（8篇）2024年第一季度意识形态研判报告.docx

2024年第一季度意识形态研判报告共八篇目录【第一篇】公司2024年第一季度意识形态研判报告【第二篇】X局2024年第一季度意识形态研判报告【第三篇】局党组2024年第一季度意识形态研判报告【第四篇】公司2024年第一季度意识形态研判报告【第五篇】总工会2024年第一季度意识形态研判报告【第六篇】X系统2024年第一季度意识形态研判报告【第七篇】街道2024年第一季度意识形态研判报告【第八篇】X局2024年第一季度意识形态研判报告公司2024年第一季度意识形态研判报告【共八篇第一篇】2024年第一季度，公司高度重视意识形态工作，坚持用思想武装头脑，牢牢把握正确的公司方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设，现将第以季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：一、现阶段意识形态领域状况和存在问题（一）提高政治站位，强化主体责任落实。公司自觉把意识形态工作摆在重要位置，第一季度X会议专题研究意识形态工作，并召开了2024年第一季度意识形态分析研判工作会议，对意识形态工作进行了全面系统的分析，将存在的问题逐条梳理，认真形成整改办法，并对下一季度工作作出部署安排。（一）狠抓学习教育，提升思想认识。理论学习中心组集中学习党章、学习习近平著作选集中国共产党纪律处分条例、党的二十大报告等内容，要求班子成员认真领会学习文件精神，真正做到学以致用。同时充分利用“学习强国”平台，每周公布“学习强国”排名情况，提高党员干部学习自觉性。（三）严守意识形态阵地，主导话语权。依托新时代文明实践点等开展各类宣传活动，其中入户宣传“X”工作；开展贯彻党的二十大“奋进新时代”主题成就展。以形式多样的文化活动，引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、传播正能量，牢牢掌握意识形态话语权、主动权。（四）强化把关意识，落实网络风险防控责任。常态化防范化解隐患排查工作，提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力。按照维稳应急有关要求，对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前研判，防患未然，发现网络舆情，第一时间上报，牢牢掌握舆论工作主动权。（五）提升干部队伍素质，夯实意识形杰工作基础。强化宣传干部队伍建设，组织外出学习，号召更多的党员干部珍惜今天的美好生活，将个人的小我融入到祖国和社会的大我之中。以此加强和改进工作人员对意识形态工作重要性的认识，由内而外地提高工作热情，坚定不移地维护好意识形态安全。第一季度，公司意识形态领域继续保持稳中向好的趋势,但也存在一定的问题亟待解决。一是理论学习深度广度力度不够。在理论学习方面缺乏主动性，党的二十大大学习浮于表面，没有深刻剖析理论知识。尤其是在各类宣传活动之中，与群众交流互动环节较少，导致理论宣讲的效果不尽如人意。二是网络舆情监管压力趋增。互联网已经成为各类风险的策源地、传导器、放大器，成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿。网络上的个别风险容易演化为综合风险、局部风险，急需完善重大舆情监控应急响应机制，严防敏感时间形成重大舆情事件。二、防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，及时召开有关会议研究意识形态工作，分析工作存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。二是严格落实好“第一议题”制度,强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，开展研讨交流；充分利用学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并举筑牢意识形态安全防线。严格贯彻落实X巡视整改工作要求，规范阵地管理。一是依托支部联支部活动，开展“X支部”创建，推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高，不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室，丰富书籍，充分利用，推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动，满足党员干部个性化需求。（三）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，研究防范化解重大风险工作机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度,定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是召开X培训会议，邀请X讲解新时代信息报送的重点和方法，规范紧急要情信息报送制度，压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现象。二是要严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。（四）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助微信公众号宣传正能量，充分展示X公司经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。持续学习宣传贯彻党的二十大精神，举办各种主题教育活动，进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型，发挥榜样引领作用。局2024年第一季度意识形态研判报告【共八篇第二篇】今年一季度以来，我局高度重视意识形态工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续用党的创新理论武装头脑，牢牢把握意识形态工作的主导权，坚持把抓好意识形态工作和中心工作紧密结合，始终坚持党管意识形态的原则，坚持种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，为高质量发展营造良好的舆论环境，凝聚了奋进力量。现将第一季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：一、现阶段意识形态领域状况（一）组织领导方面，强化党建引领，掌握意识形态工作主动权。我们始终坚持把意识形态工作作为服务中心大局、保障业务开展的基础性工作来抓好抓实，与业务工作同安排、同部署，扛牢意识形态工作主体责任。年初制定了2024年度意识形态工作要点，并将目标责任纳入年度考核，保障各项工作落实。推动形成党组统一领导、各科室分工负责、全局上下齐抓共管意识形态的良好合力，进一步引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场，不断巩固主流思想舆论，为高质量发展营造良好的政治环境和积极的舆论氛。围绕党管意识形态的原则，定期分析研判，推进部署意识形态工作，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，健全意识形态工作目标责任考核制度，以考核推动各项工作落到实处。定期向上级党组织汇报意识形态工作开展情况，尤其是重点分析研判意识形态形势，确保苗头性、倾向性问题第一时间发现，及时解决到位。一季度以来，召开专题会议研究意识形态工作1次，开展意识形态分析研判会1次。（二）理论武装方面，强化思想教育，管好宣传思想文化主阵地。坚持党组会议“第一议题”和理论学习中心组学习制度。年初制定学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话指示批示精神，凝聚思想共识。定期开展理论研讨和调查研究，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，增强坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。开展党组中心组理论学习1次，开展学习研讨1次。牢牢把握新时代、新要求，不断深化意识形态斗争，把坚守思想舆论主阵地作为重要工作职责，深化精神文明建设，不断在社会教育、文化传播、志愿服务活动中深入探索，通过开展道德讲堂、爱心捐助等活动,引领广大干部争做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者，继承和弘扬新时代榜样精神。通过每周干部职工例会和党支部“三会一课”等各种会议，持续强化干部职工理论武装、思想教育和业务培训，教育引导树立正确的价值观、宗教观，自觉讲政治、辨是非，守公德、严私德。一季度，召开党政工作会10次，开展谈心谈话X人次。干部职工网上线下学习任务全面完成；干部职工无不当言论和负面信息情况。（三）阵地建设方面，加强宣传引导，牢牢掌握主流舆论话语权。建立完善宣传机制，统筹推进信息宣传工作的联动机制，形成宣传一盘棋。充分发挥文化墙、道德讲堂、廉洁文化建设等阵地作用，持续开展理论宣讲、文化宣传等活动，通过开展政策宣传、主题宣传、活动宣传、志愿服务等弘扬正能量的宣传活动，弘扬社会主义核心价值观。健全网宣队伍，引导干部职工和广大群众积极发声，把好舆论方向，弘扬正能量。张贴系统文化宣传标语，设立职业道德、廉洁建设文化墙，进一步弘扬正能量。坚持文化文明同频共振,滋养人文精神。聚焦群众关注热点，实行政务公开，及时向网站上传相关信息。做好网络舆情监测，督促机关干部管好微信、抖音等自媒体，净化“朋友圈”，扬优秀传统文化、传播正能量，牢牢掌握意识形态话语权、主动权。一季度以来，累计公开信息X条，发布各类信息X条，上报舆情信息X条。（四）风险化解方面，强化把关意识，落实网络风险防控主体责任。常坚持底线思维，增强忧患意识，态化防范化解隐患排查工作，提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力。按照维稳应急有关要求，对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前研判，防患未然，发现网络舆情，第一时间上报，牢牢掌握舆论工作主动权。认真践行班子成员挂点包案督导制度和每周定期约访下访调处工作等办法措施，始终保持与相关部门的动态沟通衔接，切实加强网络舆情处置、信访重点人群管控和群体访治理。一季度以来，通过超前研判、提前介入，主动出击、一线调处，及时妥善化解了一批网络舆情；牵头化解信访案件X件。二、存在的主要问题第一季度，我局意识形态领域继续保持稳中向好的趋势,但也存在一定的问题亟待解决。一是理论学习深度广度力度不够。在理论学习方面缺乏主动性，大部分党员干部满足于集中学习，理论学习浮于表面，没有深刻剖析理论知识。尤其是在各类宣传活动之中，与群众交流互动环节较少，导致理论宣讲的效果不尽如人意。二是网络舆情监管压力趋增。互联网已经成为各类风险的策源地、传导器、放大器，成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿。网络上的个别风险容易演化为综合风险、局部风险，急需完善重大舆情监控应急响应机制，严防敏感时间形成重大舆情事件。三、进一步抓好意识形态工作的具体措施能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。我局将继续树牢抓好意识形态的工作的政治意识，强化工作举措、狠抓落实，正本清源、守正创新，牢牢占领意识形态阵地，不断提升意识形态工作水平。(一)坚持党管意识形态原则，严格落实意识形态工作责任制。一是压紧夯实意识形态工作责任。落实好党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，健全责任清单、分析研判、责任追究等制度，扣好“责任链”、种好“责任田”，以督促考核“指挥棒”助推“软要求”成为“硬约束二二是强化理论学习。严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，开展研讨交流；充分利用学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。二是以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展。引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。(一)建好阵地、管好阵地、用好阵地，多措并举筑牢意识形态安全防线。一要严肃宣传纪律，站稳舆论阵地。以马克思主义新闻观为指导，做好人才、媒体、受众、体制机制建设，加强信息审核监管，让唱响主旋律和弘扬正能量成为总基调。二要建好理论高地，确保导向正确。引导党员群众把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上，在大是大非问题上敢于发声亮剑。三要健全网络治理，营造良好生态。坚持依法治网，创新治网，以网治网，信用治网，协同治网。（三）加强意识形态工作队伍建设，提升宣传能力。要树牢系统思维，准确判断形势。要善于思考根本性、全局性、长远性问题，加强战略性、系统性、前瞻性研究。二要强化科学认知，做到理论清醒。在理论武装中把牢思想建设“定心石”，用马克思主义战胜非马克思主义。三要坚持守正创新，增强斗争本领。坚持正确方向、坚守人民立场、依靠群众力量，把握斗争目标、研判斗争形势、讲究斗争策略、用好斗争武器。（四）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，研究防范化解重大风险工作机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。规范紧急要情信息报送制度，压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现象。严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。局党组2024年第一季度意识形态研判报告【共八篇第三篇】2024年以来，XX局领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的二十大精神，严格按照县委和县委宣传部对意识形态工作的决策部署，认真落实意识形态工作领导责任制，意识形态领域工作主体鲜明，全面推进，体现了XX工作特色，保障和服务作用得到充分发挥。现将意识形态工作开展情况报告如下：一、工作开展情况(一)加强组织领导。一是局党组高度重视意识形态工作，及时调整意识形态工作领导小组，着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局，推动意识形态工作与各项工作紧密结合，充分调动抓好意识形态工作的积极性；二是研究制定了意识形态工作实施意见，坚持把意识形态工作和业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，真正做到“两手抓，两手硬”；三是把意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入党组中心组学习计划、纳入领导班子、党员干部目标管理。(一)落实工作责任。一是建立健全意识形态工作责任制，“一把手”负总责，定期听取情况汇报，推动工作规范化、常态化；二是把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容；三是把意识形态纳入领导班子中心组理论学习范畴，精心制定中心组理论学习计划，形成意识形态工作的浓厚氛围。（三）强化宣传教育。一是局党组将意识形态工作纳入党组中心组理论学习的重要内容，注重读原著、学原文、用原理，组织专题学习XX次，深入学习贯彻习近平总书记视察XX时的重要讲话和党的二十大及全县意识形态会议精神;二是结合“开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”活动，把意识形态纳入常态化学习内容，党组成员分别参加所分包支部学习活动，带头学习传达有关意识形态工作的要求，让广大党员干部认真学习领会好，增强思想敏锐性;三是强化红色教育、永远不忘来时的路，以此激励党员干部牢固树立“四个意识”、落实“两个维护”，在思想上行动上与党中央保持高度一致。全年组织开展知识测试2次、演讲比赛2次、集中观看红色影像6次、利用红色资源阵地学习2次、集中研讨交流4次等一系列活动。（四）强化政治担当。一是始终坚持把意识形态工作摆在突出位置，作为领导班子建设的重要内容，坚定正确的政治方向和政治定力，担当作为；二是坚持班子成员负责制，谁分管的领域出问题谁负责，确保层层有人抓、事事有人管;三是认真对待网络舆情处置工作，依托新闻媒体特别是互联网、手机微信主动做好XX部门特色和亮点工作的宣传，牢牢掌握舆论的主导权。（五）加强阵地建设。一是设立了专门的意识形态办公室，完善了相关制度，安排专人负责，分类建立台账，进一步将全局意识形态工作进行细化分解，有力地推动了意识形态工作责任制的落实，为XX系统各项工作开展提供强有力的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑；二是坚持毫不放松地加强意识形态阵地管理，拉起“高压线”，把好“准入关”；三是维护网络意识形态安全，牢固树立互联网思维，督促机关各股室、局属二级机构完善网络舆情应急处置机制,把握正确的导向；四是始终把工作主动权抓在手上，落实到行动中，强化支部政治功能，引领教育广大党员守初心、担使命、听党话、跟党走，夯实思想基础，筑牢思想防线，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，做好正面宣传，把握舆论动态，推动了意识形态工作顺利开展。二、存在问题（一）宣传干部队伍薄弱。干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作人员理论功底有限，专业水准较低，整体素质还有待进一步加强。（一）引导舆论力度不够。应对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全，专业化水平不高。（三）工作成效不明显。对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，在以经济建设为中心的大背景下，意识形态工作被淡化，在企业表现的尤为突出。三、下步打算（一）强化理论武装。坚决落实党管意识形态责任制，明确局党组责任，进一步建立健全意识形态工作机制，牢牢掌握意识形态工作的领导权。以党组中心组集体学习活动为载体，以党员干部特别是领导班子为重点，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断加强意识形态领域学习活动。加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传队伍，进一步提高宣传干部队伍的思想政治素质和业务水平，真正对全体党员干部起到示范引导作用。（一）创新工作方式。明确工作重点，紧扣XX经济高质量发展这一中心工作，将意识形态工作融入到XX经济工作中，加大意识形态工作力度，特别是多渠道学习应对网络舆情的能力，创新意识形态工作方式，真正做到传播党的声音，反映群众心声，体现XX特色，展示XX形象。（三）加强队伍建设。加强宣传通讯员队伍业务培训，采取交选题、下任务、提要求、压担子，充分调动宣传通讯员参与XX新闻宣传工作的热情，不断提升XX宣传的理论水平。把握正确导向，充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。（四）严明工作纪律。将意识形态工作纳入领导班子、领导干部绩效管理和年度述职，精准设置检查考核内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化、制度化。强化考核结果运用，坚持有错必纠、有责必问。以更加坚定的政治自觉、更加有为的精神状态、更加开阔的工作思路，不断开创XX系统意识形态工作新局面。公司2024年第一季度意识形态研判报告【共八篇第四篇】意识形态工作是党的重要使命之一，关乎国家长治久安、民族凝聚力和向心力。本次旨在全面总结第一季度意识形态工作的实施情况，分析存在的问题，并提出改进措施，为下一阶段的工作提供参考。一、意识形态工作总体情况在上级党委的正确领导下，公司各级党组织和宣传部门紧密围绕中心工作，坚持党管宣传、党管意识形态的原则，不断加强工作机制与组织建设。通过制定实施方案、明确责任分工、加强监督检查等措施，确保了意识形态工作的有效落实。重点工作与主要成果包括：加强理论学习，提高党员干部的思想认识；加强舆论引导，营造良好的社会氛围；深化精神文明创建活动，提升人民群众的文化素质；维护社会意识形态安全，防范化解意识形态风险。二、意识形态工作实施情况(一)理论学习与思想教育。各级党组织和宣传部门组织开展了丰富多彩的理论学习活动，包括党的基本理论、习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神等。通过集中学习、研讨交流等方式，提高了党员干部的思想认识，增强了政治敏锐性和鉴别力。（二）舆论引导与宣传思想工作。加强舆论阵地建设,积极发挥主流媒体的作用，传播正能量、弘扬主旋律。同时，加强网络舆情监测和分析，及时发现和处置不良信息，维护了网络空间的清朗。（三）精神文明创建活动与文化工作。深入开展各类精神文明创建活动，包括文艺演出、志愿服务等。通过这些活动，丰富了干部职工的精神文化生活，提高了社会文明程度。（四）维护社会意识形态安全。加强意识形态领域的风险排查和预警机制建设，及时发现和化解各类风险隐患。同时，加强与相关部门的协调配合，形成维护社会意识形态安全的强大合力。三、工作亮点与特色（一）优秀经验与创新做法。在意识形态工作中，各级党组织和宣传部门积极探索创新，形成了一系列具有地方特色和行业特点的优秀经验和创新做法。例如，通过开设“理论大讲堂”、举办“红色文化周”等活动，有效提升了理论学习和思想教育的实效性。（一）意识形态工作与业务工作的融合。各级党组织和宣传部门注重将意识形态工作融入业务工作之中，实现了两者的有机结合。通过加强党员干部的意识形态教育，提高了他们在业务工作中的政治敏感性和鉴别力，为推动各项业务工作的顺利开展提供了有力保障。（三）受到表彰与奖励的情况。在第一季度的意识形态工作中，涌现出了一批先进集体和个人。他们以高度的政治责任感和使命感，认真履行职责，为意识形态工作做出了突出贡献。这些先进集体和个人受到了党委的表彰和奖励，为全体党员干部树立了榜样。四、存在问题与改进措施（一）理论学习不够深入。部分党员干部对理论学习重视不够，缺乏深入思考和系统掌握。改进措施包括加强理论学习的组织和管理，制定详细的学习计划，确保学习效果。（二）宣传思想工作不够到位。在一些领域，宣传思想工作还存在薄弱环节，舆论引导力不强。改进措施包括加强宣传思想工作的力度和针对性，提高舆论引导的水平和效果。（三）精神文明创建活动不够丰富。当前精神文明创建活动的内容和形式还有待进一步丰富和创新。改进措施包括深入挖掘地方文化和行业特色资源，开展更具吸引力和影响力的活动。（四）维护社会意识形态安全面临挑战。随着国内外形势的复杂变化，维护社会意识形态安全面临新的挑战和考验。改进措施包括加强风险排查和预警机制建设，提高应对突发事件的能力水平。五、下一阶段工作计划（一）深化理论学习与思想教育：继续加强党员干部的理论学习教育工作，提高政治素质和理论水平。（一）加强宣传思想工作与业务融合：进一步推进宣传思想工作与业务工作的深度融合发展，提升整体工作效能。（三）丰富精神文明创建活动内容：结合地方实际和行业特点，创新开展形式多样、内容丰富的精神文明创建活动。（四）提升维护社会意识形态安全能力：加强意识形态领域风险防控和应对处置能力建设，确保社会大局稳定和谐。意识形态工作是党的一项重要的工作。通过本次汇报，我们全面总结了第一季度意识形态工作的实施情况、亮点特色以及存在的问题和改进措施。下一阶段我们将继续深化理论学习、加强宣传思想工作、丰富精神文明创建活动以及提升维护社会意识形态安全能力等方面的工作力度和水平。我们将总结经验教训、改进不足之处、不断开拓创新，为全面完成工作任务而努力奋斗！县总工会2024年第一季度意识形态研判报告【共八篇第五篇】意识形态工作是党的一项极端重要的工作。县总工会党组一直高度重视，严格落实意识形态工作责任制，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，大力践行社会主义核心价值观,按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下。一、意识形态工作完成情况今年以来，县总工会党组牢牢把握新时代、新征程对意识形态工作的新要求，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，全面掌握意识形态新动态，持续巩固和发展意识形态领域向上向好的总体态势，为全方位推动高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。（一）坚持党管意识形态原则，压实主体责任。严格落实党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，细化责任清单，开展定期分析研判，以督促考核确保各项工作落实落细；抓好理论学习，充分利用党组会、主席办公会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台，引导干部职工坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，持续用党的创新理论武装头脑，以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展，切实树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。（二）是提升意识形态话语引导力，巩固正向舆论。在理论创新中引导舆论，通过微信公众号，积极向外宣传本领域工作成效、党的政策等信息，扩大正向舆论宣传影响力。加强宣传，多次到基层走访，通过座谈的方式，主动宣传各项政策，进一步凝聚共识，增进团结。（三）切实建好管好用好阵地，宣传党的声音。加强信息审核监管，严格落实审核制度，确保敏感内容不泄露，让唱响主旋律和弘扬正能量成为总基调。引导党员群众把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上，在大是大非问题上敢于发声亮剑。坚持依法治网，健全网络治理，营造良好生态。（四）加强意识形态工作队伍建设，发挥人才作用。通过思想引领、教育培训，打造立场坚定、本领过硬、敢于亮剑的意识形态网宣干部人才队伍。善于思考根本性、全局性、长远性问题，加强战略性、系统性、前瞻性研究。强化科学认知，做到理论清醒，坚持正确方向、坚守人民立场、依靠群众力量，把握斗争目标、研判斗争形势、讲究斗争策略、用好斗争武器。二、本领域意识形态方面存在的风险隐患意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。通过对当前本领域意识形态工作的分析研判，虽然抓得紧、管得严，大氛围、大风气整体良好，但是从不同层面暴露一些问题，仍然存在认知水平低、管理难度大、分析研判弱等问题，主要有以下几个方面。一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准，对抓好意识形态工作的紧迫性认识不够。进入新时代尤其是党的二十大后，意识形态工作面临新的更高的要求。面对新形势新任务，无论是在思想上还是工作能力上都提出了更高要求。但从实际工作开展情况来看,部分党员干部对本领域意识形态的新形势把握不准，没有真正认识到，新时代开展意识形态建设，要基于我国社会主要矛盾的变化，深刻认识人们更加关注美好生活这一现实，积极推进话语表达方式更新，坚持贴近群众、贴近生活、贴近实际，不断增强社会主义意识形态的吸引力和感召力。有些领导干部主要精力主要用在抓经济建设方面，无形中忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象。二是对网络意识形态等新兴的媒体关注度不够，斗争意识不强。网络空间是意识形态斗争的主阵地、主战场、最前沿。在维护网络意识形态安全的使命责任，及时主动与错误思潮展开斗争方面，还存在着意识不强，能力本领不够的问题。虽然制定了重大、突发事件的舆论研判、应急预案制度，但是由于没有实际演练，对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力和对网络安全的保障能力等方面缺乏实际经验。三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如理论学习效果主要是体现在学习笔记上,对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。三、下一步工作打算党的二十大报告指出，意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的一个重大命题，是全党必须担负起的一个战略任务。奋进新征程、建功新时代，我们要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神，全面落实党中央关于意识形态工作的部署要求，以“时时放心不下”的责任感，坚决做好新时代意识形态工作。今后工作中，将主要抓好以下几个方面的工作：一要持续加强理论学习，不断提高政治意识。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实主题教育学思想的要求，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，引导干部职工进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力；将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党组日常学习的重要内容，及时传达学习中央及省市县关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐，向X委各项决策部署看齐。二是抓好舆论宣传引导，不断提高正向引领力。强化领导责任、政治责任和主体责任，增强工作的预见性和主动性，做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊，切实抓牢领导权、善用管理权、掌控话语权；完善重大突发事件应急处置引导机制，做好突发舆情应对；做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置，做好舆情回应和舆论引导工作，准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切。三是加强宣传队伍建设，不断提高能力本领。以思想政治教育为突破口，结合工作实际，通过扎实开展主题教育、大型调查研究之风等学习教育实践活动，大力提高干部职工的思想政治素质，拓宽工作思路，提高工作能力；不断推进制度建设，细化分解任务内容，用好现有各类人才资源；充分调动干部职工共同参与意识形态工作的积极性，向先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。X系统2024年第一季度意识形态研判报告【共八篇第六篇】2024年是新中国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，为进一步加强和改进意识形态工作,推动X领域意识形态工作落细落实，做好今年的意识形态工作，总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学习贯彻党的二十大精神工作主线，贯彻落实党的二十大关于意识形态工作的决策部署，认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态（网络意识形态）、网络强国工作的重要论述、指示、批示精神，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，全面落实意识形态工作责任制，全面贯彻落实中央、省委、市委以及宣传工作部门关于意识形态工作的决策部署和工作要求，营造全市X系统良好政治环境。一、坚持不懈运用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂（一）深入学习贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚持“第一议题”制度，教育引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真学习党委（党组）意识形态工作责任制实施办法党委（党组）意识形态工作责任制实施细则和我市任务分解方案。（一）深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。按照中央、省委统一部署和市委工作要求，组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，围绕党的二十大报告对意识形态工作作出的10个方面的具体要求，推动党的二十大提出的重大战略、重大任务、重大举措落地见效。二、全力筑牢意识形态工作阵地（三）牢牢守住网络舆论阵地。落实主管主办原则，加强对“X”微信公众号、X门户网站等平台的指导管理。落实本行业内各类新闻媒体和传播平台第一时间处理有害信息的主体责任，切实提升官网治网水平。落实审核校对制度，不断深化主管媒体内容建设和质量把关。落实自检自查制度,加强日常监测和预警，经常性开展风险隐患排查和自查，及时发现并处置敏感词和不良信息内容。（四）牢牢把握舆论宣传阵地。加强对新形势下意识形态工作特点和规律研究，传递好党的声音，在宣传党的惠民惠农政策上久久为功、持续发力，增加信息发布频次、丰富宣传内容、增强宣传时效，真正使X部门成为党委政府联系服务困难群众的桥梁。加大信息报送力度，确保“学习强国”采用5条以上，中央、省级主流媒体采用15条以上。（五）牢牢构筑精神文明阵地。有序组织党员干部到红色教育基地开展党性教育和爱国主义教育。厚植清廉文化,以支部为单位，每季度评选“廉洁之星”、每年评选“廉洁家庭”，建设廉政园地，营造处处见廉、人人学廉、时时倡廉的浓厚氛围。持续开展高价彩礼、厚葬薄养专项治理，倡导婚事新办、丧事简办、文明祭扫等文明新风尚。开展“寻找最美村规活动”，用村规民约规范群众言行举止，实现自我管理、自我教育、自我约束。全面推进X领域“八五”普法，开展普法宣传教育。三、做好思想政治工作（六）建立健全思想政治工作责任制。发挥新时代思想政治工作优势，改进和创新群众工作方法，促进以解决问题促进解决思想问题，以化解现实矛盾纠纷促进化解X风险。建立完善党员领导干部联系支部工作机制，经常主动开展走访和谈心谈话，进行思想引导。（七）及时了解掌握干部思想动态。班子成员之间、班子成员和分管联系科室（单位）干部职工之间，每年至少开展1次谈心谈话，做到工作变动必谈、发生重大变故必谈、遇到实际问题必谈、发现苗头性问题必谈，及时了解掌握干部思想动态。四、不断提升防范化解重大风险的能力和水平（八）建立健全日常监测预警和分析研判机制。按照“一月一排查、一季一研判”的原则，结合市X领域重大风险和防范化解责任清单，围绕冲击社会心理道德底线、社会治理和区域管理、X领域腐败和作风问题、X机关运行管理等重点领域、关键环节开展风险隐患排查，强化风险预警，提前谋划部署，着力将问题发现在萌芽、解决在基层，降低风险隐患发生几率。（九）健全完善责任清单。根据风险隐患排查情况，建立完善X领域风险隐患防范化解工作方案和应急处置预案，健全完善X领域风险隐患责任清单，建立包保责任制，明确责任人和整治时限,认真做好X领域风险隐患防范化解工作。（十）建强意识形态工作队伍能力建设。把意识形态工作纳入“万名党员进党校”培训课程，增强本单位党员干部意识形态工作责任意识；积极组织选派干部参加市委组织的意识形态工作培训班，不断提升干部职工的政治素养和业务能力。加强总体国家安全观教育和国防教育，开展群众感恩教育、诚信教育和国家意识教育培训。持续推进理想信念教育常态化，全面推进“有党性、有爱心、有奉献、有担当”的X干部建设。继续做好张从顺、张子权等先进典型的学习宣传。做好文明单位创建。五、全面深化落实意识形态工作责任制（十一）压紧压实“五个责任”。党组对本单位意识形态工作承担全面领导责任，党组会议每年专题研究意识形态工作不少于2次，每月开展意识形态分析研判1次，年底向市委报告意识形态（网络舆论）工作。党组书记履行第一责任人责任，带头抓意识形态工作，带头批驳错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。党组分管领导切实履行直接责任人责任，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门（单位）意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负有领导责任。市管干部、科室（单位）负责同志要把意识形态工作作为民主生活会和综合考核的重要内容，接受监督和评议考核。（十二）严格落实检查考核责任。深化日常检查工作机制，由机关党委、局机关纪委牵头，办公室、规划财务科配合，每半年对各科室（单位）意识形态工作情况进行1次全面检查，及时发现苗头性、倾向性问题；将意识形态工作纳入年度综合考评，对各科室（单位）意识形态工作情况进行考核评价，考评中发现的问题及时组织整改。（十三）大兴调查研究。结合关于在全党大兴调查研究的工作方案和我市实施方案，聚焦中央关注的重点、群众关切的热点、政策落实的堵点、发展滞后的难点，班子成员每年下基层天数不少于60天、每年至少开展2次调研、带头完成1个专题调研报告，每个科（室）每年深入基层不少于2次，撰写调研报告不少于1篇。街道2024年第一季度意识形态研判报告【共八篇第七篇】2024年第一季度，XX街道党工委在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻市委关于做好意识形态工作的重要指示精神,始终坚持党管意识形态工作的原则，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断提升意识形态工作水平，全面推动意识形态工作常态化、深入化。现将街道党工委2024年第一季度意识形态综合分析和研判情况汇报如下：一、工作开展情况一是严格落实街道党工委全面领导责任，党工委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员对职责范围内的意识形态工作负领导责任的工作责任制度。第一季度召开意识形态工作专题会议1次，联席会议1次，推动意识形态工作落地落实。二是将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党工委班子，不断加强对党员干部的教育、管理、监督。第一季度共开展理论中心组学习3次，其中交流学习2次，开展党的二十大和二十届二中全会精神宣讲