2024年安全工作计划（最新版）.docx

2024年安全工作计划（最新版）为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际，特制定XX年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现XX年公司安全生产目标管理而努力奋斗！一、指导思想本年度安全生产工作以国家安全生产法律法规为指导，以预防为主，综合治理，强化责任，确保安全。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过科学管理、技术进步和文化建设，全面提升安全生产水平。二、目标任务1、实现全年无重大安全事故，一般事故率控制在行业平均水平以下。2、安全生产责任制全面落实，安全管理体系完善。3、安全生产培训覆盖率达到100%,员工安全意识和操作技能显著提升。4、安全生产投入确保，安全设施设备更新改造完成率达到90%以上。5、建立和完善应急预案，提高应对突发事件的能力。三、工作举措1.压实主体责任。强化红线意识和底线思维，把保证绝对安全作为重要政治任务，把安全生产工作摆在重要议事日程，纳入党委及各部门年度工作重点以及领导干部年度述职报告的重要内容，落实日常监督检查和指导督促职责，坚决把安全生产责任落紧落实，切实防范和化解各类安全风险；认真贯彻落实xxx市党政领导干部安全生产责任制实施细则，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的工作制度，依照法定程序、规范标准、科学方式强化安全生产监督管理，切实做到管业务必须管安全。坚持党委定期听取各部门安全工作汇报制度和定期安全检查机制，领导小组定期分析、研究、部署安全工作，协调解决安全工作突出问题。不断加大人力、财力、物力等基础保障性投入，保证安全工作的软硬件建设。2 .明确责任分工。党委对安全生产工作负总责，负责安全生产工作的组织领导工作；安全生产（档案安全）工作领导小组负责安全生产计划和预案的编制，安全生产宣传、培训指导、应急管理建设、问题整改和事故处置等工作；各部门为安全生产工作具体落实部门，负责本部门职责范围内的安全生产工作，严格贯彻落实安全生产工作相关要求，结合实际开展所属人员思想教育、隐患排查、问题整改等工作。3 .搞好安全教育。通过宣传、教育、创建群体氛围等手段，不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水I本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容长鸣。6.细化安全管理，消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准，强化安全激励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。5.签订安全生产责任状。根据国务院23号文件精神和公司XX年安全目标管理工作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间（部门）、车间（部门）与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。结束语：公司安全部XX年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司发展的大局出发，保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济发展做大做强做出新的贡献。