招商主管的重要职责模板.docx

招商主管的重要职责模板招商主管的重要职责模板（精选30篇）招商主管的重要职责模板篇1职责1、实施招商计划，完成部门招商任务；2、负责商家的开发、接洽、谈判、签约等工作，对有心向商家自动进行跟踪、推动；3、定期访问客户，建立客户关系，维护客户关系；4、建立客户档案、汇总信息；5、负责审核客户进场经营资格、装修效果；6、了解商场租户的日常经营情况，及时向经理汇报；7、负责租户与公司的日常沟通、协调。岗位要求1、市场营销或相关专业大专及以上学历；2、心态乐观，工作态度认真、勤奋，有责任心，有良好的开拓精神，受苦耐劳。招商主管的重要职责模板篇2职责:1、完满招商部的管理制度，保证招商良好运转2、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。3、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、引导、监督、审核各项业务合同4、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。5、负责开展本部门员工业务的培训，引导和帮忙本部门员工的工作，不绝强化和提高员工的素养。6、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作乐观性,加强本部门员工的凝集力。7、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。8、负责组织市场调查，猜测市场发展趋势，并针对市场的变动和竞争的需要提出应对策略。9、负责引导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。10、负责为公司重点经营决策供应信息、方案和建设。岗位要求：1、高校专科以上学历，具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验，同等职位2年以上工作经验。2、具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟识零售商业的工作程序及特点；3、具有良好的职业道德和敬业精神；4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的本领；5、具有良好的执行本领、管理本领；6、具备受苦耐劳精神和勤奋的品质，楷模性强，责任心强,擅长率领团队工作。招商主管的重要职责模板篇3职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作，率领团队完成招商指标；2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商供应服务；3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；4、收集辖区市场信息，并及时反馈；任职资格1、药学、互联网相关专业，优秀者可放宽要求；2、有肯定人脉资源；3、有团队合作精神，具有肯定的管理本领；4、有从事医药相关行业者优先。招商主管的重要职责模板篇4职责：1 .依据公司战略和年度规划，订立并完满餐饮项目年度招商计划；2 .负责招商计划开展，落地执行，本钱掌控，率领团队完成招商任务；3,负责订立招商管理制度和标准化流程，招商文件等，负责项目前期市调、拟定项目方案，对招商合同文本等进行确认，订立招商广告、策略等；4 .负责招商管理工作，协调与加盟商的谈判及合同的签订工作；5 .负责组织对业内标杆企业及商业经典项目进行市场调研、收集市场信息、组织学习；6 .负责业务团队人员的全面管理及培训。7 .负责品牌推广和资源整合数据分析。任职资格：1、大专（含）以上学历，一年以上餐饮运营及招商加盟管理工作经验；2、对连锁餐饮行业管理模式有系统的认得，熟识餐饮连锁加盟招商运作流程；3、具备较强的品牌意识和良好的协调沟通本领，有较强商务谈判本领；4、有成功的连锁餐饮品牌项目运作和管理经验者优先；5、具有创新意识和了解和懂得设计现代商业模式；招商主管的重要职责模板篇5职责：1、负责公司产品OEM业务，以及市场推广工作，订立产品总体的销售计划并进行销售情况的数据分析工作2、协调公司各相关部门完成生产计划，同OEM厂商确定定制日期及出货日期3、负责对OEM生产进行监督工作，协同OEM厂商生产、掌控生产质量4、掌控OEM厂商库存5、协调生产、销售、采供方面的沟通协调工作6、客户投诉反馈协调任职要求：1、大专以上学历，采购或品质管理相关专业2、具有2年以上OEM相关工作经验3、熟识OEM流程，家电品质、采购管理相关经验优先4、熟识厨卫电器行业或卫浴洁具行业，具有猛烈的质量和本钱意识5、较强的谈判议价和沟通协调本领6、有专注和敬业的精神，乐意在家电行业长期发展招商主管的重要职责模板篇6职责：1、负责客户开发维护，为客户供应产品方案。2、负责建立客户档案和客户信息数据库，做好客户跟踪维护工作。3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。4、做好市场调研，同业态竞争调研；5、乐观有效的开展客户信息收集，拓展招商渠道。任职要求：1、大专以上学历；2、形象气质佳，较好的学习本领及抗压力；3、有工业园或财产园销售和招商经验者尤佳；4、重团队搭配，沟通及语言表达佳。招商主管的重要职责模板篇71、品牌引进：负责与各业态商户建立良好合作关系；负责开展购物中心各类业态目标品牌的引进、洽谈、签约工作，实现招商目标任务；2、合同管理：帮助审核相关商务合同，确保合同内容符合公司利益及准确性；3、市场调研：负责对重庆商业市场调研，了解重庆商业市场环境，对购物中心的定位、租金、活动、环境等提出合理建议；4、资源储备：负责不绝开发新的品牌、商家，建立品牌信息库。招商主管的重要职责模板篇81、负责公司招商部门的运营管理以及团队组建；2、率领团队完成招商任务，负责团队日常培训I；3、统筹招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作；4、招商资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库；5、完成领导布置的其他任务招商主管的重要职责模板篇91.负责并帮助招商人员做好项目招商工作，完成销售业绩,树立企业形象及信誉。2,负责与品牌方方面联系，商户引进、洽谈、签约工作。3 .负责与招商相关的合同起草，签订。4 .定期了解市场动态，完成市场跟踪报告。招商主管的重要职责模板篇101、依据既定的营销策略，负责收集写字楼、会所租赁市场的信息，并进行处理、分析，不绝调整、完满营销方案，经领导批准后实施，保障营销目标的实现2、接待来电、来访的客户，做好登记工作，依据中心的政策与客户洽谈招租业务，协商拟订合同条款，经批准后，签定合同3、依据合同，及时与基建办、物业公司等部门协调，定时保质、保量交付对方，保障合同的正常履行4、结合中心的有关工作制度，订立招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作规范化、合理化5、常常走访客户，了解客户的需求，向基建办、物业公司反馈疑难问题及时向领导汇报，稳定客户，提高中心信誉，树立大厦形象，保障客户满意6、完成领导交办的其他临时性工作招商主管的重要职责模板篇11职责：1 .对周边市场及竞争项目定期进行市场调查分析，撰写市场分析报告，为企划供应有效的市场反馈；2 .通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作；3 .拓展商家资源，引入优质的目标商家客户；4 .记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系；5 .收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展供应建设性看法。增补说明：1 .酷爱销售，3年以上商业地产招商经验，同等职位1年以上工作经验；2 .具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟识零售商业的工作程序及特点；3 ,具有良好的执行本领、管理本领；4 .反应快捷、表达本领强，具有亲和力，具有较强的沟通本领及交际技巧；5 .具备较强的市场分析及推断本领，良好的客户服务意识;6 .有责任心，能经受较大的工作压力，有团队协作精神，擅长挑战。招商主管的重要职责模板篇121 .帮助完成室外步行街的整体招商工作。2 .负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议,并在获得审批后贯彻执行。3 ,负责执行服务式招商工作计划，并进行相应的人员管理。4,负责组织各类商业资源的取得、积累与运用。5 .负责关键商业品牌的引入和对接洽谈。6 .负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作（进场装修、证照办理等）。7 .负责建立室外步行街租赁档案。8 .完成领导交办的其他工作9 商主管的重要职责模板篇13职责1、订立个人销售方案、计划，严格依照公司销售价格及交房标准进行销售；2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；4、热诚接待，细致讲解，耐性服务，为客户供应满意的服务；5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交进行分析评估，提交销售总结报告；6、帮助销售主管处理一般日常事务；7、维护售楼现场设施的完好及清洁。任职资格1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；3、熟识本地房地产市场及相关政策法规，酷爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；4、具有较强的沟通与谈判本领，出色的营销技巧、销售技能与劝服本领；5、刻苦耐劳，乐观乐观,诚信务实。招商主管的重要职责模板篇141.帮助招商经理与总部招商团队协调，共同推动招商2 .品牌信息搜集。与主力及次主力租户、主流连锁品牌洽谈，3.完成租金或其它收入预算4 .完成公共区域招租任务（包含花车、广场外共用面积等）。5 .负责对公司对外签订的合同文本盖章前的最终法律风险复核、存档和保管。6 商主管的重要职责模板篇151、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；2、乐观开展市场调查、分析和猜测，为上级及时供应有效的商业信息；3、掌握市场动态，乐观适时、有效地开辟新商户，拓宽招商渠道，不绝收集目标商户信息，建立详实的商户档案；4、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；5、负责组织组员接待每天的到访客户；6、负责组织组员接听每天客户咨询的来电。负责组织组员登记每天的客户资料；7、定期开展商家的拓展和探望计划，并定时供应商家探望情况报告；8、负责组织组员办理已成交客户合同的签定。负责组织组员向副经理汇报每天客户的情况。负责组织组员跟进有希望但尚未成交之客户；9、完成公司交办的其他事项和工作布置。招商主管的重要职责模板篇16（1）负责招商项目落实；（2）策划组织招商宣传、招商推介会；（3）负责起草相关文件、数据统计及项目管理等工作；（4）负责日常宣传、联络、反馈工作；（5）完成上级交办的其他工作。招商主管的重要职责模板篇171、帮助上级完成招商工作，依据市场调研，合理规划调整2、依据定位，帮助上级优化品牌资源，拓展招商渠道，完成招商任务，做好意向商户备选储备；3、掌握肯定的产品知识、招商技巧和流程；4、负责入驻商户的展位图纸、资讯料子、产品、合同的初步审核；5、负责与其他部门之间协调沟通，做好商户进场、装修、调整、退场等方面工作的监督、管理及协调；6、完成上级领导交办的其他工作。招商主管的重要职责模板篇181.定期进行市场调研，及时掌握竞争对手、品牌商家及行业信息（规划、定位、业态功能、品牌、销售、租金），形成市调报告；2 .收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立并及时更新储备商源库；3 .掌握各个品牌的动态信息（市场表现、开店计划等）及经营本领，维护好与商家的关系；4 .依据市场情况及项目近况订立区域招商政策、策略及招商规划方案，并依据招商情况及时调整5 .参加订立项目年度租金预算表及招商计划（如租金预算、工作节点跟踪等）；6.依据招商规划方案、公司招商流程及制度要求，与客户进行合作条件谈判；招商主管的重要职责模板篇191、负责订立招商策略并执行计划。2、负责自动挖掘目标客户，进行招商谈判，完成招商任务。3、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。4、负责记录教学品类商家资料存档，进行定期走访、回访。5、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构。6、帮助新门店选址及市调。招商主管的重要职责模板篇201、开展筹办期项目招商工作，定期完成招商计划；2、参加招商规划和租金水平拟定，提出专业建议；3、邀请意向商户进行前期合作意向洽谈，促成目标商户合同的签约、续约等相关工作；4、跟进品牌设计、装修、开业的相关事宜；5、调研储备目标商户资源，建立并完满购物中心品牌资源库。招商主管的重要职责模板篇211、搭配上级领导对项目招商执行中的全称工作布置与调控;2、负责招商客户洽谈和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；3、搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商洽谈；招商主管的重要职责模板篇221、负责旅创空间场馆相关业务拓展，对接政府合作条件，签订正式合同；2、负责旅创空间场馆业务落地市场调研、场馆的业态规划,财产招商和运营工作；3、负责旅创项目产品合作商的沟通洽谈和合作协议的签订;4、负责国际大型IP、知名IP的导入洽谈，合同的签订。5、负责场馆及文旅综合体、景区、主题公园等招商、IP导入和业务拓展。招商主管的重要职责模板篇231乐观向外开拓市场，搭配领导全力达成项目的年度租赁目标；2通过自动外出找寻客户、探望客户、乐观联系中介等方式，积累客户资源，建立意向客户资料库，并做好该资料库的保管、保密工作；3与客户乐观沟通、洽谈，促成商铺的出租，完成租赁合同的签署；4负责对同行业市场动态进行调查分析，收集信息资料，完成分析调查报告。5参加订立业态品牌定位、租金方案、招商计划和招商方案等，帮助完成审批；6维护和保持与原有客户良好的合作关系，收集市场资源;7对有心向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作；8负责依据招商工作需要，拓宽招商渠道，取得更多客户信息和资源；9帮助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。招商主管的重要职责模板篇241、项目整体的招商及运营工作2、客户的开发、引进及签约等各项工作3及时掌握市场信息，依据市场变动调整相关调研工作4、维护客户关系、外联关系招商主管的重要职责模板篇251、负责公司加盟门店的开拓规划，订立招商计划并完成指定目标；2、依据公司的招商标准进行评估，对意向合作客户进行跟进梳理与推动，定期沟通并维意向合作客户；3、察看市场动态，拓展招商渠道或区域市场，参加拟订招商计划；4、依据加盟商经营情况，合理调整招商标和优化招商方案;5、帮助新店完成开业工作，定期分析门店运营信息和提出优化运营建议。6、完成部门经理布置的其他工作招商主管的重要职责模板篇26职责：1 .严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；2 .按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；3 .乐观开展市场调查、分析和猜测，为上级及时供应有效的商业信息：4 .掌握市场动态，乐观适时、有效地开辟新的商户，拓展招商渠道，不绝收集目标商户信息，建立详实的商户档案；5 .负责接待每天的到访客户；6 .负责接听每天客户咨询的来电；7 ,负责跟踪有希望但尚未成交之客户；任职资格：1.大专及以上学历，男女不限；1.1 年以上招商销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先录取；3 .熟识招商流程招商技巧，合同条款及市场操作模式；4 .有出色的客户服务意识较强的业务拓展及人际交往沟通本领；5诚实守信勤奋敬业。招商主管的重要职责模板篇27职责：1、依照项目团队既定的项目招商目标，完成计划指定项目的招商工作；2、商铺租户的全程服务工作，从意向洽谈、合同签定到商铺交付的工作衔接及帮助工作；3、外部市场动态信息的调研和搜集，及时提报上级。4、有良好的招商及客户资源任职资格：1、23岁以上，学历大专及以上；2、2年以上商业街招商、招租工作经验；3、性格乐观、乐观、进取，要求有良好的服务意识、开拓本领、职业道德和抗压本领强；4、擅长沟通，具有肯定的商务谈判及公关本领、有亲和力。招商主管的重要职责模板篇28职责：1、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同；2、负责市场的调研工作，及时洞察周边商场的品牌调整，做好招商登记，做好品牌资料库的整理更新工作；3、负责订立实在的招商工作计划编制，及时有效地开展招商洽谈工作。任职要求：1、有三年以上大型购物中心、百货商场或相关行业管理经验，担负同等职务两年以上；2、全日制本科以上学历，35岁以下；3、有较丰富的商户资源和商源储备；4、具有良好的沟通、协调、组织本领;5、品德端正、综合素养高、有猛烈的进取心，能受苦耐劳,经受较大工作压力。招商主管的重要职责模板篇291、依据项目招商方案、招商工作计划开展有效招商管理、执行工作；2、组织收集取得商家品牌资源，建立商家品牌档案，分析并确定目标商家品牌；3、负责实在招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作。招商主管的重要职责模板篇301.负责拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成所辖园区的招商及后期服务；2 .负责招商资源及招商渠道的开拓，开发并维护客户，跟进目标客户，为企业办公、生产选址供应方案，销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等；4 .负责载体维护，帮助企业入园的手续办理、帮忙企业顺利办公、投产；5 .依据财产园情况创建团队，能快速对接资源；6 .负责来访客户的接待及客户资料整理；7 .完成领导交办的其他事宜。