云南省第一人民医院急诊内科轮转护士培养计划表.docx

云南省第一人民医院急诊内科轮转护士培养计划表轮转时间：姓名：带教老师：时间项目学习目格考核项目得分考核者第一周1.1入科宣教入科宜教：“急诊内科入科宣教（关万高）”熟悉科室环境、物晶、仪器、规意制度：掌握各班岗位职费急修内科床劳交接班制度1.2核心制度背诵急诊内科床旁交接班制度、查对制度、急诊内科胞带使用管理规范、患者身份识别制度、急诊内科输液滴速规范、急诊患者转运制度抢救车的管理1.3能力要求掌握：心电监护仪、输液泵、注射泵、电动床的使用：有创、无创呼吸机的维护；急救药品、物品、仪器的管理；抽血医嘱执行流程徒手心肺复苏/简易呼吸气囊联合操作1.4业务技术掌握：徒手心肺复苏/简易呼吸气囊联合操作；静脉留置针输液技术：静脉采血技术、动脉血气采集与分析1.5预见性思雄能根据患者病情发现潜在的护理问题和风险，井制定可行性的护理方案2.1核心制度背诵：毒、麻、精神类药品管理制度；急诊内科冰箱药物管理规范心脏电除顺技术第一周2.2能力要求L掌握：急诊患者分诊、入院、出院、转科流程；：留观或住院患者液体配置及输液流程2,熟悉：处置医嘱流程：患者健康宣教流程：2.3业务技术1 .掌握：心脏电除颤技术：经口鼻、经气管插管、经气管切开吸痰；静脉留置针输液/输血技术2 .熟悉：急性心肌梗死护理常规；急性上消化道出血护理常规2.4预见性思维借助已有的专业知识，学习急危重患者的病情观察及监测第三周3.1核心制度背诵：医嘱执行制度：口头医嘱执行制度；急诊内科输血关键节点规范：护理文书书写规范制度：急诊内科体温监测及体温单记录规范：急诊内科患者转运及交接记录规范团队急救配合3.2能力要求掌握：留观或住院患者护理文书的书写（护理记录单、抢救记录、评估记块单、抽血医嘱、体温单的书写3.3业务技术L掌握：团队急救配合：留置胃管术/胃肠减压技术：床旁P。CT检测方法：自动洗胃机洗胃技术；鼻、咽拭子采集2.熟悉：毒型中毒护理常规：酒精中毒护理常规3.4沟通技巧掌握与急诊患者的沟通技巧了解心理特征，建立良好的护患关系第四周4.1核心制度背诵：分级护理制度静脉留置针输液/输血技术4.2能力要求掌握：急诊内科管路固定、标识与护理规范：药物过敏管理规范：用冷。用热、保护性约束规范4.3业务技术L掌握：俯卧位通气技术：气管插管、气管切开换药护理：临床常见管路护理：皮试液的配置2.熟悉：急性呼吸衰竭护理常规：急性胰腺炎护理常规第五周5.1核心制度掌握：预防导管滑脱管理制度5.2能力要求可独立分管2个患者5.3业务技术L掌握：留置导尿术：电动洗固机技术2.熟悉：无创和有创呼吸机的临床应用与监护（连接、处理简单报警）；体克患者护理常规：脑卒中护理常规5.4循证护理熟悉文献的检素方法，能通过查阅文献解决急诊护理工作中遇到的问题第六周6.1能力要求N独立分管2T个患者；草握抢救患者护理文书的书写6.2业务技术L学掘：胃肠内营养喂养技术：危重患者的皮肤护理2.熟悉：压疮的分期和上报流程：CVC、PlCC的维护技术6.3人文关怀运用人道主义的精神对患者的生命与健康、权利与需求、人格与尊严进行真诚的关怀和照护第七周7.1能力要求掌握：危急值报告制度：能根据血气分析结果读懂患者的病情变化7.2业务技术了解：动脉置管及有创动脉血压监测技术；鼻空肠管放置技术：心电图机的使用及床旁十二导、十八导心电图检查的操作流程7.3时间管理掌握护士时间管理技巧，能合理计划安排护理工作7.4护理执行力将每日的护理工作计划转化为实践，能有效理解、组织实施井完成任务7.5护士职业精神与道智规范明确护上执业精神与道德规范的主要任务和内容，能将其有效运用到护理工作中第八周出科考核：理论+操作考核（由带教老师负责）综合评价;