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    国税系统党风廉政建设暨效能行风建设工作总结.docx

    • 资源ID:1090549       资源大小:14.79KB        全文页数:3页
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    国税系统党风廉政建设暨效能行风建设工作总结.docx

    市国税系统党风廉政建设暨效能行风建设工作总结我市国税系统在上级国税局党组和XX市委的正确领导下,以完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为主线,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,不断提升纪检监察工作水平,为XX国税事业的又好又快发展提供了有力的政治保障。(一)全面落实党风廉政(行风)建设责任制全系统进一步健全了党组统一领导,班子齐抓共管,纪检监察组织协调,部门各负其责,干部职工积极参与”的党风廉政(行风)建设领导体制和工作机制。年初召开党风廉政建设、效能行风建设工作会议,专题研究部署一年的党风廉政建设、行风效能建设工作,明确党风建设、行风建设的新任务,新目标。层层签订党风廉政(行风)建设责任状,逐级分解20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务;半年度由纪检组长召集各科室、单位负责人,会同其他局领导逐一听取上半年党风廉政建设责任制落实情况和下半年计划,年终向市局党风廉政建设领导小组汇报全年的责任制落实情况。认真执行三书两报告制度,明确领导班子成员,各科室、单位在落实党风廉政建设责任制中的主要工作任务、需要配合的工作以及工作职责要求。制订了党风廉政建设责任制考核办法,将市局年度工作目标中的党风廉政建设和反腐败工作纳入考核内容,确保责任制落实到位。同时,加强对工作人员的教育培训,提高他们的政治意识和纪律观念,营造风清气正的工作氛围。(二)加强制度建设,规范管理行为市国税系统在制度建设方面,针对存在的问题和风险,加强了对内部管理制度的修订和完善,推动了管理规范化和制度化。制定了XX市国税局行政许可工作规定、XX市国税局领导班子换届管理办法等一系列制度文件,对行政许可和领导班子换届等方面的工作进行了规范和明确。同时,市国税系统还建立了对纪检监察工作的监督机制,定期开展系统内部的自查自纠工作,加强对违纪违法行为的查处和处理,严格落实“一案双查”制度,确保纪检监察工作的严肃性和权威性。(三)强化效能行风建设,提高工作效率市国税系统在效能行风建设方面,注重提高工作效率和服务质量,推进“放管服”改革,优化服务流程,提高服务效率。对各项工作进行了量化、考核和评价,建立了工作绩效考核制度,激励干部职工积极工作,提高工作效率和质量。同时,市国税系统还加强了对干部职工的培训和教育,提高他们的业务素质和管理能力,为实现国税事业的又好又快发展提供了强有力的人才支持。总之,市国税系统在党风廉政建设和效能行风建设方面取得了显著成效,为实现国税事业的发展提供了坚实的保障。但是,还存在一些问题和不足,需要进一步加强和改进。我们将继续秉持正确的政治方向,坚持从严治党,不断推动国税事业的发展和完善。

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