2024年意识形态工作计划工作方案【八篇精选】供参考.docx

2024年意识形态工作计划工作方案（共8篇）目录篇一、2024年意识形态工作计划工作方案2篇二、2024年市局上半年意识形态工作总结及下一步工作计划5篇三、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案11篇四、2024年意识形态工作计划14篇五、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案17篇六、2024年意识形态工作计划工作方案21篇七、2024年意识形态工作计划24篇八、2024年意识形态工作计划26篇一、2024年意识形态工作计划工作方案局党组2024年意识形态工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的重要一年，是全面复兴剑瓷之都、奋力打造品质X的启航之年，X市科学技术局深入贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，始终把意识形态工作摆在极端重要位置。结合工作实际，制定2024年意识形态工作计划如下：一、总体要求坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，着力在学懂弄通做实上下功夫，不断加深对“两个确立”决定性意义的认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以高度的政治责任感和饱满的精神状态做好迎接、学习、贯彻党的二十大和省第十五次党代会、X市第五次党代会、X市第十五次党代会各项工作。二、重点任务（一）切实加强组织领导认真落实意识形态工作责任制，签订意识形态工作责任书，党组书记负第一责任人责任，分管班子成员负直接责任,其他班子成员按照“一岗双责”的要求负职责范围内的领导责任。党组每年至少专题研究意识形态工作四次，党组成员每季度就分管领域意识形态工作情况向党组书记汇报。党组织书记及班子成员要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容，将意识形态工作摆上重要议事日程,列入年度工作计划，与科技业务工作同安排、同部署、同检查。（二）大力推进理论武装制定中共X市科学技术局党组2024年党组理论学习中心组学习计划，将意识形态作为重要内容纳入中心组学习计划，及时传达学习习近平总书记系列重要讲话、上级党组织关于意识形态工作的决策部署和文件精神，全年至少召开专题学习会12次，其中集中学习研讨不少于4次，确保集体研讨有思考、有深度、有见地。推广“学习强国”APP,要求全局干部每日在“学习强国”学习平台学习，每季度排名晾晒。（三）积极组织宣讲行动组织动员全局青年干部参与新时代理论学习宣传实践,加大宣传力度，创新宣传方式，精心策划设计，助力培育“剑瓷青年说”理论宣讲品牌，在全局形成“大学习、大调研、大宣讲”的浓厚氛围。组织青年科技宣讲团到地震科普馆、浙西南科创基地，与科技政策讲解相结合进行理论宣讲。（四）扎实抓好宣传引导始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，守好主阵地。积极做好各项科技法规、政策的宣传解读，抓好科技工作指导和释疑解惑。利用政务公开平台，及时发布科技工作新动态。积极配合宣传部门做好主题宣传，多层次、多角度宣传报道科技工作好经验、好做法、好成效。充分借助人民日报、浙江日报、X日报、今日X、掌上X等主流媒体刊播、刊发反映科技工作成果的新闻稿件。（五）深化精神文明建设开展形式多样的科技服务，组织党员干部进社区、街道、企业开展志愿服务，深入联系小梅镇大梅村开展扶贫帮困等工作，增强干部职工责任意识和奉献意识。充分利用“三八”“五四”“七一”“国庆”等节庆日，开展主题工会活动，发挥传统节日的思想熏陶和文化教育功能，丰富干部职工精神文化生活，同时增强职工团队意识和凝聚力。开展全民阅读活动，积极营造爱读书、读好书、善读书的机关新风尚。（六）加强网络舆论管理着力强化网络意识形态工作，牢牢把握网络意识形态主导权。完善本单位快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情报送工作。增强网络风险防控意识，不断提高对互联网规律的把握能力，以问题为导向自查排查舆论阵地、信息化网络化对科技领域意识形态形成挑战等主要风险点，积极有效化解我市科技领域新闻热点、难点问题，维护稳定大局。三、工作要求（一）提高主动性，增强责任感。把学习作为政治责任、作为第一需要，树立全员学习、终身学习的理念，深刻认识学习水平在很大程度上决定着工作能力。领导干部要自觉学,带头学，以自身模范行动带动学习热潮，在学习中提升人生境界、实现自我超越。（二）形式多样化，增强吸引力。在抓好主题学习、交流研讨的基础上，综合运用多种载体，丰富学习形式，增强理论学习的针对性和吸引力。采用集中学习与个人自学相结合、学习研讨与专题辅导相结合等方法，丰富学习内容，克服以研究工作来代替学习、抓而不紧、学而不透的现象。（三）工学两促进，增强实效性。聚焦企业和群众急、难、愁、盼的问题，深入基层调查研究，坚持学习与思考相结合、与运用相结合、与创新相结合，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，注重调查研究，学有所思、学有所用、学有所成，努力把学习成果转化为领导科学发展的能力、应对各种危机的能力、推进创业创新的能力。篇二、2024年市局上半年意识形态工作总结及下一步工作计划2024年上半年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市委宣传部的正确指导下，我局党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中，坚定捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正把意识形态工作落到实处。现将有关情况报告如下。一、主要做法和成效（一）强化理论武装，坚定捍卫“两个确立二一是切实统一思想认识。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年以来，区局党委会“第一议题”学习共*次，开展党委理论学习中心组学习共*次。二是积极开展党的二十大精神学习。组织区局全体党员干部通过电视、网络等形式收听收看习近平总书记所作的报告，并利用主题党日、“三会一课”等多种方式，深入学习研讨精神，促使广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是严肃党内政治生活。认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，不折不扣地做好民主生活会、组织生活会、“三会一课”等规定动作，建立不走形式、不走过场的“管理闭环”，把经常性思想政治工作融入日常、工作和生活，把批评与自我批评渗透到平时，形成政治上相互关心、生活上相互帮助、纪律上相互提醒的良好氛围。（二）强化组织领导，坚持党管意识形态。一是提升政治站位。牢牢掌握意识形态工作的领导权。强化“极端重要”的定位思维、树立“坚守阵地”的底线思维、发挥“主动作为”的担当思维，充分认识做好意识形态工作对推动事业高质量发展的重要意义。坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入全面从严治党工作要点、“两个责任”任务清单、一体化综合监督体系责任清单、党委班子民主生活会、党委委员述职述责述廉等工作。二是压实主体责任。坚决履行主体责任，认真落实意识形态工作责任制，制定2024年度宣传思想暨意识形态工作计划，局党委统筹协调意识形态工作，维护意识形态领域安全。指导各支部将意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，与其他工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。今年以来，组织召开党委会专题研究意识形态工作*次，总结经验，查找不足，对本单位意识形态领域的风险隐患和倾向性苗头性问题进行分析研判，有针对性提出建设性意见。三是健全工作机制。制定了2024年*局党委理论学习中心组学习制度2024年*局党委落实意识形态工作责任制管理制度等，将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，纳入领导班子、领导干部履职尽责重要内容。建立健全党务公开制度，定期召开专题会议，分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，针对涉及群众关心关注的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。（三）强化阵地建设，明确政治宣传导向。一是持续深化“先锋逐梦”党建品牌创建。按照市税务局“1+*”党建品牌矩阵创建工作部署，进一步深化区局“先锋逐梦”党建品牌创建，持续在“实”和“真”上下功夫，及时总结品牌创建中的先进经验和典型做法，通过信息简报、各级媒体、内外网等渠道进行广泛宣传与推广，扩大影响力。二是持续深化网络阵地建设。加强网络监管和舆情应对，主动对接管委宣传部门做好网络舆情的监控，确保网络意识形态阵地不出问题。积极开展税收宣传，区局先后在*余家媒体刊载我局退税减税、纳税服务等*余篇，在*税务*税务简报税务简报刊载*篇。区局提交的“纵合横通强党建”工作简报获得表扬性批示。三是持续开展思想政治工作。开展思想政治工作谈心谈话全覆盖活动,全面掌握干部职工思想动态，进一步加强正面宣传和教育引导；认真组织开展思想政治工作调研，发放关于宗教信仰的调查问卷*份，摸清底数、掌握情况，进一步强化思想教育，做好政策宣讲，全面筑牢思想之基。四是持续强化红色现场教学。结合重大节日和纪念日等，组织党员干部赴革命遗址遗迹、纪念馆、博物馆等红色教育基地现场教学*次，充分发挥革命英烈、时代楷模示范引领作用，身临其境引导广大党员、干部深刻领悟中国共产党人精神谱系的丰富内涵和时代意义，进一步传承红色基因，震续红色血脉。开展“罐续红色”系列主题实践活动，组织各支部开展读书沙龙活动*次、主题讲述活动*次、红色家书分享活动*次，展现了昂扬向上的精神风貌。五是持续筑牢疫情防控防线。组织召开疫情防控专题会议*次，认真贯彻第九版防控方案、二十条、新十条优化措施工作要求，提出具体工作举措，持续压实“四方”责任清单，落实定期全员核酸检测和日报告制度，坚决确保责任到位、措施到位、防控到位，最大程度防范疫情风险。大力推动“非接触式”办税缴费模式，积极拓宽业务办理渠道。（四）强化荣誉争创，提升创先争优意识。一是积极开展荣誉争创。持续深化创先争优工作，努力在提升荣誉等次、增加荣誉数量上下功夫。今年以来，区局团支部获评市和*两级“五四红旗团支部”荣誉称号，区局志愿服务队获评“先进志愿服务组织”荣誉称号，共有五人分别获评“林三八红旗手”“优秀共青团干部”“优秀志愿者”“志愿服务先进工作者”和“五四青年创业标兵”荣誉称号。二是积极开展精神文明创建。弘扬社会主义核心价值观，践行“忠诚担当崇法守纪兴税强国”中国税务精神，扎实开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作。进一步加强工、青、妇等群团工作，组织医学公益讲座、“学沟通艺术”三八妇女节主题活动等群团活动，丰富广大干部的文化生活，增进团队凝聚力。三是积极开展志愿服务。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，区局党委坚持把脱贫攻坚工作摆在突出位置，第一时间选派政治过硬、能力过硬的优秀干部，协助市局开展驻村工作，为脱贫攻坚工作提供强有力的人力保障。积极助力疫情防控，树立“一名党员就是一面旗帜，一个党支部就是一座战斗堡垒”先锋模范导向，组织区局*名党员干部在“在职党员'双报到'系统”报到，累计*余人次奔赴社区全力支援“疫”线，极大地壮大地壮大了社区防疫队伍，织密筑牢了疫情防护网。（五）强化正风肃纪，坚决守住纪律底线。一是持续开展正风肃纪。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，第一时间学习新出台的中央八项规定精神实施细则，始终坚持严的基调不放松，切实将落实意识形态工作责任制开展情况,作为贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务落实落细。今年以来，未发现本单位干部存在相关问题。二是持续深化警示教育。区局党委及各支部坚持每季度至少开展警示教育活动，通过警示教育大会、观看零容忍初心泯灭的代价等警示教育片、通报典型案例等形式，教育引导广大党员干部深刻吸取教育、深刻警示反思，以案为鉴、以案为戒，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，推动全面从严治党压力层层传导到位，进一步厚植严的氛围。三是持续做好舆情监管及保密工作。加强保密工作，对接新区管委党群工作部开展保密自查，规范内部文件，严禁内网文件外泄。二、存在的主要问题今年以来，我局意识形态工作取得了一定成果，但也存在一些不足，还需在今后的工作中不断加强，持续改进。（一）学习还不够深入。对照上级要求，还存在把握和理解核心要义、科学内涵上不够深刻、不够精准，现学现用、急学急用现象仍然存在，在融会贯通、灵活运用，指导税收工作实践方面还有一定的差距。（二）推进党建与业务深度融合还不够有力。还存在工作成效不够突出、经验总结不够成熟，部分党员干部重业务轻党建思想依然存在，有的支部党建工作与中心工作结合不够紧密，党建引领作用还不明显，“两张皮”现象还仍然存在，在思想层面深层次引导党员服务发展、提高凝聚力上还有不足。（三）创先争优工作还需再加强。区局党委虽然明确了工作思路、制定了详细规划、确定了争创目标，获得了一系列荣誉，但高层级荣誉数量还不够多，荣誉储备还不够丰富，各部门创先争优动力尚显不足。三、下一步工作下一步，我局将继续坚持守土有责、守土负责、守土尽责，进一步认真学习、贯彻落实意识形态工作责任制，增强做好意识形态工作的责任意识和主体意识,建立健全相关规章制度，提高意识形态工作能力和水平，以维护意识形态领域稳定服务改革发展大局。（一）持续强化理论武装。区局党委始终把理论武装作为重大政治任务，摆在突出位置，持之以恒、常抓不懈，积极开展政治理论学习，重点做好党的二十大精神的学习贯彻，引领区局全体党员干部坚决捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护（二）持续强化党建引领。结合“先锋逐梦”党建品牌创建，持续深入贯彻落实关于进一步深化税收征管改革的意见，切实推进党建与业务深度融合。始终坚持党对税收工作的全面领导，充分发挥党组织战斗堡垒作用，以"三会一课''为举措，强化党支部研究税收工作的“分量”，发挥好党支部思想引领、沟通协调、支持决策功能。（三）持续强化安全意识。发挥网络意识形态主阵地作用，突出抓好对公众号、微信工作群的监管，严把信息发布审核关口，做到“抓早抓小抓苗头”，全力防范化解网络安全风险，推动形成健康向上、风清气正的网络环境。全力做好舆情应对处置工作，重大时间节点要紧盯重点领域，坚决杜绝或及早发现处置有心之人利用网络媒体酝酿不良舆论事件的发生。把意识形态工作融入日常、抓在经常，加强舆情研判，定期开展舆情风险全面排查，从源头预防风险隐患，筑牢安全防线，确保意识形态领域绝对安全。篇三、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作，落实党组领导班子、党员干部的意识形态工作责任，特制定2024年意识形态工作计划：一、切实加强组织领导办党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。1 .抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入本办年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。2 .积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。二、大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型党员干部为抓手,深入推进理论武装工作。1 .认真制定学习计划，组织开展好党组中心组政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合深入推进党的二十大精神学习宣传贯彻工作，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展办党组中心组集中学习不少于12次。2 .抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。3 ,按要求完成好相关书籍的征订任务。三、积极开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为核心，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。1.培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。2 .积极开展精神文明创建活动。根据本办工作实际，深入推动“三服务”工作优质高效开展，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务领导、服务基层、服务群众的思想自觉和行动自觉。3 .以学雷锋志愿服务为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。4 .充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。四、着力维护网络意识形态安全1 .建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合,加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。2 .做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。五、认真做好宗教意识形态工作全面贯彻落实党关于民族宗教工作的方针政策，加强民族宗教事务管理，积极引导宗教努力为促进经济发展、社会和谐、文化繁荣、民族团结、祖国统一服务。六、切实加强意识形态工作队伍建设党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。1 .加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。2 .畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。3 .严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。篇四、2024年意识形态工作计划为进一步加强和改进意识形态工作，落实党组领导班子、党员干部的意识形态工作责任，特制定2024年意识形态工作计划：一、切实加强组织领导办党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入本办年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。4 .积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。二、大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型党员干部为抓手，深入推进理论武装工作。1.认真制定学习计划，组织开展好党组中心组政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合深入推进党的二十大精神学习宣传贯彻工作，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展办党组中心组集中学习不少于12次。2 .抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。3 .按要求完成好相关书籍的征订任务。三、积极开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为核心，深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。1.培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。4 .积极开展精神文明创建活动。根据本办工作实际，深入推动“三服务”工作优质高效开展，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务领导、服务基层、服务群众的思想自觉和行动自觉。5 .以学雷锋志愿服务为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。6 .充分利用“五一”、“五四”、“端午”、"七一”、"中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。四、着力维护网络意识形态安全1 .建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。2 .做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。五、认真做好宗教意识形态工作全面贯彻落实党关于民族宗教工作的方针政策，加强民族宗教事务管理，积极引导宗教努力为促进经济发展、社会和谐、文化繁荣、民族团结、祖国统一服务。六、切实加强意识形态工作队伍建设党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理淆力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。3 .畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。4 .严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。篇五、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案为全面落实中央和省委、市委、区委关于意识形杰工作的决策部署，牢牢贯彻党管意识形态原则，进一步加强和改进意识形态工作，握紧意识形态工作领导权和主动权，结合实际，特制定本计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，认识到当前意识形态工作形势，认真落实党组意识形态工作的领导权、管理权和话语权，增强政治把握能力，问题分析能力，巩固形成全单位干部职工团结奋斗的共同思想基础。二、主要任务（一）高度重视意识形态，夯实意识形态主体责任党组领导班子对意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍；党组成员是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实形成党一把手负责、分管领导具体抓、各股室共同参与的工作格局。坚决落实中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的部署要求，把意识形态工作与退役军人事务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将意识形态工作纳入党组议事日程，并作为党组民主生活会和年度述职报告内容，接受监督和评议。（二）重视思想理论学习，强化意识形态领域建设一是坚持将意识形态作为思想理论学习中的重点内容,在党组中心组学习内容中加大意识形态工作的比重，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化贯彻学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，按照规定内容完成学习。每月开展政治理论学习，以自学、集中学、领学、专题学等多种学习方式，带动全单位党员干部展开广泛深入的学习与探讨。二是加强对党支部成员理论学习的指导和监督。开展读书会、研讨班、座谈会，为全体党员干部开展意识形态工作的专题培训，增强对于意识形态工作严峻性、严肃性、重要性的认识，提高政治辨别力、政治领悟力和政治执行力；每月公布学习任务，要求党员干部及时学习并形成笔记，年末统一进行笔记的上交和检查。三是广泛推进“学习强国”平台的推广与使用，切实提高“学习强国”覆盖率，活跃度和平均积分，调动党员干部的学习参与度和学习积极性。以“学习强国”平台为依托，随时随地开展思政学习，最大限度合理利用碎片化时间，填满思想空白，补充精神食粮，提升政治修养，形成思想不褪色、脚步不落后的政治本色。（三）做好舆论宣传引导，多方位传递积极正能量一是统一宣传思想文化战线，加强宣传人员的政治素养,保持清醒的政治头脑、敏锐的政治观察力和鉴别力，将坚持政治方向摆在第一位，让舆论宣传工作做到“举旗帜、聚民心、兴文化、展形象二提高写作能力和提升稿件质量，对对外发布的法律文书、信息稿件进行缜密审核，确保意识形态阵地管理“零事故”。二是做好正面舆论宣传，大力开展意识形态和宣传思想工作。线上依托微信、QQ及门户网站、增强党务、政务公开透明度，传播舆论宣传正能量；线下积极推进创新各项政策宣传，采取专题讲座、送政策下乡等形式深入到退役军人家中开展主题宣传，按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务。认真办理网上信访回复工作，利用QQ工作群及时发布我局工作新动态新政策。积极做好主题宣传，多层次、角度宣传报道工作好经验、好做法、好成效。（四）守好重要舆论阵地，筑牢意识形态安全防线大力开展舆情监管排查，对意识形态重点领域严加管理、进行隐患排查。按“谁组建、谁负责”的原则，切实加强对“安居区拥军优抚”QQ工作群和“安居区退役军人事务工作”微信工作群管理。通过“舆情通”加强对涉及退役军人的舆情监控，坚决避免负面舆情事件发生。面对突发网络事故，要及时采取措施进行处理，要在源头遏制住违法及不良发言,面对大是大非问题，站稳立场，敢于亮剑，敢于批判，旗帜鲜明地反对错误思潮。（五）精准梳理风险变化，建立健全分析研判机制每季度分析研判意识形态和网络意识形态工作，全年不少于4次,定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。定期向区委专题汇报意识形态和网络意识形态工作，全年不少于2次。三、具体要求（一）高度重视，落细落实责任。局机关主要负责人是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置。（二）完善工作机制，强化监督考核。一是把意识形态工作作为领导班子成员组织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。二是意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。（三）强化意识形杰工作责任追究。严格追查问责是落实领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，对意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。篇六、2024年意识形态工作计划工作方案X乡2024年意识形杰工作计划2024年X乡将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，紧紧围绕中央和省委、市委、县委关于加强新形势下意识形态工作的部署和要求，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量。结合工作实际，制定2024年意识形态工作计划如下。一、进一步强化意识形态工作政治责任和领导责任。认真落实意识形态工作主要领导负责制,领导班子切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。（一）建立工作机构。调整充实意识形态工作领导小组,明确分管领导和专兼职工作人员，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。（二）抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。1 .落实党组意识形态工作责任制及网络意识形态工作责任制的“四种责任”，即，党组主体责任，主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”；2 .将意识形态工作及网络意识形态工作纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理；3 .每年12月在党内通报意识形态领域情况；4 .党组专题会议研究意识形态工作每年不少于2次；5 .班子成员把意识形态工作及网络意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容；6 .每季度分析一次意识形态领域情况，作出工作安排，提出建设性意见；7 .把意识形态工作纳入单位党组中心组学习内容。二、大力推进理论武装工作围绕建设“三型”党组织，深入推进理论武装工作。（一）认真制定领导班子和所属党组织学习计划。组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信。深入推进学习型党组织建设，开展党组中心组学习不低于12次。（二）积极推进马克思主义大众化、通俗化。贯彻落实党的二十大精神，采取专题讲座、送课下乡等形式开展主题宣传不少于4次。（三）抓好形势政策教育。积极开展形势政策教育活，组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系以及省、市、县重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。三、扎实抓好新闻宣传和舆论引导工作始终坚持党管媒体原则,不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能,守好主阵地。（一）积极配合宣传部门做好主题宣传。多层次、多角度宣传报道本镇工作好经验、好做法、好成效。充分借助电视台、广播电台等主流媒体刊播、刊发反映发改工作新闻稿件。（二）按时完成宣传部门各项宣传工作任务。完成党报党刊征订、新闻报道等工作。（三）积极建设意识形态主阵地。在各村支部、广播站建设意识形态主阵地，以村未成年人活动中心为主，大力宣扬社会主义核心价值观。四、切实推进思想道德建设，开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。（一）深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值Q紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。（二）积极开展精神文明创建活动。积极开展“文明乡镇创建”活动，围绕业务工作，积极推进作风转变，严格执行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制，提升干部职工服务民生、服务广大干部职工的思想自觉和行动自觉。（三）组织开展“我们的节日”主题活动。充分利用各个节庆，认真组织开展“我们的节日”主题活动，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德。（四）深入推进好人榜建设。根据好人榜建榜要求，在“个人品德”“职业道德”“社会公德”“家庭美德”四类中推荐出多位上榜人员，并做好上榜和立榜工作，教育和引导干部职工、村民增强博爱意识、诚信意识、感恩意识和责任意识，在全镇上下积极营造建榜上榜、学榜用榜、人人参与、人人践行的良好氛围。（五）认真落实精神文明建设专项活动。深入推进“城乡文明共建共享”“倡导文明新风、革除陈规陋习”移风易俗等专项活动和中华优秀传统文化传承发展工程项目。篇七、2024年意识形态工作计划为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，进一步贯彻落实县委关于意识形态工作的决策部署，切实加强全局意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，维护意识形态领域安全，为推进统计事业发展提供思想保证和精神力量，强化统计宣传、文明创建，畅想主旋律，弘扬正能量，现结合工作实际，制定本工作计划。一、强化思想政治引领。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和党的创新理论，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,切实抓好党组理论学习中心组和党支部的集中学习，切实提高政治意识和政治能力。运用好党史学习教育成果，常态化开展“我为群众办实事二持续开展党员党员政治纪律和政治规矩教育，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。二、落实意识形态工作制。以落实意识形态工作责任制为重点，局党组每年专题研究意识形态工作不少于二次；把意识形态工作纳入年度工作要点，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告内容，建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同统计工作同部署、同落实、同检查。党组书记切实履行第一责任人责任，班子成员加强对职责范围内意识形态工作的领导。加强“三群”管理，按“谁组建、谁负责”的原则，管好微信群、QQ群和“钉钉”工作群，防止不当信息经统计系统进行传播。三、落实意识形态主要任务。以学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话为目标，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”、“大学习”、“大培训”活动，引导广大党员干部读原文、学原著、悟原理，进一步捍卫“两个确立”、明确“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，激励广大干部满怀信心奋进新征程、建功新时代Q充分