在区级直属机关工委2024年度党建工作(高质量发展)部署会上的讲话提纲交流发言2篇.docx
-
资源ID:1095426
资源大小:21.91KB
全文页数:9页
- 资源格式: DOCX
下载积分:5金币
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
在区级直属机关工委2024年度党建工作(高质量发展)部署会上的讲话提纲交流发言2篇.docx
目录在区直属机关2024年度党建工作部署会上的讲话提纲区级机关工委在2024年全市机关党建工作高质量发展部署会上的交流发言在区直属机关2024年度党建工作部署会上的讲话提纲同志们:今天,我们召开区直属机关2024年党建工作部署会,主要任务是全面贯彻党的二十大精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,聚焦增强基层党组织政治功能、组织功能和服务功能,在全力建设“*模范机关”的基础上,总结过去一年的工作,安排部署今年重点任务。刚才,*书记通报去年机关作风建设提升年工作取得的成效,从通报情况来看区直机关各级党组织能够牢牢把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位,聚焦党的二十大报告和各类学习要求开展了形式多样、内涵丰富的学习活动,党员干部的理论水平明显增强;聚焦严肃党内政治生活从严从实加强组织管理,推动基层党组织标准化、规范化建设更加精准、精细;聚焦提升本领完善各项责任清单和考评办法,促使党员干部担当作为精神大幅度改善。但在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,目前机关党建还存在一些不容忽视的问题。比如:在2023年度区委书记抓基层党建工作述职会上,指出机关党建工作中存在的一些不足:一是推动党建和全区中心工作融合发展方面办法还不够多。二是面对新形势新任务,一部分党务干部能力还有待进一步提升。三是对党风廉政建设责任制的压力传导不够,部分总支、支部对工作的落实与要求仍有差距。在巡察和机关工委日常督查中也发现,有的党组织履行管党治党政治责任不到位,落实“三重一大”事项不严格;有的党组织领导班子履行“一岗双责”不到位,党内政治生活不严肃;有的党组织战斗堡垒作用发挥不充分,对党员及干部职工教育监督管理不严格。这些问题,要认真梳理根源,建立问题清单、措施清单和责任清单,明确完成时限和标准要求,确保一项一项整改到位。下面,就做好区直机关党的建设各项工作,我再强调几点意见。第一,要坚持提高政治站位,增强抓党建的责任感使命感机关党的建设具有特殊重要性,是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,对其他领域党建工作起着引领和示范作用。多次强调“机关党的建设是机关建设的根本保证”“要把机关党建工作摆在重要位置,认真落实党建工作责任制,做到认识到位、措施到位、保障到位,在新的起点上进一步提高机关党建工作水平”。能不能自觉站在政治和全局的高度,坚定坚决推动党中央关于机关党建工作决策部署和*委工作安排落地落实,是对我们政治能力和责任担当的直接检验。区直机关各级党组织要进一步提高政治站位,充分认识加强机关党建的重要意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,认真研究新情况、解决新问题,不断建强区直机关各级党组织,引领广大党员干部忠诚担使命、实干勇争先,在我区改革发展稳定各项事业的实践中贡献智慧和力量。第二,要坚持政治建设,打造过硬政治机关区直机关首先是政治机关,必须在机关党建工作中突出政治建设的统领地位,毫不动摇坚持和加强党的领导。要坚定维护党中央集中统一领导,深入推进政治忠诚教育和党性教育,引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工教育引导机关党员干部始终保持团结奋斗、争先进位的精气神,推动新时代党的创新理论武装入脑入心、走深走实。这里我再多说一点,主题教育虽然已经收官,但不代表着收场。今年,各级党组织要持续巩固拓展助推教育成果,坚持和运用好主题教育好经验好做法,建立健全“四个以学”长效机制,深挖理论和实践“富矿”,不断提升中心组理论学习、基层党组织“三会一课”和青年理论学习质效。第三,要坚持服务大局,发挥党建示范引领要以习近平总书记发表“79”重要讲话5周年为契机,健全完善责任体系,围绕中心大局,找准融合的切入点、发力点,深化运用“四下基层”制度办法,持续深化拓展“三争”行动,扎实推动机关党建“新、活、实”工作机制的研究运用,推动机关党建工作与经济社会高质量发展同屏共振、互促共进。在年初的全区经济工作会议上,已经明确了今年全区经济社会发展的主要目标和重点任务。贯彻一条主线,推进两大任务,实现'三高'目标”等中心工作,对区直机关各级党组织开展常态化督查,全方位查找基层党建工作中的短板弱项,确保在经济社会发展全链条全过程加强党的建设。要持续做好"双报到双报告双考核“工作,推动区直机关广大党员干部下沉一线,积极参与乡村振兴、基层治理、”一刻钟社区生活圈“建设,努力为群众办实事、解难题。要持续扎实开展“创模范、当先锋、优环境“营商环境专项行动,推行党员服务区、党员先锋岗等做法,强化机关服务市场主体的责任意识。要不断推动党建和业务工作深度融合,今年区委直属机关工委印发了推动党建与业务双融双促争创”*星级”机关的实施方案,从创建目标、内容、标准和结果运用都做了细致的安排部署,各级机关党组织要做到”心往一处想、劲往一处使“着力构建机关党建"八融八创”新格局,以点带面促进机关党建工作更好服务中心工作。第四,要坚持强化功能,锻造过硬基层组织党的全面领导要靠党的坚强组织体系实现。要把支部建设放在机关党建的突出位置,持续深化“最强党支部”建设,全领域创建、全方位建设“*”的坚强堡垒支部。要严肃党内政治生活,提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日质量,发挥组织生活“熔炉”作用,切实整顿提升软弱涣散党组织。要持续深化“模范机关”创建工作,常态化开展“比武争星”,选树一批“*机关党建示范基地“,培养一批优秀机关党建品牌,让先进典型更好发挥示范带动作用。要推动临时党支部建在重点项目、攻坚一线上,有效加强对重要领域、重要节点的领导,有效提升各机关基层党支部战斗力。要全面加强纪律建设,充分发挥党支部管到人头的优势,抓好经常性纪律教育和常态化监督,引导党员对照党章党规党纪严格要求自己,自觉抵制歪风邪气。要驰而不息贯彻落实中央八项规定精神,着力在解决问题上下功夫,认真落实“*个力戒”的工作要求和去年以来出台的一系列精文减会措施,着力提升工作状态、转变工作作风,减少形式主义、官僚主义做法,努力把时间和精力放在抓工作推进和解决问题上来。第五,要坚持创新驱动,促进党建提质增效一是压紧压实工作责任。各位党组织书记要带头落实党建主体责任,认真履行第一责任人职责,切实把“关键少数”的引领作用发挥到位。机关工委要进一步发挥统筹协调的职能作用,聚焦机关党建抓什么、怎么抓的问题,进一步健全完善党组织、党员领导干部落实党建工作责任制,督促区直机关各级党组织强化主责主业意识,确保每条战线、每个领域党建工作抓紧抓实抓出成效。二是切实强化考核督查。要坚持机关党建和业务工作联动式考核,在年度考核、任期考核和相关考核中,对机关党建和业务工作同总结、同述职、同考核、同评价,切实把机关党的建设成效落实到经济社会发展全领域全过程。要坚持从工作中找问题、从党建中找原因,围绕党组织、党员领导干部落实党建工作责任制和党建重点工作、重要制度情况进行督查,全方位查找工作中的短板弱项,推动机关党建工作任务落地落实。三是提升队伍建设水平。要选优配强专(兼)职党务干部,推动党务干部与业务干部双向交流,注重从业务骨干中选拔优秀人才,推动建设既精通业务工作又熟悉党建工作的干部队伍。要严格党员教育管理监督,以“党员管理信息系统”为依托,持续完善区直机关党员评价和管理体系,持续加大对党员的精准管理力度。同志们,使命在肩,更需策马扬鞭;任重道远,唯有埋头苦干。希望在座的各位区直部门党组织书记进一步提振精神,主动适应新形势、新任务、新要求,坚决扛牢扛实党组织书记这一重要职责,一心向党、一心为民、一心干事,努力争做组织放心、群众拥护的好书记。区级机关工委在2024年全市机关党建工作高质量发展部署会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:区委区级机关工委坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,以高度的政治自觉和使命担当,在学懂弄通做实上持续用功,引导机关各级党组织和广大党员干部以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。现将有关工作进展情况汇报如下:学深悟透,在统一思想中做到凝心铸魂。区级机关各单位迅速兴起学习热潮,坚持原原本本、原汁原味学原文、读原著,注重学深悟透,分层分类有序推进,坚决走好学习贯彻的“第一方阵”。领导示范带头学,开展理论学习中心组传达学习90余次,各级领导班子成员带头交流研讨,各单位主要领导牵头开展专题调研,形成调研文章88篇,推动学习成效转化为推动发展的实效。党员干部全员学,征订发放党的二十大精神学习手册等重要辅导读物7000多册,保障各级党员干部学习用书,通过“三会一课”、主题党日等形式,组织全体党员深入开展学习体会交流。集中轮训重点学,举办形式多样的学习贯彻党的二十大精神学习班、培训班、研讨班,分期分批对领导干部、机关党组织书记和党务骨干进行全覆盖培训。学习强国每日学,在职党员全员参与,月均活跃度达98.5%,评选出15个“学习先进党组织“和IOo名“学习之星”。团员青年跟进学,开展“开讲啦!”学习接力活动,组织机关团员青年积极参与“青年大学习”党的二十大专题网上主题团课,累计参学超L2万人次。开展学习贯彻党的二十大精神线上知识竞赛,130余个基层党支部积极参与,参与人次达2.4万名。整体联动,在广泛宣讲中推动入脑入心。采取党委书记带头讲、支部书记重点讲、班子成员轮流讲、专家教授深入讲“四讲”方式,广泛开展学习贯彻党的二十大精神宣讲报告,共集中宣讲75场,讲党课200余场。依托新时代文明实践基地、机关书屋、红色教育阵地和“淳风化语”宣讲团,开展理论进基层跟进讲、持续讲“双微课堂”活动,覆盖党员群众IlOOO余人次。深入开展主题宣传,组织机关“三微一端”政务新媒体积极宣传党的二十大精神和全区落实党的二十大决策部署生动实践,营造浓厚学习氛围。推进机关党建阵地改造与更新,新改造一批党员活动室、党建文化长廊、机关书屋和新时代文明实践基地,将党的二十大报告和新修订党章内容更新上墙。组织制作党的二十大精神宣讲短视频,评选15名优秀主讲人,全面展示新时代我区人民的幸福生活,通过暖心提气的话语、鲜活生动的案例、直观翔实的数据,催人奋进、坚定信心。创新载体,在学思践悟中积聚奋进力量。党的二十大召开以来,区委区级机关工委不断创新学习载体,在机关党建阵地开辟“党的二十大精神学习角”21个组织开展“送党章、学党章”主题活动和“优秀党员代表谈体会”“妇女代表话十年”等学习分享活动。围绕党的二十大报告提出的“全面提高机关党建质量”举办专题书记讲坛,申报“党的二十大精神”市社科基金项目5篇和2023机关党建研究课题16篇,在思想碰撞中凝聚共识、明确奋进方向和目标。机关各级党组织以“共建联学”为抓手开展形式多样、内容丰富的主题学习活动,推出“空中课堂”“周一微党课”“周三晚练兵”“普法进基层”等学习品牌。看比晒拼,在拼经济促发展中展现担当作为。以党的二十大精神为指引,深化模范机关建设开展“贯彻二十大机关走在前”主题实践活动,深化为民办实事走村入户“百村百事”大走访大落实行动,解决2751个群众急难愁盼的问题,做到用脚步丈量民情、用赤诚赢得民心。打造“行业引擎”,新成立物业行业党委,组建金融行业党建联盟,推进总商会党委成立,强化律师行业党建,通过“党建+行业”党建联盟切实在行业条线上发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,打造发展共同体。强化作风监督针对性和实效性,开展“三进三访”活动,围绕“拼经济促发展效能榜”、创建“全国文明城市”“百村百事大走访”开展专项监督,以作风监督“精准度”助推作风转变“加速度”。妥善抓好54个作风评议反馈问题整改,深化“效能亮榜”专项行动,授予36家单位红旗表扬184次对18家单位亮黄灯警告41次,有效推进各项工作开展,评选出34个作风建设先进单位和28名先进个人。举办“贯彻二十大永远跟党走奋进新征程”“七一”表彰暨文艺汇演,表彰45名优秀共产党员、35名优秀党务工作者35个先进基层党组织,树立典型,再鼓干劲。各级党组织纷纷以先进为榜样,比作为比服务、比成效弘扬实干担当的工作作风,以干部敢为推动地方敢闯企业敢干、群众敢首创,用大家看得见的变化、摸得着的成果,努力推动党的二十大决策部署在我区落地生根。汇报完毕,谢谢大家!