在2024年清廉机关建设工作推进会上的汇报交流发言5篇+市应急管理局在全市清廉机关建设推进会上的交流发言.docx

在2024年清廉机关建设工作推进会上的汇报交流发言1尊敬的各位领导，同志们：按照市纪委、市委直属机关工委清廉机关建设工作的要求，市政府办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党二十大精神为指导，以努力建成“政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新”的清廉机关为目标，把清廉机关示范点创建工作与中心工作相结合，不断推进办公室清廉机关示范点创建工作，切实发挥办公室在清廉机关创建工作中的示范引领作用，更好的推进清廉机关建设各项工作任务落实见效。根据会议要求，现将有关工作进展情况如下：一、着力思想提升，促创建工作落实有力。一是严格落实“第一议题”制度。市政府办公室机关党组全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于清廉建设的重要论述和党中央重大决策部署，不断增强党员干部的政治素养，坚定理想信念，站稳政治立场，打牢清廉机关创建工作的思想基础。二是坚持全面学习贯彻不动摇。市政府办公室机关党组持续强化理论武装，先后组织专题学习7次、党支部集中学习16次、纪检书记讲党课和专题纪律教育各1次，依托河南干部网络学院、学习强国线上平台学习，实现网络教育全覆盖且在职人员参与率达96%以上。三是成立清廉机关创建工作专班。通过党组专题学习，党组书记亲自安排部署，成立由市政府秘书长任组长，各副秘书长为成员的创建工作专班，细化清廉机关创建工作的责任分工和任务安排，明确了机关党组履行清廉机关创建主体责任，机关党委履行清廉机关创建协助责任，并制定印发了市政府办公室清廉机关创建行动工作方案(*政机关党组(2022)31号)，促进办公室清廉机关创建工作在市直机关率先行动、示范引领。二、加强制度建设，为创建工作保驾护航。一是严格贯彻落实中国共产党廉洁自律准则中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，机关党组持续规范“三重一大”议事讨论决策程序，先后7次召开党组会研究讨论“三重一大”事项，并严格执行“一把手”在议事决策中末位表态发言制度。二是结合办公室实际制定了廉政谈话制度党员干部操办婚丧事宜制度等规章制度，并严格按照关于在市直机关党的委员会中设立机关党的纪律检查委员会的通知设立市政府办公室机关纪委，并适时召开党员大会，规范换届选举工作。三是以市政府门户网站为基础，通过细化工作职责，完善政务公开各环节工作流程，先后发布政务动态类信息10670条，建立健全防止利益冲突机制，推进了政务公开工作有序开展。四是建立完善了党政联合和督考结合机制，严格落实“13710”工作制度，自创建工作开展以来，承办省“豫正通”平台交办的重点任务2项、重点项目2项，新增、接续办理“三个一批，项目8个，其中已申请办结重点项目1个、“三个一批”项目1个。制度的出台和机制的建立，为办公室各项工作的顺利开展提供坚强有力的制度保障。三、强化内部监管，助创建工作提质增效。一是统筹抓好重要时间节点监管。在春节、清明节、劳动节、端午节等“四风”问题高发的节点，通过工作群推送廉政提醒和节前廉政谈话等方式加强监管，对新任职干部进行任前廉政谈话，有效化解廉政风险，预防职务腐败。二是抓好日常工作纪律监管。创建期间，先后5次对办公室人员在岗在位和违规饮酒情况进行检查，推动日常监管常态长效，进一步强化办公室干部职工的责任意识、纪律意识和服务意识。三是认真做好以案促改工作。采取案例剖析、召开专题民主生活会、撰写心得体会等多种形式，通报违规违纪违法典型案例8次，开展专项以案促改工作2次，引导全体党员干部不断增强法纪意识，切实做到以案促改、以案促教。四是认真落实中央八项规定及其实施细则精神和省市落实办法。严格落实落细办文办会指标使用预警管理机制，同时以“四不两直”工作方式开展调研和督查工作。2024年2月份，组织办公室干部职工签订违规吃喝、违规饮酒及酒后失德失范问题治理承诺书120份，引导办公室全体党员干部切实做到“五个严禁”，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，驰而不息纠四风、树新风。四、加大宣传力度，塑创建工作浓厚氛围。一是扩大知晓范围。及时以支部为单位传达创建清廉机关方案精神，利用制作清廉文化长廊和设立桌面廉洁警示牌等方式，加大宣传力度，并在市政府门户网站上发布了清廉机关创建工作进程，逐步形成全面覆盖、全员参加、共创共建良好局面。二是持续进行宣传培训工作。通过中秋节廉政家访和廉政家风故事宣讲等活动，努力筑牢反腐倡廉的家庭防线。2024年6月，集中开展了“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育、“学党纪、明纪法、促廉洁”纪法知识培训和文明饮酒从我做起警示教育主题党课等活动，努力塑造办公室清正廉洁的工作作风和创建工作的浓厚氛围。三是加强阵地建设。办公室结合实际，将党员活动室打造成清廉机关创建的教育阵地和活动载体，不仅有清廉文化书籍为干部职工提供丰富的清廉文化精神食粮，更是办公室开展学习、演讲、朗诵等以清廉文化为主题活动的重要阵地,为“清廉机关”示范点创建工作在办公室顺利开展提供有力保证。汇报完毕，谢谢大家！在2024年清廉机关建设工作推进会上的汇报交流发言2尊敬的各位领导，同志们：近年来，市委编办深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，认真贯彻落实中央、省、市纪委历次全会精神，持之以恒推进全面从严治党、从严治办，坚持以学凝神，以研聚力，以干谋实，以思图进，全面打造“清廉机关、清风编办“。现将有关工作进展情况汇报如下：一、以学凝神，强化清廉意识。一是以“强学习”为主要抓手，全面学习贯彻落实党的二十大精神，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于清廉建设的重要论述，认真贯彻落实中央、省、市纪委历次全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，压实“守纪律、明底线、知敬畏”的廉洁自律意识。二是坚持学在日常，抓在平常。以“1+1+1+N”学习活动为平台，针对性学习业务、党建、廉政等方面的优秀内容、先进经验、典型事例，并定期总结学习成果，汇编学习手册，供党员干部交流学习，打牢廉政思维；以“每日一词，每周一诗”学习活动中，在通过微信工作群推送有关清廉的成语、诗篇，学习诗词背后的廉政故事，针对学习内容不定期组织开展考试，对成绩优异者给予表扬，树立先进典型。三是坚持及时学习，抓在经常。组织开展本级和上级典型案例通报及以案促改学习教育，深入开展违法违纪案件警示教育活动，组织全体人员观看了警示教育片，手写深刻心得体会，确保警钟在灵魂深处敲响。在“七一”建党节来临之际，赴河南“塞罕坝”民权开展“廖续红色血脉传承奉献精神”迎“七一”主题教育活动，听取民权县委党校总支书记、副校长张凤池关于党风廉政建设的专题讲座，让党员干部铸牢廉政意识。二、以研聚力，铸造清廉队伍。以“重调研”为干部培养主线，三步走培育清正干部，锻造清廉队伍。一是市、县两级编办上下联动开展机构编制大讲堂，由各业务科科长讲机构编制政策法律法规，讲开展调研查不足、学先进的重点内容，讲调查研究要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，并针对讲课内容发表学习感想。二是做好机构编制大调研。一方面研机构编制改革实情,市委编办干部全动员，多次到市、县涉改事业单位开展调研，到全市165个乡镇政府开展乡镇机构改革“后半篇文章”调研，选派干部到县（市、区）委编办挂职锻炼，长期开展业务交流，跟班调研学习，做到察实情、听实话、办实事；另一方面研发展，由领导班子成员任组长，组成调研组到山东、江苏、浙江等地调研机构编制工作先进案例，找差距、学先进、促发展。三是研究机构编制大思路。组织理论研究组，对外出调研内容进行深入研讨，每个调研组形成2篇以上调研报告，召开调研成果学习研讨会，深入分析研讨调研成果，引导干部强化责任担当，检视整改不足，谋划发展思路。三、以干谋实，深化清廉活动。一是严格落实执行各项规章制度。严格执行中国共产党廉洁自律准则和党内监督各项制度，严格遵守机构编制工作纪律，严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、主题党日等党内政治生活制度。二是积极开展廉洁文化进机关活动。组织“廉政读书月”活动，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，中央、省、市纪委全会精神，培育干部“廉政+学习”意识；深入开展“提意见建议”活动，深度剖析自身问题，开展批评和自我批评，强化干部责任担当；举办“清廉有我”演讲比赛，传递青年干部廉洁心声，从年轻干部加强廉政建设，营造上下同进的学廉倡廉氛围；开展廉洁家风教育活动，汲取家风、乡规民约、官德箴言等传统文化中的积极元素，“八小时”内外始终拧紧廉洁从政的螺丝钉。三是强化纪检监督教育。机关纪委不定期开展机关作风检查，对上班到岗、工作状态和工作纪律等情况进行突击检查；坚决纠治违规吃喝、违规饮酒及酒后失德失范问题；大力开展节前警示提醒活动；在节假日前，学习通报违反中央八项规定精神典型案例，组织廉政谈话会，教育广大干部职工绷紧纪律弦。四、以思图进，打造清廉品牌。结合创建清廉机关建设示范点这一宝贵契机，对标我市清廉机关建设要求，进一步打造“清廉机关；清风编办”品牌。一是坚持将清廉机关创建工作与业务开展同研究、同部署、同推动、同考核，研究制定了清廉机关创建行动工作方案，成立由主要领导为组长，其他班子成员为副组长的清廉机关创建工作领导小组。二是一把手坚持亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，以“走在前、作表率”的高标准，推动形成以上下联动、全面覆盖、全员参加、共创共建的良好局面。分管领导加强对业务科室的指导监督，切实履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。按照方案要求创建清廉文化阵地，做深做实清廉活动，建立常态化监督检查机制，推动创建工作落地见效。三是坚持边实践、边总结、边提升，积极探索创建清廉机关工作规律，总结经验，持续营造建设“清廉机关”创建的浓厚氛围。在2024年清廉机关建设工作推进会上的汇报交流发言3尊敬的各位领导，同志们：2024年以来，市人大常委会机关围绕“明方向、立规矩、正风气、强免疫”主题主线，多措并举、主动作为，从严从实深化清廉机关建设，着力营造风清气正政治生态。根据会议安排，现将有关工作进展情况如下：一、提高政治站位，扛稳工作责任。始终把清廉机关建设作为重要政治任务，认真谋划实施，确保取得实效。一是强化组织领导。及时成立清廉机关建设领导小组和工作机构，8次召开市人大常委会机关党组会、领导小组会和推进会研究部署工作。制定工作方案，明确5项26个具体任务。二是强化高位指导。市人大常委会党组把清廉机关建设作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，专题听取工作进展汇报2次，并从扛稳主体责任、抓好任务落实、加强协同配合、强化督导检查等四个方面提出明确要求，压实工作责任。三是强化宣传引导。制定“清廉机关创建在行动”展板36块，悬挂清廉文化图片68块、制度26块，新购置清廉文化书籍361册，建成清廉文化长廊4个，利用*人大网站等播发清廉文化知识和活动信息1200多条。开展“传家训、立家规、扬家风”等活动，选树清廉人大先进典型15个，营造浓厚的舆论氛围。二、强化理论学习，筑牢思想根基。持之以恒强化理论武装，不断推动党的创新理论入脑入心入魂。一是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。市人大常委会党组成员示范带头学习，用好读书班、理论学习中心组、第一议题“三个载体二机关党员干部职工紧扣实际学习，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，举办集中学习研讨活动16场次。二是突出清廉教育。通过“人大机关大讲堂”“三会一课”等组织学习廉政文化建设重要内容，开展警示教育、谈心谈话等活动210多场次，利用微信教育交流平台通报违法违纪案例8起，编印*市人大清廉机关建设工作图册，把纪律教育融入日常、做在平常。三是抓实集中学习教育。结合主题教育检视整改工作,机关4个党支部提交检视问题6项32条，已整改20条。组织开展廉政教育活动32场次，组织撰写以案促改教育心得体会80余篇，努力使每名党员干部职工受教育、有提高，筑牢拒腐防变的思想防线。三、坚持融合共进，推动高质量发展。坚持把清廉机关建设同贯彻落实中央、省委和市委决策部署结合起来，同推进*人大各项事业结合起来，以全市人大工作高质量发展成效检验清廉机关建设成果。一是助推人大监督工作提质。在加强经济运行和优化营商环境监督上，组织开展电力服务地方经济发展、惠台利民政策、优化营商环境措施落实情况专题调研，开展“万人助万企”定期走访企业服务保障活动；在加强“三农”工作和民生领域监督上，专题调研督导食品安全服务保障、“三环九放射”快速通道项目建设、引江济淮工程建设、“四好农村路”建设、民办教育机构运行等重点民生实事进展情况;落实市人大常委会主任和副主任信访接待日制度，接待群众来访549批次、896人次。二是助推地方立法工作提效。坚持“小切口、有特色、真管用”原则，收集全市各类立法建议项目44件，制定出台*市中心城区河道保护管理条例，用法治思维和法治方式有效化解经济社会发展面临的矛盾与问题。三是助推代表工作水平提升。持续推进代表活动阵地规范化建设，全市共建成人大代表履职服务中心11个、联络站254个、活动室1297个，建设全过程人民民主基层示范点12个。2024年以来，收集、记录代表活动事项1100余项，推进725件实事顺利解决,发挥代表在推动发展、改善民生、促进和谐中的作用。四、完善制度机制，加强风险防控。建设清廉机关，必须规范权力运行机制，加强廉洁风险防控。一是持续深化市人大常委会相关制度更新和完善。制定人大履职法规和相关工作制度5项、修订3项，包括制定人大常委会议事规则、规范性文件备案审查办法等有关规定，有针对性地完善了管党治党、依法履职、干部管理、纪律作风等方面的制度规定。二是持续建立和健全机关内部管理制度。制定述责述廉、谈心谈话等制度4项，健全机关工作职责和管理制度27项96条，扎紧制度“篱笆”，确保监督全覆盖。三是持续督促指导各县市区人大加强制度建设。各县市区人大结合实际制定务实管用的制度机制，形成比较完善的制度体系，切实用制度管人、管事、管长远。汇报完毕，谢谢大家!在2024年清廉机关建设工作推进会上的汇报交流发言4尊敬的各位领导，同志们：市统计局党组高度重视“清廉机关”创建工作，始终把“清廉机关”创建主体责任放在心上、扛在肩上，按照市委直属机关工委要求，坚持从理想信念树起、从基本制度严起、从日常规范抓起，全方位推进清廉机关创建工作。近年来,我局先后获得第七次全国人口普查国家级先进集体、第二次全国污染源普查省级先进集体、省提高妇女儿童健康保障水平民生实事工作先进集体、全市推动党的建设高质量发展先进单位、全市普法工作先进单位、全市服务工业经济发展先进单位等荣誉称号，在全市“两城”联创工作中荣立集体三等功，连续多年在全市综合目标绩效考评和法治政府建设考核中被评为优秀等次，连续5届被评为省级文明单位。现将有关工作进展情况汇报如下：一、围绕一个理念，努力打造清廉统计文化品牌。严格落实中共中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见，紧紧围绕“数字求真、作风务实”的理念，坚持“抓班子、带队伍、育人才、促发展”的总基调，着力发挥党员领导干部的表率和示范作用，大力传承弘扬红色革命文化、社会主义先进文化和中华优秀传统文化，涵养党员干部忠诚老实、克己奉公、甘于奉献、清正廉洁的精神品格，锻造踏实、朴实、务实、求实的统计作风，努力打造清廉统计文化品牌，使统计局成为服务党政领导决策的“参谋部”和监测经济社会发展的“晴雨表”。二、聚焦两个并进，推动清廉机关建设向纵深发展。一是强化融合共进，常敲清廉“警示钟二把清廉机关建设与党建工作深度融合，利用党组中心组理论学习、主题党日活动、民主（组织）生活会和干部教育培训等时机，强化对党章党规党纪和法律法规的学习，及时通报违纪违法典型案例，常态化组织研讨交流，提醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是强化制度跟进，常织清廉“防护网:坚持规范指导、制度保障，推行以“共性清单、个性清单、特色清单、问题清单”为主要内容的“四单管理”制度，指导各科室切实找准廉政风险点，不断细化防范措施。建立廉政谈话制度、党员干部操办婚丧事宜制度、“三重一大”决策制度、工作检查制度等，紧盯管人、管钱、管物、管数等重要岗位，紧盯元旦、春节、端午、中秋等关键节点，及时开展廉政提醒谈话，每月推送廉政宣传教育短视频，切实筑牢思想防线，扎紧制度的笼子。三、强化三项举措，助力清廉机关建设走深走实。一是筑牢思想根基。坚持旗帜鲜明讲政治，持续深化理论武装，坚定理想信念。坚持“第一议题”制度、“三会一课”制度，以微党课活动为载体，以“读经典、谈心得、强能力、促发展”分享会为抓手，不断强化学习教育，促进交流分享，引导党员干部在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是聚焦责任主体。局党组坚决扛牢清廉机关创建主体责任，一把手履行“第一责任人”责任，班子成员落实“一岗双责”，将清廉机关建设纳入日常监督和目标管理综合考评内容，作为考核班子以及“两优一先”表彰的重要依据，使清廉机关创建责任进一步压实。三是丰富活动内容。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、签订党风廉政建设承诺书等形式，开展纪法教育、廉洁教育和家风教育，不断深化清廉意识，促进党员干部转作风、提效能、树形象，以统计“廉动力”护航高质量发展。四、落实“四廉”工程，丰富活动载体推进廉政建设。一是坚持环境育廉。在办公区域设置廉政文化宣传专栏,悬挂廉政警句标牌，在阅览室设置廉政专区，订购中国纪检监察杂志清风传家严以治家书籍杂志，让全体干部职工随时感受廉政文化的教育和熏陶。人人关注“清风机关”微信公众号，把典型案例作为廉政教育活载体，切实用身边事教育身边人。二是坚持教育倡廉。把反腐倡廉教育贯穿于党员干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，坚持逢会必讲廉、提拔必谈廉、自查必报廉、学习常思廉，让干部职工始终紧绷廉政这根弦。每逢重要节点一把手带头上廉政党课，各支部定期组织党章党规党纪集中学习和知识测试，不断强化纪法观念，筑牢思想防线。三是坚持谈心促廉。坚持完善谈心谈话制度，全面实施以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、提醒谈话为主要形式的预警促廉机制，开展定期“述廉”、民主“评廉”、民主生活会“正廉”、年终“考廉”等活动，做到常敲廉政钟、常思贪腐害，强化秉公用权、依法办事的理念。四是坚持典型引廉。实地参观学习焦裕禄精神、谷文昌精神、扁担精神等清廉典型，充分发挥先进人物的示范带动作用，多角度展示廉政文化，全方位讲好廉洁故事，推动形成清风吹拂、正气充盈的良好统计生态，着力创建政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新的清廉统计机关。汇报完毕，不妥之处，请各位领导批评指正，谢谢。在2024年清廉机关建设工作推进会上的汇报交流发言5全省清廉建设启动以来，市直工委切实提高政治站位、扛稳牵头责任，统领市直机关各级党组织认真贯彻落实省、市关于清廉建设的决策部署，探索实施“四抓四促”工作法，全力以赴推进清廉机关建设走在前、作表率，扎实推动清廉机关建设工作更好融入中心、服务大局，护航全市经济社会高质量发展。根据通知要求，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持“学”字当头，抓党建促引领。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,创新载体、搭建平台，多措并举推进理论武装走深走实走心,向理论武装要领导力、执行力、战斗力。坚持“一月一主题”活动牵引，围绕“对党忠诚、清正廉洁”“先锋读书月”“讲清廉故事、作清正干部”等主题，创新形式开展清廉讲堂、知识竞赛、读书分享会等活动。发挥中心组、党组会第一议题示范作用，主要领导带头讲廉政党课，党支部组织党员干部开展形式多样的学习实践活动，营造党组（党委）示范学清廉、党支部推动学清廉、党员干部跟进学清廉的良好氛围。组建市直机关青年理论学习小组，深入开展“大学习、大宣讲、大调研”活动，用好干部大讲堂、爱国主义影视教育基地、廉政文化教育基地等阵地资源，确保党员干部理论学习常态化、多元化、多层次开展。整合本土红色资源，挂牌命名5家市爱国主义教育基地、党性教育基地，通过沉浸式教育进一步凝心聚魂，教育引导市直机关广大党员干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。坚持“融”字布局，抓点线促全面。紧盯建设清廉机关的目标、内涵、任务、要求和路径“五个关键点”精准发力，实施“五大方面”“十八项具体行动”，明确“规划图”和“任务书”，一体推进清廉机关建设与模范机关、文明机关、文化机关、党建品牌五大工作矩阵；创新开展规范内控抓清廉、系统联动促清廉、行业链上践清廉、文化教育润清廉、党员群众话清廉、当好表率带清廉“六项行动”，推动各级各部门梳理权责事项，排查廉政风险点，完善权力（业务）运行流程图,强化权力运行监督，不断深化“五个规范”（规范权力运行、规范资金资产、规范项目实施、规范执法监管、规范履职行为），把廉政制度、监管制度固化到业务工作中、嵌入管理流程，为各项工作保驾护航。在清廉机关建设过程中，各单位累计新建制度1296项，废止157项，修订1373项，排查廉政风险点8336个，制定廉政风险防控措施11321条。坚持“廉”字铸魂，抓载体促活力。持续丰富文化宣传阵地、文学艺术创作等载体，推进清廉文化建设。指导检察院等多家单位设立清廉文化馆。组织市直机关赴平遥察院、市城区6个定点书屋开展沉浸式现场教学。广泛开展书画摄影展、文艺演出、演讲诵读等活动，指导重点单位拍摄专题片、制作微电影等。开展主题宣讲，设置清廉警句格言走廊、形象墙、宣传展板、读书角等，推行“清廉创建、日悟一言”微信专栏等好做法。会同市史志室整理编印清廉人物故事,用好我市丰富的清廉文化资源。以录制“清廉寄语”微视频、设置“廉洁心语”展示墙、制作廉洁格言小桌牌、签订廉洁自律承诺书等形式，不断提升廉洁文化覆盖面和影响力。如市纪委监委、市委宣传部联合举办“清廉市域”廉洁文化展全方面反映清廉城市建设取得的成果成效，多维度展现全市大地的清风正气和时代风尚，让廉洁文化更接地气、更深入人心，提升廉洁文化的亲和力、吸引力和渗透力，在全社会营造崇德尚廉、持廉守正的浓厚氛围；市消防救援支队定期开展全面从严治党文化创作活动，在全省消防救援队伍“清风晋韵匠心筑廉”主题文化作品展中荣获1个一等奖、2个二等奖、1个三等奖。坚持“创”字为要，抓示范促提升。大力培育一批示范性、代表性强，可复制、可推广的示范点，使不同类型的单位都能学有目标、创有样板。突出特色“选好点”。按照“基础扎实、特色鲜明、重点突出、守好底线、类型全面”五个维度分层分类有序培树典型，选树了市检察院、市公路分局等一批有影响、有特色、有实效的清廉机关示范点。强化措施“建强点:按照“重持续、能带动、强扶持”的思路，指导重点培育单位从“有形、有势、有神、有效”四个方面深化提质，并下拨年度党费返还款予以重点扶持。示范带动“用好点”。先后2次组织市县有关单位开展现场观摩，组织20个市直单位开展清廉机关成果展示，涌现出一批可视化成果和可推广经验。如市检察院以“五融”促“五清”经验做法得到省清廉工作专班的肯定，广西壮族自治区纪委考察团将其作为来我省调研的首站。市公路分局“大力实施T516'工程，扎实推进清廉机关建设”被中国交通报社、中国交通报刊协会评为“交通运输廉洁文化建设行政事业类十佳案例”。市直机关是贯彻落实市委决策部署的“第一方阵”，市直机关的清廉建设不仅直接关系到市委决策部署的贯彻落实，也关系到各职能部门职责的履行和作用的发挥。我市各级机关将以市委“156”战略举措为牵引，在筑牢政治品格、深扎思想根基、发挥组织功能、凝聚党建合力、打造清廉机关、汇聚工作合力上下功夫、出成效，营造海晏河清政治生态，为全市加快转型发展注入“廉动力”。聚焦聚力“六大行动”落实落细清廉建设市应急管理局在全市清廉机关建设推进会上的交流发言今年以来，市应急管理局围绕清廉建设目标，聚焦聚力“六大行动”，落实落细“清廉工程”，着力纠“四风”、防风险、创品牌，坚决压实清廉建设政治责任。一、聚焦宣传倡廉、教育醒廉，着力开展理论素质“大提升”大举开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣讲活动，先后组织党委集体学习14次、理论学习中心组学习8次，政治学习42次。每月开展一次警示教育，每季度全员手写廉政许诺书，累计书写480人次。廉政许诺书上必需本人按捺手印，并且将每名中层以上干部的廉政许诺书张贴在公示栏上，接受社会和广大干部监督。二、聚焦监敦促廉、惩腐强廉，着力开展党纪党规“大护航”坚决维持党规党纪权威，坚持安全生产、作风建设、惩治腐败、扫黑除恶“四位一体”推进矿山整顿，严格规矩安全生产审查审批权力运行，实行审查审批事项上提一级监督机制，防止部门权力个人化。依托微信小程序，建设开发“XX应急管理廉政监督卡”网络平台，执法人员开展执法检查活动时，一律向企业在线发放“廉政监督表”，主动请企业监督。截止目前，已有96家企业经过廉政监督平台提交评判，未发现任何违纪违法行为。三、聚焦制度固廉、压责抓廉，着力开展基层组织“大支撑”加强基层党组织建设，开展“应急先锋XXX卫士”党建品牌和“一支部一亮点”建设，推进“模范机关”创建工作，以坚强的组织基础支撑，敦促党员干部严守廉洁纪律。机关纪委牵头，针关于2021年度本系统发生的典范案例，深入开展“廉政六问”大讨论，关于照反面典范案例，全机关党员干部自查自省，深入剖析违纪违法发生的深层次原因,做到有则改之、无则加勉，形成“不敢腐”“不想腐”的浓厚氛围。四、聚焦上率下廉，着力开展工作作风“大改进”坚持局党委书记将个人手机号码印在“廉政监督表”上，分管领导和科长将手机号印在“安全生产举报牌”上，发放给一切管理服务关于象，接受基层和群众监督。开展“共产党员先锋岗”和“我身边的榜样”评选活动，确立“先锋岗”18个，3名党员入选市直机关“我身边的榜样”。创新推出“服务企业应急安全员制度”，经过开展讲一堂安全课、做一次安全排查、举办一次安全观摩、进行一次安全座谈、建立一个安全微信群、当一天安全员“六个一”活动，深入推进惠企利企大服务，并且推广到各区市应急管理局和镇街应急办，累计走访企业503家，开展宣讲276场，安全排查503次，组织观摩23次；创新开展“当一天网格员”活动，社区有困难，当班网格员随叫随到，上半年累计出动79人次，开展疫情防控10次，安全隐患排查宣讲2次，走访慰问困难群众12户，清理卫生死角3处，维修雨水管道4处，抽取积水223方，清运垃圾10吨，有效缓解了社区干部压力，体现了服务群众的“温度”“速度”与“力度”，XX日报传媒集团、芝果区广播电视台等多家媒体多次报道。五、聚焦阵地培廉，着力开展能力素质“大孕育”经过“应急夜校”“XX市安全与应急管理学院”等阵地，讲授廉政党课，开展机关干部业务能力培训，丰富理论知识、提高专业能力，激发应急管理工作创新活力。今年以来，举办“应急夜校”22期，培训机关、各直属单位、各区市应急系统干部和镇街安全管理人员29700余人次。探索开展“当一天工人”活动，每天选派1名科级干部、每两周选派1名年青干部进驻包保企业，与工人同吃同住同劳动，体验一线工人辛苦，提供安全生产技术服务，让干部在具体实践中历练成长。目前已选派科级干部130人次、年青干部9名。六、聚焦文化育廉、家风正廉，着力开展清廉文化“大创建”大举弘扬“守住安全底线必需先守住廉政底线”的工作观念，组织党员代表观赏“齐鲁好家风主题展”，传承优秀传统家规家训、老一辈革命家和当代先锋模范人物的优秀家风；制作清廉主题宣传看板，打造“廉政楷模”长廊，开设“廉系平安清风应急"微信公众号专栏；利用电梯视频系统，在全市应急系统和其他单位600部办公楼电梯内，循环播放“争做清廉建设标杆城市”和“安全生产”公益广告片，营造浓厚创建氛围。