。实施党建项目工程。围绕基层治理工作任务确定年度区级重点党建项目，由区委常委会审议，区委常委挂帅包保定期调度，推动项目落地落实。下拨专项党费支持项目建设，抓紧培育出一批结合工作实际、紧贴群众现实需求、人民群众喜闻乐见的基层治理品牌。打造特色党建阵地。聚焦”一老一幼”，优化提升党群服务中心功能，大力建设老年食堂、老年人日间照料、老党员工作室、儿童托管等特色服务场所;聚焦网约车司机、快递小哥、货车司机等新就业群体，建设“爱心驿站”、“货车司机之家”等服务场所，为新就业群体提供贴心服务，切实将党组织的温暖送到新就业群体当中。厚植党建支撑力量。加大人财物向基层倾斜的力度，持续向街道下沉行政编制和事业编制，对社区进行调整优化，补充招录社区工作者，充实基层工作力量，保障基层治理资金，确保基层有人办事、有钱办事。全市组织工作会议提出，要聚焦增强党组织政治功能和组织功能，推进抓党建促乡村振兴。党建引领是推进乡村振兴的核心保障和优势所在，作为基层组织部门，要以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指导，把责任扛在肩上、抓在手上，全面推进抓党建促乡村振兴，为奋力谱写中国式现代化城市新篇章提供坚强组织保证。篇四、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲同志们：按照安排，我就分管的组织、老干部、统战、机构编制、党史研究、工商联等工作讲以下几点意见。一、关于2024年组织工作的安排2024年全县组织工作总体要求是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省市县委重大决策部署，认真贯彻落实全国、全省及全市组织部长会议精神，牢固树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以服务“四个全面”战略布局、服务*丘区经济文化生态强县和幸福美丽*建设实践为主题，以落实全面从严治党要求为主线，以改革创新为动力，把握大势、服务大局，聚焦主业、改革创新，突出重点、狠抓落实，为开好局起好步提供坚强组织保证。（一）坚持从严治党，狠抓党建工作责任制落实。一是从严抓好思想政治建设。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真抓好中央和省市县委有关党建工作的重大部署和安排，扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，确保取得实效。二是从严加强作风建设。巩固和拓展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，坚持问题导向，持续抓好问题整改，适时开展“回头看”，确保问题整改到位。三是积极推进党的建设制度改革。认真贯彻落实中央和省市县委深化党的建设制度改革实施方案，加强党委领导经济社会发展工作的制度化建设。深入贯彻落实省市县委“两个决定”“两个意见二四是从严落实党建工作责任制。镇乡党委、县级部门党组（党委、党工委）书记要带头垂范，认真履行好第一责任人职责，督促班子成员履行“一岗双责”。要把问题整改作为改进工作的突破口，抓好2023年党建述职问题的整改落实。（二）精心组织换届，狠抓领导班子和干部队伍建设。一是抓好囱真乡领导班子换届工作。加强对换届工作的领导和指导，制定换届政策文件和工作方案。注重发挥党组织领导和把关作用，突出政治标准，严格人选资格条件。严把干部选任标准、程序，突出以事择人、人岗相适。认真落实中央换届“九个严禁”“九个一律”要求，严肃换届纪律，营造良好换届风气。二是强化干部队伍政治素质和专业化能力建设。抓好换届后新任职领导干部培训工作，持续分层分类抓好乡村振兴、全面改革创新、两个“一号工程”等重点培训项目。三是改进完善体现五大发展理念的干部考核评价体系。把创新驱动、协调发展、环境保护、开放合作、民生改善、脱贫攻坚、社会治理、党的建设等实绩作为考核评价重要内容，把落实五大发展理念的成效作为干部调整、表扬奖励、晋职晋级的重要依据。四是强化干部监督管理。综合运用“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”综合举报受理平台，对各级党委主要领导干部和重点岗位干部进行重点管理监督。严格落实全程纪实、全程监督、全程问责、全程“放下”制度机制。深入开展离任领导干部经济责任审计工作，用好审计结果。（三）巩固党的执政基础，狠抓服务型党组织建设。一是抓好基层党组织建设。加强基层党建工作分类指导，完善各级党组织定期研究基层党建机制，在园区党建、”两新”组织党建、城镇社区党建实现新的突破，探索村（社区）书记、主任责任清单管理，完善村（社区）干部管理办法。结合新一轮“三分类三升级”活动，持续用力整顿软弱涣散党组织。二是抓好村（社区）党组织换届。提前谋划，利用换届契机，实施“人才回引”工程，注重从外出务工返乡人员、致富带头人、大学生村官、复退军人等优秀人才中选优配强村（社区）党组织班子，力争换届时覆盖面达到30%以上。三是抓好第一书记管理。严格落实第一书记五条基本职责，加强考核管理，强化各类保障。四是抓好工作保障。完善村（社区）活动阵地规范化建设，2024年底前全面达标。抓好组织员管理工作，做到“专人专用“，防止“兼职”现象。进一步完善党内关爱帮扶机制，用好帮扶基金，加大帮扶力度。五是加强发展党员和党员教育管理工作。完善“双选双培双评双控”党员发展办法，探索流动党员管理服务有效途径，用好远程教育站点，提升党员教育工作水平。六是纵深推进“大党建”引领“大扶贫”工作。实施党员精准扶贫示范工程，开展贫困村同机关、社区、企业、社会组织等各类党组织结对共建，探索基层党组织引领扶贫攻坚多种模式。（四）坚持引育并重，狠抓人才队伍建设。一是加强人才工作制度机制建设。坚持“党管人才”原则，落实党政“一把手”抓人才工作目标责任制。着力优化人才政策环境、政务环境、创业环境和生活环境，推进人才市场体系建设。加大专项资金投入力度，建立健全以政府投入为导向、用人单位投入为主体、社会资助为补充的投入机制。二是深入实施“*州英才”计划。重点实施优秀外出务工经商人员“外引内联”工程，围绕我县支柱产业发展需要引进急需紧缺专业人才和实用人才。抓好第六批科技拔尖人才、第二批领军人才等评选工作。三是招商引资与招才引智联动推进。鼓励社会各界“以才引才、以产业引才、以项目引才“，形成良性循环的共赢效应，推动重大产业项目与人才引进协调发展，实现招商引资和招才引智共同谋划、通盘布局。四是深入推进优秀干部人才递进培养计划。有针对性的开展新任科级领导干部培训班、优秀年轻干部递进培养集中培训班等班次。大力实施“经历补缺+能力提升”行动，力口强优秀年轻干部人才的实践锻炼。二、关于2024年老干部、统战、机构编制、党史研究、工商联等工作的安排（一）老干部工作。结合纪念建党103周年，组织开展形式多样的活动。抓好为党的事业发展增添正能量倡议书在老同志中的学习宣传，推动倡议活动深入开展。切实抓好重阳节、春节等重要节日走访慰问老干部活动。继续完善离退休干部特殊困难帮扶机制，进一步把老干部工作提升到新的水平。（二）统战工作。一是发挥人才荟萃的智力优势。切实支持民主党派和无党派人士履行职能，围绕党委政府关注、人民群众关切的问题建言献策。围绕重点工作，组织开展调研视察和科学论证,提出有前瞻性、可操作性的意见建议，为县委决策提供重要参考。二是发挥要素富集的资源优势。充分发挥民主党派、工商联“直通车”优势，积极争取资源，为*建设发展赢得更大支持。三是全面加强新社会阶层人士统战工作。开展深入细致的调查研究，掌握各个阶层和群体的规模数量、具体分布、显著特征、思想状况、愿望诉求等，夯实工作基础。(三)机构编制工作。一是持续推进改革深化。编制完成政府责任清单，继续推进非行政许可审批事项的清理、取消工作。按要求完成第二批事业单位分类工作，围绕转变政府职能，继续推进行政类事业单位和从事公益服务事业单位改革工作。二是强化机构编制管理。积极探索新形势下严控机构编制与服务地方发展的新办法。着力强化机构编制实名制管理,从严控制在编财政供养人员。三是加强事业单位登记管理。全面完成事业单位法人统一社会信用代码工作和网上登记管理等工作。启动其他组织利用国有资产举办事业单位登记管理工作。(四)党史研究工作。一是做好党史资料搜集整理工作。重点征集改革开放以来党史、文献资料，抓紧时间征集领导干部个人留存的党史资料，开展口述资料采访整理，奠定地方党史研究基础。二是不断推出新的研究成果。重点做好中国共产党*历史(1978-2022)»修撰工作，完成中国共产党*执政实录(2023)编辑出版工作，抓好*县抗日战争时期人口伤亡和财产损失课题B卷送审暨出版工作。三是做好党史宣传工作。办好*党史网、林党史工作简报，推进党史“七进”活动，继续做好“*革命历史展馆”建设和展陈内容审核工作。（五）工商联工作。一是加强政治引导，建设与党同心的代表人士队伍。通过会员活动等形式，加强理想信念教育，提高非公有制经济人士政治素质。二是加大党建工作指导力度。积极探索基层商会党建工作新路子，扩大新经济组织党建工作“两个覆盖三是积极开展公益活动。引导会员弘扬光彩精神，积极参与博爱*州及救灾助学、扶贫帮困活动。同志们，站在“十四五”的新起点，我们一定要在县委的坚强领导下，以更加高昂的政治热情和更加饱满的精神状态，坚持改革创新，扎实工作，锐意进取，努力在新常态下开创工作新局面，为建设*丘区经济文化生态强县和幸福美丽*做出应有的责献！篇五、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲同志们：全国全省组织部长会议的召开，是对新时代、新征程组织工作的再动员、再部署，指明了2024年组织工作的方向和任务，今天的全市组织部长会议，更为我们做好今年组织工作提供了具体思路和详实方法，为各项工作开好局、越好步奠定了坚实基础。对此，我有几点感悟，请大家批评指正。一是聚焦思想引领，在凝聚共识合力上“走齐步”。推动X组织系统先学一步、学深一层，迅速抓好全国全省全市组织部长会议精神的学习传达贯彻，认真消化吸收会议精神,凝聚思想共识，形成贯彻合力，切实使各级组织部长会议精神落实落地、见行见效。充分运用好主题教育开展过程中探索形成的理论学习机制，持续开展好“田坎党课”“山水党课”“车间党课”等显特色、接地气的教育活动，不断增进党员干部对新思想新理论和上级决策部署的政治认同、思想认同。二是聚焦目标引领，在提升工作质效上“迈大步”。紧紧围绕“堪当民族复兴重任”这一战略要求，着重在年轻干部培养选拔和激励干部担当作为方面下实功、出实招；着眼把“专精特”干部选出来用起来，对现有干部分类别、分行业、分领域建立“储备库”，打造重点岗位干部人选精准“培养链”；坚持从严管理和关心关爱相结合，持续抓好平时考核与年度考核，奖勤罚懒、奖优罚劣，落实激励措施，用好职级晋升“助推器”，激发干部队伍干事创业动能。以基层党建“五基三化”系列行动为抓手，全覆盖创建坚强堡垒“模范”支部，开展“亮职责任务、晒工作成效、比担当作为”活动，实现以点带面、整体提升；全方位俄造“头雁”队伍，分领域开展基层党组织书记“比武争星”活动，形成比学赶超浓厚氛围；全领域构建党建引领发展格局，探索推进全域党建融合式发展路径，推进全域党建引领全域发展。充分发挥高校聚集区优势，利用人才合作联盟、人才服务驿站等平台，多点发力、精准施策，持续抓好领军型、技能型、创业创新型等各类人才队伍建设，努力营造有“温度”的人才发展环境，以良好的人才生态汇集引领发展的“第一资源”。三是聚焦典型引领，在服务中心大局上“高半步”。紧紧围绕“高质量党建推动高质量发展”，持续在典型示范和品牌创建促乡村振兴、文旅腾飞、基层治理等方面发力用劲。以全国村集体经济发展典型案例经验做为样板，挖掘整合多方力量和本地特色责源，丰富村集体经济发展模式，培育特色产业，增强内生动力，提升可持续发展后劲。以创建国家级旅游度假区为契机，将更多党建元素融入世界级旅游城市重要承载区建设，进一步擦亮旅游党建品牌。以清廉社区示范建设和星级化农村党组织建设为载体，整体提升党建引领提升基层治理能力和治理体系现代化水平，打造共建共治共享新格局。我们将把此次会议精神转化为做好X组织工作的思路举措，围绕凝心铸魂、选贤任能、强基固本、育才聚才等重点任务，对标对表、务实作为，高标定位、奋勇争先，着力提升X组织工作水平，把组织力量、组织优势转化发展动力、发展优势，以实际行动学习贯彻全国、全省、全市组织部长会议精神。篇六、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲同志们：今天的会议是经请示市委同意召开的一次重要会议。会前，市委听取了组织部专题汇报，X书记提出了明确要求，为我们做好今年组织工作指明了方向。会议关于组织工作的主要任务是：全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻全国、全区和全市组织部长会议精神，全面落实党中央、自治区党委、X市委对组织工作的部署要求，总结2023年组织工作，安排部署2024年重点工作任务。下面，我讲3点意见。一、聚焦中心大局、聚力主责主业，2023年组织工作取得新成效过去一年，全市组织工作在市委坚强领导和上级组织部门有力指导下，全面落实新时代党的建设总要求和组织路线,坚持稳中求进、强化担当作为，推动全市组织工作取得新进展、新成效。一年来，我们突出政治建设，强化创新理论武装。始终坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导全市各级党组织和党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，第一时间制定“大培训”方案，列入“三会一课”必学内容，迅速掀起学习热潮。抓实党员教育培训,举办、“新时代先锋讲堂”x期，通过组工视线开展各类座谈培训100余场。深入开展主题教育，组织各级党员干部学深做实、查摆整改、干事创业网，推动全市政治生态持续净化、工作效能不断提升。一年来，我们突出担当作为，般造新时代高素质干部队伍。始终坚持党管干部原则，践行新时代好干部标准，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。开展无任用调研和政治素质考察，提拔重用在基层一线、急难险重任务中表现突出的干部X名，对干事劲头弱、实绩不突出的干部予以调岗或免职，选人用人更加精准。精心优化干部培训主体班次课程，着力提升政治能力、发展经济能力、专业化能力和应急处突能力。激励干部担当作为，为X名公务员、X名事业单位职员分别晋升职级、等级，开展9项重点工作专项考核，对领导班子及干部进行全方位评价。强化干部日常管理监督，建立信息共享机制，对苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖，干部监督更加主动有效。一年来，我们突出强心活点，集聚用好优秀人才。始终坚持党管人才原则，完善人才工作机制，调整市委人才工作领导小组，修订工作规则，持续压实工作责任。深入开展“三引进一培养”行动，着力把X高质量发展需要的人才引进来、用起来。通过绿色通道、鸿雁计划公开引进人才X名，人才队伍持续扩大。深入开展“三服务一促进”行动，组建教育、卫健、农科领域专家团队，开展各类活动90余次，培训服务覆盖面持续拓宽。强化服务保障力度，设立人才开发专项资金，保障市本级科技特派员、自治区“三区”人才服务团队专项经费，优先考虑实绩突出的专家人才评优评先、提拔晋升，充分激发人才服务基层的热情。一年来，我们突出强基固本，提升全域党建质量。始终坚持以组织体系建设为重点，鲜明大抓基层的导向，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。持续提升基层党建规范化水平，编印下发党建工作指南，建立“党建联系点+党建指导员“督帮体系，启动组织生活“动态监控+提醒落实”工作机制，基层党组织建设质效持续提升。建设坚强堡垒“模范”支部，完成X%创建比例。持续强化抓党建促基层治理，优化设置基层网格，筑牢“红色堡垒”。持续扩大党在新兴领域的影响力号召力，成立新业态新就业群体党组织，打造新业态企业孵化基地。持续推动抓党建促乡村振兴，获批自治区红色美丽乡村综合示范项目，X个行政村集体经济收入均突破X万元。持续创建北疆模范机关，启动“党员先锋岗”创建工作，推动机关党建与业务深度融合。一年来，我们突出实干提能，持续强化自身建设。始终坚持提升服务中心大局的能力水平，持续建强组工干部队伍，促进工作规范、精细、提速。着力激活干部队伍活力，通过公务员考录、干部调配等，补充X名优秀年轻干部进入部机关，推动X名七年以上