中小企业规范化管理计划物流部仓储科仓管员岗位说明书.docx

中小企业规范化管理计划物流部仓储科仓管员岗位说明书职责、权限与考核1类别职责描述对应权限考核指标核心职责1 .来料入库工作，将物料分类入库。2 .遵守“5S”原则。物料按类分区摆放，摆放整齐，库容整洁；3 .物料叠码和上货架时，做到上轻下重，上小下大。4 .确保帐、卡、物数据准确，并且有据可查。5 .做好存货盘点工作（按规定期限）；6 .仓管员按经核准的检料表及时、合理发放物料；8 .在线发现的来料不良品应退供应商的，放在规定的区域，并于当天打仓退单，通知采购处理。9 .制造部退仓物料，经QC检验属于制程不良造成的不良品，应及时入L80仓，并做好相应的标识及帐务处理。实施实施实施实施实施实施实施实施库存帐物卡一致率物料发放及时性及合理性一般职责1 .仓库应保持防火，仓库内保持合适的温度和湿度。防止将火种或其它危险品带入仓库，每天定期检查仓库温、湿度，并做好记录。2 .复查无误后，与制造部物料员办理交接手续。交接完毕，双方签字确认。实施实施协作事项任职资格：学历/专业高中或中专工作经验一年以上培训资格/技能要求电脑熟练健康要求良好其它要求有电子厂同等职位经验、熟ERP系统工作关系：直接上级仓储科长关联上级计划物流部经理同级（协作、合）配采购员、生管员、物控员、文员直接下属/协作下属/其它/