县工信局2024年度党建工作要点.docx
县工信局2024年度党建工作要点2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是我县全力“拼经济”、加快建设现代化区域中心强县的奋进之年。今年局机关党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记考察X重要讲话精神，聚焦机关党建职能定位，以模范机关创建为主线，着力增强机关党组织政治功能和组织功能，深入推进党建与业务融合发展，聚力培育打造“助企先锋”机关党建品牌，全面提高机关党建质量，以机关高质量党建引领和保障高质量发展，为奋力谱写中国式现代化乐安绚丽篇章提供坚强保证。一、突出政治统领，筑牢忠诚根基一是筑牢“两个确立”政治根基。牢固树立政治机关意识，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，引导党员干部矢志不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心，自觉在思想上政治上行动上同以某某某某保持高度一致。坚持和完善贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的闭环落实工作机制，确保条条落实、件件落地、事事见效。深化模范机关创建，把党的领导覆盖延伸至各领域各方面各环节。二是严明政治纪律政治规矩。落实全面从严管党治党的政治要求，强化政治监督，推动局机关支部和党员干部聚焦“国之大者”，立足部门职责，创造性抓好落实，推动党的XX大精神、党中央重大决策部署落实落地。开展经常性政治纪律和政治规矩教育，把党章党规党纪教育作为党员干部教育培训的重要内容，引导党员干部自觉对标对表，及时纠正偏差。严格执行民主集中制、重大事项请示报告制度。三是提升政治觉悟政治能力。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，严肃党内政治生活，提高领导干部带头过双重组织生活的质量。深化对党忠诚教育，坚持和完善过“政治生日”、重温入党誓词、入党志愿书等活动，强化思想淬炼、政治历练，锤炼过硬政治品格。二、突出学深悟透，凝聚思想共识一是深入学习贯彻党的XX大精神。扎实落实中央和省委、市委、县委关于学习贯彻党的XX大精神安排部署，统筹用好各类教育资源平台，实现党员干部职工全覆盖，推动局机关学习贯彻党的XX大精神走在前作表率。组织党员干部参观红色教育基地，引导党员干部进一步传承弘扬苏区精神，切实做好学思践悟“组合文章”，把党的XX大精神转化为推动工作的强大动力和有效举措。二是深化党的创新理论武装。严格落实“第一议题”制度,持续推动向支部延伸。深入开展理论学习中心组学习，充分发挥理论学习中心组“龙头”示范作用，高质量落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，多级联动、多层学思，推动用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。用好“学习强国”“干部网络学院”等载体平台，用活“革命烈士纪念塔”“中央苏区第四次反"围剿"'战争陈列馆”“登仙桥大捷”等红色资源，引导党员干部深学细悟党的创新理论,传承红色基因。三是守牢意识形态主阵地。严格落实意识形态工作责任制，做好意识形态领域分析研判工作，开展行业、系统风险点排查。创新思想政治工作方法，加强宣传阵地和网站等平台建设管理,用好“学习强国”、政府门户网站、自媒体等平台，不断加强意识形态和党建工作宣传，讲好机关基层党建故事。三、突出固本强基，建强组织基础一是加强基层党组织建设。深化基层党组织“三化”建设,着力固根本、强优势，补短板、强弱项，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。进一步优化调研督导工作机制，不断提升调研督导、示范观摩实效，切实提高“三会一课”、主题党日等党内组织生活质量。加大党建品牌培育推广力度，以“助企先锋”机关党建品牌为引领，加大“一单位一品牌”推进力度，合力把优势做成亮点、把亮点铸成品牌。二是加强新时代党员队伍建设。严把发展党员入口关，注重高知识群体、先进模范人物中发展党员。落实党员干部联系群众制度，深入推进谈心谈话、关心关爱、慰问帮扶老党员和困难党员等工作。继续做好“光荣在党50年”纪念章发放。认真落实全国党员教育培训工作规划，积极参加县直属工委举办的入党积极分子和发展对象培训班，不断提高党员干部综合素质和履职能力。三是打造高素质专业化党务干部队伍。围绕增强“七种能力”、提升“八项本领”，积极参加县直属工委举办的各项培训活动，加强党务干部教育培养，着力提升党务干部能力水平。四、突出正风肃纪，建设勤廉机关一是持续深化机关作风建设。扎实开展“九查九改”干部作风整顿活动，努力将严的主基调、廉的主旋律贯穿机关党建全过程、各方面，把作风纪律抓在经常、融入日常、嵌入工作，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃整治享乐主义、奢靡之风，重点纠治形式主义、官僚主义，推动纠治“四风”常态化长效化。坚持系统施治、标本兼治，积极探索不敢腐、不能腐、不想腐一体推进抓作风建设的有效途径、有效载体、具体办法，持续巩固拓展作风建设的成效。二是提升党内纪律监督质效。加强机关纪检工作法治化规范化建设，依规依纪履行监督职责，深化运用“四种形态”特别是用好第一种形态，做好对党员干部特别是年轻干部的全方位教育、管理、监督。紧盯重点岗位、关键环节、重要节点，动态开展廉政风险排查防控。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，推动查补漏洞、强化监管。三是深化实化勤廉机关建设。健全完善局机关勤廉文化建设工作制度，定期组织开展谈心谈话、勤廉知识测验、家风家教系列活动，组织党员干部观看警示教育片、参观红色教育基地等，推动勤廉文化入脑入心，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。总结提炼一批可复制、可推广的工作经验，以点带面全力推进勤廉机关建设走在前，大力涵养崇廉尚洁的机关文化氛围。五、突出责任落实，推动工作落地见效一是压紧压实党建责任。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，全面履行党建主体责任，健全完善党建责任制考评制度，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。制定党组织书记“第一责任人”职责和其他班子成员“一岗双责”的全面从严治党主体责任清单，积极推行“清单制+责任制”工作方法，形成多级联动、上下一体的责任体系。二是抓好巡察反馈问题整改。围绕县委第三巡察组巡察反馈的问题，对机关基层党建共性问题进行梳理分析、建立整改责任清单，把巡察反馈问题整改情况作为党建调研重要内容，确保整改到位、落实见效。三是创新优化党建工作方法。结合工信工作实际，深刻认识把握工信系统党建特点规律，不断创新方式方法，加强与县直属工委和局各党支部的联系沟通交流，探索打造立体多维机关基层党建高质量发展新格局。
