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    银行优秀员工主要事迹简介【10篇】.docx

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    银行优秀员工主要事迹简介【10篇】.docx

    银行优秀员工主要事迹简介【10篇】银行优秀员工主要事迹简介篇1我叫,于一年参加工作,十几年来我在普通的银行岗位上始终兢兢业业,尽职尽责,为银行的发展做出了我应有的贡献,工作以来我从三个方面始终严格要求自己。进修上从不言倦作为一名青年职工,我始终把进修作为生活及工作的重中之重。众所周知,银行窗口人员的素质决定了客户对邮政银行最根基的认知,我正是意识到自身的素质直接影响工商银行的整体形象。于是我内练礼仪外练手艺,积极加入各类培训,刻苦学习业务知识和操作技能,积极参加单位组织的技能比赛,积极参加各项新业务培训,银行的发展是与时俱进的,各类新业务、新技术层出不穷,我能及时充电学习,始终保持严谨的'工作态度和一丝不苟的工作作风,积极参与到电子化支局统版工程、储汇互通工程、营业与网运互通工程、工商银行汇兑大集中工程、工商系统大集中工程中去,认真贯彻“迅速、准确、安全、方便”的服务方针,严以律己,优质完成各项任务,无数次因为进修,我冷落了家人,因为上课,我忘记了吃饭,为了学习我狠心将自己年幼的孩子托付给年迈的双亲照看,无数次我面对自己可爱的孩子暗暗心酸。可是困难阻止我前进的脚步。我相信天道酬勤,通过我的坚持和努力,我一定能够进一步掌握最新的金融业知识,用知识武装自己,为工商银行的明天做出更大的贡献。作为一个会计工作者,除了快速准确进行账务处理以外,我还本着“热情、礼貌、快捷”的服务承诺,对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务,真诚、周到的服务使我跟客户建立了良好的关系。我对这些平时培养的潜在客户展开了营销攻势,向他们详细的介绍了我行的电话银行、网上银行等最新金融产品,并不惜在班后时间亲自上门解答疑难问题,功夫不负苦心人,今年我成功营销了企业网上银行20户,电话银行30户,待发工资10户,待发工资户月交易量上1000万,为我行创下了可观的中间业务收入。自改革开放以来,全国的面貌发生了翻天覆地的变化,小榄优越的.投资环境吸引了大批的港澳台及外国投资者,敏锐的视觉和积极的思考,让我认识到大量的新企业将要诞生,如何让更多的企业到我行开户以带动我行存款和结算量?为此我出谋献策,向领导提建议,在领导的带领下有的放肆的展开了外勤攻关,组织了银企联欢会,向企业介绍我行结算、资金等优势,这系列的工作没有白做,如雨后春笋般成立的企业一个个来到了我行开户。为稳住客户,稳住存款,支行采取了客户定人跟进服务制,考虑到我多年丰富的工作经验和较宽的人际关系,支行领导把一批大客户分配了给我跟近。政府各部门、财政所是我支行营业部的系统大户,我每天坚持对其业务需求及资金流向的跟进,为其提供了一对一的贴身化服务,不但稳住了存款,还保持了良好合作关系,为我行的一些本地业务拓展提供了便利和优势。现在我从事会计报表编制岗,在今年账务上收之后,工作量明显的加大,每天超过7点下班是家常便饭,每月的1号都要加班做报表,每年的“元旦“、”五一“、”国庆”,是大部分人的'三个法定的节假日,是人们亲人团聚、情人团圆、共享天伦的日子,而在这黄金周的第一天,我依然坚守岗位,认真的完成全支行的报表编制。在报表岗以来我没有真正的完整地度过一个“元旦”五一”国庆“,也从没享受到加班待遇,但是我没有任何一句怨言,因为这就是我的工作,我深知我所负责的报表的准确性和纪实性直接影响到全支行甚至全分行的经营效益的统计,我考虑的是如何及时、准确地完成报表,为领导和上级部门决策提供会计信息。从年仅18岁入行到现在,我一直把工行当我家,我是多么期盼看到自己的家园更加美丽更加辉煌。我无数次在心底深情的说:工行,我爱你,我愿意为你在我平凡的岗位上奉献我的青春和热血!银行优秀员工主要事迹简介篇2李男,43岁,近德固信用社综合柜员。他勤勤恳恳,爱岗敬业,无怨无悔,以其高尚的道德情操,勤奋踏实的工作作风向我们展示了农信人的精神风貌。任劳任怨的老黄牛李自工作以来一直扎根在基层,不管什么岗位,不论担任什么角色,他总是干得有声有色。近年来,金融服务业不断改革创新,这就需要员工不断提高业务水平,拓宽视野,面对厚厚的书本,他并没有退缩,勤奋刻苦,抓紧一切时间,一切机会学习。功夫不负有心人,他终于取得从业资格证书。办公室的打扫工作他主动承担,同事们劝他休息休息,他总是憨厚的说:不累,不累!款箱很重,每天提进提出他从来不让同事插手,还总说:我一个男同志,有的是力气!20_年,他的妻子刚刚做完一次大手术,正需要人照顾,但从郑州出院回来的第二天,一大早,李就出现在单位,领导劝他回家照顾一段时间,但他坚决不肯,并承诺工作和照顾妻子两不误。每天早上天不亮就起床,做好早保,准备好午饭的材料,然后骑车准时到达十几里外的单位,中午利用午休时间再回去做午饭,就这样风雨无阻,持续了很长一段时间,但从来没有耽误过工作。充满真诚的有心人工作中,有时会遇到残疾人,他总是温情问候,小心提醒,提前为这些人办理业务。由于挂失业务要求本人办理,有许多老人病人不能前来,多年来,他不知去了多少老人的家,问候了多少病榻上的客户。20年冬季的一天,天色已晚,李_结束了一天的工作,骑车回家。在途中偶然捡到一部手机,通过手机中的联系人他找到了失主,一位医药公司的销售人员,在通话中得知失主不能马上赶过来,问清位置,冒着凛冽的寒风,他骑车四十多分钟,终于将手机归还。失主再三挽留,表示感谢,但他憨厚的说:应该的,应该的,快看看,联系人没弄丢吧?像这样的例子还有很多,举不胜举,面对夸赞他总说:不是太阳,没有耀眼的光,就做好一颗星星,照亮眼前的小片天!李的事迹谈不上惊天动地,也未必能催人泪下,但他兢兢业业,几十年如一日,在工作岗位上默默地奉献自己,用真诚真心记录下点滴!银行优秀员工主要事迹简介篇3张女,34岁,汉族,大学本科学历,中共党员,2007年入行,213骨干人才,现任中国建设银行辽宁省营口市分行营业部总经理兼公司业务部副总经理。2013年4月任公司业务部副总经理,2019年11月任营业部总经理兼公司业务部副总经理。凭借着满腔的工作热情、扎实的工作作风、出色的业务能力、优异的工作成绩,曾先后荣获营口市劳动模范、总行青年岗位能手、总行级金融市场业务专家、辽宁省分行“十佳创新骨干”、辽宁省分行第二届十大“最美建行人”、辽宁省分行对公业务和金融市场业务先进个人、辽宁省分行对公业务和资管业务优秀客户经理、辽宁省分行旺季营销明星等多项殊荣。一、G端连接,C端突围,用金融科技赋能智慧政务,助力乡村金融战略布局为发挥机构业务“压舱石”作用,纵深推进建设银行“三大战略”,全力开启第二发展曲线,创新未来的动力引擎,发挥“B端赋能C端突围G端连接作用“,抓住时间窗口机遇,该同志成功参与营销“营口地区城乡居民医保费征缴”和“农村集体三资监管”机构类项目,用金融科技赋能智慧政务,助力乡村金融战略布局。两项目均为辽宁省首笔突破业务。新农保征收体制改革,原由医保作为主体征收改为税务部门征收,为营销新农保代收带来了机遇。通过裕农通赋能,下沉服务渠道,实现新农保代缴,使之成为真正的村口银行,以此拉近深入与营口市医保中心的合作关系。从项目营销到上线,43天的时间里,该同志夜以继日,顶寒风暴雪,没有休息日。盖州什子街镇是营口市最偏远的农村,与大连瓦房店相邻,距离营口市内需要75公里近2小时的路程,为了节约往返时间,她家都不回,直接住在附近的宾馆,逐村地毯式布放裕农通服务点。最终在原有644个行政村747个裕农通服务点的基础上又增加了410个村委会最后达到1157个,建立了36个业主微信群557个其他微信群,实现了“村村通”。通过“裕农通”和其他渠道前端模块功能有效嵌入,并与医保部门联合开发对账系统,最终实现以“裕农通”为主体,柜面、STM,网上银行、手机银行为辅助进行缴费。从2019年12月20日上线至今,累计收缴保费达51万笔,累计收缴金额1.5亿元,完成收缴进度的60%。拓展88万张农民社保卡,辖内六个县(区)开立医保报销支出结算账户,带动医保“两定”机构长尾客户增长。疫情期间,通过村口大喇叭用当地方言为村民讲解防疫科普知识,广泛传播建设银行“裕农通”线上诊疗使用方法,使更多村民了解、关注“裕农通”。“三资”即农村集体资产、资源、资金,乡村振兴战略实施,农村集体经济组织、村委会、乡镇代理办公室的核算账户成各银行争夺的重点领域。此前营口市农村“三资”与农业银行、邮储银行、信用社合作较多。对“三资”建立平台化,信息化管理平台,借助金融科技助力其平台建设,是介入农村集体资金管理的最佳时期。业务痛点是办公信息化程度低,信息公开化程度低,管理难度大,用款支付手段落后,流程冗长。为此该同志参与提出了解决方案:依托“裕农通”+单位结算卡+企业网银,有效解决乡村资金服务的“最后一公里”。目前与营口全辖六个县(区)政府签订业务合作协议,全面深化了与地方政府的合作关系。“营口农村集体三资监管”项目建行打败多家同业竞争机构,最终获得唯一合作银行资格。随着三资平台的上线,全市16个县区、56个乡镇、644个行政村近800个“三资”类账户全部落地,将实现资金沉淀近10亿元,全面深化与政府的合作关系。二、普惠金融战略,一直在行动张积极落实“普惠金融战略”,普惠金融业务全行领先。2019年她发动全员利用“百行进万企”活动及省分行下发的白名单,进园区,走企业,抓商圈,对公、私业务“两轮”驱动。通过新老产品的推广应用,网点1公里市场覆盖度,抢占市场先机协同作战,联动发展,实现业务批量发展。2019年该支行新增普惠授信客户、普惠贴现客户近200户,小微快贷和普惠贴现贷款投放近2亿元,位列分行前列。营口分行普惠金融8+1指标余额12亿元,全省排名第一。疫情期间,该同志积极主动对接重点疫情保障企业,对名单内的企业逐一进行对接走访,以最快的速度为多家疫情保障企业共发放3000万元贷款,超高的效率得到了企业的高度认可,体现国有大行担当。三、勇于创新,近三年货款投放近百亿在创新领域,该同志的脚步从未停歇。近几年,她投放省分行首笔网络银行“e采通”贷款,获得总行创新;发放东三省建行首笔政府购买服务贷款;办理全省首笔债券做市业务;办理营口市首笔PPP贷款等,一次又一次的实现业务创新和突破。正是她的这种永无休止的创新精神和不分昼夜的工作态度,近三年累计发放贷款近百亿元,涉及基础设施建设、PPP、网络供应链等多个领域。目前储备了包括垃圾焚烧发电PPP项目、天然气基础设施项目、热电联产项目等近200亿元的信贷项目。张一自2019年11月末任职以来,三个月的时间,支行个人时点存款新增1.2亿元,日均新增L3亿元,是营口分行唯一一家日均新增超亿元的支行,各项业务指标排名前列,为支行业务发展带来了翻天覆地的变化。“没有比人更高的山,没有比脚更长的路”,张用她勇于创新、敢于担当、甘于奉献的精神和积极的正能量感染着身边的每一位建行人,她将永葆共产党人的奋斗精神,为建行事业的发展贡献力量、再续华章!银行优秀员工主要事迹简介篇4时女,35岁,汉族,硕士研究生学历,中共党员,现任中国建设银行黑龙江省分行普惠金融事业部客户经理。作为一名普惠金融事业部青年员工,她始终以高昂的工作热情和勤勉的工作态度投入到建行小微企业业务发展工作中。工作十年间,从业务准入、风险管理再到如今产品创新与市场推进,每个岗位都留下她勤勉的汗水和出色的表现,在全行业务转型、三大战略推进等重点工作中均取得了优异的成绩。她先后荣获20_年黑龙江省分行巾帼建国标兵、20_年黑龙江省分行直属机关优秀共产党员、20年总行中间业务'挖潜增收'活动先进个人、20年黑龙江省分行对公业务先进个人、20_年总行小企业拓客户促转型营销百佳能手、20年总行“狠抓三大源头力拓资金规模”个人资金拓展专项营销突出贡献个人、20_年黑龙江省分行“青年岗位能手”、20_年总行“抓客户稳资金创中收”个人业务营销活动先进个人、20年黑龙江省分行“三大战略”科技创新突出贡献先进个人、20_年总行“踏上新征程拥抱新时代”劳动竞赛业务发展类竞赛优秀个人等多项荣誉。她是部门的业务骨干、条线的技术精英,是推进全省贯彻落实普惠金融小微领域贷款业务的坚实力量,她愿为我行小微企业金融事业发展不断探索,为我行普惠金融战略有效落地砥砺前行。一、坚定信念,严于律已,爱岗敬业作为15年党龄的她能始终以新时期党员标准严格要求自己,不断学习党的文化知识,深刻理解一。她勤勉自律,爱岗敬业。在工作中一丝不苟,在生活中热情洋溢,能够紧密团结领导同事,不断学习专业技能,遵纪守法,合规从业,在各方面发挥产党员的先锋模范作用。二、业务扎实,与时俱进,不断进取她牵头完成全行“小微快贷”业务上线工作,并主管该产品的研发创新及推进工作。一是20_年5月,牵头完成全省“小微快贷”业务上线运营推广工作。20_年12月,以此为基础,在总行四季度普惠新增竞赛中,超额完成总行计划。黑龙江分行小企业信贷户数较年初增幅106倍,历史性迈入千户行列。网点服务普惠金融覆盖度达80%,提高近7倍。20_年末,重点产品小微快贷贷款余额11.95亿元,新增8.75亿元,计划完成率109.23%。全行普惠金融8+1口径贷款余额53.1亿元,新增16.08亿元,计划完成率139.1%,系统排名第10。二是20_年4月,牵头创新“银税数据直连”项目,同年12月,以此为基础的“云税贷”业务全行上线运行,到目前为止,该产品已成为分行普惠金融“拳头产品”,为业务提额拓客做出很大贡献。三是参与“智慧乡村”项目,参与初创期架构设计及农村金融服务平台场景搭建、“农品惠”平台设计及“地押云贷”、“农采云贷”等创新产品前期市场需求调研及产品设计等工作,进一步完善丰富了分行普惠金融产品体系更好满足小微客群融资需求。她是条线优秀培训师,在普惠金融战略启动初期,该同志经常辗转各地进行产品推介、业务指导,从网点兼职培训讲师到二级行主管行长专题培训再到地市分行三大战略宣讲、全省资金结算兼职培训、首期“金智惠民”培训及各类银企推进会、全省新产品发布会,都有她精彩的宣讲。三、不忘初心,砥砺前行,践行普惠小微企业融资难题解决起来不可能毕其功于一役,分行普惠金融发展任重道远。她坚定信念,激情澎湃,愿意以自己的微薄之力为大众服务,为小微排忧。以一名青年业务能手的力量,发挥金融工作者的专业和专注,以一名社会工作者的热情和担当,深入社会研究问题,沉下心来一根一根地剥茧抽丝,让青春在岗位和奉献中闪光,为社会大众的安居乐业而奋斗,为实现人民对美好生活的向往贡献一份力量!银行优秀员工主要事迹简介篇5陈_,女,39岁,汉族,硕士研究生学历,中共党员,现任中国建设银行河北雄安分行风险管理部经理。从省行到支行再到雄安分行,她一路逆向而行,哪里艰难到哪里;从财会到业务再到信贷管理,她一路跨越挑战,哪里需要到哪里。作为赴雄安的首批开拓者,该同志用艰苦奋斗、实干担当诠释建行人的赤子之心,用开拓创新、共生共荣践行新金融的发展情怀。她甘于奉献、攻坚克难,为分行各项业务高质量发展和金融活水融入雄安做出了重要贡献。20_年受雄安新区管委会推荐,陈被省委省政府授予“河北省劳动模范”荣誉称号,还荣获河北分行“20年度先进工作者”、首届“杰出青年特别荣誉奖”、“青年创新金点子大赛”一等奖等。一、初心如磐,迎着艰难淬炼成长绘就新金融的奋斗者。20_年,硕士毕业的陈来到河北省分行财务会计部工作。十年磨一剑,该同志出色完成了计划考核、资债管理、转型发展等工作,高质量撰写河北分行经营形势分析、“一行一策”、课题研究等百万余字,练就了统筹能力,厚积了扎实功底,成长为协助领导谋划全行发展的优秀骨干。20年,根据核心人才培养计划,经过省分行公开选拔,陈来到石家庄和平东路支行开启了基层生涯。在全新领域,她不畏挑战,扑下身心,带领支行新签约预算单位自助柜面80余户,一般性存款和对公存款相继突破百亿元,居分行首位。她还通过大数据和科技思维,在支行原创财政支付“直连通”平台,实现“互联网+财政支付”,从源头支持财政资金承接,被总行确定为重点移植创新产品。20_年河北雄安分行筹建之初,陈积极响应总、分行党委号召,主动申请服务国家建设。作为建行第一批投身雄安的员工,她不顾薪酬下降,不顾条件艰苦,不顾异地奔波。两年半的时间,900余个日夜,作为母亲、妻子、女儿的她与家人分居两地,无数次与年幼的孩子、年迈的父母含泪离别,无数次在电话中安慰亲人之后立即投身高强度工作,无数次风尘仆仆奔赴还是北方县城风貌的雄安,无数次在踏上白洋淀站台时构想亲身参与建设之后的新区未来之城二、使命在肩,从头跨越劈波斩浪践行新金融的实干者。雄安新区甫一成立,总行党委以高度的政治责任感和历史使命感在同业率先发声,省分行党委成立专班、发挥主体责任。作为建行选派到新区的第一批开拓者,陈_深知自己的肩上责任重大,每一项工作必须做到最好最快最优,克服一切困难,实现“使命必达”。她从1个人的部门、3名党员联合党支部的书记干起,与同事们开启了“早睡早起”(早上睡、早上起)和“白+黑”的维安梦之队奋斗模式,谋划开业后监管备案对接、制度体系搭建、系统分账等重要基础工作,完成了雄安分行财务会计和风险管理两个部门的筹建。负责风险管理工作,不仅对自身是全新的领域,陈还要培养带领全新的团队。她以党建为支撑,通过特色党课、主题党日、谈心谈话等带领团队以梦为马,勇挑重担,收集不计其数的信贷制度一项项学习,梳理适应新区的信贷流程一个个制定,大力推动结构调整,有效化解潜在风险,夯实资产业务发展基础,KPl考核系统领先。随着新区建设全面铺开,陈主动发挥建行风控和信管优势,配合前台部门,全力支持雄安重大项目、基础设施、绿色信贷和高端高新产业。她以开放共享的新理念,注重运用新科技,参与对接综合金融服务方案,高效完成了评级、评估和风险评价等工作。在市民中心建设项目中,我行以13个小时放款的最高效率斩获了雄安集团首笔理财融资9900万元;通过灵活设计授信方案,累计为京雄高铁项目投放贷款24.5亿元,在同业拔得头筹;实现了雄安新区首笔住房租赁贷款的突破;为荣乌、京德、京雄、津石、容西搅拌站等重点项目累计授信331.9亿元。三、开拓创新,服务新区共生共荣探索新金融的担当者。雄安发展没有先例可循,需引金融活水浇灌未来之城,解决当前痛点。面对雄安三县存量10亿元的传统低端制造类小企业贷款,每户都可能涉及拆迁搬迁,在同业中占比超过一半,风险隐患极大,成为雄安分行快速发展必须迈过的一道难关。于是,陈主动扛起责任,前瞻性应对风险,深入村镇、淀边对近200户小企业一户户调查分析,了解企业真实状况,争取新区和三县政府支持,开辟多种方式,平稳压降不符合新区环保导向的受限涉污行业贷款3.8亿元。为妥善解决征迁过程中政府、企业、银行各方的痛点,陈又提出以时间换发展,创新推出“雄安新区征迁支持贷”产品,并推动签署银政企三方协议42份,通过将涉拆企业在我行账户确定为征迁资金收款户,并力争纳入雄安征迁区块链系统封闭管理,实现政府稳定征迁、企业顺利转型、我行风险可控并承接资金的共生发展,获得政府和企业广泛好评。为适应雄安以租为主的住房制度,陈将金融服务与雄安数字城市、智慧城市相结合,创新“租e融”项目,研究以租赁权创新、区块链风控支持雄安普惠金融和创新创业,助力新区率先构建“租购同权”的载体,打造住房制度改革的全国样板。“租e融”在总行首届“创新马拉松”大赛中经过层层选拔,进入了全国住房租赁组25强。不惧山海之远,只为万家忧乐。今后路上依然充满挑战,陈将继续坚定以奋斗者的姿态,以新金融的行动,服务大众安居乐业,建设雄安美好未来!银行优秀员工主要事迹简介篇6作为农业银行营业部的一名综合柜员,能以客户至上,始终如一的服务理念,认真做好服务工作。在工作上兢兢业业,任劳任怨,始终保持积极的工作态度,饱满的工作热情和良好的精神状态,学习各种新业务以更好的为客户服务。现将一年来该同志银行员工先进事迹总结如下:一、认真做好本职工作。年度16月份,该同志主要在分行稽核部工作,另外兼分行。主要工作包括:完成了对各支行财务专项稽核、理财业务专项稽核、对分行机关各部室进行了专项稽核、协同分行办公室实施了劳动工资专项稽核、表外业务专项稽核、分行信贷业务专项稽核、参与总行组织的对深圳地区支行的会计专项稽核、配合人行杭州中支对我分行进行真实性专项检查、实施了内控制度评价稽核、分类分层次监管稽核、分行(管理部)专项现场稽核、支行行长离任稽核、做好计算机年问题监管工作,做好贷款到期回收的监控工作和重要业务交接工作、参与分行“营业窗口酒店式”服务组织考评工作、对业务工作中出现的问题及时介入实时监督。作为分行会计检查辅导员,还负责做好了对支行的检查辅导工作和季度会计规范化检查工作。下半年,该同志调分行营业部负责营业厅工作。能够从营业厅实际出发,狠抓基础性工作:1、优化服务环境,规范服务行为。从服务仪表、服务态度、服务语言、服务规范等方面严格要求员工,推出“每周一星”“服务明星”活动,在分行规范化服务评比中取得第一名;2、抓岗位培训,强员工素质。推出岗位练兵活动,对员工技能进行强化训练,配合分行快捷工程做好限时服务,在分行技能测试中获总分第一;3、加强内部管理,建立监督机制,员工自我监督、领导日常监督、社会公开监督紧密结合。同时,建立例会制度总结不足,表扬先进,直接调动员工服务意识和主动意识。4、把解决认识问题和思想教育贯彻始终,开展形式多样的谈心教育,及时澄清员工的模糊认识,做到上下思想统一,员工步调一致。5、做好业务培训和规范操作工作,在分行检查中成绩居前。经过半年努力,员工的服务意识和服务质量明显提高,营业环境有效改善,内部管理、规范操作、风险控制得到加强,有效地促进了服务工作的全面提高。同时,在不断改善营业环境、服务设施和推行“微笑服务、两站三声、一双手”为基本内容的柜台服务规范基础上,把抓单纯服务态度转变到以客户为中心、以客户满意为,请注明准绳的服务要求上,取得一定成效,分行营业部被总行评为年度十佳网点。二、注重学习,恪守兢兢业业、踏踏实实的工作作风。该同志作风踏实,严谨敬业,具有强烈的事业心和责任感,能够以身作则。工作扎实,任劳任怨,求真务实,是一个想干事业的勤政的干部。具有较强的敬业精神,一心扑在工作上。不管多晚,只要帐未平,员工还在加班,他是决不会离开的。另外不管干什么总是自己首先留下或冲锋在前,得到了员工的肯定和支持。平时能够积极思考,注重学习国家有关经济金融政策和和业务书籍,能够主动向周围同志取经,不断充实自身,以此提高自己理论知识和解决实际问题的能力。三、诚实正直、坚持原则、团结同事,注重团队精神。作为一名中共党员,该同志能够坚持党的理论学习,严格以党员标准要求自己,经常与同事交流意见,相互探讨,取得同志们的理解和支持。平时严守行规行记,牢记领导的谆谆教诲,坚持以深发行的利益为衡量标准,忠于职守,廉洁奉公,具有良好的政治思想品质。在临柜工作中,_虚心学习各类业务,用心提高技能,耐心办理业务,热心对待客户。珍惜自己的工作岗位,每天办理的业务笔数都在200笔以上,遇到困难,没有退缩,没有抱怨,而是迎难而上,更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题,面对领导和同志们的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。全面提升自身素质,为农行的改革发展添砖加瓦,相信在今后的岁月里,会百尺竿头,更进一步,再创新佳绩,再做新贡献,在创先进事迹!银行优秀员工主要事迹简介篇7自今年参加工作以来,我一直严格要求自己,始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上踏踏实实、勤勤恳恳地工作,不断丰富自己的业务知识,提高自身的业务技能,用自己的辛勤和智慧为自己赢得了荣誉,受到行领导和同事们的一致好评。刚走上工作岗位的时候,看到支行的业务比较繁忙致使客户经常排长队的情景,我感到身上的担子不轻,暗下决心要尽快地学好业务,掌握快捷、准确、周到的服务知识。于是我白天上班,晚上回家熟记理解规章制度、服务规则,练习点钞和微机操作。苦练出成绩,一次一位个体工商户拿来十多万元零乱不整的钱来到支行存款,我专心迅速整理清点打捆,很快把准确数字告诉了顾客,顾客连声称赞。过一段时间这位顾客把存到其他银行的存款也转到了我行。这件事让我深刻地认识到,只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念,努力加强自身学习,炼就过硬的本领,提高自身素质,才能为客户提供高效率、高质量的服务。从那以后,只要是银行开展的业务,我都率先及时学习,掌握制度和业务要求,通晓每一个细节,坚持边干边学边练,虚心向比自己业务能力强的同事学习请教,努力做到技术全面,业务精通,不断拓宽视野,提升综合素质。随着银行规范化服务的实施,对银行柜员提出了更高的要求,不仅需要具备全面的业务素质,更需要能给客户提供优质的、个性化的、情感化的高层次的服务,同时还需具备敏锐的嗅觉以便及时捕捉来自各方面的信息。工作中,我本着“热情、礼貌、快捷”的服务承诺,对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务,依靠周到的服务跟客户建立了良好的关系。在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。平时总是提前到岗,抢着做好内务工作,并按照省、市分行开展规范化文明优质服务的要求,兢兢业业、勤勤恳恳、严格做到“三声”服务,以饱满的热情,迎接着每一位前来办理业务的客户,对个别态度不好的客户,顶撞,而是好言相劝,耐心解释,用真情去感动他们,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。功夫不负苦心人。今年我的信用卡一月累计交表20张,不仅完成了任务,还得到了上级的奖励,另外,网上银行、电话银行、手机wap、银行理财金卡、U盾业务都超额完成全年任务。成绩只能说明过去,并不代表将来。我没有理由沾沾自喜,也没有时间原地休息。新的一年已经来临,我会用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励我的同事们为支行业务的发展做出更加突出的贡献。银行优秀员工主要事迹简介篇82010年7月,大学毕业的顺利通过层层选拔加入中国银行工作,她被分配至分行印台支行从事柜员业务。从此,她与“人民币”结下不解之缘,走上银行一线综合柜员枯燥、繁杂、忙碌的工作岗位。柜台工作是直接与客户面对面交流的岗位,工作人员的一言一行、一举一动都代表着中行的形象,关系着中行的声誉。因此她始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,从每一件小事做起,从点滴做起,坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念,勤奋努力,踏实工作,不断丰富自己的业务知识,提高自身的业务技能,努力践行中行“担当社会责任,做最好的银行”战略理念。近4年来,她用自己的实际行动为支行发展做出了应有的贡献,受到了行领导和同事们的一致好评。一、勤奋学习,提升自身素质近年来,新的工作环境和全新的业务要求,使她深刻地认识到,只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念,努力加强自身学习,炼就过硬的本领,不断提高自身素质,才能为客户提供高效率、高质量的服务。长期以来不断加强政治学习,提高自身思想认识,并积极向党组织靠拢,学习党的理论知识,坚持以为指导,用理论之光引导自己的学习和工作。同时始终把业务学习和知识储备放在首位。刚上岗的时候,打字、点钞,对于她来说都比较生疏,一切都得从头开始。于是她就利用一切可利用的时间苦练技能,经过一段时间的强化训练,由于肯于吃苦,勇于探索,在较短时间内,就全面掌握了ABIS系统中联行、出纳、基金理财、第三方存款、储蓄国债、教育储蓄及电子式国债等多个种类业务,成为单位的业务能手。她业务技能强,办理业务准、快、好,日均业务占三个柜员的五分之二以上,每天比其他柜员要多办20笔业务,业务量几乎每次都是第一名。在办理业务过程中,能做到热情礼貌,客户来有迎声,走有送声,问有答声,耐心细致,服务周到,赢得客户一致好评。在银行开展的业务上,她都率先及时学习,掌握制度和业务要求,通晓每一个细节,她坚持边干边学边练,努力做到技术全面,业务精通,不断拓宽视野,提升综合素质。担任综合柜员时期,她以更加严谨、细致、负责的工作态度,虚心向比自己业务能力强的同事学习请教,凭着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的了解,及时准确地处理各种类型的业务难题。她以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩,获得了全行员工的高度认可。为适应岗位要求,她还充分利用业余时间学习国家金融政策、法律法规和现代商业银行管理知识,学习银行各项规章制度,并自学了市场营销学、金融工程、电子商务等书籍。通过自己的努力,全面提升了自身的素质,迅速成为一名业务骨干,逐步锻炼成为一名政治思想素质好,业务工作能力强,文化水平高的新世纪中行青年职工。二、一流服务,浇灌业务硕果随着中行改革的深入,规范化服务的实施,对银行最前沿的柜员提出了更高的要求,不仅需要具备全面的业务知识,更需要能给客户提供优质的、个性化的、情感化的高层次服务,同时还需具备敏锐的嗅觉以便及时捕捉来自各方面的信息。工作中,她本着“热情、礼貌、快捷”的服务承诺,对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务,依靠周到的服务跟客户建立了良好的关系。一次,有一位在该行开户的理财金客户来网点办理业务,见排队很长无法立即办理便大发脾气,认为自己没有享受到贵宾服务。当时主任外出办事,虽见状立即将客户迎入大户室,为其倒了一杯水,请其稍等片刻,待自己手中对公批量帐记完后就为其办理,平息了客户的怒火。此后,该客户多次到网点办理业务,都受到了热情接待。“投之以桃、报之以李”,她的热情服务赢得了客户,客户主动提出转入30万元存款。功夫不负苦心人,今年以来,她共识别优质客户(10万-500万元客户)80多户、发展理财金70户、代售基金100多万元、电子银行开户108户、电话银行78户、第三方存款10户、代理保险业务70万元、储蓄国债5万、电子式国债50万,为该行中间业务的发展做出了突出贡献。三、热情服务,真诚赢得客户在长期的一线服务工作中,一直坚持做到视客户为亲人,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。平时她总是提前到岗,抢着做好内务工作,并按照省、市分行开展规范化文明优质服务的要求,兢兢业业、勤勤恳恳、严格做到“三声”服务,以饱满的热情,迎接着每一位前来办理业务的客户,对个别态度不好的客户,她总是微笑服务,耐心解释,用真情去感动他们,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。今年2月春节期间,一位客户取款后将5000元现金遗失在柜台,她发现后妥善保管,确认失主后多方联系。终于在3天后联系到了失主,失主当时对自己丢失5000元的事情还不知情,在她的提示下才弄清了事情的原委。后来失主买来水果对其表示酬谢,并拨打95566公开对其拾金不昧的精神公开表扬。在她窗口办理业务的客户,从来没有发生投诉事件,反倒是她良好的服务态度多次受到客户的好评。四、兢兢业业,奉献凝结无私情柜台工作紧张,业务量大,在工作中严格要求自己,做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累,每天做到提前十分钟到单位,打扫卫生,摆放物品。下班后帮助同事整理柜台,做到最后一个走出单位,每年“元旦”、“五一”、“国庆”等法定节假日,是亲人团聚、共享天伦的日子,作为新人她主动放弃了休假,继续坚守岗位。几年来,没有真正的完整地度过一个“元旦”五一“、”国庆即使是平时的休息日,只要工作需要,总是随叫随到,没有任何一句怨言,她始终认为,要珍惜自己的工作岗位,作为一名职员,做好自己的工作是天职。无论春夏秋冬,严寒酷暑,她以良好的职业道德,积极的工作热情,把负责的每项业务都开展得有声有色。_兢兢业业、踏踏实实的工作作风,任劳任怨、求真务实的工作态度,得到了客户、领导和同事们的一致认可。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。展望中行改革发展前景,一倍受鼓舞,信心百倍。努力学习,勤于思考,锐意创新,全面提升自身素质,为中行的改革发展献出自己的才智,是该同志不懈的追求。一个平凡、默默无闻的女青年,凭着无私奉献的精神和对中行事业执着的追求,踏着时代的节拍,奏出了美丽的华彩乐章,她义无反顾地在中行这片沃土上继续追求、耕耘,向着更高、更新、更远的目标迈进。银行优秀员工主要事迹简介篇9不知不觉中,我已在邮政银行工作快3年了,从刚来什么都不会到现在能熟练操作各项业务,离不开各位领导的亲切督促,和同事们的辛勤帮助和指导。而我自己也通过不断努力,虚心学习,刻苦锻炼,很快适应了工作环境,迅速将自己融入了这个大家庭,熟练了岗位工作。集体是每个员工赖以生存的家,“取人之长,为已所用”这句话说的非常好,我受益于前辈的指导,当然,我也会把自己的工作心得教给新来的员工。2014年马上就要过完了,回想这一年,我是在路支行度过的。在大家的共同努力下,现如今的路支行已经发展为一个业务量大,业务种类繁多的分理处,客户们都认为路营业部的服务比其他银行的好,都愿意来这里开立账户和办理业务,今年每日开立的账户能达到15个,人均笔数列居支行榜首,每天的忙碌可想而知。做为柜员时,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“三声服务”和“微笑服务”,“没有规矩不成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,学以致用,在工作中能够以员工守则为准则,以60条禁令来约束自己,认真办理每笔业务避免违规操作,并养成良好习惯,作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解邮政银行的窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用,因此在临柜工作中,我始终坚持做一个“有心人”,虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。认真解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。现在我已经当上了综合柜长。在班组中,除了要干好自己的本职工作外,更重要的是学习协调整个班组的工作平衡和班组的工作氛围,要做好上传下达,做好班长的助手,遇事不急不燥,有什么问题都能学会耐心的尽最大能力去解决。有人曾说:播散一种思想收获一种行为,播散一种行为收获一种习惯,播散一种习惯收获一种性格,播散一种性格收获一种命运,播散一种榜样能够看到奋斗的目标和参照物,榜样是一种向上的力量,是一面镜子,是一面旗帜,我在学习中始终牢记自己是一名共青团员,能够起到模范带头作用,自觉参加各项培训学习,掌握技能,并带动大家一起学习,提高大家的整体素质,使业务水平和技术得到进一步的提高,能够适应各岗位的变化要求,适应邮政银行发展变化的要求。在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励,透视过去一年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化、从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作总结经验、吸取教训。回顾这一年来的工作,我是问心无愧的,我的自我评价,是不是在美化自己,自有公论。但我的缺点也是不可掩饰的。回顾检查自身存在的问题,我认为:1、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。2、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。针对

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