欢迎来到课桌文档! | 帮助中心 课桌文档-建筑工程资料库
课桌文档
全部分类
  • 党建之窗>
  • 感悟体会>
  • 百家争鸣>
  • 教育整顿>
  • 文笔提升>
  • 热门分类>
  • 计划总结>
  • 致辞演讲>
  • 在线阅读>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 课桌文档 > 资源分类 > DOCX文档下载  

    2024年一季度意识形态分析研判情况的报告13篇(精编版).docx

    • 资源ID:1198157       资源大小:53.84KB        全文页数:45页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录  
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2024年一季度意识形态分析研判情况的报告13篇(精编版).docx

    2024年一季度意识形态分析研判情况的报告(共13篇)目录篇一、2024年一季度意识形态分析研判情况的报告2篇二、2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告5篇三、区委办2024年第一季度意识形态分析研判情况报告10篇四、第一季度意识形态工作分析研判报告14篇五、第一季度意识形态工作分析研判报告18篇六、县商务局2024年第一季度意识形态分析研判情况报告21篇七、医疗保障局2024年第一季度意识形态分析研判情况报告25篇八、2024年全面落实意识形态分析研判报告.29篇九、2024第一季度意识形态领域分析研判情况报告32篇十、2024年一季度意识形态分析研判情况的报告36篇十一、2024年第一季度意识形态分析研判情况报告39篇十二、2024年第一季度意识形态分析研判情况报告43篇十三、2024年第一季度意识形态分析研判报告.47篇一、2024年一季度意识形态分析研判情况的报告2024年第一季度,在X党委的正确领导下,X党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,顶住压力,迎难而上,坚决落实意识形态工作责任制,抓实意识形态领域各项工作任务。现将2024年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:-V基本情况(一)加强组织领导,助推工作开展党支部高度重视意识形态工作,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,将意识形态工作与员工生产生活问题相结合,做好公司疫情防控工作,稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险,疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合,成立以党支部书记、总经理X为组长,分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组,在支委会上专题部署意识形态工作,明确了2024年工作要求。(二)发挥组织优势,筑牢思想防线党支部积极发挥组织生活优势,结合“三会一课”、主题党日活动的开展,切实做好群团组织工作,发挥统战工作的能动作用,以各类宣传平台、载体为主阵地,大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚持学习马克思主义理论和唯物史观,保证马克思主义在意识形态领域的主导地位,进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平;二是认真组织学习新党章、党规党纪、系列重要讲话精神,并做好学习笔记,强调学用结合,提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力;三是强化政治引领,加强政治宣传,利用党支部组织生活和各类宣传阵地,做好思想宣传工作,积极落实党中央决策部署,积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用,在组织相关活动、会议时,着重关心职工思想动态,联系好党外高知、非党员干部等,及时谈心谈话,传递弘扬正气的正能量。(三)紧扣时事热点,做好正面引导结合国家和社会时事热点,紧盯员工关注的民生问题,完善意识形态领域制度,组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法,设置公司新闻发言人,针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询,及时主动地发布新闻、信息,在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做好微博、公众号、微信、QQ、公众号等媒体的管控,做好“学习强国”、“X"APP管理。三是利用好“三会一课”等形式,把意识形态工作做在平常,严在经常,党员干部以身作则,发挥主心骨作用,在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑,讲常识普及知识二四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导,引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”,坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。二、存在不足和需要改进方面一是新形势下组织领导需进一步加强,进一步狠抓意识形态工作,尤其是在新冠肺炎疫情期间的意识形态工作仍需改进;二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强,舆论宣传阵地还需进一步完善,要不断开发和搭建新的宣传载体和平台,扩大信息的知晓度、公开度,加强支部党建工作和公司重大事项的宣传,积极传递正能量。三是理论水平有待提升,党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备,工作预见性和前瞻性仍有待提升。三、下一步工作计划党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,继续深入推进意识形态工作,认真落实上级党委意识形态工作责任制,顶住新冠肺炎疫情压力,将意识形态工作成果转化为组织发展的“凝聚力”、党员队伍的“战斗力”、抗疫风貌的“精气神”,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,主要抓好三个方面的工作:一是进一步强化组织领导,调整意识形态工作领导小组,成员扩充到各部门负责人,设置领导小组办公室在党群工作部,负责舆情监督、联系各部门、信息收集和宣传平台管理等具体工作,定期向领导小组汇报工作,以此进一步压实责任,保障落实;加强职工,尤其党员的看齐意识和责任意识的培养,牢牢把握好正确的政治方向,在思想上和行动上与党中央保持高度一致。二是加强舆论阵地建设。补齐短板,通过不断开发和搭建新的宣传载体和平台,加强支部党建工作和意识形态工作宣传,切实提升引导舆论的本领和能力。特别是在应对突发事件和公共危机事件时,要发挥号党支部在意识形态工作中的主心骨作用;三是加强意识形态工作队伍建设,切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育,加强理论学习,坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑,提升思想认识,在大是大非面前保持绝对的政治清醒,在危急关头敢于挺身而出,要具有一定的前瞻性和预见性,要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。篇二、2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告2024年第一季度以来,在区委区政府的坚强领导下,在区委宣传部的正确指导下,区人保局党组高度重视意识形态工作,认真深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神,强化担当意识和责任意识,牢牢把握正确的政治方向,始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中,真正把意识形态工作落到实处。现将一季度工作情况报告如下。一、二季度工作开展情况(一)夯实主体责任,强化组织领导。一是做好统筹部署。局党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,严格落实党委(党组)意识形态工作责任制实施办法,切实增强抓意识形态工作的履职自觉。制定全年抓意识形态工作要点,把意识形态工作纳入年终考核管理,对下属党支部意识形态工作进行督导,层层传导压力,做好责任落实。二是定期研判工作。按要求专题研判意识形态领域风险,要求全系统严格落实意识形态工作责任制,进一步强化对局行业主管的人才招聘、社保、劳动仲裁等行业社会的组织管理,积极在社会组织中宣传中央、市委、区委的方针、政策,弘扬主旋律,强化理论指导,不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉。(二)深入开展学习,提升思想自觉。一是将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好。二是结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。开展集中理论学习X次,研讨交流X次。主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程(修正案)习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。坚持先学一步、深学一层,做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践,不断开创X现代化建设新局面。(三)聚焦重点工作领域,做好融合共促。一是强化党建引领。坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建,等级评估时同步评估党建工作,年检和抽查时同步检查党建工作,培训时同步开展党建培训,评优评先时同步对党建先进进行评选表彰,脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制。将党建工作纳入等级评估指标体系,纳入社会组织章程规范,明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程。二是强化组织保障。按照X区社会组织工作领导小组工作规则,加强同职能部门和行业主管、管理部门对社会组织的发展指导和联合监管,强化社会组织党的建设、机构管理和业务发展,为社会组织规范管理提供了组织保障。三是加强综合监管。通过年检、抽查、审计、评估等工作,严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况,全方位、多角度掌握社会组织动态,促进社会组织规范、健康、有序发展,有效确保社会组织意识形态领域安全稳定。及时公示公告社会组织违法违规情况,加强同业务主管单位、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管。(四)做好正向舆论引导,强化监管监督。一是强化阵地管控。定期组织网络意识形态检查、敏感信息清查,及时发布检查结果并督促清理。研判新媒体发展趋势,及时掌控正面、负面舆情,为高质量发展营造良好氛围。强化风险意识、底线思维牢牢守住网络意识形态主阵地,确保网络意识形态领域的绝对安全。加强对公司管理的领域各。二是加强舆情管理。认真贯彻落实中央新修订的党委(党组)意识形态工作责任制实施办法,紧紧围绕2024年是党的二十大精神的开局之年、实施“十四五”规划的关键之年这一重要节点,积极防范意识形态领域重大风险,树立底线思维,加强风险分析研判。强化监测、研判、处置等环节管理。加强与宣传网信部门、重点媒体沟通联络,保障舆情平稳可控。二、存在的问题第二季度以来,在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出,应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党建指导不够。目前从事社会组织的工作人员仅有1名,指导监督力度有限。三、下一步打算下一步,我局主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,切实把意识形态工作摆到到全局工作重中之重去。二是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信:坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,加强政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。三是深化全面从严治党。坚持“三个务必”、两个“永远在路上”,强化全面从严治党主体责任和“一岗双责”,突出“三大重点”、倡树“八种作风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例,贯彻习近平新时代党的组织路线,深化政治意识,建强宣传工作队伍。篇三、区委办2024年第一季度意识形态分析研判情况报告2024年第一季度,*高度重视意识形态工作,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向,严格落实意识形态工作责任制,加强干部和人才队伍建设,现将第一季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下:一、意识形态领域存在的风险隐患(一)理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习,但理论学习多以“读读念念”为主,对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透,融会贯通不足,缺乏深层次的研讨交流,同志们因区委办工作忙,在个人自学提升上有所放松,学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一,运用“五种学习方式“还够不充分,多以集中学习、以会代训为主,理论学习贴近工作实际不够,调研还不深入,工作上容易缺乏创造性。(二)阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富,形式较为单一,部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高,深入基层服务不够自觉主动,个别同志存在流于形式、虚于应付现象,志愿服务质量不高。二是党员活动室虽已建设完成,但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的,活动室缺乏功能性和实用性,难以聚集人气,发挥应有的阵地作用。(三)微信传输存在泄密隐患。在日常工作中,为便捷高效,违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等,在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险,为保密工作带来新挑战。(四)信息工作要情上报风险。要情信息必须第一时间上报,一旦出现迟报、缓报、瞒报现象,造成信息倒流,极易在网上引起负面舆情关注,为别有用心之人所利用,给社会稳定带来风险隐患。二、风险隐患发展趋势分析一是理论学习不深入,势必造成党员干部知识储备欠缺,不能做到与时俱进,难以运用理论指导实际工作,不利于提高工作的积极性、主动性和创造性,出现进取意识淡化现象。二是阵地建设文化功能作用发挥不充分,会影响区委办发扬党委中枢机关的模范带头作用,不利于树立省级文明单位这一标识的良好形象。三是一旦发生失泄密事件,轻则造成机关内部文件泄露,给机关正常工作带来不必要的麻烦,重则对国家安全和利益造成严重风险和危害。四是信息要情报送超出时限规定,特别是一些突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会稳定的紧急信息,一旦出现迟报、漏报现象,将丧失信息的预警功能,失去时效性和应有价值。三、防范化解风险的措施(一)履行主体责任,严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务,把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来,及时召开总支委会和室务会研究意识形态工作,分析办公室存在的风险点,层层传导压力,坚持抓总、抓严、抓细。印发关于深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案,明确学习要求、重点任务和方法路线,对全区做好深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度,强化线上线下学习相结合,运用好五种学习方式,依托能力作风建设年“周四大学堂”每周四集体夜学,开展研讨交流;依托河南干部网络学院,学习强国等学习平台,提高使用的活跃度。(二)强化阵地建设,多措并举筑牢意识形态安全防线。严格贯彻落实十届省委第十轮巡视整改工作要求,规范阵地管理。一是依托支部联支部活动,开展“五星支部”创建,推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高,不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室,丰富书籍,充分利用,推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动,满足党员干部个性化需求。(三)增强风险意识,提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制,出台区委防范化解重大风险工作机制,完善意识形态工作情况通报、分析研判制度,定期进行情报信息会商,建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开全区各乡镇(街道)党(工)委落实国家安全责任制年度工作例会,把国家安全工作纳入重要议事日程,与本地本单位中心工作同安排同部署同推进同考核,将各领域风险管控在萌芽状态。二是召开全区党委办公室系统信息培训会议,邀请市委办信息科讲解新时代信息报送的重点和方法,规范紧急要情信息报送制度,畅通公安、消防、应急部门报送渠道,压实各单位属地管理责任和第一责任人责任,杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量,规范政治术语表述,全方位落实和加强风险领域的排查与管控,切实做好网络舆情处置,及时化解矛盾,引导正确舆论导向,确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。(四)加强正面引导,全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助市委党刊宣传正能量,充分展示*区经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,举办“学习新思想固基强能争先进”等系列主题教育活动,进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型,发挥榜样引领作用。篇四、第一季度意识形态工作分析研判报告意识形态工作是党的一项极端重要工作,事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。我局严格落实意识形态工作责任制相关要求,把政治坚定作为第一要求,紧盯意识形态工作领域,聚焦重点工作环节,全面深化排查、认真分析研判意识形态工作风险隐患,确保本事域意识形态工作持续向上向好向强。现将2024年第一季度意识形态工作形势分析研判报告如下:一、总体情况前一季度以来,我局坚定落实党管意识形态原则,坚持党组书记作为第一责任人亲自抓意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同落实。班子成员根据“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态和网络安全工作负领导责任,按要求抓好分管工作领域的意识形态工作。一直坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚定贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神,认真贯彻落实党的二十大精神,坚持稳中求进工作总基调,通过强化意识形态工作的组织和人才保障,主动探究新机制,推动意识形态工作持续深化开展,工作形势总体运行良好。经梳理排查,共分析研判意识形态工作风险隐患X条,其中,组织领导方面X条,阵地管理方面X条,言论引导方面X条,队伍建设方面X条。二、详细工作开展情况(一)落实主体责任,意识形态工作严抓严管。严格落实意识形态工作主体责任,形成党组书记牵头抓总、分管领导详细负责、办公室专人落实的意识形态工作格局,完成意识形态工作上下联动、齐抓共管。定期召开党组会议,定期分析研判意识形态领域情况,不断强化和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规则。坚持严格执行好干部标准,认真学习党的二十大精神,强调意识形态工作的极端重要性,狠抓意识形态领域各项工作使命落实,真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇合力量的强有力作用,全局管辖范围内没有发生过妄议上级,也没有发生过信谣、造谣和传谣现象。(二)压实思想基础,党员干部队伍深化教育。根据全面从严治党的要求,党员干部牢守政治方向之舵,持之以恒抓学习教育。将意识形态学习纳入党组和干部集中学习内容,严格落实学习制度,制定年度学习计划,把深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治使命,依托“三会一课,中心组学习、周例会学习等抓好党员干部集体学习,主动推动网络平台学习、自主学习,进一步夯实党员干部的理论功底,树牢政治意识,推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。截至第一季度,党组中心理论组学习共X次,开展主题宣讲X次,干部理论学习共X次,党课辅导X次,警示教育X次,撰写心得X篇。(三)强化言论引导,维护阵地安全。持续加大作风整治力度,通过清廉机关建设、警示教育等,为大家敲响警钟,无论何时都要不忘初心,树立一心一意为人民服务的宗旨,做到忠诚洁净担当,推动行业作风建设,着力解决好群众急难愁盼问题。抓好网络平台管理,严格落实微信群、群、公众号等平台管理制度,注意把握不同时期宣传重点,坚持正确的言论导向,强化信息发布、政策解读、网络跟评,按时回应社会关切,提高言论引导水平,特别留意把握网络舆情,牢牢把握信息宣传主动权。强化干部管理,要求广大干部职工增加身份意识,严格约束自己,不造谣、不口无遮拦,自觉做到涉密信息、敏感信息、负能量信息不上网,维护意识形态安全。三、对本事域意识形态存在风险隐患的分析研判(一)组织领导方面。一是个别党员干部对意识形态理论学习重视不够,政治理论学习较为被动,主动性不够高,在坚定理想信念方面存在短板弱项。有些党员干部政治立场不坚定,存在人云亦云的倾向,不足自己的推断思索,对待工作、看待问题,不能深化分析,理性发声。二是是部分同志主动顺应当前网络化新时代,接受新事物、新观念的主动性不高。如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时,只是被动完成使命,并没有深化阅读相关内容,学习效果不理想。(二)阵地管理方面。一是在言论宣传方面对新媒体的应用不够,由于新媒体更新速度快,对新闻质量要求高,部分党员干部对新闻宣传工作存在畏难心情,本着多一事不如少一事的看法,并不主动利用新媒体进行宣传。没有真正意识到新媒体宣传的重要性,没有充足利用新媒体按时快速的长处,对工作动态、政策落实进行广泛宣传,形成强盛的主流言论。二是由于对意识形态领域的新事物嗅觉不够灵敏、反应不够敏锐,对经济社会发展的新形势、履职环境的新改变、干部思想的新聚焦等认知不足,特别是对意识形态工作的方法、规律把握不够,对新媒体的运用不足等,使意识形态工作的创新方式、方法较少,层次不够。(三)言论引导方面。一是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探究。充足利用新媒体宣传党的政策、工作典型亮点、弘扬网络正能量还远远不够。二是在意识形态工作实践中,有时仍然沿袭理论灌输、全面“严防死守”等传统方式,这样既无视了自主性意识,也没有充足考虑到不同类型群体的差异性和独特性,无疑导致工作不足针对性、敏捷性,不能充足有效发挥其应有的作用。三、下一步工作计划针对意识形态工作存在的风险和问题,下一步,我局将坚持问题导向,结合工作实际,细化安排部署,强化措施落实,持续深化整改意识形态工作问题和风险隐患,不断提升意识工作实效。(一)建立健全意识形态工作责任制。要把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容纳入党组织及班子成员民主生活会和述职报告重要内容,纳入干部年度考核内容,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规则的监督检查范围。严格落实定期对意识形态分析研判制度,在下半年召开一次专题会议研讨意识形态工作。对本单位开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报,每半年向主管意识形态工作部门专题汇报意识形态工作。(二)持续强化政治理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入各项学习内容,通过开展集中学习、主题党日、专题党课、研讨沟通等形式,深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深化学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神,按时传达学习中央、省市区关于意识形态工作有关会议和文件精神,一直坚持用新理念新思想新战略武装头脑,指导工作。(三)持续强化言论监督引导。牢牢把握言论引导的主动权,提高言论引导水平,充足利用新媒体,加大对群众关怀的政策落实、工程建设等情况进行广泛宣传。切实维护网络意识形态安全,严禁在、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。按时做好重要节点和敏感时期的言论监管,按时搜集、研判、处置可能引发群体性大事和社会动乱的言论。篇五、第一季度意识形态工作分析研判报告按照要求,我镇认真分析研判第一季度意识形态领域形势,现将研判报告如下:一、总体情况一是进一步坚守组织阵地,加强组织领导。继续明确镇主要领导为意识形态工作领导小组第一责任人,班子成员为小组成员,严格落实“一岗双责”,共同抓好意识形态工作,本季度镇党委会议研究意识形态工作达5次以上。二是进一步坚守思想阵地,强化理论武装。动员全镇党员干部主要通过“学习强国,“青年大学习”等软件、程序,通过“三会一课”、主题党日活动等形式组织全镇党员干部职工学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话,了解时事政治和学习理论知识,同时要求党员干部进一步带动周边群众学习使用“学习强国”软件,潜移默化宣传正确的舆论导向和价值取向。三是进一步坚守文化阵地,丰富群众生活。不断完善农家书屋、村级文化室配套工作,提升群众文化生活质量。同时积极组织“遂宁好人推荐,全会精神宣讲等活动,提高群众的精神文明素养。目前,我镇意识形态领域总体态势积极、安全、健康、平稳。二、工作中存在的问题在群众生活水平不断提高、居住环境不断改善、信息网络不断发展的新农村背景下,群众精神文化生活丰富多彩,意识形态工作也呈现一片大好形势,但也存在一些问题与困难。一是对意识形态工作思想认识不够。部分党员干部把意识形态工作作为一项纯粹务虚的软任务,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分,普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,往往“重业务轻思想政治工作”导致工作主动性不够、责任感缺失,片面强调只需完成各项业务工作。二是“一手硬一手软”现象仍然存在。经济工作和意识形态工作“两手抓,两手都要硬二但在以经济建设为中心的大背景下,意识形态工作往往被忽视、被淡化,出现了一手软、一手硬的现象。部分党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性不强,应付了事或流于形式,工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不到位。三是文化阵地利用率不高。当前,还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施较为落后,乡镇文化站经费来源少,农家书屋使用少,体育健身场所、村级广播室闲置,不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。三、下一步工作打算一是加强对党员干部的教育引导。结合我镇实际,深入推进党史学习教育,持续推进党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育,让主流文化占领阵地,用先进思想武装头脑,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。二是加强社会宣传,提高社会宣传质量。社会舆论宣传要坚持正面宣传为主,弘扬主旋律,传播正能量,做好形势宣传、成就宣传、典型宣传和主题宣传,开展丰富多彩的文化活动,用群众喜闻乐见的方式宣传党的丰功伟绩和社会新风尚,宣传群众身边的先进典型,弘扬社会正气。三是加强网络阵地管理。力口强“学习强国”软件推广使用工作,强化对所属互联网站的管理,尤其加强对微信群、QQ群等新媒体的管理,严格落实“谁主办谁负责”的原则,坚决避免出现错误意识形态倾向。同时,要求党员干部主动站在意识形态工作第一线,及时有效地发出声音,有理有节地开展思想舆论斗争,确保我镇意识形态领域安全稳定。篇六、县商务局2024年第一季度意识形态分析研判情况报告2024年一季度,*严格落实*县2024年度意识形态工作责任制实施细则要求,不断提高意识形态工作水平,推动意识形态工作稳健发展,实现了商务意识形态领域安全有序和平稳可控。现将我局2024年第一季度意识形态工作分析研判如下:一、意识形态工作总体情况(一)扛牢意识形态工作主体责任。局党组高度重视意识形态工作,及时调整了意识形态工作领导小组,明确党组成员对意识形态工作负主体责任,党组书记是第一责任人,其他党组成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局,坚持把意识形态工作和其他各项业务工作同安排、同步署、同研究。(二)抓好学习强化宣传教育。坚持将意识形态工作纳入中心组理论学习的重要内容,结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,抓好理论学习,充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台,主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程(修正案)习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,持续用党的创新理论武装头脑,以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展,切实树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。(三)落实“五项制度”防范化解风险。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置,以落实“五项制度”为抓手,不断凝聚推进意识形态工作的强大合力,调动了意识形态工作的积极性。明确一名党组成员具体负责意识形态、网络舆情处置工作,成立工作专班,每天及时查看新闻媒体特别是互联网、手机微信等平台,注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,及时搜集、研判、处置涉及商贸流通领域可能引发的安全隐患事件和不良言论,对敏感问题及时进行舆情风险评估,防范和化解舆情风险。(四)完善机制接受评议。建立健全意识形态工作考核机制,把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容,自觉接受监督和评议;对2024年度县委意识形态专项督查涉及意识形态方面的问题,逐一建立台账,成立专班,全面落实整改,对单销号,确保问题清零。(五)加强阵地建设规范管理。加强意识形态阵地建设,完善了意识形态各项制度;牢固树立互联网思维意识,维护网络意识形态安全,牢牢掌控网络意识形态主动权,并落实到行动中;强化支部引领带动,引导广大党员干部“守初心、担使命、听党话、跟党走”,夯实思想基础,筑牢思想防线,旗帜鲜明讲政治,做好正面宣传,抵制异端邪说和不正常宗教活动,把握舆论动态,推动意识形态工作健康开展。二、存在问题(一)宣传干部专业性不强。宣传干部队伍结构不尽合理,高素质专业人才缺乏,从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低。同时,大部分都是兼职人员,对于意识形态工作的把握不够准,整体素质和对舆情研判的本领需要进一步增强。(二)应对处置网络舆情能力不足。新形势下网络信息的迅猛发展,需要做出快速反应,而实际工作中,我们的工作人员往往跟不上形势的变化,利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升,对网络舆情的应对能力不足,对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全,导致错过处理的最佳时机。(三)意识形态宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度不够,主要是对意识形态工作的极端重要性还缺乏必要的认识,认为只要抓好中心工作,就不会有太大的问题,宣传形式简单,宣传载体匮乏,没有形成浓厚的宣传氛围。(四)对意识形态工作重视不够。由于对意识形态工作重视不够,从落实情况看,仍有少数党员干部对意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足,对意识形态工作缺乏常态性的研究和探索。实际工作中出现了一手软、一手硬的现象,有的流于形势,有的敷衍应付。三、下一步打算(一)强化理论武装。深入开展学习贯彻以近平习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,以党的创新理论武装思想,牢牢掌握意识形态工作的领导权。以党组中心组集体学习活动为依托,以党员干部特别是班子成员为重点,丰富理论学习内容,切实提高舆论引导水平,牢牢掌握舆论的主导权、话语权。(二)创新工作方式。明确工作重点,围绕商务中心工作,将意识形态工作融入日常工作中去,提升应对网络舆情的能力,真正做到传播党的声音,反映群众心声,体现商务特色,创新工作载体,增强领导班子成员维护大局的自觉性和坚定性。引领全体党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在党言党、在党爱党、在党护党,时刻保持对党绝对忠诚,带头守好舆论阵地,坚决抵制各种非法宗教活动,强化宗教事务管理,坚决制止和打击非法宗教活动,与宗教人士开展思想交流,充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的作用,积极引导宗教与社会主义社会相适应。(三)扛牢工作责任。坚持党组对意识形态工作负总责,党组书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他班子成员认真履行“一岗双责”,坚持以上率下,上下联动,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制,压实意识形态工作责任,把意识形态工作落到实处。(四)加强队伍建设。加强宣传队伍业务培训工作,加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传工作队伍,充分调动宣传干部参与新闻宣传工作的热情,不断提升宣传员的理论业务水平。始终坚持以正面宣传为主的原则,把握正确舆论导向,旗帜鲜明讲政治,坚定信心跟党走。篇七、医疗保障局2024年第一季度意识形态分析研判情况报告2024年一季度,*局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高度重视意识形态工作,严格按照中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的要求,扎实落实意识形态工作主体责任,强化制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化。现将2024年第一季度意识形态工作分析研判报告如下:一、2024年第一季度意识形态工作开展情况(一)今年以来,我局党组牢牢把握新时代、新征程对意识形态工作的新要求,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,全面掌握意识形态新动态,持续巩固和发展意识形态领域向上向好的总体态势,为全方位推动高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。一是坚持党管意识形态原则,压实主体责任。严格落实党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”,细化责任清单,开展定期分析研判,以督促考核确保各项工作落实落细;结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,抓好理论学习,充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台,主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程(修正案)习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容,引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,持续用党的创新理论武装头脑,以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展,切实树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。二是提升意识形态话语引导力,巩固正向舆论。在理论创新中引导舆论,通过宣传栏、门户网站、微信公众号等媒体,积极向外宣传本领域工作成效、党的政策等信息,扩大正向舆论宣传影响力。截至当前,发布信息*条,公开政策*项;加强主管企业的联系宣传,多次到企业走访,通过座谈的方式,主动宣传各项惠企政策,为企业出谋划策,帮助企业利用党的利好政策发展壮大,进一步凝聚共识,增进团结。三是切实建好管好用好阵地,宣传党的声音。加强信息审核监管,严格落实三审三校制度,确保敏感内容不泄露,让唱响主旋律和弘扬正能量成为总基调。引导党员群众把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上,在大是大非问题上敢于发声亮剑。坚持依法治网,健全网络治理,营造良好生态。四是加强意识形态工作队伍建设,发挥人才作用。通过思想引领、教育培训,打造立场坚定、本领过硬、敢于亮剑的意识形态网宣干部人才队伍。善于思考根本性、全局性、长远性问题,加强战略性、系统性、前瞻性研究。强化科学认知,做到理论清醒,坚持正确方向、坚守人民立场、依靠群众力量,把握斗争目标、研判斗争形势、讲究斗争策略、用好斗争武器。(二)召开第一季度意识形态分析研判报告。6月10日召开了2024年第一季度意识形态分析研判报告,会议分析研判了我局第一季度意识形态工作开展情况,各部门负责同志对分管部门存在的风险点进行了分析,

    注意事项

    本文(2024年一季度意识形态分析研判情况的报告13篇(精编版).docx)为本站会员(夺命阿水)主动上传,课桌文档仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知课桌文档(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    备案号:宁ICP备20000045号-1

    经营许可证:宁B2-20210002

    宁公网安备 64010402000986号

    课桌文档
    收起
    展开