在2024年基层党组织书记培训开班式上的讲话提纲.docx

在2024年基层党组织书记培训开班式上的讲话提纲同志们：根据市委统一安排，将举办为期一周的2024年基层党组织书记培训开班，举办本次培训班的目的是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旨在深入学习贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，全面提升党务干部履职能力，增强工作本领，在招大引强、项目建设、优化营商环境、乡村振兴、生态环保等重点工作中，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量党建助推高质量发展。基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织工作开展的怎么样，直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。因此,面对新形势新任务新要求,必须坚持大抓基层的鲜明导向，就是要进一步提高基层党组织领导基层治理的能力，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒，切实推动党和国家政策的落实。稍后，我还将作专题辅导，在这里不展开赘述。市委组织部、市委党校组织的这次培训，紧扣当前基层党组织治理急需解决的问题，既有政策解读、也有如何抓好工作的具体思路方法，希望各位学员珍惜机会，真正学有所获、学有所成。在这里，我提三点要求。一、紧跟步伐，全力练好过硬“基本功”，在推动工作上“能为”基层党组织书记作为党在基层组织中的主要负责人，不论是成就自己的人生理想，还是担当时代的神圣使命，都要紧跟时代发展步伐，不断加强学习，提高素质能力，练好基本功，做到在政治上、业务上、纪律上、作风上合格过硬，在党员群众中树立威信，团结带领党员群众心往一处想、劲往一处使，将党委的各项决策部署贯彻好、落实好。一是做讲政治守规矩的榜样表率。旗帜鲜明讲政治是基层党组织书记从业之本、立身之基，只有带头讲政治、守纪律、懂规矩，才能以上率下、从者如流。要强化政治意识，始终把牢政治方向，提高政治站位，带头深入学习领会“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心的自觉性和坚定性，带领党员干部听党话、跟党走。要时刻对标对表，立足“两个大局”、牢记“国之大者”，善于从政治高度看待问题、谋划工作，紧紧围绕为党为国为人民，做到总书记有号令、党中央有要求、上级党组织有部署，基层党组织书记见行动，确保习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署在企业一贯到底、落实落地。要持之以恒抓学习，解决“为什么学”“学什么”“怎么学”的问题，一刻不停地增强学习本领。系统深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和考察云南重要讲话精神，深刻领会习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略，树立政治理想、把好政治方向、站稳政治立场、严守政治纪律，真正做到在思想上坚决拥护、政治上坚决维护、行动上对表紧跟。二是做抓党建工作的行家里手。习近平总书记指出：“各级党组织书记既要管好干部、带好班子，也要管好党员、带好队伍”。熟练掌握抓班子带队伍的有关要求，成为党建工作行家里手，是基层党组织书记的基本功和必修课。大家要坚持深学细悟，发扬“挤”和“钻”的精神，带头落实“第一议题”制度，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，多读原著、勤学原文、深悟原理，努力掌握贯穿其中的立场观点方法、道理学理哲理，做到至信而深厚、虔诚而执着。熟练掌握发展党员、收缴党费、转接组织关系、民主评议党员、开展谈心谈话等基础党务工作。要熟练掌握“三会一课”、组织生活会、党员教育培训和管理监督等党内政治生活的有关政策要求、工作流程等，按照“保证数量、提升质量、丰富内容、创新方式”的要求，促使党内政治生活真正严起来、实起来、活起来、规范起来，不断提升针对性和实效性。要聚焦主责主业，认真梳理省委、市委关于基层党建工作的各项安排部署，严格按照“一方案三清单”要求，逐条逐项抓好贯彻落实，确保各项工作抓实、抓细、抓出成效。三是做为民服务的先锋模范。基层党组织在基层各项工作中，发挥着领导核心和政治核心作用。衡量一个基层党组织的工作，不仅要看党建工作情况，而且还要看是不是通过党建工作，推动了业务、促进了发展、服务了党员群众。要树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩，把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作、业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，每条战线、每个领域、每个环节都要以党建工作为引领，把中心工作、业务工作抓具体、抓深入、抓落实，实现两手抓、两促进、两加强。要懂民情、知民意，善于服务党员群众，始终将群众的安危冷暖挂在心头，积极主动地发现问题、研究问题、解决问题，实实在在地为党员群众办好事、解难事、做实事。二、做好表率，真抓实干当好“领头雁”，在落实工作上“敢为”基层党支部书记是基层党组织的第一责任人，是党支部的核心和灵魂，是群众的主心骨、领头羊。要切实做到常思常悟、笃行实干，充分发挥“头雁领航”效应，不断提高担当作为、干事创业能力。首先，抓好基层党组织建设，如何创建学习型党组织，高质量组织开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、评议党员等是“必修课”。一要把学习理论作为首要任务，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当、学出能力本领、学出思路举措、学出动力干劲，引领带动广大党员和干部员工自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。而要把创新工作载体方法作为落实党建责任的重要途径，在继承弘扬过去行之有效的好传统好做法的基础上，适应新形势新任务新要求，线上线下相结合，积极推进“互联网+党建”新模式，大胆探索强化党建工作的新形式新方法、新载体新平台，让党建工作“有声、有色、有形、有感”，看得见、摸得着、闻得到，增强党组织活动的“仪式感”和吸引力、感召力。三要善于抓重点，树立大局意识、整体观念和“一盘棋”思想，处理好工作先后、大小、轻重、缓急等关系，不能“眉毛胡子一把抓”“撒胡椒面”，要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，善于将各种复杂的表面现象概括升华为事物的清晰特征，掌握事物的基本原理，确定问题的关键以及工作的重点。要贯彻落实好上级党组织工作部署，突出重点、统筹推进，加强工作指导和经验交流，切实把上级党组织关于加强党建工作的部署要求落细落小落具体，探索走出一条符合自身实际、具有基层特色的党建工作新路子。四要创品牌。现在党建工作要求越来越高，基本面要做好，做到规定动作不走样，自选动作有特色，既要做好“基端”又要打造“高端”，既要有“高原”又要有“高峰”。要注重总结经验、提炼特色，努力做到“一支部、一品牌”，形成一批立得住、叫得响、学得来、推得开的好做法。注重推出典型、树立标杆，组织开展好现场观摩、对标提升等活动，持续释放党建典型示范效应，让典型可亲、可敬、可学，营造学比先进的浓厚氛围，不断激发基层党建生机活力。注重沉淀形成党建物质化成果，让好经验、好做法、好典型流传下来、宣传出去、发扬光大。通过创建有特色、有影响的党建品牌，更好地将制度优势转变为治理效能，将党建优势转化为发展优势。三、服务群众，全心全意种好“责任田”,在创新工作上“有为”全心全意为人民服务始终都是对全体党员的内在要求，守江山，守的是人民的心。基层党组织需扎根基层、融入基层、情系群众、服务群众，想群众之所想、解群众之所难，用心用情用力解决好群众身边、房前屋后的难事、急事、操心事，让群众日子越过越开心、越幸福。一是提升服务力。基层党组织直接面向群众、联系群众、服务群众，必须悟透以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观，敬畏历史、敬畏文化、敬畏生态，慎重决策、慎重用权，把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。建立健全为民服务长效机制，解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。充分利用党群服务中心这一重要平台，畅通涉及群众切身利益的就业、就医、入学、社保等基本公共服务事项的办理渠道,打通服务群众“最后一公里”，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，将与群众日常生活密切相关的水电燃气、通信供暖、老人日间照料等纳入服务范畴。从实际出发，进一步强化问题意识，坚持问题导向，从最困难的群众入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发，采取更加精准有效的措施，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，通过靶向发力、精准施策，加快补齐民生领域短板，在更高水平上更好满足人民日益增长的美好生活需要。二是强化队伍建设。只有党的各级组织都健全、都过硬，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，党的领导才能“如身使臂，如臂使指”。加强基层治理体系和治理能力现代化建设，必须坚持党的全面领导，不断完善党的领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层党员、干部队伍。一方面，为基层干部创造良好工作和成长条件，保证他们的合理待遇，帮助他们深入改进作风，提高发展经济能力、改革创新能力、依法办事能力、化解矛盾能力、带领群众能力。另一方面，紧盯基层治理的空白点、薄弱点，统筹选、育、管、用等环节，着力配强干部、调优结构、建强基层骨干队伍，推动贤能人才上一线、精兵强将到基层，把骨干力量选派到最需要的地方，完善横向到边、纵向到底的坚持党的全面领导制度体系，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把基层党组织的政治优势、组织优势转化为强大治理效能。三是用好考核制度。没有考核，责任就难以落实。要坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，抓紧党建责任这个“牛鼻子”，用好考核评价这个“指挥棒”，扬起追责问责这个“铁鞭子”，建立刚性管用的党建工作考核评价机制，细化量化考评内容、评价标准和操作程序，既报经济账又报党建账，强化考评结果应用，把党建责任压紧压实、考准考实、问准问实，推动压力层层传导落实。要体现考核评价的导向性，将党建工作考核评价纳入企业绩效管理，严考核硬兑现；要体现考核评价的科学性，围绕党建工作重点内容、重要环节、执行效果，精心设置指标体系、考核维度；要体现考核评价的可操作性，坚持定量考评与定性考评相结合，传统方式与信息化手段相结合，使考评工作更加科学规范精准有效，带动党建工作往实里抓、往深处走。基层党组织是党的根基，是党治理国家的神经末梢，是直接与人民群众打交道的“排头兵”。作为基层党组织的“领头羊”，要高度重视加强基层党建工作的重要性,推动学习成果转化为促进高质量发展的实效。善于适应新形势的需要,努力强化理性思维，前瞻性、创造性地开展各项工作，围绕中心、服务大局，发挥党员先锋模范作用，使基层党组织建设与中心工作紧密结合并同步发展。要将把此次所学的知识带到岗位上、用到实践中，开拓创新，把学习成果转化推动基层党建的实际成效，为高质量发展做出应有的贡献。