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    机关党支部2024年党建工作要点工作计划(共10篇).docx

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    机关党支部2024年党建工作要点工作计划(共10篇).docx

    机关党支部2024年党建工作要点工作计划(共10篇)目录篇一、机关党支部2024年党建工作要点工作计划.2篇二、街道2024年党的建设工作要点10篇三、司法局2024年党建工作计划21篇四、党建工作计划(2024年)25篇五、2024年机关党建工作计划工作方案30篇六、党支部2024年党建工作计划工作要点36篇七、2024年党建工作计划38篇八、2024年党建工作计划44篇九、2024年党支部工作计划48篇十、村党支部2024年度党建工作计划55篇一、机关党支部2024年党建工作要点工作计划2024年市城管局机关党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,弘扬伟大建党精神,坚持目标导向、基层导向、问题导向、效果导向,以党的政治建设为统领,以学习宣传贯彻党的二十大为主线,以推进模范机关建设为牵引,贯彻落实省第十一次党代会、市第五次党代会精神以及市委关于加强和改进新时代机关党的建设的意见,推动机关党建高质量发展,为全面开启新阶段现代化城市管理事业发展提供坚强组织保障。一、领会“两个确立。突出政治建设1.加强政治标准。贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见,突出政治建设第一标准,强化政治第一属性,落实讲政治第一要求,坚定不移把党的政治建设摆在首位,把坚决拥护“两个确立”、带头做到“两个维护”贯彻落实到城市管理工作各领域和业务工作全过程。2 .强化政治担当。严守党的政治纪律和政治规矩,带头学习遵守党章党规。贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则,落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度。保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态,担当作为、为民服务,在推进机关党的建设和城管事业中始终干在实处、走在前列,努力当好“三个表率二3 .提升政治能力。加强新时代机关党员干部队伍政治能力建设,抓牢抓实对党忠诚教育、政治机关意识教育,运用老区红色资源培育良好党内政治文化,组织开展重温入党誓词、入党志愿书等活动,教育引导广大党员干部善于从政治上认识和处理问题,不断提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示、中央及省委、市委决策部署和市委关于加强党内政治生态建设的实施意见精神,着力建设一支忠诚尽职、奋勇争先、能力过硬的城管队伍。二、聚焦举旗铸魂,推进思想自觉4 .学习宣传贯彻党的二十大。按照党中央及省委、市委统一部署,以党组理论学习中心组、机关党委集中学习、党支部组织生活、青年理论学习小组等多种形式,扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作。结合城管工作实际,组织开展“学习二十大、奋进新征程”主题宣传活动、庆祝“七一”系列活动,广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛等系列活动。采取党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲、主题党日等方式,认真学习贯彻党的二十大精神,动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央及省委、市委部署要求上来,把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。5 .巩固拓展学习教育成果。以学习贯彻党的二十大及省第十一次党代会、市第五次党代会精神为重点,结合市委“以人民为中心的发展思想”专题学习教育和“五问”六安大讨论,建立党史学习教育常态化、长效化机制,突出坚定历史自信深化“四史”教育,用好“学习强国”、安徽干部教育在线等学习平台,分层分级组织培训,引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发,将强烈的历史主动精神变成履行职责的行动自觉。6,学深悟透党的创新理论。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机关党建的重要论述、最新重要讲话和指示批示精神,特别是习近平总书记对城市管理工作的重要指示精神,作为党组、机关党委学习和各基层党组织培训的重要内容,推动党组理论学习中心组引领学、基层党组织主动学、关键少数带头学、广大党员跟进学“四学并重”机制走深走实,依托专题宣讲、专题党课、理论讲座、集中研讨等形式,教育引导全体党员干部学懂弄通做实,切实增强思想自觉。抓紧青年干部“重要群体。以青年理论学习小组、读书分享会和学习标兵评选为抓手,着力提升“七种能力”。7 .牢牢掌握意识形态工作领导权。落实意识形态和网络意识形态工作责任制,指导局基层党组织率先垂范,切实扛起政治责任,落实对各类意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理,定期分析研判意识形态领域情况,主动掌握干部职工思想动态。加强城市管理领域舆情监管,加强网络舆情隐患排查,积极防范化解重大风险,及时报告意识形态工作情况。8 .做细做实思想政治工作。加强理想信念教育,深化爱国主义教育,弘扬社会主义核心价值观。深入开展宪法法治宣传教育,推进“法律进机关”活动。坚持开展经常性谈心谈话,交流思想和定期分析党员干部思想动态,局属各基层党组织每半年向机关党委报告1次情况。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,落实党内关怀帮扶制度,关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属、老党员和因公伤残、生活困难、驻村挂职等党员干部,帮助解决实际困难。9 .深化精神文明创建工作。积极培育和践行社会主义核心价值观,组织开展好道德讲堂活动、广泛开展“公民道德宣传日宣传教育”“我们的节日”主题活动,进一步做好身边好人推选、宣传和礼遇工作,扎实推动文明创建工作精细化、常态化。开展省、市级文明单位创建活动,深化新时代文明实践活动,组织开展好志愿服务活动。深入开展爱国卫生运动,扎实开展“反对浪费、崇尚节约”文明行动。推进文明办网、文明用网、文明上网等网络文明建设。三、围绕中心大局,强化深度融合建设模范机关。围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,深入实施“政治引领、理论武装、组织力提升、转作风抓落实”四项重点行动,推深做实模范机关创建工作。注重用习近平新时代中国特色社会主义思想指导创建工作,围绕中心服务大局增强创建工作的针对性和实效性,强化以人民为中心的工作导向,全面打造城市管理工作系列品牌,唱响六安城管服务主旋律。11 .深入践行“以人民为中心的发展思想扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育,带头弘扬密切联系群众的优良作风,巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果,严格落实党员领导干部双重组织生活制度以及党员、干部联系群众“双联系”制度,推深做实在职党员进社区和结对帮扶社区文明创建活动,服务做好新冠肺炎疫情常态化防控工作,促进党员、干部在服务基层群众和引领基层治理中发挥更大作用。持续深化党组织结对共建,推动党建联盟活动,不断提高帮扶工作成效,助力乡村振兴工作。12 .推动中央及省委、市委决策部署落地见效。聚焦主责主业,发挥基层党组织战斗堡垒作用,结合城市管理工作职能,认真落实中央及省委、市委各项决策部署,引导党员干部积极投身党建引领基层社会治理的伟大实践,把满足群众利益诉求作为推动工作的根本目标,大力推进“重畅决”专项行动,建立“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+问责”信访机制,认真破解城市管理难题,让每名党员干部在主动履职担责上走在前头、当好表率。四、实施分类指导,夯实基层基础13 .筑牢战斗堡垒。深入贯彻落实新时代党的组织路线,对标中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例(试行)要求,以提升组织力为重点,实施分级管理、分类指导,突出政治功能,探索推进党支部评星定级管理工作,推动党支部标准化、规范化建设提档升级。对上年度达标党支部进行“回头看”,让标准化规范化党支部实现由“量”到“质”的转变。注重抓好物业行业党的建设从有形覆盖向有效覆盖拓展,努力实现基层党组织建设全面规范、全面进步、全面过硬。14 .打造党建品牌。以“沈贤军党员突击队”“涂建国供水服务队工作室”等党建品牌为标杆,实施“一支部一品牌”工程,积极指导各单位结合自身实际创建党建示范点,总结提炼近年来城管系统各级党组织在推进机关党建与业务工作融合发展中的好做法、好经验,鼓励各基层党组织积极申创一批主题鲜明、内涵深刻、措施具体、载体丰富、可推广可借鉴的党建品牌,初步形成城管系统“1+N”的机关党建品牌体系。15 .强化党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,突出党性教育和国家安全教育,强化各项业务及相关政策等理论教育,将严的要求落实到党员教育管理全过程。严把发展党员政治关,统筹做好党员发展计划,注重在基层一线和业务骨干中发展党员,稳妥有序处置不合格党员。规范党费收缴、使用管理和基层党组织活动经费管理。推行党务公开,严格落实"三会一课”、民主评议党员等制度,着力解决党内政治生活不规范、不严肃问题,切实提高组织生活质量。16 .建强党务干部队伍。实施党支部书记“头雁工程”,建立党支部书记任期目标承诺、履职情况年度报告等制度,逐步建立党支部书记任期履职考核档案,督促各级党组织书记认真履行“一岗双责二配齐配强专兼职党务干部队伍,分级分类开展党员集中培训,举办党组织书记、党务工作者、入党积极分子、发展对象培训班。深化党建工作实绩综合运用,把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。五、持续正风肃纪,筑牢廉政底线17 .加强新时代廉洁文化建设。贯彻中办印发关于加强新时代廉洁文化建设的意见,深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。深入挖掘城管领域的清廉元素,举办廉洁主题演讲、廉洁文化课堂等活动,持续开展“最美家庭”评选,提升党员干部思想境界。把廉洁文化建设纳入基层党建考核考评,开展廉洁从政教育培训,采取参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例、观看警示教育片等形式,筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。18 .着力改进工作作风。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则。贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神和省委关于进一步改进作风的若干举措关于创建一流营商环境的意见精神,结合“以人民为中心的发展思想”专题学习教育,严格对照“六个不”、“九个是否”,督促查找思想上、工作上、作风上存在的突出问题,紧盯学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示和党中央及重大决策部署不严不实、服务经济社会发展不作为慢作为和损害营商环境、面对群众冷硬横推、文风会风不实不正和督查检查考核泛化、特权思想和贪图享乐奢靡之风等问题,更加自觉做到对标对表、有求必应、真心真情、求真务实、知敬畏守底线,激励广大党员干部忠诚尽职、奋勇争先,把状态提起来、标杆立起来、劲头鼓起来、本领强起来、作风实起来。19 .严肃监督执纪问责。严格落实党风廉政建设责任制,加强对权力运行的监督制约,强化对单位权力、资源、资金集中的重点岗位及人员的监督,健全落实廉政风险防控机制。建立健全机关纪检工作机制,加强各级纪检委员履职履责能力建设,充分发挥机关纪检组织监督作用,打通监督“最后一公里二精准有效运用监督执纪“四种形态”,定期开展政治巡视和党建督查,建立健全党员干部廉政档案,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。六、注重工作创新,促进共治共享20 .落实党建主体责任。深入贯彻落实全面从严治党责任,各基层党组织带头履行抓机关党建的主体责任,推动各项工作任务落地见效。建立基层党建工作重点任务清单,聚焦责任落实、任务落实、制度落实情况等,量化考核指标,抓好机关党委书记、各基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,完善“日常考核、专项督查、述职评议”三位一体的党建评价体系,强化考核结果运用。21 .有效激发群团活力。坚持党建带群建,充分发挥群团组织桥梁纽带作用,开展青年座谈会、趣味运动会、专题辩论赛等丰富多彩的文体活动。以“康续红色基因血脉、建功六安赶超发展”为主题,深入开展“四个一”活动,组织“五问六安一青年有话说”互动交流,扎实推进青年理论学习小组工作。加强新时代机关关工委建设,充分发挥老党员老干部在教育引导青少年中的积极作用。积极参与市直单位“关爱女性健康、办好民生实事”两癌筛查服务专项行动。22 .推动党建创新发展。实施党员干部“强基工程”,即组织开展党员公开承诺践诺、设岗定责、结对帮扶等活动,强化党员党性锻炼;持续开展“党员先锋岗”、“两优一先”、“优秀党员志愿者”评选活动,搭建党员联系服务群众平台。创新思路探索“党建+”工作新模式,积极开展结对共建、党建联盟、志愿服务等活动,邀请市民群众共同参与城市管理,促进共治共享双融合。篇二、街道2024年党的建设工作要点一、党群工作(共U项)1 .抓好巡察整改任务落实。组织撰写区委书记专题会点人点事问题整改报告、巡察集中整改进展情况报告,经街道工委会研究议定后,形成正式稿,1月16日前完成上报。每季度月末收集汇总巡察后续整改情况,形成正式稿,报区委巡察办综合科。牵头领导:*主责科室及负责人:党群工作办公室完成时限:2024年12月底2 .抓好基层党组织规范化建设,严格落实党的组织生活相关规定,通过“半年集中检+日常随检”的方式检查党支部工作手册填写情况,重点查巡察指出的问题,6月底前完成12个社区及2个机关党支部的检查,11月底前确保24个社区及4个机关党支部全部完成一轮检查。牵头领导:*主责科室及负责人:党群工作办公室完成时限:2024年12月底3 .组织基层党组织开展学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神系列活动。街道工委书记带头,机关、社区、两新党组织书记开展1次党的二十届三中全会精神党课宣讲,8月前完成;邀请专家解读、组织集中学习2场,计划安排在4月、5月。牵头领导:*主责科室及负责人:党群工作办公室完成时限:2024年10月底4 .持续开展各项培训工作。开展“基层党员进党校”,组织辖区党员培训学习不少于32学时,按照每次4课时的标准,分8次组织学习,主要内容按照区委组织部相关要求开展,包括学习党的二十大精神等。针对全体党员计划6月底前完成24学时任务,在11月底前完成32学时;针对社区书记加强政策理论知识和品牌创新总结提炼方面的能力,6月底前完成40学时,11月底前完成56学时学习;计划安排在5月底前完成129名副书记和党务工作者党务专业知识培训1次;机关青年干部及社区后备干部8月底前开展集中培训2天。牵头领导:*主责科室及负责人:党群工作办公室完成时限:2024年11月底5.高质量做好党员发展工作。按照区委组织部分配的发展党员指标名额,严格把好“三项关”(入口关、思想关、制度关),落实发展对象联审机制,提高发展党员质量,充实基层党员力量。计划发展15名党员,在10月前完成。牵头领导:*主责科室及负责人:党群工作办公室完成时限:2024年10月底6打造“分类提升、友邻共建”党建品牌。结合社区实际将24个社区划分为6个片区,由6名工委领导牵头,强化同类社区协作,释放党建引领聚合效应,切实解决群众急难愁盼问题。(D在坚持原有品牌的同时,探索不同类型社区的四个提升:在安全能力提升方面,为6个老旧小区楼道配备灭火器,为居民提供“保护伞”;在人居环境提升方面,对6个社区进行美化改造,提升居民幸福感;在社区功能提升方面,将6个社区点位进行功能重制,通过闲置废弃空间“变身”等方式,将问题点位打造成社区“微网红”;在文化宣传提升方面,以“一楼一品”为主题,打造60个融入式楼门文化,潜移默化引导居民群众弘扬传统美德,有序推进社区治理工作。(2)深化“微网格全公约”党组织服务群众项目,结合学习宣传贯彻党的二十大精神,以“千名党员千件小事“红色行动为依托,聚焦“接诉即办”、创城创卫等重点工作,根据“微网格全公约”志愿服务认岗情况,6个片区发挥资源优势,各党组织完成“规定动作”,出彩“特色动作”,3月底前完成公益岗认领及活动计划报送,10月底前累计开展履约践诺活动不少于10场,形成精品“示范动作”,实际行动守初心、担使命、树旗帜、展风采。牵头领导:*主责科室及负责人:党群工作办公室完成时限:2024年11月底7 .做实党建协调委员会工作。密切与辖区共建单位关系,全年至少召开2次党建协调委员会会议,上半年5月底之前开完第一次会议,下半年12月底之前开完第二次会议。充分调动积成员单位极性和创造力,促进轮值制度优势发挥,坚持“民有所需,我有所为”,统筹协调用好“三项清单”,每半年开展不少于3次共建活动,全年不少于6次共建活动,着力解决群众急难愁盼问题。牵头领导:*主责科室及负责人:党群工作办公室完成时限:2024年12月底8 .加大探索发挥两新作用的激励机制,做实党群活动中心阵地建设。依托党群服务中心平台,以党建为引领,加大统筹联动和资源共享,为辖区“新就业群体”、“两新”组织提供政策讲解、困难帮扶、技能培训、党课学习等服务,开展好“党群阵地你”主题活动,打造党群服务中心“暖新”品牌,每季度至少召开一次主题活动,全年不少于4次;注重发挥新就业群体党支部的战斗堡垒作用,精心培育两支志愿服务队,引导参与社区基层治理,以凝“新”聚力“源”来有你为主题,全年开展志愿活动不少于4次;开展“轮值主题党日”,制定年度轮值计划,每个月由一个企业党支部担任“东道主”结合企业特点,主持召开党日活动,全年不少于6次特色活动,以党建活力激发发展动力,形成上下联动、轮流主办、组织联谊的党建新机制。牵头领导:*主责科室及负责人:党群工作办公室完成时限:2024年12月底9 .针对本辖区精准帮扶对象实际需求,全年至少开展1个街道层面的帮扶活动。根据团区委要求每月围绕文明交通、环境保护、科学普及等开展志愿服务活动。牵头领导:*主责科室及负责人:党群工作办公室(团工委)完成时限:2024年12月底10 .搞好2次会员活动,7、8月开展“夏送清凉”活动,11、12月开展“冬送温暖”活动。上、下半年各开展1次新业态人员关心关爱活动。牵头领导:*主责科室及负责人:党群工作办公室(工会)完成时限:2024年12月底11 .不断提高人大代表活动的针对性和实效性。一是“月进站”活动。每月不少于1位代表通过“月进站”活动接待选民,进一步提升接待活动的实效性;二是“季回家”活动。组织16位区人大代表在3月、6月、9月、12月开展“季回家”活动;三是“年述职”活动。在12月组织4位代表开展“面对面”年述职活动向选民报告。通过“年述职”活动,增进与选民的联系,主动接受选民询问和满意度测评,向选民”交满意答卷”。牵头领导:*主责科室及负责人:党群工作办公室(人大)完成时限:2024年12月底二、宣传思想文化工作(共7项)1 .全面落实意识形态工作责任制,严格按照大兴区委意识形态责任制实施细则要求,细化完善*街道工委意识形态工作责任制实施细则,制定2024年*街道工委意识形态工作责任制任务分值量化表,强化机关意识形态工作,把意识形杰工作纳入机关党建工作责任制,推动机关意识形态工作走在前、做表率;强化社区意识形态工作,围绕社区建设、物业管理等工作,健全社区治理体系,发挥思想引领、舆论推动的重要作用,用好“拉家常”议事会,听民声、纳民意,加大对居民微信群、宣传栏、电子屏等阵地监管力度,认真做好意识形态工作。牵头领导:主责科室及负责人:市民活动中心完成时限:2024年12月底2 .抓好工委理论学习中心组学习,严格落实全区党委(党组)理论学习中心组专题学习重点内容安排,按照区委总体工作部署和对领导干部理论学习的要求,结合街道工委工作安排,制定2024年*街道工委理论学习中心组专题学习重点内容安排,按照工委理论学习中心组学习月度计划,列出专题进行研讨。牵头领导:主责科室及负责人:市民活动中心完成时限:2024年12月底3 .坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,按照区委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的工作方案有关要求,结合街道工委工作安排,落实*街道深入学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案,引导辖区广大党员干部群众把思想和行动统一到党的二十大精神上来,形成“天天有学习、周周有活动”的宣传格局,用好“学习强国”平台,开展*街道“学习强国”学习积分活动,做到学思用贯通,知信行统一,推动党的二十大精神在*街道落地生根、开花结果,形成生动实践。牵头领导:主责科室及负责人:市民活动中心完成时限:2024年12月底4 .扎实推进街道内外宣传工作,强化街道融媒体中心功能,在全面宣传上下功夫,保持精准化宣传原则,重点强化国家级、市级媒体的报道力度,增强宣传的穿透力和覆盖面。充分激活”一报一微一号”,着力打造全媒体传播矩阵。加强“科室一社区”两级信息员队伍建设,建立信息报送工作常态化管理机制、业务能力提升季度培训机制;做好*报精准发行,推进以社区老党员、青少年为主体的送报志愿队伍建设,实现*报的宣传作用覆盖到楼、到户。牵头领导:主责科室及负责人:市民活动中心完成时限:2024年12月底5 .广泛践行社会主义核心价值观,深化开展群众性宣传教育活动,拓展精神文明建设内涵,提炼开发*特色精神文化。开展百姓宣讲活动,打造*特色百姓宣讲团,贯穿全年举办“我们的节日”传统节日主题活动,做好先进典型选树工作,擦亮第十届“最美*人”评选活动品牌。牵头领导:主责科室及负责人:市民活动中心完成时限:2024年12月底6,持续开展文体品牌系列活动,4月举办笫六届“健身文化节”暨第十六届社区体育运动会、7月举办第八届社区消夏晚会、笫八届“书香*悦读人生”阅读季活动、12月举办*街道第十届“最美*人”颁奖暨第十一届社区原创节目展演活动。牵头领导:主责科室及负责人:市民活动中心完成时限:2024年12月底7 .有力推动新时代文明实践所、站建设,优化服务功能,发挥载体作用,构建“大宣传”工作格局,打造“活动+”模式。聚焦阵地建设,发挥新时代文明实践所(站)阵地作用,围绕街道中心工作,每季度开展一次大宣传活动,实现科室与科室、科室与社区工作共融、资源共享、上下互通、横向联横的“大宣传”工作格局,打造活动开展为街道中心工作服务的“活动+”模式。牵头领导:主责科室及负责人:市民活动中心完成时限:2024年12月底创城工作(共3项)8 .进一步完善“创城+网格”管理体系,建立以7大片区、24个社区、179个单元网格为基础的“三级网格体系”,城管、安全、综治、市场监管多部门联合参与,落实网格管控、市容督查、执法监管三级管控模式,常态推进门前三包、环境卫生、停车秩序、安全经营等问题治理。健全网格化巡查机制,每两周对实地测评问题台账整改“回头看”,每月对重点问题台账进行调度。牵头领导:主责科室及负责人:市民活动中心完成时限:2024年12月底9 .持续开展社区内清理小广告专项行动、清理堆物堆料专项行动、”基础设施整治提升”专项行动、“车辆有序停放”专项活动,按“自查自改、集中清理、督查督改”模式推进,实施“一社区一方案”,明确每月清整任务量,月底创城第三方专业机构集中检查,成绩与社区考核、物业履约考评挂钩。牵头领导:主责科室及负责人:市民活动中心完成时限:2024年12月底10 .持续提升创城“两率一度二围绕问卷调查相关指标要求及街道各项中心工作,全年组织开展创城主题宣传活动不少于10次,让居民在生活场景中理解创城指标。在宣传的同时,广泛征求居民意见和诉求,积极给予回应,巩固整治成效,提升居民对文明城区创建的满意度。围绕创城测评指标对各社区开展系统性工作培训,全年不少于12次。每季度开展一次创城问卷模拟测评,成绩纳入社区考核细则。牵头领导:主责科室及负责人:市民活动中心完成时限:2024年12月底四、党风廉政工作(共5项)1.按照六届区委第二轮巡察整改工作要求,1月16日前,上报区委书记专题会点人点事问题整改报告、巡察集中整改进展情况报告、24个社区巡察整改进展情况报告;自收到区纪委区监委对集中整改进展情况报告的审核意见之日起1个月内,将集中整改进展情况报告采取正式文件形式向党内通报巡察整改情况,通报范围要涵盖下一级党组织;督促各社区党组织通过召开专题会议、公开栏公示等形式分别公开整改进展情况。牵头领导:主责科室及负责人:纪工委监察组完成时限:2024年2月底2 .建立完善街道工委、班子成员落实全面从严治党主体责任正、负面履职清单;落实街道班子成员党风廉政建设主体责任记实手册制度,强化清单明责、纪实留痕、责任落实。牵头领导:主责科室及负责人:纪工委监察组完成时限:2024年4月底3 .深化“廉政教育”品牌,以廉政主题MV、“云端V景观”在线参观、线上“廉政知识赛”、“廉政教育云课堂”在线直播等多种形式,创新开展“立党纪党规树*新风”廉政主题教育活动;在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点,及时推送节日“廉政提醒”短信,对重点岗位开展节前“约谈提醒”;结合机关、社区干部调整、干部任免,及时进行“廉政谈话”,营造干事创业的良好政治生杰。牵头领导:主责科室及负责人:纪工委监察组完成时限:2024年12月底4 .对巡察整改、接诉即办、创城创卫、老旧小区改造和党组织服务群众经费使用等工作进行专项监督,分别在每月、每季度、年底开展提醒、约谈、督办、通报,确保街道工委的重点工作落实落细。牵头领导:主责科室及负责人:纪工委监察组完成时限:2024年12月底5 .组织街道、社区纪检干部按时参加区纪委举办的“周末大讲堂”,提高纪检干部的监督执纪水平。牵头领导:主责科室及负责人:纪工委监察组完成时限:2024年10月底篇三、司法局2024年党建工作计划为加强党支部规范化建设、党员干部思想政治建设和党务工作标准化建设,根据中共X直属机关工作委员会旗直机关2024年党建工作要点(额直党工发(2024)6号)要求,特制定司法局2024年党建工作计划。2024年X司法局党的建设工作总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平总书记关于党的建设的重要论述为主线,深入学习贯彻落实党的二十大精神,以政治建设为统领,以提升党组织政治功能和组织功能为重点,以支部建设为基础,以作风建设为抓手,坚持围绕中心做好北疆模范机关建设,开展坚强堡垒“模范”支部创建活动,以机关党建高质量发展助推全旗经济社会高质量发展,以实际行动推动党的二十大精神落地见效。一、加强政治建设一是推动理想信念教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决贯彻落实党中央决策部署,做到政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上遵规守纪。二是深化理论学习,坚持每周一次集中学习制度,组织干警深入学习贯彻党的二十大精神,全面领会习近平总书记关于从严治党、民族团结、依法治国等方面重要论述的精神实质,深入学习宣传贯彻党的二次十大精神,把学习贯彻党的二十大精神纳入党建工作计划和党支部组织生活重点内容,常态化抓好党员学习教育工作。注重运用党的二十大报告学习辅导百问等学辅材料,把中国共产党章程(修正案)作为学习贯彻党的二十大精神的重要内容,运用二十大党章(修正案)学习问答中国共产党党内法规汇编等教材,建立学习型机关。三是严格规范“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等组织生活基本制度,支部党员大会一般每季度召开1次;支部委员会议一般每月召开一次;党支部一般每季度开展1次党课,每年不少于4次;主题党日每月相对固定1天开展;组织生活会一般每年召开1次,由上级党组织作出安排;党支部一般每年开展1次民主评议党员;党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次,增强党组织政治功能。四是落实意识形态责任制。持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,深入开展铸牢中华民族共同体意识学习教育。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、民族团结进步宣传教育和创建活动。通过强化党员教育管理,加强对“法润额济纳”微信公众号、微博、网站等意识形态阵地的建设和监管,加强意识形态相关知识的学习,引导司法干警、法律服务工作者,把握正确的政治方向,引领正能量的社会思潮。把谈心谈话、解决党员干部实际困难作为加强意识形态工作的主要举措。及时召开会议部署年度意识形态和宣传思想工作,每年专题研究意识形态工作不少于2次,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,拥护“两个确立”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。二、加强组织建设一是扎实开展坚强堡垒U模范”支部创建活动,以党建书记项目为抓手,发挥党组织在服务中心大局中的作用。以2022年度党组织书记抓党建述职评议承诺“书记项目”为抓手,开展“一支部一品牌一特色一项目”创建活动,以实实在在的创建彰显机关党建引领作用,司法局以“党建+法治惠民”为引领,通过落实法治惠民举措,促使人民群众的法治获得感和满意度进一步提升。二是认真贯彻落实旗直机关党工委转发中央和国家机关工委印发关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合意见,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,着力推动党建工作与业务工作同向聚合、深度融合,促进“灯下黑”“两张皮”等问题有效解决。发挥好党建指导员和联络员的作用,推动党建工作与业务工作深度融合。全面抓好“驼乡。站”智慧党建平台应用,让平台建设和运行常态化。三是强化与旗民政局党支部、残联党支部的沟通,开展好2024年基层党组织“A+B”结对共建活动。持续深化司法局党支部和在职党员“双报到”工作,深入社区联合党工委和包联嘎查开展帮扶、互联互动等活动。四是加强党员队伍建设,采取集中轮训、理论宣讲、组织生活、在线学习培训等方式,积极组织党员进行集中学习培训,推动党员教育管理抓在日常、严在经常。统筹做好发展党员工作,把好发展党员政治关、入口关和程序关。加强全区党建业务系统维护应用,提高系统信息数据质量,规范开展网上党组织关系转接。三、推动全面从严治党一是突出抓好局党组和党组书记从严治党主体责任的落实,按照班子分工落实“一岗双责”,领导班子成员对分管领域、分管部门的党风廉政建设负责。完善党建联系点制度和党建指导员制度,督促局机关、二级单位、司法所加强党的建设。二是开展警示教育活动,组织观看警示教育片,通报违纪典型案例,进行重要节假日廉政警示提醒,引导干警严守纪律规矩,做到自警自律。持续深化“四风”问题整治工作,进一步完善工作机制,在规范、精简、提速上下功夫,着力解决会议多、活动多、外出多,调研报告少、工作思路少、解决实际问题少,决策慢、行动慢、结果慢的顽疾,大力倡导真抓实干、担当作为的务实作风,结合坚强堡垒”模范”支部创建活动,持续推动机关企事业党组织创先争优、提质增效。三是坚持重大事项报告制和公示制度,大力推行党务公开、政务公开和财务公开。把整治形式主义、官僚主义作为一项政治任务,摆在重要位置,防止“怕、慢、假、庸、散”,把纪律挺在前面,强化日常监督和长期监督。严格落实“三个规定二如实记录其他人员过问、插手具体案件的情况。四是严明党的纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面,强化纪律教育,加大对党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、党内问责条例和党内监督条例等党规党纪的宣传教育力度。加强对党纪条规的学习教育,着重通过加强警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育,提高党员干部的思想认识和道德修养,着力营造风清气正的政治生态。篇四、党建工作计划(2024年)2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是向第二个百年奋斗目标迈进的关键之年。在市教育工委的正确领导下,我校党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,从严从实做好思想建设、政治建设、组织建设、党风廉政建设等工作。坚持以党建工作为统领,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,切实推进学校各项工作,不断开创学校党建工作的新局面,以高质量党建引领和推动学校高质量发展。根据调研安排,现汇报如下:一、强化政治引领,把稳理想信念之舵坚持把党的政治建设放在首位,始终把牢社会主义办学方向,确保党对学校工作的全面领导。坚持和完善党组织领导的校长负责制,修订完善党组织议事规则和校务会议事规则等五个职责清单,明确学校党组织把方向、管大局、做决策、抓班子,带队伍,保落实的领导职责。领导班子成员带头落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和“党旗映天山”主题党日等制度,认真过好双重组织生活。压实党支部党建主体责任,落实政治理论学习日制度和党支部集中学习、“三会一课”制度、“党旗映天山”主题党日活动。组织全体党员深入学习党的二十大精神、认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神、党章党规等内容贯穿始终,并举办党的二十大知识竞赛、交流研讨等活动,提高党员的政治素养。截至目前,组织开展政治理论集中学习次,自学次。组织党务工作者培训次,组织召开党的二十大精神学习班次。二、加强组织建设,夯实基层战斗堡垒织密建强党组织体系,选优配强党支部书记,党支部“双带头人”实现全覆盖,推动实现专业、教学、科研发展与党支部建设“双融双促”。制定党建工作要点、开展党支部书记述职评议考核工作、做好党员教育发展和培训,扎实推进“五个好”党支部标准化规范化建设,全面开展“三学三亮三比”争当先锋行动,努力打造“四个合格党员”队伍,以党建引领学校各项工作创新发展。持续开展“铸魂润心职教先锋”党建品牌创建活动,深入挖掘专业特色,各党支部分别打造“铸魂润心智造未来”“铸魂润心红'芯,育匠”“铸魂润心德艺双馨X铸魂润心崇技乐游”等党建品牌,形成“一支部一特色,一支部一品牌”的载体格局。加大党务干部培训力度,建设高素质专业化的党务干部队伍,今年发展党员人。目前,召开党总支会次,党总支书记讲党课次。通过走出去与请进来方式开展党的二十大精神宣讲次,铸牢中华民族共同体意识宣讲次,弘扬优秀传统文化宣讲介次,入党积极分子培训次。三、提高政治站位,扎实开展主题教育通过开展主题教育活动,切实发挥党员先锋模范带头作用,开展党员示范课活动,贯彻落实大思政教育教学模式。开展班主任师徒结对,党员教师以身作则,做到带头讲政治、带头转思想、带头守规矩、带头抓落实,增强责任意识、表率意识,扎实做好教育教学工作。组织开展2024年度“永远跟党走奋进新征程”“迎七一”表彰活动暨红色经典诵读比赛活动,进行党性教育活动,为上半年入党的同志过“政治生日”,并对先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者、“学习强国”平台挑战赛获奖者进行表彰。增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为推动学校高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。组织主题教育实践活动次,志愿服务次。四、履职尽责担当,抓好意识形态工作建立健全学校意识形态工作机构和相关管理制度,加强学校网络和微信群管理,牢牢把握意识形态和思想政治教育主阵地。切实加强课堂主阵地和讲座、学生社团等管理,强化全流程监管和意识形态审查,坚决抵御防范校园传教渗透。严格落实“五个管好”,持续深化反分裂斗争教育、法治教育和保密教育。坚持“月分析季研判制度”,强化重大问题、重要节点的分析研判和风险隐患的摸排梳理,确保校园政治和意识形态安全。强化新闻宣传和舆情监测,用好校内外各级各类宣传阵地,加大区、州、市官方媒体投稿量,加强与中国德育报、电视台、日报筝官

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