党支部书记抓基层党建述职报告汇编.docx

党支部书记抓基层党建述职报告汇编第一篇：局党支部书记抓基层党建述职报告按照要求，现将2023年度抓基层党建情况报告如下：一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况（一）主要做法及成效。一是着力抓好政治建设，严格落实党建责任。二是着力抓好组织建设，牢固树立理想信念。三是着力抓好重点任务，发挥示范引领作用。（二）不足之处及原因。一是理论学习还需加强。二是服务群众还有差距。三是作用发挥方面还不够明显。（三）下步工作思路及举措。一是坚持深化理论武装。二是创新服务群众方式。三是强化党员队伍建设。二、落实意识形态工作责任制情况（一）主要做法及成效。一是提高政治站位，夯实工作责任。二是强化思想武装，推动主题教育走深做实。三是坚持正确导向，增强凝聚合力。（二）不足之处及原因。一是意识形态工作力度有待加强。二是舆论宣传力度还不够充分。三是意识形态工作队伍建设有待加强。（三）下步工作思路及举措。一是切实抓好责任落实。二是不断提高舆论引导水平。三是夯实工作队伍建设。三、落实党风廉政建设责任制情况（一）主要做法及成效。一是严格履行责任。二是强化日常监督管理。三是认真开展廉洁教育。（二）不足之处及原因。一是责任落实还有待加强。二是思想认识还不够充分。三是廉洁教育形式不够丰富。（三）下步工作思路及举措。一是强化责任落实。二是加强思想引航。三是丰富教育形式。第二篇：区委办公室党支部书记抓基层党建述职报告按照要求，现将2023年抓基层党建工作情况报告如下：一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况（一）抓紧抓实主题教育。（二）落深落细党建责任。（三）建好建强骨干队伍。不足之处：（一）运用新思想指导实践不够。（二）品牌特色仍需彰显。（三）党建融合有待加强。下一步，我将履行好党建第一责任人的职责，凝聚班子、带好队伍，全力提升“三服务”工作质效。（一）加强理论武装。（二）大抓党建合力。（三）争创党建品牌。二、落实意识形态工作责任制情况（一）牢牢把握意识形态主动权。（二）严格落实工作责任制。（三）坚决守牢底线红线。不足之处：（一）抓网络意识形态的水平还不够高。（二）意识形态工作方法有待创新。（三）斗争精神不够。下一步，我将聚焦意识形态安全，严守工作底线，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权。深入开展学习教育和谈心谈话，教育全体人员不得在网络平台发布负面信息，传播正能量，切实维护意识形态安全。三、落实党风廉政建设责任制情况（一）落实管党治党责任。（二）坚守清廉清正底线。（三）锤炼过硬工作作风。不足之处：（一）党风廉政教育的形式比较单一。（二）党风廉政建设与党办业务融合互促方面还不够。（三）对新形势下如何提高党员干部廉洁自律意识缺乏深入思考和有效抓手，常常遵循惯性思维，缺乏应对新形势的新思考。下一步，将始终保持奋发有为的精神状态，认真履职、勤勉工作。（一）强化责任担当。（二）巩固整改成效。（二）增强监督实效。第三篇：区卫健委党总支书记抓基层党建述职报告一、总支党建工作情况一是强化履职担当。二是持续推动学习教育。三是树典型创品牌。二、严格落实意识形态工作责任制一是强化组织领导，牢牢把握工作主动权。二是加强学习教育，切实提高政治站位。三是健全风险研判，保障网络意识形态安全。四是广泛宣传报道，弘扬卫健行业正能量。三、贯彻落实党风廉政建设责任制一是勤政廉政共同发力。二是筑牢廉洁风险意识。四、工作中存在不足一是创新办法不多。二是督导问责不严。.区委统战部党支部抓基层党建述职报告按照要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下:一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设工作的重要论述，把加强和改进机关党建作为首要政治任务，将中国共产党支部工作条例（试行）作为党建工作基本遵循,推进机关党的建设制度化、规范化。一是夯实基层党建工作基础。严格贯彻落实组织生活制度，通过支委会、党员大会等形式，专题谋划部署习近平新时代中国特色社会主义主题教育、基层党员冬训工作。序时开展“固定学习日”、“主题党日”，构建支部常态化学习机制。规范组织建设和党员发展程序，坚持正确用人导向，将政治意识高、综合素质强的党员干部放到关键岗位培养锻炼，将优秀人才纳入党员队伍。二是深入基层解决实际问题。聚焦真下实干推动解决困难，严格贯彻落实挂钩联系制度，赴*街道、*社区深入开展“四下基层”、“双报到、双服务”等活动。以互学互促为目标，组织支部党员前往挂钩联系街道，通过查阅党建台账、列席党建活动等方式，对接指导挂钩联系点党建工作，推动党的建设互学互促。三是创新工作打造亮点品牌。探索打造“机关+商会”支部特色品牌，创新“党建+侨建”党支部书记项目，发挥党建引领作用，通过组织建设、资源整合、平台运用等方式，以机关党建成效提升统一战线各条线党建工作，进一步构建大统战工作格局。不足之处：一是组织生活规范性程度有待提升。关于三会一课、固定学习日等台账资料的规范性程度有待提升，签到考核等制度还需要进一步落实，会议记录的及时性和准确性有待加强。二是党员教育活动有待丰富。党员教育培训方法单一，侧重于理论层面，缺乏互动和吸引力，党员教育管理的多样性、层次性没有完全发挥，难以激发党员参与活动的积极性，实践活动有待丰富。三是组织建设有待完善。对退休党员的管理还需要进一步加强。下一步，将从三个方面出发，推动机关党建工作再上新台阶。一是增强理论武装。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，高举伟大旗帜，强化理论武装，不断提升部机关党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，教育引导广大党员干部坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是筑牢战斗堡垒。坚持把组织建设放在突出位置，持续巩固拓展支部标准化规范化建设成果，抓实党组织设置、活动开展、阵地建设、发展党员、党费收缴使用等党建基础工作，稳定保持“书记项目”党建品牌活力和影响力。加强党务工作教育培训，增强党员学党章用党章的意识，打造素质过硬党务工作队伍。三是推动成果转化。充分挖掘战领域资源优势、活动载体，用党建力量助推统战业务成果转化，引导党员干部在着力解决全区统战工作重点难点问题上敢为善为，有力助推招商引资和优化营商环境。二、落实意识形态工作责任制情况深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，统筹实施三大工程，抓紧抓牢意识形态工作责任。一是实施政治领航工程。狠抓基层党员自身意识形态。督促领导班子成员、支部党员制定个人学习计划，通过党员大会、理论学习中心组学习（扩大）会等多种形式，开展党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想专题专题学习。依托微信平台、工作群等形式，转发学习习近平总书记考察江苏指示精神、中共江苏省委十四届四次全会精神，引导基层党员在思想上不掉队、走在前。二是实施同心同德工程。狠抓统战工作对象意识形态。在*开展党的二十大专题宣讲会，召开党外知识分子、无党派人士党的二十大专题学习会、主题教育专题学习会，深入企业车间开展主题教育送学入企活动，多措并举引领统战工作对象始终听党话、跟党走，在思想上与党同心同德。三是实施重点突破工程。狠抓统战各条线意识形态。开展统一战线领域意识形态风险点专项排查，督促各条线开展自查、党支部书记牵头开展复查，汇总形成统一战线领域意识形态风险清单，召开意识形态工作专题研究会，明确牵头领导、责任科室，直面问题重点突破，持续完善意识形态工作责任制度。不足之处：一是思想引领方面还有差距。面向统战对象开展的宣讲活动还需要增加，活动形式还有待丰富。二是网络统战工作水平不高。因工作敏感性，网络统战工作开展较少,工作水平不高。三是工作合力仍需加强。对统战成员单位、基层统战部门统战领域意识形态工作督促检查较少，有些单位存在对统战工作不熟悉不重视的现象，甚至是责任缺失缺位等问题。下一步，将从三个方面入手，持续抓牢统一战线意识形态工作。一是持续巩固共同思想政治基础。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过分类开展联谊、宣讲、培训等活动，围绕习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想等新内容新要求，全面学、系统学、反复学，持续引领不同党派、不同民族、不同阶层、不同群体站稳政治立场，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是持续加强统战宣传阵地建设。以铸牢中华民族共同体意识为主线，着力塑造省级“红石榴家园”精品项目。坚持我国宗教中国化方向实践，深化全市“两站两点”示范项目建设。充分挖掘新的社会阶层领域网络人士资源力量，助力发展壮大主流思想舆论。三是持续凝聚意识形态工作合力。充分发挥党建考核重要牵引作用，督促指导区级各单位，街道社区加强对统战领域意识形态工作的重视。支持各类统战团体、组织加强自身建设，强化自我教育、管理、服务功能，广泛凝聚起做好统战领域意识形态工作的主动权。三、落实党风廉政建设责任制情况深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，打造过硬队伍、守住廉政防线，营造风清气正良好氛围。一是推动担当作为锻炼过硬队伍。终保持驰而不息抓作风建设的恒心与定力，认真落实中央八项规定及其实施细则精神和省市委有关规定，坚定不移转作风、提效能、树形象。严格落实抓强班子建设，建强支部堡垒要求，鼓励支部党学习身边先锋模范精神，动员党员干部在攻坚克难、爬坡过坎等关键时刻冲在前、干在前。严格控制日常会议规模和时间，提倡开短会、讲短话，注重精减文件、改进文风，打好作风建设持久战，不断提升统战干部快速执行、狠抓落实的能力和水平。二是狠抓作风建设守住廉政防线。开展“5.10我要廉”廉洁活动日、“山海廉韵青'廉'为"“廉政教育活动月”相关廉洁教育活动，组织部机党员干部观看廉政教育警示片、签订党员干部廉洁承诺书，持续加强廉政干部队伍建设。结合中秋、春节等重要时间节点，分类施策开展谈心谈话，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。将廉政教育纳入常态化学习制度，完善财务内部控制、绩效管理制度，紧盯公车使用、印章管理等权力细节，完善反腐倡廉长效机制。不足之处：一是党员廉政教育活动有待丰富。党员教育活动多为学习正面典型、观看反面典型案例，实践活动和参观活动较少。二是日常管理制度有待完善。用章签字、文件签领制度还需要进一步规范。三是学风作风有待端正。虽然集体学习开展的次数较多，但个人学习质量不高，党员学习的主动性和积极性还需要进一步提高。下一步，将从三个方面，加强党风廉政建设：一是加强党风廉政教育。加强对党员干部的党风廉政教育，定期开展廉政党课、组织廉政知识培训，提高党员干部对党风廉政建设重要性的认识。发挥先进典型的示范引领作用，引导党员干部树立正确的价值观和权力观，增强廉洁自律意识。二是完善制度建设。建立健全财务管理、公车使用等方面的制度规定，规范权力运行。完善内部考核评价机制，将党风廉政建设情况纳入干部考核体系，与评先评优、提拔任用等挂钩，激励党员干部自觉践行廉洁自律要求。三是健全监督机制。建立健全内部监督机制，加强对党员干部的日常监督。定期开展自查自纠，发现并及时纠正存在的廉政问题。通过民主评议、内部监督等方式，拓宽监督渠道，形成全方位、多层次的监督体系。