关于某国企党委书记深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言稿.docx

关于某国企党委书记深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言稿提纲：一、坚持党的全面领导，是国有经济和国有企业高质量发展的“指路灯塔二、加强党的建设,是推动国有经济和国有企业高质量发展的“不变真理”。（一）新常态下的国有企业发展挑战。（二）深化改革创新是必由之路。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革。（四）全面推进各领域创新。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力（一）人才一一企业发展的基石与引擎。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍。（三）建立完善的人才激励机制和约束机制。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障（一）风险无处不在，防控刻不容缓。（二）构建全方位、多层次的风险防控体系。（三）加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙”。（四）强化全员风险意识，培育风险管理文化。尊敬的各位领导、各位同仁：今天，我深感荣幸能在此就国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循与大家进行分享和探讨。一、坚持党的全面领导，是国有经济和国有企业高质量发展的“指路灯塔”国有企业作为国民经济的重要支柱，其发展的根本遵循首先是坚持党的全面领导。党的领导是国有企业的“根”和“魂”，只有在党的领导下，国有企业才能始终保持正确的政治方向，坚定不移地推进高质量发展。国有企业是我国国民经济的重要支柱，是我国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。在党的领导下，国有企业承担着重要的经济责任、政治责任和社会责任。坚持党的全面领导，不仅是我们党的根本政治原则，也是国有企业高质量发展的根本遵循。坚持党的全面领导，意味着我们必须始终保持政治上的坚定性，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。国有企业要始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持社会主义市场经济方向，坚持改革开放，推动国有经济布局优化和结构调整,实现质量变革、效率变革、动力变革。坚持党的全面领导，意味着我们必须始终坚持正确的政治方向，始终坚持以经济建设为中心，不断提高国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。国有企业要坚定不移地推进供给侧结构性改革，推动产业结构优化升级，提高全要素生产率，实现国有资产的保值增值。坚持党的全面领导，意味着我们必须始终坚持党的组织领导，加强党的建设，发挥党组织在国有企业中的领导核心和政治核心作用。国有企业要深入推进党建工作与生产经营深度融合，加强党员队伍建设，提高党员干部的政治素质和业务能力，为国有企业高质量发展提供坚强的组织保障。同时，坚持党的全面领导，也要求我们在国有企业改革发展中始终坚持以人民为中心的发展思想，不断满足人民对美好生活的向往。我们要积极履行社会责任，坚持绿色发展,推动国有企业与社会、环境的和谐共生。坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“指路灯塔”。在未来的工作中，我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的领导，确保国有企业始终沿着正确的方向前进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！二、加强党的建设，是推动国有经济和国有企业高质量发展的“不变真理”随着经济进入新常态，国有企业面临着前所未有的挑战。面对这些挑战，深化改革创新是必由之路。我们必须坚持以供给侧结构性改革为主线，不断深化国有企业改革，推动国有企业在体制机制、管理制度、经营模式等方面实现根本性变革。同时，全面推进各领域创新，包括科技创新、管理创新、商业模式创新等，以创新驱动发展，增强国有企业的核心竞争力。加强党的建设，是推动国有经济和国有企业高质量发展的“不变真理”，这是因为：首先，国有企业是我国国民经济的重要支柱，是特色社会主义的重要物质基础和政治基础。坚持党的全面领导，是国有企业高质量发展的根本遵循。只有加强党的建设，才能保持政治上的坚定性，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，推动国有经济布局优化和结构调整，实现质量变革、效率变革、动力变革。其次，加强党的建设有利于推进供给侧结构性改革，提高全要素生产率，实现国有资产的保值增值。这有助于增强国有企业的竞争力和创新能力，进而推动其高质量发展。最后，加强党的建设还有利于纯洁党的组织、加强领导班子建设、搞好思想整顿和加强党的思想教育等。这些措施有助于提高党员干部的政治素质和业务能力，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，为国有企业高质量发展提供坚强的组织保障。因此，无论面临怎样的挑战和机遇，加强党的建设始终是推动国有经济和国有企业高质量发展的关键所在。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力人才是企业发展的基石与引擎。在国有企业中，我们要全方位打造高素质、专业化的人才队伍，通过引进、培养、激励等多种手段，为企业发展提供强有力的人才保障。同时,建立完善的人才激励机制和约束机制，激发员工的创造力和工作热情，为企业发展注入源源不断的动力。加强人才队伍建设确实是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力。在当今快速变化的商业环境中，企业的竞争优势往往取决于其拥有的人才的质量和数量。国有企业作为国家经济的重要支柱，其高质量发展离不开一支高素质、专业化的人才队伍。首先，人才是推动技术创新和科技进步的关键。在当今知识经济时代，技术创新和科技进步是企业保持竞争力的核心。国有企业需要吸引和培养具有创新精神和实践能力的技术人才，推动产业升级和转型升级，提高国有经济的质量和效益。其次，人才是企业管理和运营的重要支撑。高素质的管理人才能够有效地组织和管理企业的各项资源和业务，提高企业的运营效率和竞争力。同时，具备市场洞察能力和战略思维的营销人才，能够帮助企业抓住市场机遇，拓展市场份额，增强国有经济的市场影响力。再次，加强人才队伍建设还有助于提升企业的组织文化和社会形象。一个积极向上、充满活力的企业文化能够吸引更多优秀人才，增强企业的凝聚力和向心力。同时，国有企业作为国家的重要组成部分，其社会形象对于国家形象和经济发展也具有重要影响。通过加强人才队伍建设，提升企业的社会责任感和公信力，有助于树立良好的企业形象和品牌形象。因此，加强人才队伍建设是推动国有经济和国有企业高质量发展的核心动力。国有企业需要重视人才培养和引进工作，完善人才管理制度和激励机制，营造良好的人才发展环境，吸引和留住优秀人才，为企业的可持续发展提供强有力的支撑。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障风险无处不在，防控刻不容缓。对于国有企业来说，加强风险防控尤为重要。我们要构建全方位、多层次的风险防控体系，加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙:同时，强化全员风险意识，培育风险管理文化，使每一位员工都能认识到风险防控的重要性，共同为企业的稳定发展贡献力量。强化风险防控，为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障随着全球经济格局的不断变化和国内经济的深入发展,国有经济和国有企业在面临前所未有的发展机遇的同时，也遭遇了前所未有的风险和挑战。强化风险防控，确保国有资产安全、增值，既是国有企业可持续发展的内在要求，也是国家经济安全的重要组成部分。(一)险防控的重要性风险防控是国有企业稳健经营的重要保障。在复杂多变的经济环境中，国有企业必须时刻保持警惕，对各类风险进行及时、有效的识别、评估和控制，确保企业运营安全。这既是企业自身发展的需要，也是对国家经济安全的贡献。(一)完善风险防控体系1 .建立健全风险评估机制：定期对国有企业进行风险评估，识别潜在的风险点，并制定相应的应对措施。2 .加强内部监管：建立完善的内部监管机制，确保企业运营的合规性和透明度。通过内部审计、纪检监察等手段,及时发现和纠正企业运营中的问题。3 .强化员工培训：提高员工的风险意识和应对能力，确保在面对风险时能够迅速作出正确的反应。(三)利用科技手段提升风险防控能力利用大数据、人工智能等先进科技手段，提高风险防控的精准性和效率。通过数据分析，及时发现潜在风险，为企业的决策提供有力支持。（四）加强与其他企业的合作与交流通过与其他企业的合作与交流，学习借鉴先进的风险防控经验和方法，不断提升自身的风险防控能力。强化风险防控是确保国有经济和国有企业高质量发展的关键一环。国有企业必须高度重视风险防控工作，不断完善风险防控体系，提升自身的风险防控能力，为企业的可持续发展筑牢安全屏障。国有经济和国有企业的高质量发展，离不开党的全面领导、党的建设、人才队伍建设和风险防控等多方面的支持和保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,共同推动国有企业实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展！谢谢大家！