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    驻村工作队员在全镇驻村工作表彰会上的发言.docx

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    驻村工作队员在全镇驻村工作表彰会上的发言.docx

    驻村工作队员在全镇驻村工作表彰会上的发言*年*月至*年*月,我有幸在*镇*村任驻村工作队队员。三年时光漫漫,经历了换届、巩固脱贫成果后评估、全员核酸检测、流出耕地图斑整治等工作。三年时光匆匆,大家如今依然在“麻柳小食堂”午餐时,交换上午入户时获得的“一手情报”,一如往昔。回首三年驻村经历,自己好像有所改变,又有所不变。一要模仿,但不能一味地模仿。初到村时,同农户交谈时总是开不了口,只得照搬前辈们的话术与农户交流,入户前还免不了“打腹稿”,我问得多、农户答得少。后来,入户途中所见所闻皆可成为谈话内容,从作物长势到庄稼收成,从农资行情到务工收入,农户讲得多、我说得少。走村入户的经历启发着我,掌握技能是循序渐进的过程。工作业务也好、写作也罢,模仿是创造的第一步,是学习的最初形式。但若止步于模仿、缺乏完整思考过程,对事物的发展的认知就会存在局限性、片面性。所以,在了解基础情况、掌握基本方法后,还应结合实际改善工作方法,充分实践创新工作方法,做到举一反三、触类旁通。二要前进,但不能一味地前进。驻村工作队每个月有一次例会,大家会一起讨论上月的工作开展情况,梳理本月重点任务,分析存在不足,明确改进举措。起初,我坚信“说一千道一万,不如甩开膀子埋头干”,认为这个“规定动作”略显多余。后来,慢慢发现会上总结的经验教训,可以精准解答一些群众疑惑、有效避免一些干群矛盾。不能只顾埋头拉车,忘了抬头看路。实干笃行固然可贵,但是“磨刀不误砍柴工”。要善于反思总结,主动审视自我、矫正自我。增强前瞻意识,预判风险是防范风险的前提。“他山之石可以攻玉”,善于汲取他人经验教训,借人之智、修善己身,如此方能避免落入“盲人骑瞎马,夜半临深池”的境地。三要体谅,但不能一味地体谅。每每碰见少数痛哭流涕、呼天抢地的农户,除了体谅他们的难处外,更多的是别无他法、是无可奈何。村支书一出场,三两句话就能劝得农户稳住情绪,一番话就能说服农户放弃其不合理的诉求。究其原由,村支书了解农户的心理,体谅农户的难处,开解心结、以情动人。同时,对农户合理的诉求给予解决,不合理的诉求给予解释,生活确有困难的给予帮扶,面面俱到、以理服人。身在基层,众生形形色色,人心向背决定了事业成败兴亡。若处事过于苛刻,不体谅群众难处,终会导致干群离心。若有求必应,将会于社会秩序有害。换言之,要坚定立场,执其两端、用中于民,耍善解人意又洞察事理,站在群众的角度思考问题,站在干部的角度解决问题。三年时光悠悠,两载春去秋来,文字很短,回忆很长。记得驻村工作队轮换交接的那个下午,村支书的额角有几根初生的白发,副主任依然不善言辞,大家不约而同地对我说道“常回家看看"。昨日,同事问“忆及麻柳有何改变?"我想,变的是身不在此间,不变的是常觉亏欠。

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