社区2024年党建工作计划（共11篇）.docx

社区2024年党建工作计划（共11篇）目录篇一、社区2024年党建工作计划2篇二、2024年党建工作要点工作计划5篇三、党支部2024党建工作要点8篇四、公司党委2024年党建工作要点11篇五、机关党支部2024年党建工作计划15篇六、2024年机关党支部党建工作计划20篇七、单位2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划24篇八、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划29篇九、2024年党建工作计划32篇十、2024年党支部党建工作计划36篇十一、2023年机关党建工作总结及2024年工作计划39篇一、社区2024年党建工作计划为加强社区党建工作建设，强化党员意识，明确党建工作重点，结合本社区实际，特制定2024年工作计划如下：一、指导思想新达佳苑社区党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以社区党建为引领、服务群众为重点,以改善人民生活品质为己任，积极探索创新，提升人民福祉。二、工作任务（一）聚焦举损铸魂，持续提升党的思想引领力坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导广大党员学思用贯通、知信行统1、持续推动理论武装走深走实。坚持抓在日常、严在经常，督促各支部严格落实“三会一课”、主题党日等制度，组织广大党员把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习习近平总书记最新重要讲话指示精神、引导全体党员坚定理想信念，站稳政治立场。2、持续巩主题教育成果。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展，为X高质量发展作出新的更大责献。3、持续加强党员日常教育管理。严格执行发展党员指导性计划，做好党员分类管理台账，将各支部党员按照“退休”、“无业”等进行分类管理，针对不同群体制定不同的学习与活动方案，做到普通党员潞态化管理，流动党员动态化管理，困难党员关爱化管理，发展党员高效化管理，切实提高党员队伍整体素质。（二）聚焦贵任落实，充分发挥党组织政治功能和服务功能1、将党风廉政建设责任制的落实列入社区党委的重要议事日程。要求班子成员按照分工切实履行好职责范围内的“一岗双责二定期组织党员观看警示教育片，组织党员开展阅读廉政书籍、观看影视作品等活动。2、加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央权威。定期研究意识形态工作，进行综合分析研判，每季度向街道汇报1次意识形态工作，及时报告重大情况和突发事件，引导全体党员坚定理想信念，站稳政治立场。3、积极发展党员力量。认真执行中国共产党发展党员工作细则，根据“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严把党员发展入口关、程序关和责任关，要求入党积极分子、发展对象、预备党员每季度进行思想汇报，严格按要求做好发展对象的政审工作，确保发展的新党员政治素质可靠。三、“党建引领+网格运行+”助推服务落地1、社区党委将继续以打造“高效便民、暖心服务”的党群服务中心。深入推进“党建引领+网格化+信息化”社会治理模式，把党建工作触角向网格延伸，将生活、工作在社区网格内的各类党员全部“网”进党组织管理。2、持续推进社区“党务”公开工作。在公示栏、公众号、党建网同步进行党务公开强化广大群众对社区基层权利运行的监督制约，切实保障群众的知情权、参与权、决策权、监督权，维护群众的根本利益。3、联动片区，选优训强阵地“管理员”。将网格化治理与“片长制”相结合，在处理网格员或居民反映的问题时,例如采暖井盖破损、小区内有私搭乱建等问题，网格长便启动“片长制”的联动处置机制，及时联系相关职能部门的“副片长”，快速的处理相关问题，而社区会将反映的问题以及处置结果，详细记录在“问题处置台账”上，实行“反馈一处置一满意度调查“闭环式流程，作为日后对网格员及“副片长”评价、考核、改进社区治理工作和提升服务居民能力的依据，实现“网格+片长”达到的社会治理效果。4、推动改革创新，完善智安小区整体发展路径。社区党委采取线上线下大相结合的方式推动治理难题，结合“五步协商法”，由社区居委会主任每月召开1次“三方联席”会议，社区党委、物业公司、业委会共同参与进行协商议事，重点解决小区居民反映的突出问题，制定解决问题的最佳方案。鼓励居民在“网格楼栋群”中就小区建设进行讨论，建言献策。四、在探索创新上压实举措2024年，社区党委坚持以党建为引领，以居民需求为出发点，以方便群众为落脚点，充分结合“一刻钟便民生活圈”打造，选点建设更多的网格驿站，提供“冷取暖、热消凉、渴有饮、累可憩、避风雨”的爱心服务，持续激发城市基层党建“红色动能”，不断助力城市党建再上新台阶，让党旗在基层一线高高飘扬。以谱翔花苑小区党群服务站“网格驿站”为载体，设置“红色驿站”阅读专区，通过“书记项目”把文化传承与群众的爱国情怀有机结合起来，推动红色读物“看得见、拿的到“，让党史“触手可及”随时读。篇二、2024年党建工作要点工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，巩固和扩大主题教育成果，遵循新时代党的建设总要求，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动党建工作高质量发展，全面落实新时代党的建设总要求，切实做好2024年我馆党建工作，结合本馆实际，特制定本工作计划。一、总体要求全面深入贯彻党的二十大精神，强化党的建设，切实加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提高党的建设科学化水平，为推进X县档案馆为党管档、为国守史、为民服务的工作水平提供坚强保证。二、加强思想教育，坚定理想信念。1 .深化学习型党组织建设。一是鲜明学习主题。把中国特色社会主义理论体系、党的二十大及二十届二中三中全会精神、社会主义核心价值体系、律已修身准则和习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部队伍学习培训的主要内容，着力解决学而不信、学而不化、学而不用的问题。重点围绕中央、省、市、县委的系列决策部署，分专题开展学习教育，提高党员干部把握大局、推动发展的能力。二是抓党组中心组理论学习。每月召开中心组集中学习研讨会，全年不少于12次，做到学习内容、时间、地点、人员四落实，确保中心组的学习做到常规化。三是坚持“一课一片一实践”活动和“三会一课”制度。加强党的会议精神的学习和贯彻。精心组织党员上台讲“微党课”、观看党员教育片、开展社会实践活动。坚持“三会一课”制度，保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的学习，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。四是抓学习制度建设。严格落实党的政治理论思想学习，切实抓好党的先进性教育和纯洁性教育，坚持把推进学习型党组织接设与推动档案事业发展有机结合起来，推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，在学习中开阔视野、提升能力。2 .切实抓好新闻宣传工作。以实际行动宣传好党的二十大二十届二中三中全会精神，生动讲述架起党群连心桥的暖心故事。3 .全面加强党风廉政建设。一是深入开展党风廉政建设,认真落实党风廉政建设“两个责任”全面履行党风廉政建设职责，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。二是积极开展警示教育，强化日常监督，驰而不息纠治“四风”，大力营造风清气正、干事创业的良好氛围。强化廉政教育培训，充分利用“学习强国”等网络平台加强党员干部的教育督导，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。4 .抓牢抓实意识形态工作。充分认识做好意识形态工作的重要性、紧迫性，增强工作的使命感和责任感。牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和正确方向。始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。党组每半年至少进行一次意识形态专题会议，将意识形态工作纳入重要议事日程，进一步增强落实意识形态工作的责任意识。三、夯实党建基础，加强制度建设。1 .着力加强党员队伍建设。一是加强党员干部教育管理。严格执行上级党组织有关党员干部学习培训和教育管理的文件精神，认真开展党员干部学习教育活动，坚持做到“四有“，即有学习计划、有学习内容、有学习笔记、有学习记录。二是严格按标准和工作程序，做好入党积极分子培养教育、新党员的发展和预备党员的转正等工作。三是抓好党员民主评议工作。定期开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。2 .切实加强基层组织建设。一是推进日常管理标准化建设。修订和完善“三会一课”、民主生活会及组织生活会、党费收缴等党建日常工作管理制度，对重点性、常规性、规范性工作进行分类细化，落实工作责任。二是强化党建目标管理，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，形成齐抓共管的党建工作格局。3 .提高党建工作科学化水平。围绕新时代档案馆机关党建工作面临的新情况、新问题开展调查研究，深化对新形势下机关党的工作特点和规律的认识，积极探索做好机关党建工作的新途径新办法，努力提高机关党建工作整体水平。篇三、党支部2024党建工作要点2024年，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，进一步做好党员教育管理工作，加大党组织建设力度，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，激励全体党员干部筑牢理想信念，牢记根本宗旨，为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。一、加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质1.加强政治理论学习。组织广大党员学习党的二十届三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党章、党史以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，加强形式、党纪国法、廉政法规和职业道德教育，深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育，不断提高思想认识，转变观念和作风。4 .推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实，坚持个人自学和集体学习相结合。二是改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三是开展党风廉政教育，通过赴廉政建设教育基地，观看警示教育影片、开展专题教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二、增强支部组织是设，全面落实党莫目标责任制。1.抓好支部班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。5 .坚持制度规范管理。健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开展组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作,完善党务公开，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。6 .搞好阵地建设。按照“一室十有”（有标识牌，有党员活动室制度牌，有图书，有党报党刊，有办公及会议桌椅，有档案资料柜，有党建资料，有公开公示栏，有国旗，有党旗）标准做好阵地建设，建好党员活动室。三、强化基础工作建设，全面提升为民服务能力和水平1.做好党员发展工作。按照党员发展工作方针，严格发展党员工作程序和标准，吸收优秀民警成为积极分子，为党组织增添新的力量。7 .做好党费收缴工作。做好系统党费收缴工作，按时足额交纳党费。定期维护党员信息库，保质量完成党内统计年报工作。8 .规范党建述职评议考核机制。结合年终考核，开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。四、加强党风廉政要设，全面保持党的先进性纯洁性1 .加强党员干部作风建设。深入贯彻落实八项规定和省纪委八条禁令精神，严格执行党的政治纪律。组织纪律、工作纪律和生活纪律，做到有令必行，有禁必止。2 .加强政风行风建设。开展纪律作风大整顿行动，着力解决纪律散漫，作风漂浮，感受拖沓，执行不力等问题。规范内部管理，执行工作规范，坚持依法行政。加强党务政务公开，兑现公开承诺，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的机关。3 .抓好反腐倡廉工作。按照关于实行党风廉政建设责任制的规定要求，切实做好党风廉政建设工作，层层签订党风廉政建设责任书、党员干部承诺书，支部党员干部带头执行各项制度，树立良好形象。五、提升党建文化建设水平把党建文化建设作为一项重点工作来抓，加强行为文化建设，开展形式多样的主题教育活动和文体活动，活跃业余文化生活。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助解决实际问题。篇四、公司党委2024年党建工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，是为全面建设社会主义现代化国家的重要一年。X将深入贯彻公司党委工作部署，进一步围绕公司改革发展中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，以高质量党建引领高质量发展，为公司“十四五”时期高质量发展提供思想保障和组织保证。一、工作目标根据X方案，以“五建五好”为抓手，扎实有序推进各项工作落地见效，提升业务能力，打造模范部门。二、重点工作及具体措施（一）党建工作1.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。2,深入贯彻落实党的二十大精神。结合工作实际，建立学习宣传贯彻党的二十大精神长效机制，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项长期工作，持之以恒，抓实抓好；各党员领导干部要率先垂范，带头学习，正确处理工作与学习的矛盾，确保学习、工作两不误。3.学深悟透党的创新理论。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想做为首要政治任务，并跟进对习近平总书记最新重要讲话精神的学习安排，及时准确把握习近平总书记的重要指示和重要要求，制定学习方案，列出学习计划，常态化开展政治理论学习。2024年，我们计划举办读书班研讨交流X次、开展专题培训X次、微党课X次、微宣讲X次,引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者。4.2024年党委理论学习中心组学习，坚持学以致用，建立常态化长效化制度机制，用好习近平谈治国理政第四卷、党报党刊读本和共产党员网站、学习强国等平台开展学习，做到常学常新；坚持读原著、学原文、悟原理，把党中央及X党委的重大决策部署，作为中心组学习的重要内容，及时纳入学习计划安排。同时做好每月公司党委会材料收集发放及会议纪要的印发。5全面提升基层党组织建设整体水平。一是深入贯彻落实X文件精神，以提升组织力为重点，制定X2024年度党建重点工作考核细则，及时组织开展基层党组织考核工作，将考核结果进行整理汇总并上报公司党委。二是计划召开基层党建述职评议考核工作会议，全体基层党组织书记应述尽述。6 .筹备领导班子专题民主生活会和基层党支部专题组织生活会。开好专题民主生活会，班子成员逐一进行对照检查,严肃开展批评和自我批评，制定措施明确时限。开好专题组织生活会，全体基层党组织召开专题组织生活会开展民主评议党员工作，切实抓好问题整改，真正让职工看到变化、感受到实效。7 .强化党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育，强化各项业务及相关政策等理论教育，将严的要求落实到党员教育管理全过程。一是切实抓好X任务落实，对照规划实施情况自查表开展自评自查，做实党员教育培训。二是按照发展党员“十六字”方针，严把政治关、程序关、责任关，扎实有序推进党员发展工作，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，稳妥有序处置不合格党员。三是规范党费收缴、使用管理和基层党组织活动经费管理。根据X文件要求，按时、足额收缴党员党费，在X月和X月依规向X上缴，并做好党费收支公示、党费账户自查、党费台账等工作。8 .完成领导交办的其他工作，并配合各部门做好相关工作。（二）信访工作紧绷信访弦。做好公司所属单位矛盾纠纷排查调处工作及重大节假日及敏感时期各项工作，收集各分子公司值班表,落实应急值班值守制度；做好公司日常信访接待工作，协调调查处理信访案件。（三）宣传报道工作做好公司及各单位重大活动的动态追踪和宣传报道工作，定期对公众号的内容进行更新，每月按时完成视线的编辑印发工作和报送信息工作，充分发挥宣传教育主阵地作用，切实营造良好的宣传氛围。坚持政治标准，加强对所属刊物和新媒体平台的建设和管理，严格审核把关内容，加强日常监管。（四）工会、妇联等群团组织工作发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建，聚焦民生实事、社会关切和职工需求，充分发挥工会、妇联等群团组织桥梁纽带作用。一是按上级要求在节假日期间做好公司职工福利发放的请示报备工作，进一步提升职工的幸福感。二是组织开展并参加上级各类文娱活动，协调做好宣传工作；组织开展关心关爱困难党员、困难职工活动，在节假日做好慰问工作，提升党建工作温度；持续做好关爱女性健康、办好民生实事的两癌免费筛查工作。（五）坚持业务学习1.建强党务干部队伍。实施党支部书记“头雁工程”，建立党支部书记每半年要向公司党委报告一次抓基层党建工作情况制度，督促各级党组织书记认真履行“一岗双责”。配齐配强专兼职党务干部队伍，分级分类开展党员集中培训,深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核的重要参考。2 .持续加强专业训练，强化专业学习和技能培训。通过“党员小书包”公众号、笔杆子公文写作网、阅读笔杆子是怎样炼成的等途径不断丰富专业知识、提高专业素养、增强专业本领，提升抓党建工作的能力水准。3 .持续改进工作作风。坚持“干”字当头，“敢”字为先，抓紧每一天，用足每一刻，不能有丝毫懈怠和半点拖拉，让工作走在前面。篇五、机关党支部2024年党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，人社局机关党支部将以多种形式深入学习贯彻党的二十大、省第十二次党代会、市第六次党代会、县第十三次党代会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫“两个确立“、坚决做到“两个维护”，巩固拓展党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神，着力推进落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和省委关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。现将2024年工作做出以下计划：一、坚决捍卫“两个确立”，坚定践行“两个维护”，推进政治机关建设1 .坚决捍卫“两个确立二带头做到“两个维护”。坚定不移把政治建设摆在首位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，深刻把握“两个维护”的内涵要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信:组织开展践行“两个维护”，做好“三个表率，创建模范机关”活动，把中央和省、市、县委关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施，贯彻到机关党建全过程和人社事业发展各方面。2 .严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中。严格执行中共中央关于加强党的政治建设的意见、关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等制度，建立健全领导干部双重组织生活提醒督促机制，督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生活，开展严肃的批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。3 .严明党的政治纪律和政治规矩。建立健全担当作为激励机制，突出褒扬先进、鞭策后进导向，打造体现机关特色彰显人社精神的党内政治文化品牌，涵养风清气正的机关政治生态。持之以恒抓好班子，带好队伍，把遵守政治纪律和政治规矩情况贯穿到干部考察、年度考核、谈心谈话、日常监督各环节，引导机关党支部和党员干部保持政治定力、把准政治方向、提高政治能力、增强斗争精神，坚决同错误言行作斗争。二、深化思想引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神1 .深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。抓好党的二十大精神的学习贯彻，巩固深化党史学习教育成果，经常性开展政治忠诚教育，党支部每月至少开展1次主题党日活动。健全完善学习考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、学习交流、专题调研、学习通报和学习考核等制度。党支部党员大会每季度召开1次。党支部委员会会议每月召开1次。党小组会每月召开1次。党课每年不少于4次。2 .弘扬社会主义核心价值观。加强机关道德建设，大力践行社会主义核心价值观。利用重大节日、重要节点，开展丰富多彩、喜闻乐见的主题党日活动。充分发挥党员志愿服务队的引领作用，发挥广泛开展机关志愿服务活动。把社会主义核心价值观融入精神文明单位创建工作全过程，推动文明单位创建不断深化。3 .加强和改进思想政治工作。突出理想信念教育，深入细致推进思想政治工作，定期开展机关党员干部思想动态分析、情况摸排疏导。针对性开展谈心谈话，及时回应合理诉求，把解决思想问题和解决实际困难结合起来。健全党内激励关怀帮扶机制，加大从思想、工作、生活上关心关爱和帮难解困力度。4 .抓牢抓实意识形态工作。层层落实意识形态工作责任制，细化意识形态工作责任清单，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入对党支部党建工作督查考核的重要内容，推动意识形态各项工作规范化常态化，保证意识形态各项工作扎实到位。守好机关意识形态阵地，充分利用已有党建实体阵地（主题教育活动室、党员活动室）和网络阵地（共产党员网、学习强国、微信公众号等各大主流媒体），及时收集整理知名爱党爱国人士的正能量文章、评论的学习，并组织集中交流研讨，建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。三、突出政治功能，推动全面进步全面过硬1.深入学习贯彻基层组织工作条例。加大对中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的学习宣传和贯彻落实，通过纳入党组中心组学习、支部主题党日活动、专题党课等多种方式，逐词逐句领会条例精神，逐条逐章对标对表梳理存在问题，提出贯彻落实意见。党支部和党员、干部特别是党员领导干部要深入领会条例精神，全面掌握条例内容，严格遵守和执行条例规定。加强对条例贯彻落实情况的监督检查，推动条例落到实处、见到实效，整体提升基层组织建设质量。5 .提升基层组织力。坚持重心下移，注重分类指导，推动全面从严治党向基层延伸，持续开展党建突出问题专项治理自查自纠，持续用力解决“灯下黑”“两张皮”和工作一般化等突出问题。继续扎实开展党建品牌创建，推行“党建十”工作方式，持续深化“一支部一特色一品牌”创建活动。按照“六个有”要求，进一步完善工作举措，提升品牌质量和影响力，推进党建与业务有机融合。6 .强化党员教育管理。认真落实党史学习主题教育要求,坚持集中教育和个人自学相结合、“请进来”和“走出去”相结合，提高全体党员干部学习教育的针对性和实效性。充分发挥党员先锋模范作用。组织开展“学思践悟”青年党员干部培养教育活动，加强政治引领，培养家国情怀，坚定理想信念。搞好传帮带，围绕端正世界观、人生观、价值观，结合青年党员干部实际定期组织集中交流学习。深入实施党员爱心互助工程，促进党内互帮互助，增强党员对党组织的认同感、归属感。四、加强作风和纪律建设，巩固发展良好政治生态1.持续用力正风肃纪，不断压紧压实“两个责任开展专项督促检查，深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，坚决防止反弹回潮，坚决整治形式主义、官僚主义，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题。狠抓风险点防控,重点抓好食堂、财务等重点环节，不断完善和落实最严格的管理制度。全面加强机关工作纪律，健全机关工作规章制度,严格落实科学考勤措施。严格选人用人制度，完善容错纠错机制，及时澄清受到诬告陷害的干部，强化对敢于负责、敢于担当作为干部的保护，建立科学有效的考核制度，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。7 .强化监督执纪问责。坚持教育为先，将党规党纪学习作为理论学习中心组学习、党支部学习和干部教育培训重要内容，落实廉政谈话制度，着重通过警示教育，提高党员干部的思想认识和道德修养。坚持纪在法前，深化运用监督执纪“四种形态”，做到执纪必严、违纪必究。8 .密切联系群众。持续深化“线上与线下”两条渠道听取群众意见机制，做好受理、答复、解决群众反映的问题。健全完善为民服务制度，不断增进与群众的联系和沟通，以实际行动有效解决群众的现实困难。篇六、2024年机关党支部党建工作计划2024年，我局局机关党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领，全面加强机关党支部的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实党中央、国务院、省、市、县有关决策部署和相关党建工作规章制度，坚持以学习型、服务型、创新型、和谐型党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”党支部为目标，深刻领会“两个确立”的决定性意义，全面加强“四个意识”和“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同习近平新时代中国特色社会主义思想保持高度一致。二、工作内容（一）加强理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大精神，研读习近平谈治国理政第四卷，学习习近平总书记在党的二十大重要讲话等,及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，认真学习党史、新中国史、改革开放史，深化爱国主义教育。（二）切实提升党支部组织力1.认真贯彻执行中国共产党支部工作条例（试行），结合我局业务工作实际，坚持把党建工作贯穿于人社业务工作始终，同部署、同安排、同推进，使党建工作更贴近人社事业发展，更贴近人社工作实际，更贴近党员工作生活，真正把党员干部凝聚到推动人社工作科学发展大局上来，达到互相促进，共同提高的目的。2 .支部班子健全，政治坚定，分工明确。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责。支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。3 .落实“三会一课”制度。党支部党员大会每季度召开1次。党支部委员会会议每月召开1次。党小组会每月召开1次。党课每年不少于4次。严肃召开组织生活会，认真组织开展民主评议党员工作。4 .开展党支部主题党日活动。根据支部党建和部门工作实际，精心策划每月“4+N”内容，保证活动效果。5 .深入开展“对标定位，晋级争星”工作，争创五星级党支部。6 .严格执行党费收缴规定，党员每月按标准交纳党费,支部按月足额上缴党费，定期公布党费收缴使用管理情况。（三）严格做好党员管理工作1.严格按照党员发展工作规程发展党员。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作,按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员预备期教育考察及按期转正工作。建立新发展党员专用档案，做好年度发展党员材料归档工作。7 .及时更新完善党员个人基本信息。严肃做好党员组织关系转接工作。8 .建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。9 .做好党员积分管理，严肃开展季度评分、公示、登记等工作。10 积极开展“党员示范岗”创建活动，每月评选优秀示范岗党员，及时上报先进材料。（四）持之以恒正风肃纪积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例和我局各项规章制度，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果，确保支部全体党员全年不发生任何违法违纪案件。（五）着力构建积极向上的工作氛围1.加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。学习贯彻社会主义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。11 积极组织党员参加全县组织开展的活动，开展公益性志愿者服务活动。（六）严格做好宣传及意识形态工作1 .积极开展对内、对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。2 .教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，严格规范党员干部的网络行为，引导党员积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。3 .做好党内关怀帮扶工作，深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况，建立困难党员档案。三、具体工作要求一要加强学习。党支部和全体党员要围绕目标，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、上级党组织发下的文件精神以及相关政策制度，将思想行动统一到上级党组织的决策部署上来，积极投身人社工作。二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性，明确工作职责，结合各自工作职责开展或协助党组织开展党建活动，切实把党建工作落到实处。三要狠抓落实。目标明确，党支部和全体党员要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务圆满完成。四要健全机制。我局机关党支部将认真总结工作中好的经验做法，主动宣传上报，并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深发展，并长期坚持。篇七、单位2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是机关党建工作提质增效之年。上半年，我单位始终坚持以政治建设为统领，不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展，现将党建工作开展情况总结如下。一、上半年工作开展情况（一）加强政治建设，强化理论武装。一是带头拥护“两个确立“、做到“两个维护:旗帜鲜明讲政治，向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。二是深入学习贯彻党的二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，纳入党支部、年轻干部学习研究小组学习计划，组织相关人员参加党的二十大精神轮训班、宣讲报告、谈感悟活动，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，结合工作谋实推进措施，解决具体问题。三是进一步深化理论武装。党总支和各党支部制定学习计划,建立学习制度。跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神，全国、全省、全市两会精神，深入学习习近平总书记重要讲话精神、省市党代会精神。用好“学习强国”学习平台，采取专家辅导、交流研讨、骨干领学、观看视频等方式丰富学习形式，做到学思用贯通，知信行统一。（二）加强组织建设，夯实基层基础。一是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。规范运行党建APP,各党支部及时上传组织活动各项资料，跟踪督导各党支部组织生活和资料上传情况。截至目前，各党支部共召开支委会19次、党员大会20余次、主题党日活动24次、讲党课8人次。二是推进支部标准化建设。各党支部以提升组织力为重点，以建设“四强”党支部（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）为目标，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度、规范党费收缴管理。三是加强党员教育管理。对照党章规定的党员义务和权利，落实党内民主制度，保障党员权利。加大对党员发展对象和入党积极分子教育培训力度,坚持严的标准，上半年确定党员发展对象8名、入党积极分子6名。规范建立党员、预备党员、入党积极分子、发展对象花名册，衔接做好入党积极分子和发展对象的培训,党员组织关系转接和党费收缴管理。四是认真履行意识形态工作责任。认真落实意识形态责任制，并纳入支部党建工作考评内容。加强法治、保密教育，严格执行保密规定，确保网络、设备、信息、资金安全。对涉及的网络信访、网络舆情、社会舆论，及时研判，妥善处置，化解风险。（三）创建党建品牌，提升党建质量。一是加强机关党建文化建设。各党支部充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间，融入党建元素，打造党建文化长廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏等。利用重大节庆，组织参加职工运动会、登山比赛等活动，持续推进“党建+机关文化”建设取得新成效。二是开展党建品牌创建活动。按照“一部门一品牌、一支部一特色”思路，将机关党建与业务工作有机契合、深度融合，围绕*业务、*业务等，精心打造“五有”（有鲜明的品牌名称，有具体的创建措施，有丰富的创建载体，有深刻的理念内涵，有较强的影响力）党建品牌。三是着力破解机关党建工作难题。围绕机关党建阵地建设、业务融合、党建引领等难点问题，按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则确定“书记项目”，各级党组织书记至少确定了1项“书记项目二四是充分发挥机关党建服务保障作用。各党支部找准党建服务中心工作的着力点，开展“三亮三比三争创”（亮身份、亮承诺、亮标准，比技能、比业绩、比作风，争创服务标兵、争创满意窗口、争创一流品牌）活动。与帮扶村、双报到社区加强联系，坚持量力而行、尽力而为的原则提供物资、资金帮助。（四）加强廉洁教育，强化正风肃纪。一是加强党员廉洁教育。将党章和“两准则四条例”等党内法规纳入理论学习中心组、党支部学习重要内容，增强党组织和党员、干部维护党章党纪的政治自觉。跟进学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，教育引导全体党员、干部，严守党风廉政纪律规定。持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育，进一步增强拒腐防变的思想行动自觉。二是推进党风廉政建设责任制落实。各党支部认真落实2023年度纪律检查工作要点，责任到个人，发挥党支部在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用。认真落实中国共产党党内监督条例赋予的3项监督职责和党员的4项监督义务，发挥纪检委员的职能作用，不断提升监督实效。三是持之以恒改进作风。严格落实中央八项规定及实施细则，着力解决行动少落实差、不担当不作为，玩忽职守、不思进取，对群众利益和疾苦冷漠无视，对群众合理诉求推诿扯皮，服务群众态度恶劣，敷衍塞责等问题。严格落实精简会议文件要求，为基层减负，坚决遏制形式主义、官僚主义。在取得成绩的同时，也反映出一些不足。一是党务人员工作水平参差不齐。基层党组织的党务工作人员都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，和应有经验，在面对新时期党建工作随时出现的矛盾和问题时,无法运用新技术、新知识进行解决，思想和解决问题方法无法得到有效更新，最终使得党务工作开展效率低。二是党支部建设标准化水平有差异。部分基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够,部分基层党建工作无特色。二、下半年工作计划（一）持续加强党的政治建设。充分发挥基层党组织在*工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断拓展学习渠道、丰富学习形式，深