2024党总支党支部打造培育过硬党建品牌经验交流材料和党课讲稿.docx

目录经验交流：“四航”扬帆齐驱，打造高质量党建品牌聚力促发展党课辅导：培育过硬特色党建品牌引领基层高质量发展经验交流：“四航”扬帆齐驱，打造高质量党建品牌聚力促发展近年来，*党总支面对新时代新要求，坚持“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，着力打造“理论引航、旗帜定航、文化护航、全员启航”的“四航”党建品牌，实现了党建与企业中心工作同频共振、党组织和广大党员干部凝聚共识、企业与全体员工协力共进，从而有效地为企业注入创业动力、创新活力、创造实力。一、理论引航。党总支高举中国特色社会主义伟大旗帜，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为引领高质量发展的“导航仪”“定盘星”，努力在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，永把正确航向。聚焦“新目标、新征程、新作为、新业绩”，全面落实浙江省海港集团党委要求，精心制定学习教育方案、切实构建学习教育体系和机制。以“书记领学、班子研学、支部促学、个人自学、专家辅学”的方式，努力实现学习活动“全覆盖”。引导党员干部“理论原著系统学、集中领读重点学、聚焦专题研讨学、线上线下结合学、知行合一贯通学”。引导党员干部多思多想，悟透习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的萌发和实践历程,悟透“八八战略”实施20年来浙江发生的精彩蝶变，悟透浙江省海港集团践行习近平总书记殷切嘱托3年来取得的成效,悟透习近平总书记对海洋港口发展的重要指示精神。着力引导党员干部学深习近平新时代中国特色社会主义思想，完整掌握这一重要思想的主要内容，准确把握其世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，深刻理解蕴含其中的道理、学理、哲理，推动党员干部真学、真懂、真信、真用，切实做到筑牢信仰之基、补足信仰之钙、把稳思想之舵。勉励党员干部争当“五硬核”：在凝心铸魂筑牢根本上做示范、当硬核；在锤炼品格强化忠诚上做示范、当硬核；在实干担当促进发展上做示范、当硬核；在践行宗旨为民造福上做示范、当硬核；在廉洁奉公树立新风上做示范、当硬核，以思想理论滋养党性、指引正确的航向。二、旗帜定航。党总支把举旗定向、凝心聚魂作为破题之钥，坚持加强党的领导和完善企业治理相统一，明确党组织在企业法人治理结构中的地位，明确党组织研究讨论重大事项前置程序，将依靠职工群众和深入调查研究作为精准“破题”出实招、稳舵定航的基础。坚持问题导向，组织人员深入码头船舶、港航产业链企业和客户企业“听意见、摸情况、找差距、查不足、寻突破、谋举措”。在此基础上，以战略课题研究为支撑，以“挖掘服务集团、联动产业”为切入点，开展包含党建引领、业态创新、产业链研究、风控合规、资产管理、机制改革等多领域课题研究，为企业高质量发展明确了方向、开出了“良方”。开展以“服务'双循环'、建设'双一流'”暨“强党建促发展、做模范促争先”为主题的大讨论，坚持系统思维、抓住问题关键，力求科学认识、准确把握，不断提升金融服务集团战略、服务公司发展、服务中心工作的能力，促进公司各项目标任务高质量完成。不断细化党组织议事规则，明确党组织研究讨论重大事项前置程序、优化流程清单，着力在推进企业高质量发展中加强党的领导，切实把党建工作优势转化为企业发展优势和竞争优势，严格落实“三重一大”事项集体决策制度和党组织“一把手”末位表态制。着力发挥集团“融合之力”杭州片区党建共建联建等资源优势，开展项目结对、组团解题、联动破题，合力塑造发展新动能。三、文化护航。在推进企业高质量发展过程中，党总支始终秉持“文化铸魂促发展”的理念，切实将国企的文化优势转化为发展优势。以全面推进浙江海港集团“强港文化”落地生根为主线，在全员中深入开展“强港文化”核心理念、行为规范、形象识别的系统教育展示，开展常态化的港史学习教育、专题宣讲、“红色港湾”文化建设。根据资产管理企业自身特色，不断丰富企业文化的内涵，努力培育社会效益、赋能强港和经营效益“三赢”的经营文化。在战略决策、风险把控、法纪合规、考核管理、金融业务运作等方面，坚持“规范科学、严守规纪、持续发展、良性竞争”的文化导向。推进“书香资管”建设，致力于用“优秀传统文化奠基、启智”。党总支运用鼓励自学、宣讲研讨、职工书屋“资管书香”等形式，推出以“论语的经典精神与领导力修炼”“孟子的思想精髓与治国理政及浩然之气的养成”为主要内容的“中华优秀传统文化系列讲座”，引导党员干部职工学习中华优秀传统文化,领略中华优秀传统文化之大美与精髓，引导党员干部从中华优秀传统文化中汲取智慧、凝聚“强港”力量。党总支致力于用“震续红色文脉育人”，以“职工PPT制作大赛讲好传统故事”“寻廉迹学廉史守廉心”的“强党性铸廉心”、“真理的光芒”专题教育、“学思想强党性重实践建新功”主题党课、主题党日等一系列活动，廖续红色根脉、传承红色基因，激励党员干部铭记初心、担当使命。四、全员启航。党总支将“育人”作为全员启航、风帆强动的切入点，坚持党的组织建设与人才队伍培养相融合，着力培养锻造具有“专心”态度、“专业”能力、“专注”作风、“专一”情怀的“四专”人才，为企业打造“集团产融协同的资源链接枢纽、金融业态经营管理的战略执行中心、统筹投资和业务策略的风险防控平台”提供人才支撑。不断强化职工素质锤炼，围绕融入服务“双循环”、助力“双一流”，开办"组织心理资本打造”专题讲座、资管“青年学习大讲堂”、归国留学人员沟通面对面、“建设双一流'强港写青春”、“书香资管”、“重温经典”、“党建文化月”系列活动等多维度职工素质提升活动。努力建立完善职级和职务并行的双通道人才发展体系、“能力+责任+岗位价值”的多维度薪酬评价机制、德能勤绩廉全面评价的考核体系。坚持党员发展与人才培养一体推进，把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员骨干输送到重要岗位,激励广大党员在创新创业中挑大梁、树榜样。强化党管人才，组织开展各类人才测评、培训、推荐、选拔工作，大胆选拔使用年轻干部，加强干部队伍思想锤炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，为“资管”破浪前航注入源源不断的动能。着力筑牢体系，立规矩防风险，确保团队人人在规矩面前“不掉链”o从严构建党风廉洁责任制，动态建立党员干部廉洁档案，及时签订党风廉洁责任书和廉洁从业承诺书，排查梳理监管廉洁风险岗位和廉洁风险点，实现了党风廉洁责任全覆盖。建强基层党支部红色新堡垒，严格落实支部“一岗双责”，不断锻造“引水者”“向心力”“新资态”等支部品牌金名片，充分发挥党支部和广大党员在企业创新发展中的战斗堡垒作用、先锋模范作用，力求以更强劲的“资金活水”赋能企业航船破浪前航。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。党总支“四航”党建的红色引擎引领了企业高质量发展，实现了企业自身资本实力增强、企业规模壮大、国有资产增值，并不断引“金融活水”流向港航事业前沿，润泽着实体经济持续发展。党课辅导：培育过硬特色党建品牌引领基层高质量发展同志们：根据此次培训计划，今天我围绕“培育过硬特色党建品牌引领基层高质量发展”为题跟大家一起探讨如何做好党建品牌创建工作。习近平总书记在党的二十大报告中强调：“深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。”创建新时代基层党建工作品牌，既是加强基层党建工作、引领高质量发展根本任务的有力抓手，也是推进全面从严治党向基层延伸，全面加强党的基层组织建设,不断夯实党的执政根基，深入推进党的建设新的伟大工程的重要举措。一、深刻理解新时代基层党建工作品牌创建的重要意义创建新时代基层党建工作品牌，是巩固党的执政地位的重要保证。基层党组织建设是党的执政体系的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。当今世界正经历百年未有之大变局，经济全球化、世界多极化、文化多元化、社会信息化深入发展，意识形态领域呈现新的复杂局面，对于牢牢掌握意识形态领导权和主动权，教育引导广大干部群众统一思想认识，提出了新的挑战。是高层次人才集聚的战略高地，各基层党组织既是基层治理事业改革发展建设的坚强战斗堡垒，也是推动基层建设持续健康发展的“稳定剂二全面加强新时代党建工作品牌建设，对于凝聚广大党员干部和干部群众员工的智慧和力量，更好地发挥基层党组织的政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用，具有重要意义。创建新时代基层党建工作品牌，是引领基层治理现代化的必然要求。基层党组织肩负着宣传马克思主义的任务，基层治理的质量和发展水平是一个国家综合实力和发展潜力的重要标志之一。要想确保党对基层建设工作的领导权、主动权，使成为党领导下的牢固阵地，必须加强党对的全面领导和基层党组织建设。新时代基层党建工作品牌创建，应紧紧围绕巩固党的执政根基这一根本问题，既要把党建工作和基层治理、体制改革等工作有机融合，又要使党建工作深入群众一线和基层，扩大党建工作的辐射面和影响力，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断激发广大党员干部的活力和创造力，更好地肩负起自身使命。创建新时代基层党建工作品牌，是推动基层治理事业持续健康发展的必然需要。习近平总书记指出，加强党对的领导，加强和改进党的建设，是提升基层治理现代化的根本保证。当前，党建品牌建设越来越成为新时代加强基层党组织建设，有效落实根本任务，推动高质量发展的有力抓手。既要坚持把党的领导、党的建设贯穿于工作全过程，深入全体党员干部和改革建设之中，又要充分发挥基层党组织在推动事业进步、服务干部群众、凝聚人心力量、促进和谐发展上的作用，不断调动广大党员干部的积极性和创造性，激发基层党组织生机和活力。进而推动基层党建工作与时俱进，创新工作载体，打造有特色、可推广的基层党建工作品牌模式，以高质量党建品牌引领推动基层治理事业高质量持续健康发展。二、全面掌握新时代基层党建工作品牌创建方式和方法党的二十大报告指出，增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。这些论断为新时代创建基层党建工作品牌，深入推进全面从严治党，提供了方向和引领。1.要围绕基层中心工作，明确党建品牌建设的指导思想。基层党建品牌建设要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大精神,坚持以党的政治建设为统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。坚持落实全面从严治党主体责任，做到旗帜鲜明讲政治，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，贯彻落实党的路线方针，聚焦提升基层治理现代化中心任务，紧紧围绕改革发展中心工作，认真总结凝练党建工作特色。按照发挥特色优势、培育党建品牌、服务内涵发展的工作理念，构筑新平台，搭建新载体。创建一批主题内涵深、品牌叫得响、经验可复制、干部群众都欢迎的党建工作特色品牌，确保党的各项方针政策贯彻落实到事业发展全过程。2 .要重视理念创新，制定党建品牌建设规划。坚持把改革创新作为加强和改进党建工作、推动工作创新的突破口。坚持用新的理念、新的思路和新的载体构建党建品牌，进一步加强和改进党的建设工作，使党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。要有鲜明的品牌建设规划。党建品牌建设规划既要结合党建工作的实际和需求，找准党建工作切入点、薄弱点和创新点，确定党建品牌创建的主要方向，又要体现党建品牌内涵，突出党建工作特色。党建品牌内涵要简短有力、寓意深刻、易懂易记。着力促进党建工作特色品牌与基层治理现代化融合发展，探索党建工作服务于改革发展新途径。3 .要突出制度创新，探索党建品牌创建工作模式不断强化党建制度学习、落实、执行。做好党章、“三会一课”制度等党建工作制度的学习、落实和执行。各基层党组织负责人要明确职责、落实责任，形成党委、党建工作领导小组、基层党组织和党支部各司其职、积极参与、多向互动的党建工作格局。深入推进基层党建管理制度创新。基层党组织可以结合实际制定党支部党建工作台账，内容包括发展党员情况、“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等，每个支部每季度报送一次。通过对照台账反映的突出问题和重点工作任务落实情况，提出加强和改进党建工作措施，使台账成为党支部工作的“晴雨表”、党建活动的“写实本”和党建成果的“展示板工4 .要强化载体创新，丰富“三会一课”内容。要创新理念。基层党组织要树立“党建与行政业务、服务党员与服务群众、服务机关与服务基层、总结经验与探索创新”密不可分的理念。促使“三会一课”更加贴近党员、贴近实际、贴近工作，丰富理论学习教育内容，避免讲者“口干舌燥”、听者“食之无味要创新载体。基层党组织应深入红色革命教育基地、乡村振兴实践基地和社区一线实地调研学习，让“三会一课”内容与党史国史教育、经济社会发展和改革建设实际相结合，寓情于理、情景交融，教育引导广大党员纯洁思想、锤炼党性。同时，注重运用“互联网+”新媒体平台，推动“三会一课”传统手段和信息技术深度融合,打造数字化学习平台和互动式教育载体,提升“三会一课”的吸引力和时效性。5 .要注重提炼总结，做好党建品牌宣传推广在党建品牌创建工作中，要牢固树立“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向。深入推进主题学习教育常态化制度化，抓好党支部标准化规范化建设。认真总结党建工作经验，按照“一社区一品牌、一支部一特色、一党员一模范”的创建思路，探索基层党建工作新载体、新形式、新平台，精准发力、精准用力，着力打造一批凸显特色、可推广借鉴的党建工作项目品牌。做好基层党建品牌的宣传和推广工作。既要积极宣传党建品牌建设的意义，充分调动各基层党支部的积极性和创造性，形成党建品牌推广的良好氛围，又要强化党支部间的经验交流，加强党建品牌宣传和推广工作。利用公众号、网站、宣传栏等媒介，及时推广创建经验，发挥品牌扩散效应，使基层党建品牌在更大范围内发挥积极作用。同志们，党建品牌创建是基础性工作，切勿好高鹫远，搞形式主义“花架子”，而是要坚持实事求是，不可操之过急，把上级要求搞清楚，把自身特点弄明白，找好切入点，开小口，挖深井，不断擦亮自身党建品牌的亮度，增强底色，引领基层高质量发展。