宿舍住宿管理制度.docx

宿舍留宿管理制度在不绝进步的时代，很多场合都离不了制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调整人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律（包含宪法和各种实在法规）、戒律、规章（包含政府订立的条例）等的总和它由社会认可的非正式管束、国家规定的正式管束和实施机制三个部分构成。到底应如何拟定制度呢？以下是人见人爱的我共享的6篇宿舍留宿管理制度，希望能对您的写作有确定的参考作用。宿舍留宿管理制度篇一为了加强规范管理，搞好两个文明建设，特制管理制度如下：一、不准倒床吸烟、乱丢烟头。二、不准乱拉搭设电线，电电灯泡限60W以下。三、不准使用电炒锅、电炉、电饭煲及用明火做饭取暖。四、不准随地吐痰或大小便。五、不准乱倒脏水和各种杂物，室内生活用具摆放整齐，室外做好卫生环境，每周六集中室内外消毒一次，并由专人检查卫生工作。六、不准乱拆乱搭房子和铺位，按指定位置留宿。七、不准赌博、不准干架斗殴、酒后闹事。八、不准男女混住及民工带家属小孩进入施工现场。九、不准损坏公共设施，如有损坏必需赔偿。十、不准私自留宿外来人员，须留宿者在门卫处办理登记手续。宿舍卫生管理制度篇二为确保员工宿舍卫生区乾净美观，给员工创造一个干净、美妙、舒心的休息环境，结合目前实际，指定本实施方案。一卫生区域1.各宿舍室内卫生区域。2.各宿舍门口门窗。二清扫要求1 .各宿舍留宿人员每日至少清扫一次，确保全天候乾净、整齐、规范。2 .每周一为大扫除日，以确保各宿舍卫生乾净，无死角。三员工宿舍卫生制度1.每周二总务课派人到各宿舍逐一检查，统计检查结果，而且两天内在公司公告栏和宿舍宣传栏张贴奖惩结果。2 .对于优秀标准的宿舍，公司予以嘉奖和称赞；较差的宿舍，予以罚款。四评比标准1.优秀宿舍标准1）地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，个人物品摆放整齐，垃圾篓倾倒及时，人离开凳子后一律墙边归位。2）墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，不拉电线、绳子，墙角无蜘蛛网。3）床面：被子同一叠放整齐，床单平整，床上日用物品摆放规范整齐。4）桌面：桌面清洁、无杂物、物品分类摆放整齐。5）卫生间：卫生间无异味，地面清洁无积水、垃圾等。6）其它：阳台保持清洁、无垃圾；洗手池洗漱用品摆放整齐；湿衣裳同一挂在阳台衣架上面；门窗玻璃清洁；墙面无乱张贴、涂鸦；不私自使用热水器、电磁炉等违章电器。3 .良好宿舍标准1）室内地面无垃圾、痰迹、积水。2）墙面清洁，无张贴物。3）床上：被子叠放整齐。4）卫生间：无异味。5）其它：阳台无垃圾，室内无异味。4 .中等宿舍标准1）地面：室内有少量垃圾，物品摆放较乱，纸篓垃圾未及时清理。2）墙面：墙面不清洁，墙角有灰尘、蜘蛛网。3）床上：被子未叠4）桌子：桌面物品摆放混乱。5）卫生间：卫生间有异味，地面有污渍或积水。6）阳台：阳台有垃圾，室内不通风，有异味。5 .较差宿舍标准1）地面：地面很脏很黑，室内垃圾很多，物品摆放很乱，纸篓垃圾溢出。2）墙面：墙面乱张贴，有灰尘或蜘蛛网。3）床上：被子凌乱，衣物或日用品摆放混乱，衣物很久不洗有异味。4）桌面：桌面物品紊乱无章，电器电线乱拉。5）卫生间：卫生间有异味，有污渍污水。6）其它：阳台聚积很多垃圾，阳台地面有污水，室内不通风又异味。员工宿舍奖惩制度1 .嘉奖对于优秀等级的宿舍，公司予以嘉奖，并公开张贴称赞；对于良好等级的；公司予以公开勉励和称赞。2 .惩罚对于较差等级的宿舍，公司予以罚款，并公开张贴批判。总务课五宿舍卫生管理制度篇三一、学生宿舍内务卫生规范标准（一）、床铺1、床单、被罩、枕巾统一、2、被子依照军训标准，叠三折，被子南北相对居中摆放。3、枕头与被子相对，平放于铺面，枕巾铺平于枕头上。4、铺面平整，无杂物，床单无褶皱。5、床上用品干净乾净。（二）、洗漱用品1、脸盆摆放至床下南北相对，不得外露。2、牙具、香皂、镜子、梳子等用品全部放在脸盆内。3、毛巾叠放在脸盆外沿。（三）、鞋子1、鞋子摆放在床下，鞋跟向外，每人限摆两双。2、鞋面干净（四）、暖瓶1、靠墙（橱柜对面墙）整齐排列。2、暖瓶提手靠墙放下，壶把朝外且方向全都。（五）、卫生工具1、省帚、簸箕置于阳台左侧外角。2、墩布放在宿舍门右手侧，墩布条折叠靠南（北）墙放好。（六）、马扎1、马扎折叠后整齐排在柜橱一侧。2、损毁马扎及时清理出宿舍。（七）、行李箱、包1、行李包放置于橱内。2、行李箱（拉杆箱）整齐摆放在行李铺上，行李铺上不得行李箱以外的物品。（八）、窗台、暖气窗台、暖气片、暖气及管道干净乾净，无杂物，管道无悬挂物。（九）、阳台1、地面擦干净，无水渍。2、阳台护栏不得挂晒任何衣物。3、阳台无个人物品堆放。（十）、室内值日表贴在门后；地面、门窗、玻璃、窗帘、墙面、电灯开关等干净，室内空气清新、无异味。室内不得拉绳晾衣裳。不乱挂乱放物品，不残留垃圾，不养宠物。（十一）、室外敬重清洁工的劳动，不随地吐痰，不乱扔纸屑赃物，不从门窗向外倾倒赃物污水，不在楼道堆放垃圾。二、学生宿舍值日制度（一）值日布置1.开学第一周，宿舍长依据留宿情况布置值日表。2,每个宿舍应确保值日制度的落实和执行。如宿舍人员发生更改，宿舍长负责调整值日布置，并及时上报班主任和生活老师。3.值日时间：每学期开学初到学期末，由全体宿舍成员轮流值日。（二）值日生职责：1.值日生分别在每天8：OO和14：00之前两次清扫卫生完毕。2 .为保持宿舍及走廊清洁，垃圾一律直接倒入垃圾桶。3 .值日生应督促宿舍其它成员搞好个人卫生。4 .值日生应乐观搭配宿舍长组织参加宿舍文明建设活动。5 .周末宿舍卫生大扫除由宿舍全体同学共同完成。6.帮忙宿舍长做好宿舍纪律、安全、报修等工作。三、学生宿舍卫生检查制度宿舍卫生由公寓楼生活老师每天检查，参照评分标准当天公布各宿舍成绩。（一）检查项目常规检查项目紧要包含：地面干净度、室内物品设施干净整齐度、卧具干净整齐度、空气清新度、室内公物损毁情况等。（二）宿舍卫生要求1、“一洁”：即床上用品干净卫生。2、“二有”：即有床铺标签和值日表。3、“三齐”：即卧具、暖瓶、马扎摆放整齐。4、墙壁“四无”：即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。5、严禁“五乱”：即严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，乱摆器具。6、室内“六无”：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无烟蒂、无异味。7、每天“七净”：即地板、墙壁、门窗、桌凳、床框、窗台、暖气等每天擦扫干净，显示本色。（三）评分标准（略以下情况宿舍检查视为“不合格”。1.因私自换锁，致使无法检查者。2 .有明显不值日现象。3 .宿舍内有烟头，或室内有明显烟味。4 .有乱接电线现象。四、“文明宿舍”评比标准（一）团结向上。宿舍成员思想上要求进步，坚持原则，弘扬正气，乐观参加各项活动。成员之间团结互助，集体荣誉感强，抵制不良行为。（二）勤奋学习。宿舍全体成员勤奋好学、遵守自修纪律、互帮互学，不绝提高学习成绩。（三）遵纪守法。宿舍全体成员模范遵守公寓楼管理规定等校纪校规。（四）宿舍成员中有下列情况之一者，取消学期“文明宿舍”评比资格:1.宿舍卫生达不到优秀标准。2 .宿舍成员一人次（含）以上受校级严重警告（含）以上处分的。3 .宿舍成员二人次（含）以上受到校级通报批判的。4 .宿舍同学不关怀集体，常常闹矛盾，不敬重生活老师，出言不逊的。5 .宿舍成员有常常不出操，睡懒觉，或有同学参加不健康活动的。6 .宿舍成员有有心损毁公共财物，拆改宿舍内设施，常常显现挥霍水电现象的。7 .无正当理由夜间迟归两人次（含）以上的。8 .纪律安全实行“一票否定制”o宿舍成员遵守国家法律、法规、校纪，乐观组织开展安全隐患排查活动，且无任何安全事故发生。五、奖惩治法内务卫生每日检查，各公寓楼公布当日优秀宿舍及不合格宿舍名单，每周、月评出优秀宿舍。宿舍量化成绩计入班级量化考核。（一）嘉奖1.日优秀宿舍及周优秀宿舍公寓楼内通报称赞。周优秀宿舍颁发流动红旗，月度优秀宿舍全校通报称赞、并予以物质嘉奖。2 .每学期末，学校组织“文明宿舍”评比。宿舍卫生检查成绩均在90分以上，可参评学期“文明宿舍”。对于全学期卫生检查成绩、宿舍纪律成绩的平均成绩名列前茅的宿舍，评定为“文明宿舍”，并予以精神和物质嘉奖。3 .在当年度“文明宿舍”舍长及“文明宿舍”中的班委会成员,可直接介绍参加校级“优秀学生干部”的评比。4 .学生公寓中的纪律、卫生等的表现情况，与其学年评优评奖直接挂钩。5 .宿舍卫生量化优良的班级方有资格参加学校“先进班级”的评比。6 .对卫生特别好的宿舍也要进行呈现。（二）惩罚1 .每天检查评出的卫生不合格宿舍生活老师要责令其赶忙整改,并对相关人员进行批判教育。2 .假如宿舍卫生连续两天或累计三天及以上不合格，予以该宿舍通报批判。生活老师与班主任共同批判教育。相关责任人三次以上批判教育屡教不改者，上报系部或学生处严格处理。4 .宿舍卫生不合格连续三次或累计四次及以上者，取消该宿舍成员的各项评优资格，取消该宿舍所在班级的。3 .如在检查中有不听从正当管理者以及不搭配检查者，将予以通报批判，并责其作出书面检查。4 .有三个及以上宿舍被通报批判的所在班级取消当年班级评优资格，相关干部要写出书面检查，限期整改。5 .学生干部要带头搞好宿舍卫生，对于学生干部所留宿舍卫生检查不合格的要从重处理。6.对卫生检查特别差的宿舍要进行曝光此制度于20xx年3月实施宿舍卫生管理制度篇四为确保员工宿舍卫生区乾净美观，给全体员工营造一个干净、美妙、舒心的休息环境，特订立此实施方案1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，订立轮值表，轮流清扫卫生（轮值表贴于门后）。每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次，确保全天候清洁、整齐、规范。2、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。周一至周五晚上10：30前关电灯、电视。周六、周日晚上11:00前关电灯、电视。电器显现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯、空调就关掉。违者扣罚20元。3、宿舍全部垃圾必需及时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。4、每天要开窗通风，保持室内空气清新，无异味，不合格宿舍值日生罚款10元。5、床上用品需摆放乾净，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有序。违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。6、宿舍整体干净、清洁、整齐，宿舍内外无垃圾、蜘蛛网，桌面、地面、墙面干净清洁；不合格宿舍值日生罚款10元。7、门、玻璃、暖气片等擦洗干净，不积灰尘；不合格宿舍值日生罚款10兀O8、桌子上物品摆放整齐，不合格宿舍值日生罚款10元。9、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐，清洁干净；违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。10、各自的箱子整齐摆放在柜子上、床下或其他不干扰大家活动的地方，鞋整齐有序地摆放在床下，有鞋架的鞋摆放在鞋架上；违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。Ih宿舍内不乱拉挂衣绳，不乱挂衣裳，衣物放在衣柜中；墙上不得乱钉、乱画、乱贴；违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。12、不乱拉电线，无酒精炉、电热壶、热的快等违章用品；违者罚款50元。13、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，予以拍摄曝光，连续三次不改，罚款50元/次。14、当天值日生应监督宿舍其他人的卫生情况，其他人床铺不干净等，值日生同罚。以上惩罚均在当月工资中体现。请各位员工自发遵守宿舍制度后勤部宿舍卫生管理制度篇五1、宿舍走廊实行轮流值日制，值日生按规定进行值日。2、宿舍走廊内的垃圾，值日生应于每日上午5：306：20完成,其它时间不准往外清扫垃圾。3、宿舍内物品摆放整齐、合理，地面无杂物，门窗要干净，顶棚上无灰网。4、在楼内不准乱扔废纸、果皮、瓜子皮；不准随地便溺；不准往窗外、洗手间、水房倒垃圾；不准乱泼脏水，吃饭要在餐厅。5、违者学校通报批判并予以壹至伍圆的罚款。宿舍卫生管理制度篇六为确保员工宿舍卫生区乾净美观，给全体员工创造一个干净、美妙、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际，订立本制度。一、卫生区域划分及管理；每层按部室为管理单位，部长为第一责任人。一楼为财务部，二楼为经营人事部，三楼为营销部，四楼为质检部，五楼为综合部,六楼为安全生产环保部。宿舍楼每层以楼层中心的施工缝为分界线，分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、洗手间卫生Q二、人员职责划分1.每日由保洁公司人员对宿舍楼全部区域进行全面清扫，保洁。2 .每层的管理部室和居住员工对保洁公司人员保洁过程及保洁程度进行监督。3 .居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净乾净。管理好各自家属和小孩，共同维护公共卫生。4 .宿舍楼居住员工对自身所属区域内设施要做到珍惜和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。5 .宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、空调关，门锁,注意保管好自身的资产安全。三、卫生保持要求1、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画,乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。2、室内清理的垃圾必需袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。3、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不行乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。4、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净；洗发精等包装袋要放在垃圾箱内；不向水池内倒杂物,下水道口如有堵塞现象要及时清除。5、不行在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。6、不行向窗外倒水、扔东西。四、公共设施1、宿舍公共设施正常使用损坏应由管理部室提出，综合部负责联系人员进行维护和修理。2、宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域留宿员工均摊，情节严重的予以惩罚。3、宿舍管理部室发现公共设施损坏后及时通知综合部。4、综合部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏，由综合部通知机电车间予以维护和修理；机电车间不能维护和修理的，由综合部提出，经领导批准后，通知外协单位进行维护和修理。5、机电车间每周进行一次巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。6、员工宿舍内设施有员工本人负责维护，公司不负责维护和修理。五、惩罚原则：1、楼层管理部室对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。公司每月定期组织进行评比和考核，对考核末位的楼层和管理部室进行每人次20元的惩罚。2、综合部宿舍管理人员要不定期对宿舍卫生进行检查，发现卫生区域内和洗手间不干净，有积水、垃圾的，对此区域内全部人员进行每人次20元的惩罚。3、综合部宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查，发现有长明灯或长流水现象，对此区域内全部人员进行每人次2元的惩罚。4、综合部宿舍管理不到位，应依据情况进行惩罚。本制度自下发之日起执行。以上就是本文库店铺为大家带来的6篇宿舍留宿管理制度，能够予以您确定的参考与启发，是本文库店铺的价值所在。