对离退休职工思政工作的重要性分析及策略研究报告.docx

对离退休职工思政工作的重要性分析及策略研究报告如今，我国社会的发展步伐在不断增快，随之而提升的就是离退休职工的数量，同时一种社会群体也在逐渐出现。然而从目前大部分的企业来看，往往会对在职员工的思想教育层面比较关注，经常会忽视一些离退休职工的思想教育,因此这对于我国社会和企业的可持续发展就会产生消极的影响。从如今的社会发展形势来说，企业与社会的稳定、有序发展往往是十分关键的一个内容，而离退休职工是主要的群体基础，这些离退休职工的思想政治认知往往与社会与企业的发展和进步有着千丝万缕的联系。同时，思想政治在离退休职工群体中的一些工作也是我党在政治政策层面的深刻呈现，所以随着社会与企业的不断发展，必须使思政工作在离退休职工群体中得到进一步的强化。一、离退休职工思政工作的重要性分析如今我国经济与市场在不断地发展，也有多元化的改革对策实施在多个企业的发展过程中，在此背景下，就会出现离退休职工思政工作震荡的情况，例如，这些群体的社会自我管理层面，医疗保险的应用权限层面和管理体制层面，都慢慢与企业的发展相脱离。同时如果离退休职工的子女由于一些不公平因素或失业问题而产生贫富差距，那么离退休职工群体就会产生心理不平衡的情况，最终导致出现较为消极的人生观、价值观与世界观，从而进一步影响人们之间的联系，同时这种情况也会导致他们的安全感不断降低。除此之外，在落实一些相关的优惠措施层面上还存在问题，不能够得到全面的贯彻，因此就会导致他们的思想存在较大的不稳定性，从而会产生离退休职工上访的现象。这一现象的出现会对较多层面产生影响，假如时间过久，就会直接制约着社会的稳定发展和思政工作的有序开展。然而从具体的情况来说，大部分企业对于离退休职工的思政工作并不关注，在服务离退休职工群体方面人员的数量较为缺乏，因此他们的心理需求和物质需求就得不到有效的处理，与此同时，一些管理人员在离退休职工的管理方面并不积极，不能够全面地保证管理服务工作的实际费用，在某些问题的处理上常常会拖延，直到拖延不了之后再进行处理，从而使问题的严重程度进一步增加，这些问题产生的主要因素就是离退休职工思政工作的不完善性。因此，相关企业一定要不断提高对离退休职工思政工作的关注程度，并及时地构建出有效的措施来处理问题。二、离退休职工思政工作的有效实施对策（一）彻底落实生活方面的待遇思想政治工作往往会关系到我们国家社会经济发展水平的提高以及人民群众物质文化生活质量的提升。而做好离退休职工思想政治教育工作能够有效地促进我国社会主义现代化建设事业的稳定持续健康发展，因此加强对其的研究非常有必要。一定要全面地落实和贯彻离退休职工的生活待遇，并在最大程度上帮助离退休职工群体所遇到的生活问题。毛泽东同志曾说：在关心与照顾离退休职工生活的过程中，需要注重应用方式的科学性与合理性，所以在进行离退休职工思政工作的过程中，需要将其直接性与有效性作为主要依据，使离退休职工群体的相关生活待遇得到充分的贯彻，同时当离退休职工人员遇到困难后，尽最大可能帮助他们解决这些困难。大多数的企业会不断地完善与改进思政工作的内容，然而从具体情况来说，最具备信服力的就是这一措施，与此同时，目前在离退休职工人员的医疗保险体系上具备一定的完善性，然而还要将不同的新情况作为主要基础，来进行全面的探索与研究，在此基础上，使问题和困难解决的及时性得到全面的保障，并使离退休职工人员的生活待遇得到充分的保障。（二）丰富离退休职工的精神世界在进行离退休职工人员思政工作的过程中，需要使建筑活动场地和老年大学的力度进一步强化，在此背景下，使离退休职工的精神世界更加丰富。如果企业不具备相关的活动场所，那么就需要不断提高建设的力度，并使投入的资金进一步增多，在开展建设工作的过程中，也要将科学、合理思想作为主要理念，在此基础上，使离退休职工人员能够获得较为便捷的活动条件，同时从已经具备的活动场地来说，需要全面地呈现出学与教的多元化性能，为老有所学、有所教目标的实现提供良好的保障。除此之外，也要注重因地制宜理念，对一些有针对性的离退休职工活动实施，不断增强这些活动的有趣性和充实性，不但能够使离退休职工人员的心理需求得到全面的保障，同时还能够为思政工作的实施奠定良好的基础条件，更好地帮助他们身心的发展，除此之外,还可以有效抵制一些迷信活动的开展。（三）坚持对其展开学习教育在针对离退休人员开展思政工作的时候，需要把学习与教育互相结合起来，既能让他们有较强的归属感又能让他们在思想上有一个正确的人生观以及价值观。离退休人员群体中多数员工本身仍具有一定的责任感，对社会和企业层面上发生的重大事件极为关心，尽管他们已从社会和企业中脱离了工作岗位，但是仍然很希望能够提升自己对于思想政治内容的研究，对于社会和企业仍然有这种很强烈的依赖。因此在离退休人员群体当中，建设有效的学习和教育制度是十分必要的，相关制度的建设能够依据他们心理上的现实需要和思考来进行，并且以党的支部或小组为主要机构，定期开展党的基础理论和知识等相关教育工作，也能够有针对地开展专题讨论，这也是能够完全贯彻学习教育工作的有效方式。而针对退休后党员流动性较大的有关问题，必须进行及时的处理和解决，并且在强化对党员管理教育的前提下，重点对流动党员进行切实的管理。因此针对离退休职工群体当中的党员来说，需要进行经常性的教育和管理，并开展多样化的有关讨论活动，只有这样，才能让他们了解到社会和企业对他们思政工作的重视程度，从而能够在很大程度上打消他们的疑虑心理，同时增强了他们的归属感。总而言之，针对离退休职工开展的思政工作是一项复杂而又困难的工作，绝非一蹴而就能解决。并且因为现在社会的发展速度在不断地加快，各种信息内容在现实中的传播速度越来越快，这样会使离退休职工在思想上更为积极，甚至有听风成雨之势，这些不可预断的问题给思想政治工作的开展带来了极大的难度和挑战。所以我们有必要根据离退休职工思政工作的重要性来进行分析，在此基础上，制定相关的有效解决措施，这样才能够为和谐社会和企业的构建奠定良好的基础条件。