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    公司内部疫情防控处置预案.docx

    • 资源ID:110384       资源大小:16.11KB        全文页数:4页
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    公司内部疫情防控处置预案.docx

    公司内部疫情防控处置预案当前北京市疫情处于较快增长时期,为有效防范疫情传播,组织疫情扩散,根据新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)、北京市防疫要求、监管部门疫情防控指导,特设立本处置预案:一、出现阳性人员立即通知单位所有人员(包括在岗和未到岗人员),原地不动,报告属地社区、公司领导、公司防疫办,开展疫情处置,排查风险人员。主要做的工作:1 .封闭管理:暂时对单位进行封控管理,实行“只进不出”政策。门店暂停营业,非门店封闭运行,直至解除封控。2 .限制流动:告知所有在岗人员,保持散开,降低密度,佩戴N95口罩,不窜办公室和楼层。3 .安排检测:在岗人员等待疾控部门抗原、核酸检测,两项检测未出结果前,未经属地社区许可,不离开工作单位。非在岗人员立即报告居住地所在社区,居家等待检测,不得外出。有条件的提前自行安排抗原自测,争取第一时间阻止扩散传播。4 .开展排查:对于同住、同吃、同电梯、同办公室、共用卫生间等近距离接触的人员,初步判定为密接,采集完核酸之后,就地等待转运(酒店隔离观察)。密接人员判定标准:(I)共同居住生活人员;(2)直接照顾者或提供诊疗、护理服务者;(3)探视病例的有近距离接触的人员;(4)在办公室、会议室、办公区、所在部门、宿舍等同一场所有近距离接触的人员;(5)密闭或通风不良环境下共用卫生间、共乘电梯、共餐(同桌/邻桌/频繁经过)、共同娱乐的人员;(6)乘坐同一交通工具并有近距离接触(1米内)人员,包括交通工具上同行人员(家人、同事、朋友等);(7)暴露于被病例或无症状感染者污染的环境和物品的人员;(8)现场调查人员评估认为其他符合密切接触者判定标准的人员。5 .确诊转运:等待转运期间,安排单人单间就地隔离等待转运。避免与其他人员的接触和共用洗手间,采取无接触式送餐和物资配送。6 .返回居家:其他人员根据单位所在社区通知,返回居住地,返回时尽量避免乘坐公共交通工具。返回后要报告居住地所在社区,根据居住地所在社区要求,落实管控、检测。7 .开展消杀:核酸阳性人员及其密接人员转出后,立即开展全面消杀。8 .恢复营业:完成全面消杀和转出后,单位在所在社区解控的情况下,可按照最小必需的原则,首次恢复营业时安排与阳性人员无接触的人员持24小时核酸上岗,届时可根据疫情态势再进一步处置。二、出现密接人员立即通知单位所有人员(包括在岗和未到岗人员),原地不动,报告属地社区、公司领导、公司防疫办,开展疫情处置。主要做的工作:1 .封闭管理:暂时对单位进行封控管理,实行“只进不出”政策,门店暂停营业,非门店封闭运行,待密接人员转运及完成消杀,经单位所在社区许可后恢复营业;2 .限制流动:告知所有在岗人员,保持散开,降低密度,佩戴N95口罩,不窜办公室和楼层。3 .安排检测:立即安排全体人员进行抗原自测,抗原检测阴性的,经属地社区许可后,可离开工作单位,离开时尽量避免乘坐公共交通工具;离开工作单位后,立即进行核酸检测,检测结果第一时间向所在单位报告。抗原检测阳性的,按前述阳性清净处置。4 .密接转运:密接人员等待转运期间,安排单人单间就地隔离等待转运,尽量避免与其他人员的接触和共用洗手间,采取无接触式送餐和物资配送,并加强消杀频次和开窗通风。5 .开展消杀:密接人员转出后,立即开展全面消杀。6 .恢复营业:完成全面消杀和转出后,单位在所在地社区许可的情况下,可按照最小必需的原则,恢复营业。恢复首次营业时人员持24小时内核酸上岗,届时可根据疫情态势再进一步处置。三、出现十混一人员立即通知单位所有人员(包括在岗和未到岗人员),原地不动,报告公司防疫办,开展疫情处置。主要做的工作:1 .单独隔离:立即安排涉及十混一人员单独房间隔离,等待单采,等待疾控部门通知转运或解除。2 .开展排查:对涉及十混一人员进行轨迹排查及密切接触人员排查。3 .安排检测:立即安排全体人员进行抗原自测,抗原检测阴性的经社区许可后,离开工作单位,离开时尽量避免乘坐公共交通工具;离开工作单位后,立即进行核酸检测,检测结果第一时间向所在单位报告。4 .营业要求:涉及十混一单位,门店暂停营业,公司最小单元网格化运转,所在单位人员及与其密切接触人员居家观察,等待十混一人员判定结果。如判定结果为阴性,则经属地防疫部门同意后正常营业;如为阳性,按前述阳性情景处置。

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