党课讲稿：坚持“四个更加突出位置” 深入推进全面从严治党&在全面从严治党暨作风建设大会全面从严治党暨作风建设大会上的讲话.docx

党课讲稿：坚持“四个更加突出位置”深入推进全面从严治党全面从严治党是新时代党的建设新的伟大工程的鲜明主题，是新时代党的自我革命的伟大实践。党的二十大报告着眼于全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，高举旗帜、凝聚力量、总结过去、定向未来，对新征程中坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出重要战略部署，提出了新的要求，为全党在新起点上坚定不移全面从严治党擘画了愿景，指明了方向。必须科学把握和深刻领会党的二十大精神，以永远在路上的执着深入推进全面从严治党。习近平总书记指出：“我们党历史这么长、规模这么大、执政这么久，如何跳出治乱兴衰的历史周期率？毛泽东同志在延安的窑洞里给出了第一个答案，这就是'只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈'。经过百年奋斗特别是党的十八大以来新的实践，我们党又给出了第二个答案，这就是自我革命。”能否跳出治乱兴衰历史周期率，是对每一个马克思主义执政党的生死考验。中国共产党执政正反两方面的经验，世界上一些社会主义国家和政党演变的教训，都揭示了一个道理：马克思主义政党夺取政权不容易，巩固政权更不容易；只要马克思主义执政党不出问题，社会主义国家就出不了大问题，我们就能够跳出“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史周期率。为了跳出治乱兴衰的历史周期率，确保党不变质、不变色、不变味,中国共产党经过了长期探索。在新中国成立前夕，中国共产党面临掌握全国政权、建立新中国的重大历史转折，党中央和毛泽东同志深刻认识到，必须使全党同志在胜利面前保持清醒头脑，在夺取全国政权后经受住执政考验，防止出现骄傲自满、贪图享乐、脱离群众而导致人亡政息的危险。毛泽东同志在党的七届二中全会上向全党郑重提出“两个务必”，要求全党同志做到谦虚谨慎、艰苦奋斗。这里面，包含着对我国几千年历史治乱规律的深刻借鉴，包含着对我们党艰苦卓绝奋斗历程的深刻总结，包含着对胜利了的政党永葆先进性和纯洁性、对即将诞生的人民政权实现长治久安的深刻忧思，包含着对我们党坚持全心全意为人民服务根本宗旨的深刻认识。进入改革开放和社会主义现代化建设新时期，改革开放的考验、市场经济的考验等新的历史条件下出现的新考验摆在全党面前。邓小平同志看到了这一考验的长期性、复杂性，告诫全党：“我们要反对腐败，搞廉洁政治。不是搞一天两天、一月两月，整个改革开放过程都要反对腐败。”他在1992年南方谈话中坚定地表示：“事实证明，共产党能够消灭丑恶的东西。在整个改革开放过程中都要反对腐败。对干部和共产党员来说，廉政建设要作为大事来抓。”党的十八大以来，中国共产党以前所未有的勇气和定力全面从严治党，打了一套自我革命的“组合拳”，形成了一整套党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的制度规范体系。针对“七个有之”等严重影响党的形象和威信、严重损害党群干群关系的突出问题，我们坚持严的基调，强化监督执纪问责,抓住“关键少数”，党在革命性锻造中更加坚强。特别是我们党以猛药去痢、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，消除了党、国家、军队内部存在的严重隐患。正如习近平总书记所说：“世界上那么多执政党，有几个敢像我们党这样大规模、大力度、坚持不懈反腐败？有些人吹捧西方多党轮流执政、'三权鼎立'那一套，不相信我们党能够刀刃向内、自剜腐肉。中国共产党勇于自我革命的实践给了他们响亮有力的回答。”我们现在正处于全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的关键时刻。这一伟大社会革命，必须有中国共产党的坚强领导。中华民族近代以来180多年的历史、中国共产党成立以来100多年的历史、中华人民共和国成立以来70多年的历史都充分证明，没有中国共产党，就没有新中国,就没有中华民族伟大复兴。全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。我们党作为世界上最大的马克思主义执政党，要始终赢得人民拥护、巩固长期执政地位，必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。要把实现第二个百年奋斗目标这场伟大社会革命进行好，中国共产党必须勇于进行自我革命，把党建设得更加坚强有力。一、全面从严治党、推进自我革命，必须把加强政治建设摆在更加突出位置。一是在提高政治判断力上聚焦用力，增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，确保在大是大非面前经受住政治风浪的考验。二是在提高政治领悟力上聚焦用力，对党中央精神深入学习、融会贯通，对“国之大者”了然于胸，明确自己的职责定位，始终同党中央、习近平总书记保持高度一致。三是在提高政治执行力上聚焦用力，增强维护核心、听从指挥的思想自觉和行动自觉，确保政治上绝对忠诚、思想上绝对纯洁、行动上绝对可靠。二、全面从严治党、推进自我革命，必须把培育优良作风作为摆在更加突出位置。一是大力弘扬求真务实、真抓实干作风，强化“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的历史担当，不做糊涂官、不当太平官、不做平庸官。二是大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献作风，始终以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，用心谋事、潜心干事、恒心成事。二是大力弘扬守正创新、锐意进取作风，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，保持不畏艰险、勇往直前的恒心韧劲。三是大力弘扬坚持原则、敢于斗争作风，把制度严起来、把党性强起来、把辣味浓起来,在红脸出汗中接受政治体检、打扫政治灰尘、净化政治灵魂，锻造党性纯正、为人刚正、处事公正、作风清正、品行端正的“金刚不坏之身”。三、全面从严治党、推进自我革命，必须把构建惩防体系摆在更加突出位置。一是构建“不敢腐”的惩治体系，注重从治标入手，把治本寓于治标之中，通过查案惩腐看制度缺失、看治理短板、看监管漏洞，让那些反复发作的老问题逐渐减少,让那些滋生的新问题难以蔓延，让那些意欲腐败者不敢越雷池半步。二是构建“不能腐”的制度体系，突出关键少数、关键权力、关键岗位、关键行业，从规范制约人财物管理使用入手,依纪依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力，压缩权力寻租空间，强化制度刚性约束，让胆敢腐败者在严格监管制约中无机可乘。三是构建“不想腐”的教育体系，以习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党章党规党纪为主要内容，抓好反腐倡廉警示教育，积极开展廉洁文化创建活动，夯实党员干部拒腐防变思想根基，真正做到秉公用权、依法用权、廉洁用权、为民用权。四、全面从严治党、推进自我革命，必须把落实廉政责任摆在更加突出位置。一是党委主体责任要强起来，党委要发挥政治优势、组织优势、制度优势，正副书记要负起第一责任人责任，对正风肃纪反腐实施坚强有力领导。二是纪委监督责任要硬起来，履行好监督执纪问责和监督调查处置职责，推动思维理念从“盯违法”向“盯违纪”转变、从“被动查”向“主动防”转变、从严惩“极少数”向管住“大多数”转变，提升政治效果、纪法效果、社会效果。三是行业部门廉政主管责任要实起来，把廉政建设贯穿业务建设全过程，有针对性研究提出防范化解行业性、系统性腐败的真招实策，切实把权力寻租和“围猎”风险消除在萌芽状态，提升从源头上预防和治理行业腐败的能力。自我革命需要有敢于让刀刃向内、勇于对自己亮剑和直面自身问题、不惧刮骨疗毒的勇气，需要有“我将无我，不负人民”的担当，更需要有行百里者半九十的清醒和不达目的誓不罢休的坚毅。只有始终保持永远在路上的执着和坚忍，才能不畏艰险阻隔，无惧风险磨砺，一如既往、一以贯之将自我革命推进到底，持之以恒推进全面从严治党。迈上新征程，面对更为复杂的形势、更加严峻的挑战、更为宏远的目标，我们必须遵循更高标准和要求，更加坚定地深入推进全面从严治党，始终牢记“三个务必，坚定历史自信，增强历史主动，坚持推进党的自我革命，继续谱写新时代中国特色社会主义的绚丽华章。在全面从严治党暨作风建设大会全面从严治党暨作风建设大会上的讲话同志们:今天下午，我们在这里举行全面从严治党暨作风建设大会。刚才*县长作了一个工作总结报告，讲得很好，很全面。我和其他几个领导跟相关部门签订了责任状，相信每一个部门的负责同志都跟分管的领导签了责任状。刚才*就我县集中开展整治影响我们发展环境的干部作风突出问题进行了布置。今天我们把这两个问题放在一起谈，一是全面从严治党建设，二是干部作风的改变。我想这两个问题或多或少在我们这里都有不同程度的存在，因而很有必要开这样一个会。这样的会实际上年年都开，责任状也年年签，可问题还是年年有。这就是一个作风问题，就是没有把这事当做事，才会出问题。如果我们每一个人都很重视，那可能就不会出问题了，至少不会出大的问题。全县风气的好坏、干部作风的好坏，从某种意义上来说，取决于我们在座的同志。大家是各个部门的领头羊，做得好与坏，从某种意义上来讲，直接影响到我县党建工作的质量和水平。所以我们不能年年开会，年年都不改。下面我想讲四个问题。一、确保党组织的纯洁性党风廉政建设就是讲纯洁性，廉政就是纯洁、干干净净。我们党组织的肌体、党组织的每个细胞（中共党员）如果都是纯洁的、无私的，那么我们党组织就是纯洁的，我们的党就是一个无私的党。我们全党比较团结、比较纯洁的时候，就是我们的事业比较好的时候。我们党有些问题的时候，就是我们的事业要遭受挫折的时候。从大革命时期到社会主义建设时期，从文化大革命到现在，都是这样。第一，党员思想的纯洁性。党员没有私心杂念，思想上是纯洁的，就不会想“我当了官我就有权了，我就可以搞名堂了”。如果你的思想没有这个问题，就是纯洁的。如果有这个问题，那就是入党动机不纯、思想不纯，然后接下来多多少少会出事。有了权以后，就会想到以权谋私。第二，党员队伍的纯洁性。看看我们党组织队伍里面有没有混进动机不纯的人，或许有些人入党的时候就没有想到为共产主义奋斗终身，压根就没有想到要为党组织作出贡献。有相当一部分人认为入党就是当官，当官就是捞油水。他觉得在中国不是党员就很难当到官，当不到官就搞不到钱。权钱交易，官商勾结就出在这个问题上。如果我们的队伍当中这样的人多了，我们的事业就有问题了，我们党组织就有问题了，我们中国共产党就有问题了。所以我们队伍的纯洁性的纯度有多高，拿黄金的纯度来比方，是四个九还是三个九，四个九与三个九有很大差距，如果是两个九，基本上就不算一个“金子”。从这个意义上讲，希望我们的党组织应该是四个九，甚至还要多一点。第三，工作作风的纯洁性。刚才*书记专门讲了这个问题。我们党现在还要讲作风，特别是省委省政府专门下发了关于加强干部作风建设进一步优化从商环境若干问题的决定的文件，今年要专项治理干部作风问题，可见作风到了一个什么样的地步。它专门用了“庸、懒、散”三个字来表述我们的党、我们政府的某些不良作风，这是可怕的。如果大家上班是“一杯茶、一支烟，一张报纸看半天”，不学习、不工作、不想事，那是不行的。我上次说过，如果大家今天上班没有什么具体事情做，就去多听听群众呼声。两个礼拜前的某个下雨天，我到惟义楼看了一下房屋漏雨的情况，天晴的时候感觉县城很漂亮，可是下雨的时候，外面下大雨，里面下小雨。穿皮鞋不仅一楼过不去，二楼也过不去。大家会说，最源头的问题是房子的质量问题，但从眼前问题来看，是我们工作作风不实啊！房子是今天才漏水吗？是最近才漏的吗？肯定不是，已经是很长时间了，房子建起来就开始漏了。这么多年来为什么不去修呢？同志们，我们要设身处地站在别人的角度考虑问题，假如那些孩子是你的孩子，在这样的环境里学习生活，你第一反应是什么？第一反应是这个学校管理太差。我们不能一味地追究这个房子原来质量有问题，我们要做的就是要尽快解决问题，不能因小失大。下雨的时候，后勤部门的同志、相关的领导要到现场去看看。我在风险岗位廉能管理工作总结会上说过，风险处处存在，无时不存在。我们这样的房子，如果天天下雨，会有很多的外墙砖掉下来。如果你发现哪栋楼、哪栋房子外墙的哪一块鼓出来了，你要第一时间向后勤部门报告，后勤部门把它捅下来，不然哪天突然掉下来砸着人怎么办？那天厅里的领导就说你们要把外墙渗水的问题解决掉，甚至要5000万，这有可能。即使天晴，外墙掉下来也是不可避免的事实，这就是风险。各部门要守土有责，掉下来砸着人，就要追究你的责任。第四，保持党员干部的清正廉洁。尤其是领导干部，要带头做到，两袖清风。二、提高廉能建设水平怎么提高？第一，责任到人。今天已经签了责任状，责任已经落实到个人。我们是不是把它看成是一个责任？只要你认为它是一个责任，你就会重视它。你如果认为它不是一个责任，你就可能不会重视它。没出事，那是你的运气好。出了事，就按签字的责任追究你的责任。第二，岗位防范。在各个岗位上进行防范。这里特别是指那些具有人、财、物管理权限的部门。在用人方面要尤其注意,我正在跟省委、省委组织部沟通，希望将一定的用人权限下放给基层，目前有一定的阻力。省委组织部有的领导还比较支持,但是有些部门不支持，他们认为要把权力收上来。我说发展到现在，已经下放了一定的财、一定的物权，干部的权力也应该下放下去。这件事还有些难度，我在做工作，希望能做通。这样就能发挥两个积极性，但是我们用人的时候不能乱来，我们讲的是任人唯贤，说起来容易做起来难。我这里举一个例子，我来了以后，最近党委决定拿出两个正处、六个副处的位置公选，开始两天几乎没人报名，我就问什么原因，有人传言都是内定了的。我说如果内定了，还公开竞争选拔干什么？我开个党委会定下不就行了吗？我们就是想利用这种形式逐步改变干部任用上人为的、任人唯亲的一些做法，我们就想利用这样一种形式扩大眼界，在更大的范围里来挑选干部。除了德才兼备以外，我们还想看看哪些同志文化素质比较好，哪些同志口头表达能力也不错，哪些同志德也不错、才也不错，从中发现一些人才，储备一些干部。也为将来我们培养后备干部积累一点经验，为省里、为其他单位输送更多的人才。这样的想法竟被人说成是内定了，这种风气不好。我不是今天才工作，我在很多的单位工作过，基本上是组织的安排。我大学毕业后第一个岗位是*,组织分配的。然后从*到*,这都不是我个人的意愿，都是组织的意图。我说这些话，就是想说明，我们做人还是要正直些，坦荡些，不要去琢磨其他人其他事。所以在用人的问题上，大家放心，我会尽量尊重民意,尊重大多数人的意愿。有本事不怕没有用武之地，就怕没本事,更怕没有德性。第三，制度约束。法治社会、市场经济，制度是至高无上,制度面前人人平等。我们一定要进一步制定或完善有关惩防并举的制度。第四，监督到位。提高党风廉政建设水平，离开了监督是不现实的。所以一定要加大监督的力度、督察的力度、曝光的力度。我也利用这个机会说一下，我看了我们去年组织人事部门组织的年终考核排名，排队后就结束了，没有利用这个结果。从今年开始起，年终进行目标考核。马上派人到各个地方去学习，吸收别单位好的做法，结合我们实际情况，把各个部门放在一起，制定我们全年的目标管理方案。我们会跟大家协商的,大家认为这几个目标是应该完成的，我们就把目标定下来。其中有共性的目标，也有自己个性的目标。年底，各部门一把手要述职，然后打分，述职只占少量的分，更多的分是通过考察组下去给你考核量化的分。考核后进行排名，前几名有奖，后几名批评。如果连续2年或者3年，总是在后3名，那不换思想就换人。这样的工作可能会让大家感觉到压力，但这样做的主要目的是希望大家平常工作起来要用心。工作不用心，一来上班就不知道要干什么，这叫无所用心。所以我们做领导的，天天晚上要想一想，这个礼拜要干哪几件事情，这个月做哪几件事情,要抓重点，不要待在办公室没事做。所以那天看到下雨我又回来了，和*一起到基层去看。三、提高校风建设质量我们今年提出了这个命题，但没有花很多时间来讲这个问题。因为校风建设是一个长期的过程。应该说校风还是不错的。能有今天，我们文化悠久，历史底蕴很深就说明这个道理。但有不足的地方，不要因小失大，不要因为个别人影响整个声誉。这里有三个方面都直接影响到了学校的党风廉政建设。特别是教风，我校相当一批老师是党员，这些党员老师的师德怎么样,教学态度怎么样，工作的用心程度怎么样，对学校的热爱程度怎么样，都影响他的工作质量。学校这个家是大家的“大家”，要维护它。所以我们的老师教风太重要了。刚才谈到的那样的老师，可能不止一个，这些老师上课都是无所事事，无所用心,得过且过，这样的言行举止直接影响到学生。所以老师为人师表很重要。作风简单地说，两个字：一是风气是否“正”，是东风压倒西风还是西风压倒东风，是正气占了上风还是邪气占了上风,是懒散占了上风还是勤奋占了上风。所以省委省政府专门强调这个问题，我们觉得也是对的。当然我们不是机关，有些机关有“老爷”作风，“衙门”作风等等。但是我们也是个单位，而且我们还担负着培养人的义务，机关干部还不存在这个问题,他们的工作就是批文下来，签字盖章就OKTo我们培养人是不容易OK的。所以我们干部的作风表现在：第一干部的风气是否正，风清气顺。第二个讲“廉”。廉能生威。一般来说，大家都很怕廉洁的干部。你自己都不廉政，你叫人家廉，可能吗？等于没说，甚至起反作用。要想别人做好，自己先做好；要叫别人廉，自己先廉，要叫别人勤奋，自己得勤奋。所以我确实希望我们在比较短的时间内，克服工作作风当中不足的地方。很多从我们这里提拔出去的领导说，这几年人心有点散，因为风气不太正。我们曾经有光荣的历史，这是谁都不能否认的。但是谁也不能否认今天确实有些不足，这也是事实。所以我多次强调干部要有胸襟。最近我在看一本书，看后觉得不错我就推荐给大家看。我在*也是这样的，每年看几本书，看完后我觉得好，就推荐给大家看，然后统一考试，写心得体会。建立学习型政党，首先要建立学习型的党组织、学习型的社会，要养成学习的风气。我们小时候小学老师常说学无止境，学到老，活到老。这个道理就是人人要学习，终生要学习。我们作干部的，要多读书，读好书，对我们个人成长有益的书，对于教育我们的后代有益的书！