新的一年上班后的工作规划方案.docx

账务处理新的一年上班后的工作规划方案上班后,要为新的一年布局。我建议你,一定要做这4件事。找到工作的激情当你从假期舒缓的生活习惯中，回归到上班的节奏时，你一定要快速调整自己，要找到工作的激情。什么是激情？激情意味着，你对工作保持高度的注意力，能够把全身的每一个细胞都调动起来，全心全力投入到工作当中。其实，不论做什么工作，激情一两天比较容易，难的是每天都保持激情。很多人刚开始做事时，很有激情，但过了段时间，就对工作非常敷衍。2024年，是尤为严峻的一年，为了挺过去，你永远都要有''DayOne''的心态，把每一天当成是第一天，永远保持热忱。没有一份工作是不辛苦的，但如果你热爱自己的工作，对工作有激情，你就不会那么害怕辛苦，也能乐观地对待挫折。以前我做销售时，也被拒绝过很多次，但是打完这一通电话，开始打第二个电话时，我依然保持着打第一个电话时的激情,后来我也不断精进销售技能，创下了记录。稻盛和夫先生在成功激情一书中说：心不唤物，物不至。当你内心不极度渴望做一件事的时候，这件事就不会发生;而你极度渴望，你才会有足够的自驱力，愿意付出不亚于任何人的努力。所以，开工后，就是要找到对工作的激情。我相信一直有激情，有自驱力的人，比别人更有未来。做真狠人春节期间，贾玲的电影热辣滚烫拿下了春节档票房冠军。抛开电影不谈，我更想说一说贾玲减肥100斤这件事。为什么很多人也总是嚷嚷着减肥，也给自己定了目标，制定了详细的计划，但最后都不了了之？其实并不是计划有问题，而是你没有执行到位。减肥难，难就难在是反人性的，要克服人性的弱点，需要长时间的坚持。大多数人都克服不了懒惰的人性。所以他们是间歇性自律,持续性懒散。贾玲减肥100斤，对自己足够狠，是一个真狠人。在工作中也是如此，为什么开启动会时，目标定得好好的，策略也拆解得很清晰，你就是完不成？依然是执行力不够，本来说一天拜访5家客户，但嫌累，只愿意拜访3家，在执行的过程中，各个环节都打了折扣。美国ABB的董事长巴尼维克说L个企业的成功5%在战略,95%在执行。对于个人来说也是如此，没有执行力，一切归零。所以，春节结束，回到工作岗位，要对自己狠一点，做一个真狠人。核心就是这2点。第一个，延迟满足。为什么我们总是对目标不坚定?因为太反人性了，相比于健身，更愿意躺在沙发上刷刷短视频。相比于出去拜访客户，更愿意在家吹着空调。做简单的事，快乐容易获得。你刷到一个喜欢的视频，多巴胺就会分泌一下，久而久之就会上瘾。最后，你的时间就耗在了这些低级的娱乐上，沉迷在廉价的快乐里。2024年，不要追求多巴胺,而是要追求内酚肽。内酚肽不是奖励机制，是补偿机制，你克服了一个特别巨大的困难，实现了一个看似完不成的目标，这个过程虽然痛苦,但在痛苦之后，会分泌内酚肽，给你补偿一下，产生快感,这样的快感是你刷短视频的10倍，甚至100倍。这时候，你就会坚持下去，下次会更享受这种快感，从而形成正向反馈。第二个，坚决告别惰性。认定一个目标后，就要坚定自己的目标，要排除一切干扰,付出不亚于田可人的努力，不达目的誓不罢休。上班后，你做一个真狠人，踏踏实实种树，踏踏实实浇水,慢慢地就会开花结果。每日反省昨天我在讲解稻盛和夫先生的六项精进时提到，我们每一个人要自我反省。大多数人是不会反省的，他们只能接受好的结果，事情做好了，就傲慢了，觉得我太厉害了。一旦失败，他就会认为我没有问题，我没有错。然后从别人身上找原因，把失败归咎别人。如果是这样的想法，很难获得进步，早早地实现了低层次的闭环。如果管理者是这样的想法，是不会有领导力的，也不会得到下属的追随。优秀的人则不同，他懂得从自己身上找原因。他是一个管理者，当团队出现问题时首先就是自省。下属能力不行，是自己没有辅导。执行力不够，是自己没有追过程。人实在不行，那也是我自己招的，是管理者自己的问题，接下来要做人才画像，选择对的人。然后，不断提高自己的能力，让自己变得更加强大。对稻盛先生而言，每日的反省是他自己工作的一部分。他认为，反省自己，也是锻炼人格的一种修行。正如稻盛和夫先生所说：反复地进行反省,就能让这种反省进入自己的潜意识。在寒冬腊月，只有最优秀的人才能够生存。一个会反省的人,才能超越自我，走向强大。自我跃迁春节期间，AI界也发生了一些大事，OPerlAI推出的Sora更是刷爆了朋友圈。Sora是一个文生视频的新模型。什么意思呢？就是你说一句话，AI就会根据你的描述，生成一段视频。它实现了对现实世界的理解，和对现实世界的模拟。它能够理解纸飞机碰到树会掉下来，一个汉堡被咬了一口，会剩下一半的汉堡。太真实了，太震撼了。你看，文案可以由ChatGPT来完成，而视频呢，有Sorao可以预想到，这一大浪潮的来临，会对传统影视行业、广告行业、短视频行业等诸多行业产生影响。你必须要有危机感，那么，该如何面对这样的变革?这时候，渐变式的自我迭代已经不够用了，要利用科技的力量，社会系统的力量，快速跳跃式升级，做到自我跃迁。比如在AI的时代，你可以让自己成为身边最懂AI的人。想方设法利用科技，来提高生产力。你是老板，是管理者，你也可以想一想，如何才能做到降本增效。要做到这一点,很难。意味着你要突破舒适圈，要刷新自己，去涉足之前不了解的东西，去大量的深度思考，找到底层逻辑，反复去刷新自己的认知体系。但这也是非做不可的事，只有反复刷新自己，才能赢在起跑线。而这，也是你给自己的安全感。最后总结一下，成年人的安全感是自己给的，如何给自己安全感？上班后，你一定要做这几件事。第一个，找到工作的激情;第二个，做一个真狠人；第三个，每日反省走向强大；第四个，自我跃迁不断升级。对新的一年工作计划为确保各项工作有序开展，在回顾过去、总结经验、联系实际、分析形势、展望未来的基础上，特制定我新的一年工作计划：一、办公室工作方面树立办公室工作无小事的意识，真心做到为领导服务、为部门服务、为群众服务。在完成领导交予的任务时要分清轻重缓急，理清思路，不漏办、不误办、不错办，对领导安排的工作一旦接受，即排除一切干扰，全身心地投入，高质量地完成任务，高效率地办好每件事情，力求完美。在工作中时刻强化细节决定成败的意识，要从细小的事抓起，面对每一件大小事情，坚持认真再认真，细致再细致的原则。作为宣传干事，我将从以下方面全力做好宣传工作：1、多学习，提高写作能力。养成读书的好习惯，系统的学习有关政治理论知识，打好理论功底，勤奋的进行资料积累和思想积累，开拓自己的视野，优化知识结构。在日常写作中，要字斟句酌，坚持一丝不苟的写作原则。2、勤调研，发掘新闻素材。在平时的工作中，要用心观察领导动态，深入群众生活，遇事多思考，培养善于发现和鉴别具有新闻价值的能力。3、快行动，及时上报信息。新闻和信息具有时效性，在得到新闻和信息素材的第一时间，要即时行动，尽早将其报送至电视台或县委、县政府信息科，保证信息的及时上传与发布。二、管区工作方面1.加强学习，提高自身综合素质。由于自己参见工作时间匕瞰短，自身经验W处事能力、人际关系方面都需要全面提高。一方面，自己认真努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。另一方面，离不开领导的关怀指导和同事的帮助。我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。另外，驻村过程本身就是一个学习的过程，还要向农村基层干部学习，向农民学习，不断从基层汲取知识和营养，丰富自己的思想和阅历。2、开拓思路，完成年度任务目标。作为一名包村干部，将上级的惠民政策、制度规章传达给基层村组织并且保证其顺利实施为主要工作目标。在驻村工作中，我要坚持各项工作与党委政府的思想保持高度一致，努力将党委政府交予的任务圆满完成，做到不打折扣，使基层村民切实得到惠民利益，了解新农村建设的各项制度。3、深入调研，倾听老百姓的呼声。在工作中，除了多与村干部沟通,更要自己走出去，深入到群众中，多与他们谈心，切实了解群众在工作中遇到的困难和不便，在自己力所能及的情况下尽量解决，解决不了的上报上级领导，切实做到真正为农民办事。4、化解矛盾，维护农村社会稳定。要时刻以维护农村社会稳定为己任，进积极排查和调解村民的.矛盾纠纷，协助做好信访工作。对各种社会、家庭、邻里矛盾，以法以情以理做耐心深入细致的思想工作，尽量做到小事不出村，大事不出镇。另外，在日常工作中，要注意协调办公室工作与管区工作的关系，坚持以大局为重，争取做到两方面的工作都有条不紊的进行。总之，新的一年我会继续加强学习，用高标准要求自己,积极为百姓办实事，为社会建设贡献自己的微薄力量。