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    美国调查:员工抱病上班企业得不偿失.docx

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    美国调查:员工抱病上班企业得不偿失.docx

    老板一般都不喜欢员工请病假,不过美国的一项调查显示,员工抱病勉强上班,为美国商界带来的经济损失,全年竟高达1800亿美元(约2770亿新元)。美国超过一半的公司持续面对员工抱病上班的问题,不过这种现象以往却为人们所忽略。美国法律服务信息公司CCH的分析员戈罗夫斯基说:“雇主己日益关注员工抱病上班可能给工作场所带来的问题。”CCH的调查显示,56%的人力资源管理层己意识到,员工抱病上班是个问题,比两年前的39%来得多。专家指出,抱病上班将导致生产力下降、生病员工康复期延长,并可能把疾病传染给其他员工和客户等。斯坦福大学教授心理与行为科学系教授库普曼说,生病的员工与其他人共用一个电话或电脑,甚至是接触同一门柄,都可能传播疾病。CCH的调查也发现,在抱病上班的员工当中,有三分之二是因为觉得工作太多而不愿休息。第二常见的原因则是他们认为,没有人可以代他们完成工作。戈罗夫斯基说:“员工往往觉得他们必须出现在工作岗位,他们可能是为留在家里休息而感到不安,也可能是担心工作没保障。”专家指出,企业管理层可能给与有病不请假的员工表扬,结果变相鼓励他们抱病上班。不过,美国有47%的企业没有提供有薪病假,也是许多人生病也坚持上班的原因。

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