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    区退役军人事务局2023年度工作总结和2024年度工作计划(20240112).docx

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    区退役军人事务局2023年度工作总结和2024年度工作计划(20240112).docx

    区退役军人事务局2023年度工作总结和2024年度工作计划一、2023年度重点工作完成情况(一)扎实推动双拥工作迈上新台阶一是大力开展各类双拥活动。扎实开展走访慰问市军分区、驻区部队、边海防官兵家庭和执行任务官兵家庭等活动,慰问金额达XX万元。组织开展2023年军地共建签约工作,驻区6支部队与地方15个单位结成22个共建对子,常态化开展“为小学生开展升旗仪式'”'粽叶飘香迎端午军民共叙鱼水情''等军地共建活动。二是全面落实各项拥军政策。召开全区双拥工作会议、党委议军会议、随军家属就业安置工作会商会议,积极做好5名随军家属就业安置和6名军人子女优待入学工作,发放2023年第一、二、三季度随军未就业家属生活补助XX元。三是做好双拥宣传工作。在交通要道口设立5块大型永久性双拥宣传牌、城区主要公共场所设立5块以上永久性双拥标志或宣传牌和30个以上小型双拥宣传墙及灯箱,形成“六横六纵”双拥宣传网络。利用电视、报纸、官方新媒体等主流媒介,广泛深入地进行双拥宣传教育,做到电视有图像、广播有声音、刊物有文章、网络有反映、户外有广告,形成多维度、立体式的双拥氛围。模范创建双拥工作内容相继被人民日报客户端推送、中国双拥杂志刊发。(二)着力加强新时代烈士褒扬工作一是组织开展纪念八十二烈士殉国80周年、“2023崇尚清明祭英烈”、纪念抗日战争胜利78周年以及烈士纪念日向人民英雄敬献花篮暨烈士光荣证颁授仪式等系列活动,被央视新闻联播、江苏卫视等国家、省、市各级媒体宣传报道。二是做好安业雷烈士褒扬金、烈士遗属特别补助金发放等系列工作。三是完成中国县级以上烈士纪念设施概览图册编制工作。四是完成有关烈士三项经费行政给付服务指南拟写工作。五是积极推进“烈士寻亲”专项行动。(三)奋力开创移交安置工作新局面一是为2023年16名安排工作退役士兵、退出消防员举行返乡欢迎活动,披绶带、送鲜花、召开座谈会、参观规划馆,搭好“连心桥”,当好“娘家人”。让他们全方位了解了XX区经济社会发展总体概况、产业特色、城市规划等相关情况,深入感受家乡发展新面貌新成就,进一步增强积极投身家乡建设的信心。组织实景观摩、党建课堂、适应性培训和岗位实习等系列活动,以切实举措贯彻实施戎转江淮“五心”工程,高标准、高质量完成年度安置任务。二是完成2023年春秋两季210名自主就业退役士兵报到登记、档案接收、信息录入、适应性培训等工作。其中“军人退役一件事''工作排名全市第一。安置后“送人到岗”,进行不定期全覆盖回访,增强与接收安置单位的沟通交流。做好岗位安置后半部分工作,“送人到岗”做法被退役军人事务部网站宣传。(四)高质量促进退役军人就业创业一是大力促进退役军人就业。联合区人力资源和社会保障局连续举办淮安市“第五届江苏省百城联动退役军人就业专场招聘会”两场,提供就业岗位300余个,吸引了200余名退役军人参加招聘,现场与企业达成就业意愿的100人次。通过举办专场招聘会,实现退役军人高质量就业。二是举办“老兵新农人”训练营培训班。持续推进退役军人就业创业,助力乡村振兴,于2023年4月22日在淮安国家农业科技园区举力、“老兵新农人''第二期训练营,为退役军人在乡村产业振兴的道路上做大做强提供了强有力的保障。三是创建市级退役军人就业创业实习实训基地。将中天钢铁、江苏XX正大有限公司,注入“军”的文化基因,培育成富含“军味”的企业,打造退役军人就业精品示范点和“淮安市退役军人实习实训基地”。(五)有序推进法宣及困难帮扶工作一是有序推进退役军人相关法律法规宣传。大力开展“护戎江淮“活动,组织退役军人、退役军人家属、优待抚恤对象学习涉军相关法律法规,组织13次“律进百镇”、“律稳千岗”活动,累计870余人参加学习。为现役、退役军人军属群体解惑法律难题、提供法律援助,双向驱动构建退役军人事务领域法治环境,促进实现全员同望法治思维、增强法治观念、共筑法治长城。二是切实做好退役军人困难帮扶援助工作。认真落实江苏省退役军人事务厅等5部门关于加强困难退役军人帮扶援助工作的实施意见(苏退役军人发(2020)13号)文件精神,加强对全区困难退役军人的帮扶援助。通过政府和社会力量多方参与,努力为生活困难和陷入困境的退役军人办实事、解难题、送温暖,帮助他们增强信心、渡过难关、摆脱困境。(六)全面提升服务保障体系建设一是全面提升服务能力。今年以来,全区基层服务站建设推进工作因地制宜、扎实有效、重点突出。在全面覆盖“达标站”、分类建设“示范站”、重点打造"五星站''的谋篇布局上,充分发挥地方优势,建成红色代办服务示范点、思政教育示范基地、创业实训基地、事心调解室等模范亮点服务站,并通过进一步提升辐射效应,延伸服务链条,建设升级区块功能。目前已初步形成刘老庄红色宣传教育片区、马头就业创业示范引领片区、南陈集渔沟拥军优属片区、丁集赋能社会治理片区、主城区十分钟矩阵服务圈的“4+1”体系格局,以点成片带面的集聚带动效应逐步显现。二是全面推广综合管理系统。严格按照省、市进度安排,第一时间进行账号授权认证及服务机构修改工作,目前我区13个镇(街道)、259个村9(社区)机构信息已经全部修改到位,272个工作人员账号已经全部授权成功;编制年度工作清单下发各镇(街道)服务站,条目化指导镇、街道逐一落实,通过任务清单压实各级服务站开展信息录入工作,保证优质优量录入综合管理系统相关信息。三是全面推进服务站建设提档工作。深入持续推进服务站分类打造“达标站”、“示范站”、“星级站”的建设、申报、验收等工作。13个镇级服务站、5个300名以上服务对象村级服务站、12个100名以上服务对象村级服务站正积极参与全力推进示范站、星级服务站创建工作,259个村级服务站服务站争取实现达标站全覆盖。(七)切实保障优待抚恤政策落实一是加强优抚对象动态管理,及时足额发放各类经费。依托区镇村三级退役军人服务保障体系,加强优抚对象服务管理工作,完善优抚人员信息,“全国优抚信息管理系统”中优抚对象信息完整比例99.96%,人员年度见面确认率100%,每月组织人员排查,及时掌握增员减员情况;发挥大数据优势,与区民政、人社部门建立数据比对机制,及时掌握人员信息变更情况,与市民政局核对中心建立联系,将人员殡葬信息比对范围扩大至全市;进一步提高各类经费发放效率,优抚对象抚恤补助每月10日前发放到位,预计全年发放优抚对象抚恤补助金、义务兵(消防员)家庭优待金等各类经费约XX万元。二是认真开展退役军人和其他优抚对象优待证申领工作,优化优待方式、拓展优待人员范围。自去年开展退役军人和其他优抚对象优待证申领工作以来,全区申领优待证21091人次,制卡21325张,其中2023年申领优待证1590人次,制卡1725张。同时,全国优待对象持优待证在全区免费乘坐公共交通、免费游览国有经营性景区景点,扩大了优待人员范围,优化了优待方式。三是广泛开展走访慰问活动,提高优抚对象的幸福感、获得感。坚持普惠性慰问与重点慰问相结合的原则。对享受国家定期抚恤补助待遇的优抚对象开展普惠性慰问;在“春节”“八一”等特殊时间节点,对服役期间作出突出贡献、身患重大疾病等优抚对象进行重点慰问,将党和政府的关心关爱送到优抚对象的门上、心上。全年慰问约6500人次,投入约XX万元。此外,安全生产、全面深化改革、作风建设和营商环境优化、文明城创建、军休管理服务、计划财务等各项工作统筹协调推进。二、2024年度工作思路(一)强化政治引领,把好前行方向。加强思想政治教育。继续贯彻落实党的二十大精神,深入学习习近平总书记关于退役军人工作的重要论述,以“加强军人军属荣誉激励和权益维护,做好退役军人服务保障工作。巩固发展军政军民团结”为根本遵循,进一步提高政治站位,强化责任担当,提升履职能力,紧盯主责主业,继续做好做实“规定动作”。(二)强化亮点工作,创立XX品牌。持续扩大退役军人思政教育基地红色矩阵影响力。放大老兵新农人特色培训班发挥示范引领作用,以“烈士寻亲”专项行动推动褒扬工作再上新台阶,“立体多维“双拥共建格局内涵更加丰富,“精准高效”就业创业平台作用更加彰显,继续丰富安置工作“连心桥”内涵,增加归属感、认同感、满意度。“星级站+兵书记”、“区块功能片区+矩阵服务区圈”服务建设体系集聚带动效应更加显现。(三)聚焦权益维护,消除风险隐患。深入细致做好思想权益维护,扎实开展信访矛盾攻坚化解。注重日常管控,坚持“工作做在平时“,常态化分析研判信访稳定工作,建立风险排查机制,分类有序化解。坚持“对合理诉求积极推动解决,对不合理诉求做好宣传解释,对无政策依据但生活确实存在困难的诉求,采取其他方式帮扶救助”的原则,以信访工作为切入口,千方百计为群众排忧解难,在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”,完全正确处理新形势下人民内部矛盾机制,加强和改进人民信访工作,深入落实总书记对信访工作的指示精神,切实提升退役军人困难群体的获得感、幸福感和荣誉感。

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