全市党委系统信息工作业务培训交流汇报参考范本（发言+讲话）.docx

全市党委系统信息工作业务培训交流汇报材料（年月日）县委信息中心尊敬的秘书长，各位领导：汇报交流前，我把县今年的信息工作以及年终目标和工作计划先作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、信息工作情况及目标今年以来，在市委信息中心的大力指导和信息中心全体人员的共同努力下，取得了一些成绩和成果，但与上级要求和兄弟县区相比，还有很大差距，也有诸多不足。究其原因有客观因素，但更多的是主观努力不够；既有选材上的问题，也有时效上的问题，更多的是质量有待进一步提高。针对信息工作现状，县委领导高度重视，多次提出要求，希望信息中心全体人员振奋精神，全力推动我县信息工作迎难而上、奋起直追、争创佳绩。为此，我们制定措施，明确目标，加快赶超，在今后几个月争取在省里刊发1一2篇呈阅件，在市里争取每月刊发1篇呈阅件，努力实现全省全市进位次、提名次。二、下步工作计划针对目前信息工作省市排名落后的状况，及早谋划，提前安排部署，多次向市委信息中心各位领导沟通交流、学习请教，牢牢把握中央、省市的工作重点和关注焦点，着重在信息的选材、质量、数量和跑办方面加劲用力，推动我县信息工作赶超进位，再出新成绩。一是在选材上求“准工在稿件发掘方面，重点围绕我市面临的赛事申办、协同发展、可再生能源区创建三大机遇，立足实际，提高站位，深入挖掘我县与全市工作的交汇点、共同点、互动点，在改善和维护生态环境、深入对接京津、新能源项目引进和新兴产业培育等方面进行撰文推介，将我县“两区六园”建设、扩大招商引资、生态旅游开发、农业农村发展等工作重点，形成信息稿件，及时准确向中央、省市报送。二是在质量上求“高狠抓信息质量，认真的工作态度和扎实的写作功底保障信息精准、规范、及时、高质。在信息人员素质提升上，重点围绕上级下发的重要文件、主要领导讲话及省市下发的各类信息期刊进行自学或集中学习；积极参加省市举办的信息培训会、调度会等；主动联系沟通，争取学习机会，向省市选派学习人员，不断提高信息中心人员写作水平和业务能力。在上报信息审核报送上，严格执行信息撰写人员自行核查、修改，再交信息中心主任审核,最后交办公室主管信息工作副主任审核并签字后进行上报的制度,做到“层层把关、严格规范”。三是在数量上求“增”。在信息报送数量上，要进一步加大力度，在报中办、报省、报市三个层面做到面面俱到，决不顾此失彼，更不能抓大放小；在网络信息、短信息和长信息的报送上，更是要统筹协调，每天紧盯，做到“西瓜、芝麻都要捡”。同时，对信息中心每位人员均安排每月的信息写作和报送任务、确立年终目标，确保“以任务强化责任，以压力增强动力”。四是在跑办上求“实在信息跑办方面，加强与中办、省市信息中心学习交流、沟通联系，特别是向市委信息中心及信息工作优秀的兄弟县区学习，借鉴经验，取长补短，进一步转变信息工作思路，切实做到工作重点由以前的主攻报市向报中办、报省转变；工作状态由以前的年底突击向提前计划、月月紧盯转变；工作态度由消极应付向主动作为、积极争取转变，力促我县信息工作迎头赶上。三、工作体会和感想众所周知，信息是领导了解情况的主要渠道、科学决策的参谋助手、推动落实的重要手段、联系群众的桥梁纽带。我们党的信息工作伴随着我们党的诞生而诞生，随着我们党的事业发展而发展。随着新形势新任务的变化，信息工作呈现出政治属性更突出、服务决策更直接、问题导向更鲜明、联系群众更紧密的新的特点和要求。做好党委信息工作，需要各级党委党组的重视，需要各个地方和各个部门的支持，也离不开信息工作人员的主动作为。实践充分表明，只有信息工作人员积极增强工作主动性，立足本职岗位，紧盯领导需求，努力做好信息报送，才能一分耕耘，一分收获，不断提高工作成绩。（一）定好位，坚持围绕大局。很多地方和部门信息报不好，往往都是对信息性质和服务定位没有搞清楚，还停留在粗浅的认识阶段。有的认为信息就是简讯，只反映工作动态就够了，有的认为信息的作用就是内部宣传，只是为本地本单位领导对上评功摆好、正面宣传的，有的认为信息工作就是争个名次、为年底总结工作贴金的，等等。这些认识和看法都是片面的，甚至是本末倒置的，要坚决破除。要真正做好信息工作，首先要认清信息工作服务大局的角色定位，主要解决好“为谁报”“报什么”的问题，紧紧围绕党委领导需求报信息，突出为领导科学决策提供服务这个重点，着力报送有价值高质量的信息。（二）选好题，加强主动谋划。不管是信息采编人员，还是基层信息报送人员，都要增强课划信息选题的主动性，要坚决摒弃坐等信息、拣到篮子都是菜的思想，提前谋划、从“新”谋划、用心课划，不然信息工作会越做越被动，越做越僵化。提前谋划，就是要突出一个“前”字，结合重大时间节点、重大决策部署、重大敏感事件，学习在前、思考在前、谋划在前，有计划地从前端、中端、后端，全链条提出信息选题，提交不同地方和部门去组织。从“新”谋划，就是选题立意要新，选题角度要新。要紧密结合新的情况、新的背景大处着眼、小处着手谋划选题。大处着眼，时刻关注中央和省委战略决策部署、社会热点难点、老百姓所思所想策划选题。小处着手，真正动手时切口要小，反映问题要集中，实现大中落小、以小见大。用心谋划，就是发挥信息文稿有一定的主观能动性的优势，做个有心人，认真观察日常工作和生活，从中谋划选题，让好信息无处不在。（三）勤调研，提升信息质量。党委信息要做“第一来源、最可靠来源”，就要加强调研，确保信息有信息量，做到有情况、有分析、有观点，提升信息质量。情况要新，要通过深入一线调研或大数据调查，挖掘新情况，并用数据说话，用例子佐证，让领导对情况一目了然，清清楚楚。分析要深，不能仅仅把数据报表摆出来，而是要进行数据统计和比较分析，综合研判；不仅要发现问题，更要找准产生问题的症结所在。观点要明，要有明确的落脚点和观点，“会怎么样”要很清楚很直接，是趋势向好，还是情况转弱，是大幅提升，还是困难依旧，都要把观点亮出来，甚至直接在标题里呈现。（四）报问题，坚持求真务实。报问题建议信息，是提升工作成绩最有效的途径，也是信息最有价值所在。要正确处理好报喜与报忧的关系，解决“不敢报问题，不报真问题”的思想顾虑和工作惯性。不但要报已经解决的问题，正在面临的问题，还要报可能发生的问题，更重要的是紧紧围绕“国之大者”报信息。要密切关注那些可能迟滞甚至中断中华民族伟大复兴进程的重大风险，多报应对之策，多出管用的好主意。具体实践中，要站在保证我们国家长治久安，我们党长期执政这个高度，立足本职岗位，分别从长板不够长、短板要补齐、底板不牢固这些方向查找问题和不足、提出对策和建议。（五）建队伍，盘活源头活水。有价值的信息都不是闭门造车编出来的，而是通过广泛的调研，从不同的渠道收集上来，再进行加工整理而成的。这就需要每个信息工作者要织密自己的信息收集网络，上下左右拓展信息收集渠道，建立自己的报送队伍。可以通过以点带面的形式，发动一批积极性较高的同志，重点突破一两个选题，等获得领导肯定或上级采用后，通过宣传鼓励、考核表彰，吸引更多同志加入进来，信息队伍就会不断壮大，信息的源头活水就丰富了，信息工作主动性就会增强，越做也就会越顺手。党委信息工作会议讲话今天上午，我们召开了全市党委系统学习交流研讨培训会，现在，我们专门把各县（市、区）从事信息工作的同志请到一起，对信息业务进行培训，就如何做好决策信息服务进行交流学习。信息工作是一个最能展示能力和水平的大平台、大舞台，是最锻炼人的岗位。信息就像一条川流不息的江河，永远奔腾向前，稍纵即逝。真信息、假信息、好信息、坏信息、新鲜信息、陈腐信息等川流不息奔腾而来，对信息工作者的政治敏锐性、能力索养都提出新的、更高的要求，也考验着大家的修为和“内功”。党政机关犹如一部运行的机器，信息是机器的汽油和润滑油。没有信息，领导决策就像机器失去"汽油''和"润滑油''而无法正常运转。党委、政府紧急信息的处理非常考验水平，压力非常之大，当我们处于这样的“风口浪尖”时，才能体会到信息工作的“刀光剑影”。信息像太阳一样，每天、每小时甚至每分每秒都是新的，我们要适应新媒体的发展，善于捕捉信息，对信息要有亲近感、融入感。今天培训会的目的就是通过培训交流,巩固发展信息工作服务党委决策有力有效的良好势头，进一步认清新形势，围绕中心，服务大局，提高决策信息服务的能力和水平。一、对去年全市党委信息工作的简要回顾与评价去年，我市党委信息工作在市委的正确领导和各级各部门的大力支持下，进一步调整完善工作思路，突出为市委领导服务这个中心，围绕领导需求，全面组织信息编报，竭力提高信息质量，取得了令人振奋的成绩，得到了领导同志认可和肯定，我市信息工作连续第九年被省委办公厅和市委办公室评为优胜单位。回顾去年党委信息工作，主要在以下几个方面取得了新的进步和提高：一是各级各部门对党委信息工作的重视程度有了很大提高。据市委信息中心统计，去年全市各级各部门向市委办公室报送信息达到了条，比去年增加了近条，涉及的部门和单位达到了个。有些部门和单位，例如国税局、民政局、水务局等这些部门单位全年报送的信息量都在条以上，有的每季度的信息上报量平均达到了多条。这说明各部门各单位的信息意识越来越强，对党委信息工作的重视程度越来越高，认识到了做好信息工作对部门和单位工作的重要性。二是各部门各单位报送信息的责任意识在增强，信息质量越来越高。许多部门单位把信息工作作为推动本单位和本部门全局工作的一项重要工作来抓，专门成立了信息组织，明确专人负责，并建立了奖惩机制。例如，国税局等部门和单位对信息工作人员明确了目标责任，对信息人员在本系统业务专刊刊登的文章，都给予一定的物质或资金奖励，大大激发了信息工作人员的积极性。在此基础上，今年各部门和单位报送的信息质量也在很大程度上有了明显提高，许多部门和单位打破了信息选材和落笔的老模式、老习惯，在创新上下了不少功夫，报送的信息形式独特、内容丰富、立意新颖，有的有分析、有问题、有措施、有建议、有成效，这类信息及时被采用，还有的被整理后以经验类信息上报省市，成了工作经验，得到省市的肯定和领导同志的表扬。三是各级各部门的信息参谋意识在逐渐增强。去年，有很多部门围绕市委中心工作报送的信息由于把脉准，站位高，贴近领导思路，进入了市委和领导的决策圈。去年省市县三级领导对信息批示达到了多次，这说明各部门各单位报送的信息能够突出各级党委、政府的工作重点，针对性强，抓住了领导的脉搏。四是信息员队伍建设得到加强，素质不断提高。目前各级各部门都建立了专门的信息员队伍或兼职信息员组织，有的部门还健全完善了本部门本系统信息上报制度，给信息人员专门配备了微机、打印机等办公设备，办公条件得到明显改善，还有的部门为了提高信息人员的素质，专门派出信息人员到先进地区进行学习培训，不少信息人员在单位或部门承担起了写大材料做大文章的重要角色，信息人员的整体素质有了明显提高。五是市委信息中心在党委信息工作中发挥的主渠道作用越来越突出。市委信息中心担负着上报信息工作，同时还担负着对同级党委和对下各部门各单位的信息服务和业务指导工作，是信息收集、整理、编辑、上报、指导、交流和反馈的综合部。去年，信息中心在各级各部门的大力支持帮助下，共向中央省整理报送信息多条，完成文字量超过万字，及时反映了我市在各个时期、各个阶段和重点工作方面取得的成绩和经验,有力地推动了工作的开展。总的讲，去年我市信息工作是丰收的一年，全市广大信息工作者付出了艰辛和智慧。可以用四句话概括去年我市的信息工作，即在信息服务的工作思路上实现了新的转变，参谋作用越来越强;在信息服务的质量水平上实现了新的提升，服务效能越来越高;在信息服务的领域上实现了新的拓展，信息服务的手段越来越广;在信息人员队伍建设上实现了新的跨跃，信息工作者的素质、能力越来越高。虽然在过去的一年中，我县的信息工作取得了一定成绩，但也存在一些问题。主要表现在：一是有的部门单位对信息工作仍不够重视。据市委信息中心掌握的情况,有的单位主要领导对信息工作从来没有过问过,不安排、不部署，再加上分管领导和办公室主任也不提醒，也不安排，这些单位报送的信息一般都比较少，一个月报不了几条，有的甚至一年都没有报过一条信息。特别需要指出的是金融、保险等部门在这方面还有差距，信息上报数量较少甚至没有。二是上报的信息质量还有待进一步提高。大多数部门单位能围绕市委、市政府的中心工作、领导关注的重点、群众反映的热点和社会发展的难点来组织收集信息，但有些信息没有进行有目的的筛选、分析、综合，有的思路偏窄，有的新闻性较强，内参性信息少，常规信息多、深层次信息少，调研性的基本上没有，上报信息仅为凑条数，致使上报的信息可用性不强。三是紧急情况、突发性事件和一些重要会议的反馈类信息存在迟报、漏报现象。市委办公室专门下发了关于加强和改进紧急情况重大事件报告工作的紧急通知，明确规定重大突发事件、紧急情况从发生到报告最长时间不得超过1小时,但很多单位在发生突发性事件和紧急情况后往往不能按规定时间上报,有的隔了一天,甚至两、三天才把情况报上来，有的甚至不报，失去了时效性，延误了处理时机。另外，还有的对市里的重要会议，如市委全委会、经济工作会、三干会等重要会议的贯彻落实不能按时上报，有的甚至催要几次才能报上来。四是有的部门单位信息人员力量偏弱。从目前我市的情况看，绝大多数单位部门都明确了1-2名信息人员，但兼职的多，专职的少，甚至有的部门没有信息人员，影响了信息工作的正常开展。五是报送信息的路径不对。市委信息中心是收集、整理和采编信息的地方，有的部门不知道信息向哪里报送，造成信息遗失。这里再明确一下，除专门报送市委领导的材料外，所有信息材料都要报送市委信息中心，房间为，联系电话是。对报送领导的材料，只要不涉及机密，也要同时上报信息中心一份，以便了解部门和单位的工作情况。六是市委信息中心本级还存在信息的参谋作用还不能满足领导对决策信息的需求,信息服务质量有待于进一步提高。以上存在的这些问题都是需要我们在下一步的工作中克服的。二、正确看待成绩和短板不足，顺应决策信息服务根本性变革，积极作为近十年来，我们把省市委领导指示作为工作基本遵循，激励干部追求事业、热爱事业，朝着“根本性变革”顽强拼搏，咬紧牙关朝前冲。党委系统决策信息服务、服务决策信息工作可谓一年一个新台阶。信息研究由一般性的信息服务向深度分析转变，信息载体由纸质媒体向纸质媒体与新媒体并重转变，联络联系向全方位紧密联系转变，决策信息服务实现了“根本性的变革:联络联系更加“广”了。“巧妇难为无米之炊。”虽然信息的渠道特别广，但是信息不会无缘而至。我们把开阔视野作为信息工作实现“根本性变革”的关键点，打开思想总开关，加大信息沟通力度，拓宽信息沟通渠道。致力通过信息工作加强与中央室、中央财办、中央改革办的汇报，打通与兄弟省区党委室的联系，畅通与省直部门、市县的信息交流，构建大调研工作格局。纵向联络上，一方面，主动与中央财办、中央室、中央改革办加强联系，构建向上的沟通渠道。近三年共刊发我省的理论文稿、调研报告余篇，采用数在全国各省市区中遥遥领先，学习与研究订阅量连续年名列全国第。另一方面通过党委系统学习培训会、信息工作会等方式，加强与县（市、区）党委沟通交流，畅通了向下的信息交流渠道，突出信息工作的支撑作用。横向联络上，组织召开研究室主任会议，凝聚各方面的研究力量，搭建相互沟通交流的平台，共同为做好决策信息服务。这一方面的空间还很大，需要我们进一步加强有效的沟通。外向联络上，先后与等市区党委室建立了密切联系，同全国大中城市党委室建立信息交流网，为重要文件文稿起草提供信息保障。信息载体更加"新''了。我们创新思路突出刊物特色，工作情况交流突出典型性、示范性，决策参考注重出精品、出思想，调研强调政治性、权威性，既切实服务好省委决策，又很好地满足普通读者的需求，辐射范围越来越广、作用发挥越来越大。我们还创新思路加强新媒体建设，运营好异军突起的“”“改革”两个微信公众号，做好政策宣传工作。S微信公众号关注人数达万人，单条阅读量最高达万人次，据新榜统计显示，年微信公众号勤勉度超过的运营者，发布的信息量相当于写了3本平凡的世界，S成为“研究、解读、宣传”的重要窗口、唱响好声音的重要平台。“改革”微信公众号的IogO设计，采用了元素，四个“条纹”代表"四个全面”，很有内涵。“改革”微信公众号在省级政务微信排行榜中每期都名列前十名，成绩来之不易，对政策宣传作出了重要贡献。信息研究更加“深''了。紧紧围绕省委决策部署，聚焦事关全市经济社会发展的重大问题、市委领导关注的重点问题开展深度的信息分析，形成一批有影响的信息研究成果。比如，“十三五”时期主要经济发展指标对比分析，就是通过信息深入分析做出来的，得到时任书记、市长联名推荐给市领导和市直、县市区党政领导阅。三、围绕中心服务大局，切实做好决策信息服务今年是实施“十四五”规划的重要一年和推进供给侧结构性改革的深化之年。当前，国际经济环境依然复杂严峻,经济下行压力依然较大，我市正处于摆脱贫困的攻坚期、改革开放的机遇期、同步小康的关键期，做好经济社会发展工作至关重要、意义重大。我们深刻体会到，任务越是艰巨繁重，决策信息服务工作就显得尤为重要。一要把信息服务重点放在中央战略部署和各级党委的主要工作上。要准确把握中央和地方党委的决策意图，做到党的中心工作是什么，决策信息服务的重点就是什么；决策层的关注点投向哪里，信息工作的重点就投向哪里；决策贯彻落实推进到哪里，信息工作的重点就推进到哪里，为党委及领导了解情况、科学决策提供参考。二要把信息工作聚焦到改革发展的重点和难点上。要深入挖掘信息资源，深入研究重大题材和深层次信息，为党委科学决策和决策实施提供及时、准确、全面的信息。比如，各地在推进大扶贫、大数据战略行动中遇到的体制、机制性障碍如何破除，各地在做强“三块长板”、补齐"三块短板”上的好经验好做法，就需要通过深入研究做好决策信息服务，为领导把握全局、指导工作提供依据。三要把信息服务贯穿党委决策全过程。要对改革发展中亟需引起重视的动态,决策实施过程中出现的情况和问题,及时组织调查研究，提出建议、措施。要关注主要领导的所思、所需，及时向领导提供有效的信息。比如，书记关心的绿色农产品如何风行天下，如何推广农村“三变”改革、发展壮大农村集体经济等，就需要我们及时总结提炼基层好的经验和做法，向省委提出管用的政策建议。四要下大力解决有些部门报喜不报忧和没有信息可报的问题。报忧难是一个普遍性的问题,解决报忧难问题，关键是观念的转变。大家要认识到，忧和喜是决策实施过程中的必然反映，是无法回避的客观存在，它们的存在并不取决于报和不报。领导往往就喜欢有问题和反映类的信息,只有问题信息,才能让领导做出正确的决策，这样的信息往往能进入领导的决策圈，领导批示率也很高。所以，各单位各部门要正确看待这个问题，实事求是，该报的必须上报，特别是公安、安全、经发、环保、卫生等重点部门和县市区，对一些紧急情况和重要事件要按规定及时上报，不能迟报、漏报。对于单位和部门出现的紧急情况和重大事件,必须在第一时间上报市委、政府两办，同时报政法委,可以先简要报告事情的发生情况,然后书面续报详情。凡出现迟报、漏报、瞒报现象的，不仅县委信息中心要按要求给予扣分，造成严重后果的市委还要追究责任。关于有些部门没有信息可报的问题，据信息中心了解，有些重要部门，如一些金融、保险单位和部分有执法职能的监控部门，一年报不了几条信息，这些部门不是没有干工作，也不是没有工作可做，更不是没有经验和成绩，而是没有对信息工作引起足够的重视，有的连信息员都没有。今天我们又重新修订印发了信息计分考核办法，这是衡量信息工作的一个原则办法,，我们将按照这个办法执行，部门或单位每报一条，每采用一条，信息中心都会登记记录，年底按得分多少排出名次，通报全市，并发评价函给部门单位主要领导，好的表扬，差的提出批评。四、切实提高决策信息服务的能力和水平习近平总书记在中央办公厅视察时强调：”要围绕大局反映情况、报送信息，做，千里眼、顺风耳这是对信息工作的必然要求，同时也是对信息工作者的必然要求。一个优秀的信息工作者，要有较高的修为，要眼光敏锐、耳朵聪慧，同时还要是信息的快手。信息工作强调快，短时间不能完全搞清楚情况的，采取先报送、再续报的方式报送。信息工作者要通过学习增强捕捉信息的敏锐性，努力跟上工作节奏、跟上领导思维、跟上时代需要，不断提高决策信息服务的能力和水平。一要保持学习的主动性。既要养成良好的学习习惯，又要保持学习热情。行为心理学讲“21天效应“，即一个动作，如果重狂21天就会变成习惯。心理习惯的养成，需要的时间可能会稍长一点。书法练习通常21天就可以收到很好的效果。干部身居党委的“智囊团''和“参谋部”，要做到身在兵位、胸为帅谋，站在信息的最前沿、制高点，始终保持学习的主动性和积极性，要保持学习的热情，坚持把“人民参考”（即日报人民日报信息参考），中央、省委省政府重要文件，中央、省委重要会议精神，中央、省委主要领导讲话精神作为每天的必学内容，精准把握政策新动向，切实提高把握大局、驾驭工作的能力。二要增强捕捉信息的敏锐性。经济社会发展变化日新月异，各种信息瞬息万变。干部要具备捕捉信息的敏锐“嗅觉”，始终保持信息工作好奇心，常态化抓好信息工作。要紧扣中央、省市委重大战略布局，第一时间把各方面新情况新问题、贯彻落实中央和省市委方针政策的意见和建议、干部群众关注的热点焦点问题及时收集上来，归纳综合，分析研判，及时报送，及时反映，不放过任何一篇好信息，切实为党委决策提供重要依据。三要准确把握信息的轻重缓急。要做到“左顾右盼、瞻前顾后”，正确分辨信息的厚薄和轻重，不能把垃圾信息作为真信息来分析，也不能把真信息当成垃圾信息进行分析。要结合党和国家当前工作的热点，通盘考虑，用关联的思维进行辨别。学会借助“大数据”，把信息与信息进行比较，形成有价值的信息。要把握好信息的缓急，对于特别急的信息，要更加突出时效性、及时性,第一时间报送有关信息。对暂时没有搞清楚的情况通过续报的方式进行补充报送。四要熟练掌握不同类型信息的要求。把握好各种材题，根据不同类型的信息区别处理。动态信息要“快”，及时反映事情原由，注重信息的时效性；综合信息要“准”，注重问题的规律性、趋势性、苗头性，对未来的判断要精准；纵深信息要“细”，深入研判、深度剖析带普遍性的问题，切实做到分析问题细致入微；专题信息要“深”，注重挖掘隐藏在信息背后的问题，全面、深入、客观地进行分析。要根据信息的特性，抓苗头性的信息和专题信息，发挥工作专长，为党委决策信息服务。五要增强精品意识，提高上报信息质量。上报信息质量不高，是信息工作存在的突出问题。信息工作的灵魂和生命就是为领导决策提供有价值的东西，也就是说你报送的信息对领导来说要有用处。有一句话这么说:言当其时，一字千金;言背其时，一分不值。意思就是说，一个好信息，能给工作带来很大的益处，甚至能为社会创造出无限的价值,而一个过时的、一个不真实的或是一个没有实际意义的信息，不但不能带来积极的方面，而且可能还会给工作带来麻烦。所以说，为领导提供准确、快捷的信息是衡量信息人员工作水平的一个重要标尺。怎样才能写出高质量的信息关键是要抓住四个字:一是新字，就是立意要新，写出的信息要有特色，不能凡凡的写;二是实字，就是内容要真实，写出的信息要客观准确，不能虚报浮夸;三是准，就是角度要选准，写出的信息要对路，不能偏离中心。四是深,就是善于深入实际,写出的信息要生动鲜活，贴近生活，符合实际。要做到这四个字对我们信息人员来说不容易，所以信息人员要加强学习，勤于动脑，深入基层，多写多练。五、建立健全决策信息服务机制强化党委系统决策信息服务工作“一盘棋”意识，整合好全市力量，做好方方面面的协调,不断完善纵向、横向协调联动的工作机制、信息报送机制和沟通协调机制，形成决策信息服务的工作合力。一要争取上级领导支持。要将省市委的重大决策部署、的典型经验及时报送中央室、中央改革办、中央财办，争取得到指导和帮助。要主动向上级部门和同级党委报送信息，争取得到领导的支持和关注。要建立信息报送的机制，推动党委政府决策部署落地落实。有的信息，没有党委书记的支持，收集起来十分困难，当得到书记支持后，收集起来就很方便、很快捷。二要指导好下级部门。下级部门是党委和上级部门的“耳目要借助督促指导、业务培训等形式，指导下级部门抓好决策信息服务工作，当好领导的参谋与助手，推动省市委各项决策部署落地见效。三要加强横向沟通。要立足党委部门优势，建立和完善与本级有关部门的信息交流平台，强化不同部门信息工作的协调配合，逐步建立健全信息工作联动机制，建立沟通协调机制，形成各级各部门同轴共转、共同推进信息工作的大调研格局。四要畅通信息渠道。通过机制建立，畅通信息渠道。在人员上要一个钉子一个眼，落实责任人，做到工作有人抓、问题有人管、责任有人担。俗语说“吃人三餐还人一席要相互输送信息，共享信息，不留“遗憾”、不留空白，特别是不要遗漏重要信息。要发挥好内网、外网优势，分类发布信息，提升信息工作质量。五要关心信息人员工作和生活0上报信息工作做得好不好，关键在领导的重视程度。领导支持不支持，信息人员队伍健全不健全，情况不一样，这是多年来被实践证明了的。要把信息人员队伍建设摆在重要位置，该增人的增人，不论专职还是兼职，每个部门和单位都要确保达到2人，大系统、大部门可适当增加。信息工作是部门单位办公室工作的主体,信息资料人员按职能和业务关系都属于办公室管理，工作非常辛苦，工作压力很大，长期处于紧张状态。因此，分管领导尤其是办公室主任要经常过问和支持信息人员的工作，多关心、多理解、多帮助，要主动向主要领导同志汇报信息资料人员的工作和生活情况，争取领导多了解、多支持。同时，还要为信息人员创造一个宽松的环境和提供必要的工作条件，如参加会议、查阅文件、外出参观学习、配备微机、设立专门办公室等,这都有利于信息人员了解领导思路和全面掌握情况,激发信息人员的工作积极性。这次会上，我们还编印了党委系统信息人员通讯录，信息工作人员可以加强联系，横向交流,建立友谊，互相学习。同志们，做好信息工作是我们的本职工作，也是市委交给我们的一项艰巨的任务，工作光荣、职责神圣。只要我们上下齐心，共同，努力，我市的信息工作就一定能够再迈上新台阶。