区城乡建设局党委关于区委巡察反馈意见集中整改进展情况的报告.docx

区城乡建设局党委关于区委巡察反馈意见集中整改进展情况的报告根据区委统一部署，XX年4月17日至6月16日区委第三巡察组于对区城乡建设局党委进行了巡察。8月3日，向区城乡建设局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、整改工作组织情况区城乡建设局党委对巡察工作高度重视、态度端正，全盘接受、全面认领区委第三巡察组的巡察反馈意见，坚决把巡察反馈意见整改落实作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验，作为加强党的全面领导、改进工作作风、推动城乡建设高质量发展的重要契机,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，持续深入推进整改落实。8月4日局党委召开会议，传达学习习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述和区委书记专题会议精神，围绕区委巡察反馈意见，成立了以局党委书记为组长，班子其他成员为副组长，各相关科室单位负责人为成员的整改工作领导小组，并进一步明确整改工作要求，明确整改时限。8月18日，局党委会专题研究部署巡察反馈意见整改落实工作，经过认真讨论研究和征求意见，制定了区城乡建设局党委关于区委巡察反馈意见整改工作方案初稿。9月15日，局党委根据区纪委监委反馈的审核意见，进一步修订完善整改方案，确定了四个方面16个问题98条整改措施，明确了责任领导、牵头部门、参与部门、取得成效时间和整改落实到位时间。10月11日，局党委召开整改工作推进会，对3个月集中整改期内需要完成的整改任务，督促各科室、单位按期完成整改。8月30日，局党委召开了巡察整改专题民主生活会。局党委班子成员全部出席会议，区纪委监委、区委组织部派人到会列席指导。局党委成员对照巡察反馈的问题深刻剖析思想根源，查摆问题和不足，进行批评和自我批评，对照巡察反馈问题，切实做到问题落地落实、迅速整改到位。二、整改进展情况及成效经过三个月时间的集中整改，对照区委第三巡察组反馈的四个方面16项问题涉及48个具体问题，目前已完成整改37个，正在推进11个，预计将于2024年8月初前全部完成,巡察整改工作总体成效显著。具体整改情况如下：集中整改期内已完成的整改事项1.关于“营造学习宣传党的二十大精神氛围不浓厚”问题的整改部署推进不扎实。整改落实情况及成效：一是全部配齐学习记录本。在上级配备学习记录本基础上，通过局党委集中购买和支部自行购买的方式为系统全体党员配备了学习记录本，目前已全覆盖。二是开展督促检查。8月份已下发工作提醒，督促各支部按要求制定二十大学习计划。10月份，组织系统各支部开展二十大学习计划、党员个人学习计划等开展自查、互查、抽查，目前各支部已经全部制定二十大学习计划并按照计划时序推进学习。三是扎实开展主题教育。认真学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，全面落实中央意见及省市区委实施方案，制定印发区城乡建设局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作计划，扎实推进主题教育。领导干部率先垂范作用未发挥。整改落实情况及成效：一是完善学习计划。在制定区城乡建设局党委理论学习中心组XX年度专题学习计划基础上，将主题教育理论学习规定书目纳入其中，同时安排个人自学、集中学习、交流研讨，丰富学习形式。二是发挥表率作用。局党委制定全局主题教育工作计划，局领导班子制定个人学习计划，按计划安排有序推进，8月份以来，局党委通过党委会议、理论中心组等方式开展集中学习3次，围绕“共同富裕”、“安全生产”主题交流研讨2次，围绕“树立和践行正确政绩观”，开展讨论1次，不断发挥示范带头作用。学习针对性不强。整改落实情况及成效：学习有的放矢。班子成员8月份围绕“共同富裕”、9月份围绕“安全生产”主题开展交流研讨，10月份班子全体成员围绕树立和践行正确政绩观的重要论述主题开展讨论，讨论内容同城乡建设工作紧密结合，将高质量发展、民生项目建设、优化营商环境纳入中。2 .关于“推进城乡建设高质量发展有短板”问题的整改践行绿色发展理念不到位。整改落实情况及成效：一是加强政策宣传，推进高星级绿色建筑建设。目前已与龙袍新城进行对接，对于龙袍新城近期拟建项目符合二星级申报标准的要求其按照二星级标准进行设计。二是与区发改委对接了解到，目前区内已在发改备案的建筑垃圾资源化利用企业共计35家，其中19家由于自身原因已停产或即将停产，其余16家企业有2家列入市建筑垃圾资源化利用设施企业信息名录，其余14家均已通过电话形式进行进行摸排，并宣传政策。绝大部分企业不符合入库条件，后期将通过现场走访的形式，对符合入库条件的企业进行实地考察，并积极引导企业申报入库。三是经与区规划资源分局了解，目前静脉产业园项目方案已编制完毕并为区装修垃圾资源化利用项目预留约2.78公顷工业用地，待市规委会通过后将启动，后期可将装修垃圾资源化利用企业纳入到产业园中去。城市园林绿化品质不高。整改落实情况及成效：一是关于项目落地和品质提升方面。针对区内公园绿地偏少，分布不均且服务半径小问题，主要是要加快绿化项目落地推进，对主城区范围可实施绿化项目进行梳理，结合周边地块开发时序，拟分计划纳入年度区城建项目进行实施。现经梳理已将部分绿化项目纳入2024年区城建项目，就项目建设资金积极与区财政进行对接，争取项目尽快落地建设。在绿化品质提升方面，主要在项目设计阶段进行把控，针对不同项目特点，因地制宜，在充分发挥城市绿地的生态功能基础下，突显出公园主题建设，将健身、观景、文化融为一体，丰富城市公共活动空间的多样性,切实提高市民游园体验感和幸福感。同时落实做好儿童友好、乐享园林等相关建设要求，进一步促进城市绿化品质提升。截止10月底，香塘路东南角口袋公园、龙池立交周边提升等城建项目已全部按计划完成，全区新增绿地面积约42公顷，建成区绿地率约40.3%o二是关于园林绿化养护管理方面。加密了养护日常巡查频次，加大了月度考核力度：共计召开养护现场整改会7次,累计发出巡查问题整改问题166条；认真分析市局考评通报后，总结市局考核失分原因，累计整改回复市局问题清单566条，积极申报市考加分项12条，8-10月3个月市对区考核排名较上半年有所提升；积极争取财政资金支持，深入排查老旧、问题隐患绿化设施数量,提早编排来年绿化设施有机更新计划，加强与财政部门对接，申报2024年绿化设施维护资金。3 .关于“解决群众急难愁盼问题不积极”问题的整改农房整治消险推进缓慢。整改落实情况及成效：一是343户危房，已有160户采取了工程措施进行整治，剩余183户已采取管理措施进行整治。二是针对4户危房围挡和警示标识缺失、1户使用人“回流”的问题，立即督促相关街镇对4户危房补齐了围挡和警示标识；对1户住人危房立即采取清人封停措施，目前该户危房已拆除并完成了翻建。三是针对采取管理措施的危房，已明确了危房整治责任人员的信息，健全了三级责任体系，其中“主要责任人”、“直接责任人”一般为房屋的产权人或使用人，“主管人员”一般为乡镇、街道负责同志或下属部门负责同志，“直接责任人”一般为村居、社区工作人员。4 .关于“权力观存在偏差”问题的整改落实上级决策部署打折扣。整改落实情况及成效：一是严格按照要求执行上级各项文件规定，做到令行禁止。”建设工程竣工结算文件备案”己停止办理。二是梳理排查各项文件规定，举一反三，杜绝此类问题再次发生，不折不扣落实上级决策部署。担当作为意识不强。整改落实情况及成效：一是加强招投标流程监管。参与起草了关于进一步规范房屋建筑和市政基础设施工程承发包行为的通知，进一步遏制围标串标行为。二是强化事中事后监管。目前已在17个国有资金项目上开展了现场标后检查，主要检查施工合同中实质性条款是否与招标文件、投标承若一致。三是畅通举报渠道。目前已在所有招标公告中公布了投诉举报电话，在公共资源交易中心公开了投诉举报方式。四是持续开展围标串标查处。XX年9月处罚围标串标行为1起，查处投标单位2家。5 .关于“安全监管工作不扎实”问题的整改安全生产意识不强。整改落实情况及成效：立即明确班子成员安全生产分工，落实相关科室单位安全生产及安全监管责任。每年度制定XX区城乡建设局领导班子安全生产重点工作清单的通知、xx区建设领域安全生产工作清单的通知文件，细化责任分工，并通过每月召开一次安全生产工作推进会，进一步推动监管责任落地生根，全面提升本质安全水平。行业安全事故时有发生。整改落实情况及成效：一是强化燃气安全使用管理。压实供气责任。要求企业时刻绷紧燃气安全之弦，全面禁止用户自提，从严要求供气企业落实充装、配送、入户安检等工作，对供气企业、配送人员和用气单位进行常态化严格监管。推进隐患排查。落实全区餐饮等公共场所燃气安全隐患排查整治工作，加强餐饮场所燃气安全源头管控，压紧压实燃气用户、燃气企业、行业主管部门、属地街镇隐患整改“四方责任”，确保全面完成年度目标任务。健全信息监管。督促属地街镇充分运用“宁城慧”平台，对全区燃气用户进行信息录入和隐患排查，目前已登记录入用户6489户，发现隐患603条，要求燃气企业利用“燃气安全专项整治系统”开展燃气场站和供应站点的全覆盖自查工作，结合智慧燃气平台的使用实现对燃气经营企业、从业人员、燃气用户、气瓶运输配送、入户安检等全流程管控。开展专项培训。邀请行业专家和一线执法人员精心策划组织三期燃气安全专项培训，进校园、进社区举办燃气安全知识讲座三次，覆盖1400余人。二是加强建筑工地安全监管。吸取事故教训，突出监管重点。自巡察反馈以来，组织开展全区建筑施工高处坠落、洞口临边标准化防护、反“三违”作业隐患排查整治工作，每月工程例会集中通报典型案例和违规企业，确保专项整治有效。举一反三，聚焦关键环节。重点针对深基坑、高支模等超危工程以及大型机械设备、消防安全等关键环节实施安全管控，多次聘请第三方专家现场指导，持续性开展了大型机械设备、深基坑监测等各类专项整治行动7次。严肃查处问题，强化监督执法。对发现的违法违规行为保持高压严打态势，把上限处罚、从严追究责任落到实处。累计对违规企业实施行政处罚84起，罚款52.04万元。7 .关于“'四风问题禁而不绝”问题的整改整改落实情况及成效：一是严格执行管理制度。对照XX市XX区城乡建设局内部管理制度，严格规范相关费用报销标准等。二是扎实工作作风。保持严谨的工作作风，认真核对账目，按要求及时清理往来款。8 .关于“违反中央八项规定精神问题时有发生”问题的整改整改落实情况及成效：一是开展资质证书兼职挂靠排查。在系统范围内，开展资质证书兼职挂靠梳理排查，杜绝兼职挂靠取酬。二是调整薪酬体系。结合企业具体情况，调整薪酬体系，细化工资构成、证书补助及奖金分配方案等。三是强化执行监督。督促各企业严格执行系统薪酬方案，并开展日常监督检查，确保系统内薪酬方案执行到位。四是规范发放劳保福利。五是规范发放津补贴。督促各下属单位严格按照相关规定，规范发放津补贴。9 .关于“财经纪律执行不严格”问题的整改整改落实情况及成效：一是严格执行财务管理制度。严格审核报销资料，确保其真实、合法、有效、完整，对要素不齐全的票据，不予报账，相关附件及时装订成册。二是严格执行租赁车辆使用管理制度。严格把关车辆费用报销，保证资料齐全，做到车辆管理规范化、使用合理化。三是严格执行重大事项民主集中制。督促各下属单位严格执行“三重一大”管理制度，大额资金需经集体研究决策。四是规范财务支出。督促各下属单位修订完善财务管理制度，严格落实报销流程，规范财务支出。10 .关于“三公经费使用监管缺位”问题的整改整改落实情况及成效：一是严格执行公务接待规定。明确接待标准、陪客人数和报销要求，对超范围、超标准的一律不予审批。二是严格执行业务招待及餐费报销制度。督促相关单位严格执行业务接待规定，完善业务接待报销流程，规范餐费报账审批手续及凭证附件要求。三是严格落实用车制度。完善车辆使用制度，督促相关单位严格按照规定从租车平台租用车辆。严格按制度规范用车，同时做好台账登记工作。IL关于“财务支出弄虚作假”问题的整改整改落实情况及成效：一是加班统一配餐。为加班人员定点订餐，费用统一开票报销。二是严格履行报销手续。严格执行财务管理制度，规范报销手续，财务人员严格审核原始凭证。12 .关于“党委领导核心作用弱化”问题的整改班子成员纪律、规矩意识不强。整改落实情况及成效：强化党委领导。加强党委对全局党政工作的全面领导，规范召开局党委扩大会议，确保系统“三重一大”事项，党建、党风廉政、意识形态、选人用人等工作，经局党委会研究决策，在党委会议和会议记录等方面，已经按照党委会研究决策程序开展。“三重一大”议事决策执行不严。整改落实情况及成效：严格执行“三重一大”议事决策制度。针对重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用，均经局党委集体讨论作出决定，同时主动邀请派驻纪检监察组参会监督。落实党建主体责任不到位。整改落实情况及成效：一是加大支部书记业务培训力度。已于10月26日TO月27日在区委党校举办党务知识培训班，不断提升党支部书记业务素质和履职能力，切实提高系统党务工作质量和水平。二是加强对非公党支部指导。组织了系统非公支部书记参加“两新”组织党组织书记暨专业化党务工作者培训班，同时也邀请了区委组织部领导为非公企业党支部书记、具体从事党务工作人员进行党支部工作标准化规范化业务辅导，提升非公企业党支部党建水平。目前为止，已有4名非公支部书记进行初次认证，成为持证两新组织党务工作者。13 .关于“全面从严治党主体责任扛得不牢”问题的整“一岗双责”落实不力。整改落实情况及成效：一是落实党风廉政建设责任。贯彻党委落实全面从严治党主体责任规定，强化“一岗双责”，已制定印发区城乡建设局XX年度落实全面从严治党党委主体责任清单。已将党风廉政建设纳入年度党建要点,在年度党建考核细则中设置党风廉政建设考核内容。二是深入开展谈心谈话。制定年度谈话安排表，领导班子落实“一岗双责”，每月一位领导班子成员同两位局管干部谈心谈话,目前已谈心谈话20人。廉政风险排查走过场。整改落实情况及成效：一是加大廉政风险排查力度。积极开展岗位廉政风险排查点和防控措施制定工作，27家单位通过自查、组织人事部门核查的方式，认真排查出廉政风险点，并结合实际情况制定出防控措施，报分管领导审阅同意。二是科学制定防范措施。针对排查出的廉政风险点，结合各单位的实际情况，制定出切实有效的廉政风险防范措施，同时在年度考核中，设置了对下属企事业单位班子和一把手的考核。14 .关于“干部队伍建设与新时代城乡建设工作要求有差距”问题的整改整改落实情况及成效：一是合理配备干部。局机关核定科级领导职数11个，目前配备公务员正科2名。二是从源头把好控制混编混岗关。对确因全局中心工作、阶段性重点工作等需要临时借调企事业单位人员，由局党委会研究决定，严格控制借调企事业单位人员总量。三是依规推进干部交流。常态化、动态化摸排干部在同一岗位任职年限，对局系统内在同一岗位任职满5年、10年的干部，根据用人需要合理有序推进岗位交流，已对2名任职满5年的同志进行交流使用。四是强化廉政教育。继续加强条例准则等党内法规的学习教育，强化先进典型示范教育和反面警示教育，开展常态化谈心谈话，强化风险排查，对排查出的风险点，严格制定防范措施。15 .关于“基层党组织组织建设存在短板”问题的整改党员发展不规范。整改落实情况及成效：一是开展教育培训。已邀请区委组织部领导为系统各党支部书记、支部委员、具体从事党务工作人员进行党支部工作标准化规范化业务辅导。二是加强入党材料填写指导。为各支部配齐党支部组织生活操作指南，指导支部、党员规范填写入党材料。支部上党课流于形式。整改落实情况及成效：一是认真落实“三会一课”制度。督促系统党支部严格落实“三会一课”制度，每月党日活动结束后及时报送活动信息。二是严把审核关。把关审核好系统各支部主题教育专题党课内容，10月份已检查系统各支部党课的讲课稿、课件以及现场上课照片。按计划持续推进的整改事项2,关于“推进城乡建设高质量发展有短板”问题的整改培育优质建筑企业力度不够。整改落实情况及成效：一是兑现奖励政策。今年已兑现增产创收、争先创优奖奖励资金共50万元。已与区财政部门沟通，上报2024年奖励资金预算共120万元。在拟出台的促进我区建筑业高质量发展若干措施文件中设置了激励企业资质升级、企业争先创优、企业规模量级提升等资金奖励政策。二是培育龙头企业。在拟出台的促进我区建筑业高质量发展若干措施文件中，将根据施工企业资质等级、完成产值、上缴税收等情况，优选具备升特条件的施工企业作为精准扶持对象，综合运用各类扶持政策，鼓励被扶持施工企业承接区内外大型综合项目，逐家进行资质升级指导，助力企业做大做强。三是加快融合发展。己促成10家央企、国企与本地企业签订战略合作协议。在拟出台的促进我区建筑业高质量发展若干措施文件中，将加强国企、央企、区级建设平台与本土业企业战略合作，提高本土企业参与率，积极做好我区优质建筑业企业对外推介工作。支持我区建筑业企业拓展国际、国内市场，为企业“走出去”提供政策指导、项目咨询、风险提示、投资信息、法律服务等全方位协调服务。各街镇、园区制定落实支持企业“走出去”激励政策，对企业年度省外建筑业营业收入超过一定规模的，给予相应激励。3 .关于“解决群众急难愁盼问题不积极”问题的整改信访投诉量居高不下。整改落实情况及成效：一是着力压降信访总量。切实提升案件办理质效。规范办理流程，坚持“首接负责”，确保“接诉即办”，提升初信初访一次性化解率，以源头治理努力压降信访总量。截至10月31日，已处理12345热线工单、各类信访件共计2843件，总量同比下降4.5%o精准靠前做好风险研判。紧盯重点节点，围绕活跃涉稳群体，开展分析研判。今年以来，已化解涉及鹭岛、恒大信访案件与去年同期相比，分别下降80.3%、47.l%o有效化解信访突出问题。坚持落实“零报告”“月报告”，有力推动房屋质量、民工欠薪等领域矛盾问题依法及时就地解决。截止10月31日，协调处理12345热线、国办欠薪线索和各类信访案件1159起,妥善解决民工工资2.788亿元。二是加强重点领域信访治理。着力化解涉及房屋质量信访突出问题。全力推动鹭岛荣府房屋鼓包问题化解处置，366户业主已签约352户，签约率达96.2%,选择开发商维修的42户已完成维修。与未签约业主保持沟通，有11户提起行政诉讼，通过法律途径解决矛盾。落实房屋质量领域监管责任。围绕9月份“质量月”，组织开展优质示范工程现场观摩、线上知识竞答等系列活动，不断夯实监管主体责任。持续加大问题检查和整改力度。强化在建工程监管，8月以来共检查47个住宅项目，及时下发整改通知书31份，目前均完成整改。对全区25个在建项目，开展第三季度预拌混凝土、防渗漏等专项检查工作，全面提升全区施工质量管理水平。清理拖欠农民工工资无实招。整改落实情况及成效：一是建立通报约谈机制。8月份以来，通过实名制管理平台系统数据汇集、对比，并结合省、市通报情况，对专用账户设立、银行代发工资等制度落实不到位的24个项目实施预警，并安排专人跟踪，督促限期整改。同时，针对4个存在较多欠薪投诉项目，在9月份例会上通报批评，其中对1个项目进行约谈。二是加大监督检查力度。8月份起，提前启动春节前全区在建房屋市政工程项目工程款和民工工资排查工作，梳理一批重点欠薪隐患项目，集中攻坚处理。9月21日，区政府召开全区根治欠薪专题会议，要求各相关部门、板块按照“一项目一方案”的原则，明确化解措施，加强联动配合，实现重点欠薪隐患项目动态清零。9至10月份，开展根治欠薪秋季专项行动，联合区人社局采取“双随机”和“四不两直”方式对部分项目进行抽查，发现问题督促整改，促进根治欠薪工作常态化。三是畅通投诉举报渠道。通过项目交底、日常检查以及每月工程例会进行宣贯，要求所有在建项目制定清欠应急预案和建立解决拖欠工资问题组织机构，在施工现场醒目位置设立农民工工资维权信息告示牌，并配合区人社局督促施工企业粘贴维权海报和二维码，确保投诉渠道畅通，及时、就地化解欠薪矛盾。房屋质量监管力度不够。整改落实情况及成效:一是加大房屋质量监督力度。开展全区建设工程质量提升行动，拟定全区建设工程质量提升行动方案及实施意见等相关文件，细化质量提升行动举措，创新工作办法促进全区工程建设质量整体水平提升。二是建立长效联动机制。XX年9月26日，质安科、质监站及检测中心开展了三季度建筑工程质量监督、检测业务交流会。通过探讨工程质量、检测领域存在的问题、分析原因、商求解决途径，不断强化部门间业务交流互通、提高协作能力。后续，建立长效联动机制，促进监管与服务紧密融合。三是严格执行上报制度。严格执行检测不合格报告上报制度，细化上报要求，推动工程质量管理端口前移，做到早发现、快处置、促整改，形成闭环。4 .关于“权力观存在偏差”问题的整改贯彻机构改革要求不彻底。整改落实情况及成效：经分管区领导专题调度，棠兴公司与建新公司续签2024年至2027年公房管理协议，棠兴公司不参与非税公房管理。由城乡建设局对照公房收入按年度申请项目预算。5 .关于“安全监管工作不扎实”问题的整改燃气执法力量不足。整改落实情况及成效:一是增加燃气执法力量。目前已抽调3名工作人员进入燃气专班，其中2名工作人员持有执法证，充实了燃气执法力量。二是压实燃气行业监管责任。持续发挥区管网和燃气专委会综合协调作用，将打击“黑气”工作纳入年度安全监管执法内容，累计查处黑气点2个、查处送气工违规存气1起，暂扣钢瓶40个。三是推动“网格化”精细管理。督促各街镇加强用户安全用气宣传，引导使用本地气源，签订供用气合同，目前已有21户使用黑气用户转为使用本地气源。7 .关于“四风”问题禁而不绝问题的整改工程质量监管履职不力。整改落实情况及成效：一是强化在建工程监管。每月对在建住宅工程全覆盖巡查一次，及时总结梳理并制定下月巡查计划，严格履行监管责任。实施分阶段不定期抽查，加大抽查力度和范围，重点对分户验收方案实施过程检查，及时妥善处置发现的质量问题。9月对全区18个在建住宅项目开展工程质量监督抽查，对部分在建地块分户验收情况进行了复核，对发现的问题及时交办责任单位整改；组织实施“增强质量意识，推进高质量发展”主题的“质量月”系列活动，不断提升建筑工程品质。9月初，全区在建项目通过线上线下相结合形式参加全省“质量月”活动启动仪式，在施工现场悬挂宣传横幅、质量主题展板等形式营造浓郁活动氛围；9月20日，组织全区“质量月”观摩现场会，通过优质示范工程现场观摩、会议交流、线上知识竞答的多种活动形式，进一步提升参建单位质量责任意识，推进房建市政工程质量管理标准化。9月28日，积极参与全区XX年度“质量月”暨“质量认证系列宣传体验周”广场活动，向市民分发宣传册、讲解装饰装修、装配式等质量知识；积极参与市建委“质量月”培训讲座三次，全面提升人员专业素养，提高质量监督水平。二是加强党风廉政教育。细排各工作岗位廉政风险点，定期开展廉洁教育、警示教育，引导全站工作人员自觉筑牢思想根基、练就过硬本领。今年以来，组织廉政教育会议7次，通过文件宣讲、阅读报刊稿件、观看典型案例视频等多种形式加强党风廉政教育。13.关于“全面从严治党主体责任扛得不牢”问题的整改警示教育针对性不强。整改落实情况及成效：一是加强警示教育。在党员干部培训班中设置党风廉政专题培训课程，督促指导系统支部书记上党风廉政专题党课，确保每年至少上一次党风廉政专题党课，目前大部分支部已经完成，教育引导系统党员干部算好”利益账”“法纪账”“良心账”，筑牢拒腐防变的思想防线。二是强化以案示警。在端午、中秋等重点节日前夕在系统工作联系群中发送廉政提醒。在国庆节前夕组织了各支部传达学习区纪委印发的四种典型案例，加强反面警示教育。10月10日，召开了国有企业专题警示教育会，以案示警。下一步将围绕清廉队伍建设，开展针对一线执法人员的廉政教育，加强廉政风险点排查，加大惩处力度，引导一线执法人员知敬畏、存戒惧、守底线。16.关于“巡视巡察、审计反馈问题没有见底清零”问题的整改局党委对历轮巡视巡察反馈问题研究不够，举措不力，成效不佳。整改落实情况及成效：一是针对工会会费问题。及时补缴会费，已对工会会员费代扣工作进行了整改，同时对XX年1月至XX年11月份之间的工会会员费进行补缴。二是针对招投标问题。目前已在16个国有资金项目上开展了现场标后检查，暂未发现有违法违规行为。畅通举报渠道。目前已在所有招标公告中公布了投诉举报电话，在公共资源交易中心公开了投诉举报方式。持续开展围标串标查处。XX年9月处罚围标串标行为1起，查处投标单位2家。三是针对审计反馈问题。已制定出台XX市XX区城乡建设局内部管理领导干部经济责任审计实施办法，内审工作将严格按实施办法开展，规范经济责任审计行为，提高经济责任审计质量。对8家企事业单位进行离任审计，9月下旬审计报告已出初稿，近期出具正式报告。计划11月份开办一期财务培训I班,加强财经纪律和财务基础知识学习。三、下一步工作打算区城乡建设局党委将以此次区委巡察工作为契机，对照巡察反馈重点，查找党风廉政建设存在的薄弱环节，切实履行全面从严治党主体责任。建立健全巡察整改跟踪问效机制，把抓好巡察整改工作与抓班子带队伍、改进工作作风、推动城乡建设高质量发展工作紧密结合起来，努力实现两手抓、两不误、两促进，勇于担当，开拓创新，为全面推进中国式现代化XX新实践贡献城建力量。