国企集团主题教育经验交流材料（2篇）.docx

国企集团主题教育经验交流材料（2篇）篇1：坚持“四学”提升“四度”将主题教育纵深推进深化理论学习是开展学习贯彻新思想主题教育的首要任务。XX党委以扎扎实实读原著学原文悟原理为基础，通过高端辅导学、深入沉浸学、联学联建学、结合实际学等方式深学细悟理论精髓，在“以学铸魂，以学增智，以学正风，以学促干”上下真功夫、苦功夫、深功夫，切实提升理论学习的境界和格局，不断推动主题教育走向深入。高端辅导学提升理论学习“高度”主题教育启动后，XX党委第一时间对理论学习进行系统策划，设计了“学、思、践、悟、知、信、行”七个模块，既有理论学习中心组学习、专题研讨、联学联建的丰富形式，又有党课领学、主题党日、调研成果的多维分享。特别是对高端领学、专家辅导这一理论学习关键环节进行了体系化精心安排。同时，聚焦提升党员干部政治素养、理论功底和业务能力，公司党委先后组织三场专家辅导，分别以新思想的世界观和方法论正确认识和深刻把握“两个确立”的决定性意义中华文脉与文化自信为题，深入学习领会党的创新理论所蕴含着深刻的道理学理哲理，进一步增强政治自信、理论自信、历史自信、文化自信。高质量的理论课程有效促进学思用贯通，为理论学习增添了“新动能”。深入沉浸学增进理论学习“温度”XX党委在“原原本本学、逐字逐句读、逐章逐节悟”上狠下功夫，举办集中沉浸式读书班，班子成员和总部各部门负责人逐字逐句精读，覆盖党的二十大报告、党章、著作选读专题摘编等8本必读、选读书目，在共学共思的氛围中，学精神、知精华、悟精髓，推动学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走。XX党委积极理论学习创新形式载体，策划举办“学思想、强党性、重实践、建新功”奋斗者说故事会，11位基层党员深情讲述了立足岗位、笃行不怠打造新能源、新基建、新产业“三新”能建的奋斗经历，变讲理论为讲故事，把理论学习内容融入到生动案例中，生动呈现了XX人矢志不渝全面建设世界一流企业的拳拳奋斗心、殷殷向党情。所属第一批开展主题教育各单位还组织党员干部前往中国共产党历史展览馆、平津战役纪念馆、延安革命纪念馆、中共中央机关旧址纪念馆、渡江胜利纪念馆等地进行现场参观研学，在“沉浸式”学习中感悟初心使命、强化理想信念、凝聚奋进力量。联学联建学拓展理论学习“宽度”针对理论学习中心组学习存在的方式方法有待丰富、质效有待提高、上下脱节有待改进等难题，XX党委创造性实施联学联建融通融合“六个一”主题行动，探索由原来的一家理论学习中心组自己学，转变为两家或多家党委联合一起学、交流分享学、相互督促学，形成共学理论、共解难题、共办实事、共强堡垒、共育先进、共谋发展的共建机制，仅2023年所属党组织广结联学对子1462对，开展“第一议题”联学4373次、主题实践活动100O余次，有力推动公司上下实现思想通、战略通、数字通、文化通、人心通“五通”。在主题教育开展中，XX党委着力深化拓展联学联建平台优势、提升理论学习质量，先后举办多期联学联建集体研讨会，与所属企业党委共同深入交流学习，措施实、方法新、效果好。近期，公司党委联合所属企业党委共同举办“文化赋能高质量发展”联学联建专题研讨会，围绕“聚焦价值创造，全方位追求创新，让卓越成为品牌、美学成为品质，以文化赋能美丽中国、文明引领美好世界”等关键要素深入研讨，切实增强文化思维，涵养文化底蕴，提高文化品位，特别是厚植中华文化的根基底蕴，建设与“三新”能建相适配，适应社会新发展、把握企业新变化、满足职工新需求的企业“新文化”。结合实际学深化理论学习“厚度”结合主题教育，充分发挥XX所属国企党建研究院和央企首个党建博士后工作站作用，深化具有企业特色的“两大特色课题研究”。深化新思想世界观和方法论与中国式企业管理哲学研究。学懂弄通做实新思想，深化XX发展改革管理党建管理成果，把牢高质量发展、一体化发展、融合发展“三大发展趋势”，聚焦绿色低碳、数字智慧、共享融合“三大经济形态”等以“十个三”为内核的战略思想体系，加快构建的“八力模型”“八条路径”，在学理哲理层面系统形成独具特色的建设世界一流企业管理理论成果。深化党性教育与共产党人“心学”专项研究。修好共产党人“心学”是“强党性”的重要方法与路径，通过进一步的理论研究，从传统党性教育上升到新时代共产党人“心学”的高度，促进党员领导干部“信仰铸魂、政治淬炼、精神塑造、人格与境界提升”。通过理论特色研究，使主题教育开展得有新意、有亮点，推进入脑入心。篇2：“五抓实、五到位”推进主题教育深入开展学习贯彻新思想主题教育启动以来，XX集团党组提高政治站位，落实主体责任，把抓好主题教育作为首要政治任务，坚持抓实组织领导不放松、抓实动员部署不放松、抓实理论学习不放松、抓实调查研究不放松、抓实推动发展不放松，确保工作机制到位、任务部署到位、精神领会到位、企业发展的群众基础和实践基础巩固到位、制约企业高质量发展的问题查找到位，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，确保主题教育全面铺开、高质量推进。抓实组织领导不放松，确保工作机制落实到位。集团党组第一时间成立以党组书记、董事长为组长的主题教育领导小组，负责集团主题教育总体谋划和重大问题研究协调。领导小组下设办公室，办公室内设综合组、调研组、实践组、宣传组4个工作小组，组长由集团总部相关部门负责人担任，做到把集团主题教育各项任务明确到组、责任到人。同步成立由党组成员兼任组长的5个指导组，选调集团专职董事担任副组长，抽调业务骨干为组员，对各产业子集团、直属二级公司主题教育进行督促指导。主题教育领导小组每月听取一次小组办公室工作汇报，领导小组办公室每月召开一次主题教育工作推进会，听取指导组及各内设工作组的工作汇报。主题教育各工作组各司其职、运行良好有序，主题教育稳步推进。抓实动员部署不放松，确保任务部署到位。集团召开学习贯彻新思想主题教育动员部署会，对集团系统开展主题教育作出动员部署。集团党组坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来、一体推进，认真研究制订主题教育重点任务推进表，明确6项工作步骤15项重点任务，细化每项措施的完成节点，制作任务图，实行挂图作战。通过明确时间节点和重点工作，使主题教育各项任务更实更可操作。结合实际，集团党组把再学习再领会视察十周年重要讲话作为主题教育重要内容，同步研究制订再学习、再宣传、再落实、再提升工作方案，在学习上突出“内化”、宣传上突出“强化”、落实上突出“深化”、提升上突出“转化”，切实把主题教育学习成果转化为集团强化科技创新、坚决扛起振兴我国机床产业大旗的强大力量。目前，集团指导组全面完成产业子集团、直属二级公司的进驻指导工作，各指导组组长指导各产业子集团、直属二级公司结合实际细化主题教育工作方案，对各单位主题教育开展提出明确要求。抓实理论学习不放松，确保精神领会到位。集团党组把学思想作为主题教育的基础，坚持读原著学原文悟原理，采取党组会、主题教育领导小组会等形式，集体学习有关主题教育的一系列重要讲话精神。结合主责主业，集团党组明确学习研讨要做到“五个聚焦”：聚焦新思想，切实增强对新思想的思想认同、政治认同、情感认同；聚焦贯彻落实党的二十大精神，突出高质量发展首要任务，完整、准确、全面贯彻新发展理念；聚焦关于集团主责主业重要论述特别是关于工业母机、医疗健康、高水平“一带一路"、绿色低碳发展的重要指示批示精神，增强加快实施创新驱动发展、实现高水平科技自立自强的责任感使命感紧迫感；聚焦世界一流企业发展目标，坚持系统观念，统筹发展和安全；聚焦关于国有企业党的建设重要论述，以高质量党建引领保障高质量发展。抓实调查研究不放松，确保企业发展的群众基础和实践基础巩固到位。按照调研工作务求“深、实、细、准、效”要求，集团党组研究制订关于大兴调查研究开创集团改革发展新局面的实施方案，聚焦落实关于集团主责主业重要指示批示精神，聚焦全面贯彻党的二十大精神，聚焦落实党中央决策部署，聚焦立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，紧紧围绕党中央确定的12个方面要求，结合当前改革发展和党的建设面临的突出问题，明确加强思想武装、强化使命担当、推动高质量发展、加快推进高水平科技自立自强、加快建设现代新国企、更好统筹发展和安全、深入实施人才强企战略、提升依法依规治企能力、扎实做好意识形态工作、践行党的群众路线、深入推进全面从严治党、长期未解决的老大难问题12个方面的调研重点，在此基础上指导性地提出31项细分重点问题，印发通用技术集团党组关于大兴调查研究开创高质量发展新局面的实施方案。集团党组坚持以上率下，带头开展调查研究，明确调研类别、调研形式和调研重点，形成选题计划清单，为各级党组织作出示范。着眼于巩固“总部机关化”专项治理成果，集团党组在总部开展以“下基层、接地气、树新风”为主要内容的第二轮作风建设年行动，以调研开路、以调研破题，通过做好调研“预习课”“调研课”“总结课”，打造让党组放心、基层认可、员工满意的服务型赋能型总部。抓实推动发展不放松，确保制约企业高质量发展的问题查找到位。按照边学习、边对照、边检视、边整改的要求，集团党组形成“开门征求意见找问题、深入基层调研找问题、理论学习对照找问题”的问题查找模式，通过书面和政务系统“您的意见我来听"网络通道，面向集团各单位和全体干部职工征求企业发展、党的建设和职工急难愁盼问题，力求将问题找准找实。对标对表新思想、针对完整准确全面立足新发展阶段、贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等战略部署落实情况，党中央提出的重点任务、重点举措、重要要求贯彻情况，集团把前期基层调研时发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察和审计监督时发现的问题进行系统梳理，形成第一批问题清单。接下来，集团党组将通过进一步深入基层调查研究听取意见建议、学习党的创新理论、对照指示批示要求反思不足等方式，随时滚动补充、调整问题清单，坚持“当下改”与“长久立”相结合，开展整治整改与建章立制工作，形成破难题、促发展、强主业，办实事、解民忧、汇民智的良好氛围，扎实推动学习贯彻新思想主题教育走深走实，为加快建设世界一流企业提供有力的政治引领和坚强的政治保障。