员工消防安全培训记录三篇.docx

咖啡店员工消防安全培训记录时间：2023-04-10授课人：*地点：咖啡厅参加人数：10培训对象：咖啡厅员工合格人数：10人培训内容：1、教育员工如何使用灭火器及有关灭火器材的知识（包括现场学习使用）。2、讲解消防管理制度、消防机构的组成和职责。3、在日常生产中检查的重点内容。4、对各员工做出的监督工作内容。5、当遇到紧急情况时，启动应急救援预案，各队员应该采取的行动。一日流程中幼儿教师的专业操作标准培训记录培训名称：一日流程中幼儿教师的专业操作标准培训教师：北京*早教机构培训内容：一、什么是核心？什么是幼儿园教育的核心？什么是核心课程和课程的核心？什么是评估保教人员的核心？什么是评估幼儿园的核心？什么是幼儿园管理的核心？什么是幼儿园的竞争力核心？是只有一个核心还是多个核心？二、什么是高品质？幼儿园的高品质意味着什么？硬件的高品质还是软件的高品质？如何才能建构高品质？须要控制多少元素才能保证高品质？三、有没有共同标准？世界是否有幼儿园品质的共同标准？中国有没有共同标准？共同标准由多少要素构成？共同标准与品质是否有必然联系？使用共同标准实施幼儿园管理是否能像傻瓜照相机一样简单？四、核心幼儿园教育核心二课程核心课程=生活课程的核心=师童关系评估保教人员的核心二师童关系评估幼儿园的核心二师童关系幼儿园管理的核心=师童关系幼儿园的竞争力核心二教师只有一个核心二师童关系五、高品质高品质=孩子喜欢的幼儿园就是好幼儿园。高品质的决定因素=软件。建构高品质过程=孩子-父母-口碑-品牌。高品质决定元素=10个。建构高品质时间长度二6-12个月。六、共同标准世界共同标准二符合儿童身心发展规律一快乐。中国共同标准二符合儿童身心发展规律与社会文化期待一快乐与学习好。共同标准二10个元素。共同标准实施与保障二高品质。傻瓜照相机=简单到任何有三年带班和两年管理经验的园长都可以轻松使用并效果显著。七、共同质量标准元素1、师童关系-60%；2、课程及实施-5%；3、家园交流-5%；4、教师资格与职业发展-5%；5、管理-5%；6、师幼比例-5%；7、物质环境-3%；8、健康和安全-5%；9、营养和膳食-2%；10、评估（儿童、员工、机构）-5%o八、一日流程中的教育价值：一日流程既是幼儿园全部课程的载体，也是促进儿童学习与发展，进而实现早期教育目标的基本过程。早期教育目标：为0-6岁儿童创设适于健康成长和发展的生活环境，从中对其施加有目的、有计划以及有组织的积极影响，从而为其未来终生发展奠定全面基础。九、幼儿园的一日生活及教育价值一日流程签到：秩序、挑战、认知、自我管理自由区域活动：选择、解决问题、操作、探索早间提示：认知、自我管理、规则集体讨论：尊重、话语权、认知、社会性分组教学：选择、个别化关注、操作、规则过渡环节：预警、微型课程、潜课程、分组、规则户外活动：运动目标、规则生活活动：合理、秩序、规则、渗透十、一日流程的意义与目的1.保证多重教育和课程目标的自动实现：知识+技能+健康+社会+情感；内在学习驱动力一一兴趣，动机，习惯，态度等。2.将行为标准变成保教人员工作标准：3.将工作标准变成评估标准：评估教师60%（40%=教师出勤率，儿童出勤率，事故率，家长抱怨率，团队。）评估班长一一50%（50%=团队，教师流失率，儿童出勤率，事故率，卫生，环境。）评估园长50%（50%=教师流失率，儿童出勤率，事故率，家园沟通，团队评估，卫生保健，教师职业成长，膳食，其他课程实施）。4.实现师童关系的完全平等：十一、以一日流程为核心的课程设置定义课程：课程是儿童在幼儿园全部日常活动计划的总和。诠释：由教育目标所决定：为儿童未来终身发展奠定全面基础。由儿童自身发展规律所决定：课程必须聚焦儿童生活与学习过程，而不是结果。这是幼儿园教育的基本前提。十二、幼小衔接课程教育目标：为儿童适应小学教育作全面准备。包括：良好学习与作息习惯养成，知识准备，能力准备，技能准备，学习兴趣培养。课程设置及目标一日流程主题整合课程学科强化课程数学教育目标：让全部儿童（正常）升入小学之前形成概念水平的加减运算能力。自然认读教育目标：让儿童完成规定的阅读量，养成良好阅读习惯，并对读书产生浓厚兴趣。生产安全知识普及培训动员会会议记录时间：*地点：三楼职工学习培训基地参会人员：各个车间负责人和各个部门负责人。会议内容：安排部署开展安康杯竞赛活动和生产安全知识普及培训活动记录人：按照全县开展“安康杯”竞赛活动和职工安全生产知识普及培训要求，今天上午我们召开全体会议，主要任务是贯彻落实抚顺县全体企业职工学习安全生产知识精神，对我企业开展“安康杯”竞赛活动进行全面安排部署，按照全县会议精神，我讲三点意见：一、充分认识开展“安康杯”竞赛活动和职工安全生产知识普及培训这两项工作。结合企业工会特点，提高企业管理人员的安全生产意识，提高广大职工的安全生产知识和自我保护能力，我企业的活动重点在于基层的生产一线的职工,目标力争伤害事故可以达到有效的控制，加强企业管理力度和工会的群众监督，通过安康杯活动也加强安全生产知识培训和企业安全文化宣传力度。鼓励激发广大职工自觉学习安全生产法律、法规和安全生产知识，掌握自我防护技能。今后我们还要组织时间专门学习，结合我们工作实际，用心体验，从领导班子到党员干部，到一线群众，在安全方便的思想观念、能力素质等方面深刻学习，查找不足。二、认真组织学习，进一步提高认识，深刻查找不足,着力解决企业存在的安全隐患和职工生产工作中存在的不足。要投入学习，用心学习领会，切实提高。做好安全生产工作，把“安全第一、预防为主”，防、治结合，把预防放在首位，解决企业管理干部和职工安全意识不到位，安全知识不到位的问题。尤其针对企业大多数农民工，职工素质低的问题上采取各种激励方式和手段吸引职工参与到本次活动中来。并且从中选取安全典型，以点带面全民进行安全生产工作。三、精心组织，认真开展好学习安全生产知识，做好“安康杯竞赛活动”。企业行政组和工会组织专门成立领导小组并制定了活动开展方案，我担任主任，张洪月同志担任副主任，各个厂长、各个部门负责人为小组成员，带领全体职工积极参与本次活动和培训。全体人员要把本次竞赛活动和知识普及培训当做重要的工作来进行，多交流，形成良好的学习体系，确保取得实效。家长会培训记录各位老师，各位家长:大家好！今天很高兴能跟大家坐在一起共同探讨与交流如何做一个合格的家长，更好的来教育自己的孩子。作为一名家长，我和在座的各位一样，都希望自己的孩子能健康、快乐的成长，在这基础上，当然也希望她能够聪明，学习好，甚至是一个全面发展的好学生。为此我们家长把大部分的精力，物力，财力倾注在孩子的身上，然后理所当然的要求她能给我们一个预期的回报。但是我们是否想过每个孩子的天赋，性格，接受能力，家庭环境等各方面的因素都不同，相同的投资不一定就能得到相同的回报，所以我们还是要以一颗平常心来对待孩子的成长，不要一味的苛求自己的孩子做到最优秀，给孩子施加太大的压力，但是作为家长我觉得我们有责任去挖掘孩子最大的潜能，让他发挥到最好，这就要求我们家长要充分的了解自己的孩子，依据其身心发展的规律，因势利导，配合学校，加强家庭教育。也许有部分家长认为把孩子送到了学校，教育孩子就是学校的事情，其实不然，家庭教育可谓终生教育，是学校教育与社会教育的基础，也是学校教育的补充与延伸，家庭教育的好坏甚至可以潜移默化的影响孩子的一生。我们都希望能培养孩子将来成为一个合格的人才，那么首先我们自己是否是一个合格的家长呢?我个人认为要做一个合格的家长应该作以下的努力.一、要给孩子营造一个良好的学习氛围。首先我们家长要理智的控制自己的情绪，避免在孩子面前喜怒无常。我们经常会因为工作中的不顺心或生活中的不如意而导致情绪波动，有些家长则会将不满的情绪发泄在孩子的身上，大声训斥，打骂孩子，这样就会使孩子经常处于紧张，恐慌，戒备的状态下，不仅不利于孩子的身心健康，还会直接影响到孩子的学习情绪，更会使家长在孩子心目中的威信大大降低，这种威信的降低，往往又会对以后的家庭教育人为地制造出种种障碍。家长只有保持心情舒畅，情绪愉快，才能给家庭创造一个祥和欢乐的心理氛围。在这种氛围下，孩子会感到亲切愉快，乐于完成家长所交给的任务，学习也会变的轻松。其次，家长还应该尽量给孩子创造一个有利于孩子专注学习的人文环境，孩子做功课的时候，家长可以安静的在旁看看书，或关心他的学习内容或了解一下学习进度，并加以适当的指导。低年级的孩子毕竟还不完全具备独立学习的能力，家长在旁的陪伴一方面可以让孩子感觉到你的关心，另一方面也可以提高学习效率。二、身教重于言教。小学阶段的孩子正处在人生的启蒙阶段，他们模仿性强,辨别能力差，可塑性强，自制能力差，既容易接受好的影响，也容易沾染坏的影响，所以家长要以身作则，成为孩子的表率。家长是孩子的第一任老师，在一个家庭中，家长的言行举止如何，对孩子的健康成长尤为重要。身教重于言教，尤其是在价值观、行为规范和习惯形成方面，孩子主要受父母的行为影响，父母的表率作用对孩子的思想品德和行为习惯的形成起着至关重要的作用。三、要尊重孩子，多表扬孩子。家长应以朋友的身份来帮助孩子，而非训导者的身份来对孩子的行为指手划脚，在日常生活中，我们要站在孩子的立场上，设身处地的体验孩子的真实感受，毕竟孩子有他们自己的思维方式。要尊重孩子的选择。当孩子取得成绩或某种进步时，要及时表扬，从而培养孩子的成就感。每一个孩子都爱听表扬，作为一名家长要善于发现自己孩子身上的优点和闪光点，帮助孩子，树立孩子的自信心。四、激发孩子学习的兴趣，培养孩子良好的学习习惯。兴趣是孩子学习的源动力，要引导孩子感觉到学习是一件快乐的事情，从而养成自主学习的良好习惯。许多家长对孩子的考试成绩看的很重，考试成绩好，家长就欣喜若狂,甚至给予一定物质奖励；如果考试成绩不理想，那等待孩子的只能是责骂，家长这种心态会给孩子增加压力。时间长了，孩子对学习的兴趣会有所降低，对考试会产生惧怕心理。所以我们要用平和的心理去看待学习成绩，其实考试只是一种手段，不是我们的最终目的，特别对低年级孩子来说，对学习有了兴趣再加上良好的学习方法，往往会取得事半功倍的效果。譬如，现在二年级的语文教材，每天学习一篇新的课文，认识会写十来个生字，理解掌握新的词语，学习进度之快，让我们家长也觉得很吃力，所以我给孩子买了些她感兴趣的课外读物，让她养成课外阅读的好习惯。要求她每天都坚持读一篇文章，不认识的字查字典。看好后能大致跟我讲讲文章的内容，时间久了她的识字能力有了很大的提高，也丰富了她的词汇量，这样她在学习新的语文课文的时候就会觉得很轻松，很自信。五、做好与老师的沟通工作。从孩子上学那天起，他们就开始肩负父母和老师共同的希望。希望的实现需要家庭与学校的合作，而合作的基础是良好的沟通，这是教育好子女的基础。家长应与班主任及各任课老师保持经常地沟通，从而了解孩子在学校的学习成绩及思想、道德、同学交往等各方面的情况。家庭与学校的信息沟通中，应是双向互动的，家长也应把孩子家庭中一些异常举动信息传递给学校，以便老师能更全面的了解学生。以上是我个人对一个合格家长的不全面的理解，现在,每个家庭只生育一个孩子，在教育孩子方面我们也应该说没有任何经验可谈，只有靠我们自己不断的摸索，来寻求一条适合教育自己孩子的思路。让我们为了孩子的明天.为了我们家庭的未来，和孩子共同努力，共同成长。教师教学研究及教师培训活动记录龙街第二中学促进教师专业专长培训的活动记录：活动主题：教师教学研究及教师培训活动活动主持人：周江活动记录人：史方勇活动时间：2014年12月10会议内容记录：一、加强课改理念学习，提升我校教师的教学行为。L注重新的课程改革理念学习。2.加强教师的教学方法和学生的学习方法的理念学习。3.突出校本研训工作，提升教师的教学研究能力。二、深入开展“远程教育资源应用”专题研究工作，有效开展校际联动教研。1.继续加强教师现代信息技术的应用能力培训工作。2.继续突出教师应用现代远程教育资源的有效性技能培训工作。3,以远程教育资源的应用为主题，开展好相关的教学工作研究。三、以科研为先导，加强教研组队伍建设，提升教研质量。L依据学校实际情况，继续做好教研组的核心领导和研究工作。2.依据本校教师的层级分差情况，继续做好“互帮互助”的共同发展工作。3.以学校的常规管理为切入点，继续突出教学行为的规范化制度建设和监督工作，进一步规范学校的教育教学工作。四、切实抓好条线工作，全面有效开展教学1、积极抓好学校课外文体工程，优化我校学生课外活动空间。2、继续创建养成教育示范校工程。3、进一步优化我校科技教育工作，争创市科技教育先进学校。4、继续抓好我校语言文字工作，在示范校基础上争创更进一步成绩。